網(wǎng)絡(luò)安全與防務(wù)制度

網(wǎng)絡(luò)安全與防務(wù)制度一、背景與目的為了確保企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)安全，防范各類網(wǎng)絡(luò)攻擊和數(shù)據(jù)泄露事件，維護(hù)企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)秩序和商業(yè)機(jī)密的安全性，訂立本規(guī)章制度。本制度的目的是確保企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全工作的有序開展，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全的管理和防護(hù)本領(lǐng)，降低網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)企業(yè)的利益和聲譽(yù)。二、適用范圍本制度適用于全部企業(yè)員工，包含全職、兼職、臨時(shí)工以及外包人員。全部員工在使用企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)資源時(shí)均須遵守本制度的規(guī)定。三、網(wǎng)絡(luò)訪問權(quán)限管理全部員工需在企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)上進(jìn)行注冊(cè)，并由網(wǎng)絡(luò)管理員為其調(diào)配相應(yīng)的訪問權(quán)限。不得私自更改或共享本身的賬號(hào)密碼，避開泄露賬戶信息。禁止私自安裝未經(jīng)授權(quán)的軟件或應(yīng)用，若有需要，請(qǐng)向網(wǎng)絡(luò)管理員提交申請(qǐng)并經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行操作。四、網(wǎng)絡(luò)安全教育與培訓(xùn)企業(yè)將定期組織網(wǎng)絡(luò)安全教育與培訓(xùn)，包含但不限于網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)、防范網(wǎng)絡(luò)攻擊的技巧等內(nèi)容。新員工入職前應(yīng)接受相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)，并簽署保密協(xié)議。五、網(wǎng)絡(luò)信息安全保護(hù)禁止員工在未經(jīng)授權(quán)的情況下在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布、傳輸、下載任何涉及企業(yè)商業(yè)機(jī)密、客戶隱私數(shù)據(jù)、敏感信息的內(nèi)容。禁止員工私自使用未授權(quán)的網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)設(shè)備，包含但不限于個(gè)人移動(dòng)硬盤、U盤等。禁止員工使用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行個(gè)人網(wǎng)絡(luò)購物、游戲、觀看非法、淫穢色情等違規(guī)行為。禁止通過企業(yè)網(wǎng)絡(luò)傳播、發(fā)布違法違規(guī)的信息，包含但不限于政治敏感信息、惡意軟件、病毒等。禁止通過企業(yè)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)釣魚、網(wǎng)絡(luò)詐騙等違法活動(dòng)，禁止點(diǎn)擊未知鏈接和下載未知附件。六、網(wǎng)站及應(yīng)用程序安全企業(yè)將采取必需的技術(shù)手段，對(duì)員工使用的網(wǎng)站及應(yīng)用程序進(jìn)行安全評(píng)估和篩查，并及時(shí)更新相關(guān)的安全補(bǔ)丁。員工在使用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)資源時(shí)，應(yīng)確保所訪問的網(wǎng)站及應(yīng)用程序來源可信，避開訪問存在安全隱患的鏈接。七、電子郵件和通信工具安全員工在使用企業(yè)供應(yīng)的電子郵件系統(tǒng)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定，包含但不限于不得隨便轉(zhuǎn)發(fā)、傳播未經(jīng)授權(quán)的郵件和附件。禁止使用企業(yè)供應(yīng)的通信工具進(jìn)行與工作無關(guān)的溝通和溝通。員工接收到可疑郵件、信息時(shí)，應(yīng)立刻向網(wǎng)絡(luò)管理員報(bào)告，切勿輕易打開附件或點(diǎn)擊鏈接。八、網(wǎng)絡(luò)安全事件報(bào)告與處理對(duì)于發(fā)現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)安全事件，員工應(yīng)立刻向網(wǎng)絡(luò)管理員報(bào)告，包含但不限于病毒感染、黑客攻擊、數(shù)據(jù)泄露等。網(wǎng)絡(luò)管理員將及時(shí)調(diào)查、分析并處理網(wǎng)絡(luò)安全事件，并及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告。九、網(wǎng)絡(luò)安全違規(guī)處理對(duì)于違反本制度的行為，將依照相應(yīng)的紀(jì)律處分規(guī)定進(jìn)行處理，包含但不限于口頭警告、書面警告、停職、解雇等。對(duì)于嚴(yán)重違反網(wǎng)絡(luò)安全制度的行為，將依法追究刑事責(zé)任。十、附則本制度將定期評(píng)估和修訂，以適應(yīng)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全工作的需要。員工應(yīng)緊