新疆工業(yè)職業(yè)技術學院《“互聯(lián)網”時代的企業(yè)戰(zhàn)略管理》2023-2024學年第一學期期末試卷_第1頁
新疆工業(yè)職業(yè)技術學院《“互聯(lián)網”時代的企業(yè)戰(zhàn)略管理》2023-2024學年第一學期期末試卷_第2頁
新疆工業(yè)職業(yè)技術學院《“互聯(lián)網”時代的企業(yè)戰(zhàn)略管理》2023-2024學年第一學期期末試卷_第3頁
新疆工業(yè)職業(yè)技術學院《“互聯(lián)網”時代的企業(yè)戰(zhàn)略管理》2023-2024學年第一學期期末試卷_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

站名:站名:年級專業(yè):姓名:學號:凡年級專業(yè)、姓名、學號錯寫、漏寫或字跡不清者,成績按零分記?!堋狻€…………第1頁,共1頁新疆工業(yè)職業(yè)技術學院

《“互聯(lián)網”時代的企業(yè)戰(zhàn)略管理》2023-2024學年第一學期期末試卷題號一二三四總分得分一、單選題(本大題共25個小題,每小題1分,共25分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、某企業(yè)的采購部門在選擇供應商時,需要綜合考慮多個因素。以下哪種因素對供應商的長期合作關系影響最大?()A.價格B.質量C.交貨期D.服務2、一家制造企業(yè)為了提高生產效率,決定對生產流程進行優(yōu)化。以下哪種方法更有助于實現(xiàn)這一目標?()A.引進先進的生產設備B.對員工進行更多的技能培訓C.重新設計生產流程D.增加生產線上的工人數量3、在企業(yè)的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)中,以下哪種參與者對于促進創(chuàng)新的協(xié)同發(fā)展和知識共享作用最大?()A.供應商B.客戶C.競爭對手D.科研機構4、在企業(yè)的市場營銷組合策略中,以下哪個因素對于產品的市場定位和差異化競爭具有決定性作用?()A.產品特性B.價格策略C.渠道選擇D.促銷活動5、關于戰(zhàn)略聯(lián)盟,兩家企業(yè)決定建立戰(zhàn)略聯(lián)盟以實現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢互補。以下哪種因素可能對戰(zhàn)略聯(lián)盟的穩(wěn)定性產生負面影響?()A.聯(lián)盟雙方的目標一致性B.聯(lián)盟雙方的資源互補性C.聯(lián)盟協(xié)議的明確性D.聯(lián)盟雙方的文化差異6、某公司的庫存管理存在問題,導致庫存成本過高。以下哪種庫存管理方法更有助于降低成本?()A.定期盤點庫存B.采用經濟訂貨批量模型C.增加安全庫存數量D.減少庫存種類7、一家企業(yè)想要提升供應鏈的敏捷性和適應性,以下哪種供應鏈合作伙伴關系更有助于實現(xiàn)這一目標?()A.短期合作B.長期合作C.戰(zhàn)略合作伙伴關系D.松散型合作關系8、在企業(yè)文化的傳播過程中,以下哪一種方式能夠最直接地影響員工的行為和態(tài)度?()A.公司的規(guī)章制度B.領導者的言傳身教C.內部培訓和教育D.公司的宣傳標語9、在質量管理中,企業(yè)需要采取一系列措施來確保產品或服務符合標準。以下哪種質量控制方法更側重于預防質量問題的發(fā)生?()A.事后檢驗B.統(tǒng)計過程控制C.六西格瑪管理D.全面質量管理10、某企業(yè)在制定年度預算時,需要考慮多種因素。除了預計的收入和成本外,以下哪個因素也需要重點考慮?()A.市場的宏觀經濟環(huán)境B.競爭對手的策略C.企業(yè)的戰(zhàn)略目標D.以上都是11、在國際化經營中,企業(yè)需要考慮不同國家的文化差異。當進入一個文化與本國差異較大的市場時,企業(yè)應該:()A.完全按照本國的管理和經營模式運作B.忽視文化差異,強行推廣產品和服務C.深入了解當地文化,調整經營策略以適應D.等待當地市場適應本企業(yè)的文化和產品12、在市場營銷策略中,品牌定位是關鍵環(huán)節(jié)。一家新成立的運動服裝公司想要在競爭激烈的市場中脫穎而出,以下哪種品牌定位策略較為合適?()A.強調產品的高性能和專業(yè)性B.突出產品的時尚設計和潮流感C.注重產品的高性價比D.主打環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展的理念13、企業(yè)在進行決策時,需要考慮風險因素。對于一個高風險高回報的投資項目,以下哪種風險評估方法能夠提供更準確的決策依據?()A.敏感性分析B.蒙特卡羅模擬C.決策樹分析D.風險矩陣14、在財務管理的營運資金管理中,企業(yè)需要合理控制現(xiàn)金持有量。以下哪種方法常用于確定企業(yè)的最佳現(xiàn)金持有量?()A.成本分析模型B.存貨模型C.隨機模型D.以上都是15、一家公司在選擇供應商時,除了考慮價格和質量外,還會關注供應商的社會責任表現(xiàn)。以下哪個方面屬于供應商的社會責任?()A.環(huán)境保護B.員工福利C.社區(qū)貢獻D.以上都是16、在人力資源招聘中,背景調查是重要的環(huán)節(jié)。以下哪種背景調查方式獲取的信息最可靠?()A.電話調查B.書面調查C.委托第三方調查D.以上可靠性相同17、在企業(yè)戰(zhàn)略管理中,當公司面臨激烈的市場競爭和資源有限的情況時,以下哪種戰(zhàn)略更有助于提升長期競爭力?()A.成本領先戰(zhàn)略B.差異化戰(zhàn)略C.集中化戰(zhàn)略D.多元化戰(zhàn)略18、一家企業(yè)在進行投資決策時,需要考慮多個項目的可行性。以下哪種投資決策方法更注重項目的現(xiàn)金流和時間價值?()A.凈現(xiàn)值法(NPV)B.內部收益率法(IRR)C.投資回收期法D.會計收益率法19、在項目管理的時間管理中,關鍵路徑法用于確定項目的關鍵活動和工期。以下關于關鍵路徑的描述,哪一項是正確的?()A.關鍵路徑上的活動總時差為零B.關鍵路徑上的活動自由時差為零C.項目的工期等于關鍵路徑的長度D.以上都是20、在人力資源管理方面,企業(yè)在招聘新員工時通常會進行多輪篩選和評估。下列哪種招聘方法在評估候選人的實際工作能力方面可能存在較大局限性?()A.結構化面試B.工作樣本測試C.背景調查D.無領導小組討論21、在團隊管理中,以下哪種團隊角色對于促進團隊的創(chuàng)新和發(fā)展至關重要?()A.創(chuàng)新者,提出新的想法和觀點B.協(xié)調者,協(xié)調團隊成員之間的關系和工作C.實干者,踏實完成具體的工作任務D.監(jiān)督者,檢查和評估團隊的工作進展和成果22、在質量管理中的質量改進中,企業(yè)采用了六西格瑪管理方法。以下哪個階段是六西格瑪管理的核心階段?()A.定義階段B.測量階段C.分析階段D.改進階段23、在戰(zhàn)略管理中,一家企業(yè)在進行外部環(huán)境分析時,需要考慮宏觀環(huán)境因素。以下哪個宏觀環(huán)境因素對企業(yè)的長期發(fā)展影響最為深遠?()A.政治法律環(huán)境B.經濟環(huán)境C.社會文化環(huán)境D.技術環(huán)境24、在項目管理的進度控制中,以下哪種工具或技術最常用于監(jiān)控項目進度?()A.甘特圖B.頭腦風暴法C.德爾菲法D.魚刺圖25、一家企業(yè)在進行投資決策時,需要考慮項目的現(xiàn)金流量。以下哪種現(xiàn)金流量指標對于評估項目的盈利能力更具可靠性?()A.凈現(xiàn)值B.內部收益率C.投資回收期D.獲利指數二、簡答題(本大題共4個小題,共20分)1、(本題5分)闡述企業(yè)戰(zhàn)略與市場營銷策略的關系,分析如何根據企業(yè)戰(zhàn)略制定市場營銷策略。2、(本題5分)詳細闡述運營管理中的生產計劃與調度,分析如何根據市場需求和資源狀況制定有效的生產計劃和調度方案。3、(本題5分)企業(yè)文化對企業(yè)的凝聚力和競爭力有著深遠影響,請論述如何塑造積極健康的企業(yè)文化,以及如何使企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略相匹配?4、(本題5分)企業(yè)的品牌延伸決策需要綜合考慮多方面因素,請分析品牌延伸的決策過程和評估指標,以及如何避免品牌稀釋和品牌沖突?三、案例分析題(本大題共5個小題,共25分)1、(本題5分)某新興科技公司在短時間內取得了顯著的業(yè)務增長,但隨著規(guī)模的擴大,內部管理出現(xiàn)了混亂,部門之間溝通不暢,導致項目延誤和客戶投訴增多。請深入分析造成這種情況的原因,并提出有效的解決方案。2、(本題5分)某互聯(lián)網企業(yè)在數據分析應用方面不夠深入,無法為決策提供有力支持。請分析該企業(yè)應如何深化數據分析應用?3、(本題5分)某電商企業(yè)的售后服務團隊響應速度慢,處理問題效率低。分析如何提升售后服務團隊的工作效率。4、(本題5分)某制造業(yè)企業(yè)在生產計劃安排上不合理,導致訂單延誤和庫存積壓。請分析該企業(yè)應如何優(yōu)化生產計劃?5、(本題5分)一家餐飲企業(yè)在擴張過程中,由于標準化管理不到位,導致菜品質量和服務水平參差不齊。請分析該企業(yè)應如何加強標準化建設,保證連鎖經營的質量?四、論述題(本大題共3個小題,共30分)1、(本題10分)探討企業(yè)并購的價值評估。分析企業(yè)并購價值評估的方法、指標和流程,以及如何準確評估企業(yè)并購的價值。2、(本題10分)企業(yè)的并購活動是實

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論