財務(wù)總監(jiān)聘用合同年薪制

財務(wù)總監(jiān)聘用合同年薪制合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的財務(wù)總監(jiān)，負責(zé)公司的財務(wù)管理、財務(wù)規(guī)劃、內(nèi)部審計等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及甲方的各項規(guī)章制度。1.3乙方應(yīng)確保甲方的財務(wù)報告真實、準(zhǔn)確、完整，及時反映公司的財務(wù)狀況。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前____個月協(xié)商達成一致。第三條薪酬待遇3.1乙方的年薪為人民幣____元（稅前），按月平均支付。3.2乙方享有國家規(guī)定的五險一金，甲方依法為乙方繳納相關(guān)費用。3.3乙方享有年終獎，根據(jù)公司年度業(yè)績及個人績效考核結(jié)果發(fā)放。3.4乙方如因公出差，甲方應(yīng)按照公司規(guī)定報銷相關(guān)費用。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間____小時，按照國家規(guī)定實行雙休日。4.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日及休息日。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方任職期間及離職后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)秘密等。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作失職、營私舞弊等，甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位，乙方同意予以配合。6.3合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷及業(yè)績證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方公司規(guī)章制度8.財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)描述9.年薪支付明細表10.年終獎發(fā)放辦法11.五險一金繳納證明12.保密協(xié)議13.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.乙方未按約定履行財務(wù)總監(jiān)職責(zé)，造成甲方損失的，構(gòu)成違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)秘密等，構(gòu)成違約。3.乙方未按約定時間完成工作任務(wù)，影響甲方正常運營的，構(gòu)成違約。4.乙方違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及甲方規(guī)章制度，構(gòu)成違約。5.甲方未按約定支付乙方薪酬，構(gòu)成違約。6.甲方未按約定為乙方提供工作條件，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.財務(wù)總監(jiān)：指在企業(yè)中負責(zé)財務(wù)管理、財務(wù)規(guī)劃、內(nèi)部審計等工作的高級管理人員。2.年薪制：指按照約定的年薪標(biāo)準(zhǔn)，定期支付給員工薪酬的制度。3.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不符合甲方要求。解決辦法：甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作崗位或解除合同。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失，甲方有權(quán)解除合同。3.問題：甲方未按約定支付乙方薪酬。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時支付乙方薪酬，否則乙方有權(quán)解除合同。4.問題：乙方因公出差費用未按約定報銷。解決辦法：甲方應(yīng)按照公司規(guī)定及時報銷乙方的出差費用。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意擔(dān)任甲方財務(wù)總監(jiān)。2.