通信設備總監(jiān)聘用協(xié)議模板

通信設備總監(jiān)聘用協(xié)議模板合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的通信設備公司，乙方為具備相關通信設備技術及管理能力的自然人，雙方本著平等、自愿、誠實、信任的原則，就乙方擔任甲方通信設備總監(jiān)一職，達成如下協(xié)議：一、職位與職責1.1乙方擔任甲方的通信設備總監(jiān)，負責公司通信設備的研發(fā)、生產、銷售及管理工作。1.2乙方應根據甲方的經營計劃和發(fā)展目標，制定并實施通信設備部門的年度工作計劃和預算。1.3乙方需組織和管理通信設備部門的技術研發(fā)團隊，確保公司通信設備技術的持續(xù)創(chuàng)新和領先。1.4乙方負責通信設備產品的市場開拓和客戶維護，提升公司產品在市場中的競爭力和市場份額。1.5乙方應定期向甲方匯報工作進展和成果，對甲方提供的相關信息予以保密。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議。2.3提前終止本協(xié)議的，應提前____天書面通知對方。三、薪酬待遇3.1乙方擔任通信設備總監(jiān)的年度薪酬為人民幣____元（稅前），具體發(fā)放方式如下：（1）每月基本工資為人民幣____元（稅前）；（2）年度獎金根據乙方的工作績效和公司業(yè)績，按照甲方的相關規(guī)定發(fā)放。3.2乙方按照我國法律法規(guī)的規(guī)定，享受相應的福利待遇。3.3乙方的工作時間和地點按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、保密與知識產權4.1乙方在任職期間所接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密和客戶信息等，應予以嚴格保密。4.2乙方應保證其職務行為所涉及的技術、創(chuàng)意等成果屬于甲方所有，如有爭議，應提交甲方處理。4.3乙方離職后，仍應繼續(xù)承擔保密義務，直至甲方不再需要乙方承擔該義務。五、違約責任5.1雙方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此遭受的損失。5.2若乙方提前終止本協(xié)議，應支付甲方違約金人民幣____元。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方相關工作經驗證明4.通信設備部門年度工作計劃和預算5.通信設備產品市場開拓和客戶維護計劃6.乙方保密協(xié)議7.知識產權歸屬確認書8.乙方違約金支付憑證二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成工作任務，或工作成果未達到甲方要求的，視為違約。2.乙方提前終止本協(xié)議，未按照約定提前通知甲方的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和客戶信息等，視為違約。4.乙方在職務行為中所涉及的技術、創(chuàng)意等成果歸屬爭議，按照本協(xié)議及相關法律法規(guī)認定。三、法律名詞及解釋：1.通信設備總監(jiān)：指乙方在甲方擔任的負責通信設備部門的最高管理職位。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的信息。3.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息。4.知識產權：指乙方在職務行為中所涉及的技術、創(chuàng)意等成果的專利權、著作權等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作成果未達到甲方要求。解決辦法：甲方應與乙方溝通，提出具體改進要求，乙方應按照甲方要求進行改進。2.問題：乙方提前終止本協(xié)議，未按照約定提前通知甲方。解決辦法：甲方有權要求乙方支付違約金，并按照本協(xié)議約定繼續(xù)履行合同。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和客戶信息等。解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方賠償因此遭受的損失。4.問題：乙方職務行為中所涉及的技術、創(chuàng)意等成果歸屬爭議。解決辦法：雙方應提交甲方處理，如仍有爭議，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為一家依法成立的通信設備公司，需要聘請專業(yè)人才負責通信設備部門的運