交通運輸業(yè)殘疾人用工合同

交通運輸業(yè)殘疾人用工合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（殘疾人職工）：__________性別：__________身份證號碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的交通運輸企業(yè)，乙方為一名殘疾人，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方就業(yè)的事宜達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方在甲方的指導下，主要從事__________工作。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為國家規(guī)定的標準工作時間，如有特殊需要，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，可以適當調整。2.2乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日。第三條勞動報酬3.1甲方按照乙方的實際工作量和質量，按時足額支付乙方工資。3.2乙方工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。3.3甲方依法為乙方繳納社會保險費，確保乙方享有國家規(guī)定的社會保險待遇。第四條勞動保護和職業(yè)健康4.1甲方應依法為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和用品。4.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。第五條培訓和晉升5.1甲方應根據(jù)乙方的實際情況，提供必要的培訓和技能提升機會。5.2甲方應根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，給予適當?shù)臅x升和調整工資的機會。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內，任何一方不得擅自解除或終止合同。6.2合同期滿，雙方如需繼續(xù)合作，應提前一個月協(xié)商續(xù)簽。第七條違約責任7.1雙方違反合同規(guī)定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。第八條其他8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（殘疾人職工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方殘疾證明復印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件4.甲方稅務登記證復印件5.甲方社會保險登記證復印件6.乙方培訓和技能提升記錄7.乙方職業(yè)健康檢查報告二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供勞動保護設施和用品，或提供的設施和用品不符合國家安全標準。2.甲方未按時足額支付乙方工資。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。4.甲方未按照約定提供培訓和晉升機會。5.乙方未按照甲方安排的工作時間和內容進行工作。6.乙方未遵守甲方規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立，具有獨立法人資格，雇傭勞動者提供勞動的企業(yè)或組織。2.殘疾人職工：指在心理、生理、人體結構上，某種功能喪失或者不正常，影響其正常社會活動的人。3.工作時間：國家規(guī)定的標準工作時間，一般為每日工作8小時，每周工作40小時。4.勞動報酬：勞動者因提供勞動而取得的報酬。5.社會保險費：用人單位和勞動者按照一定比例繳納的費用，用于支付勞動者在喪失勞動能力后的基本生活保障和醫(yī)療費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供符合國家安全標準的勞動保護設施和用品。解決辦法：乙方有權要求甲方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和用品，并向相關部門投訴。2.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權要求甲方支付工資，并向相關部門投訴。3.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險費。解決辦法：乙方有權要求甲方補繳社會保險費，并向相關部門投訴。4.問題：乙方未按照甲方安排的工作時間和內容進行工作。解決辦法：甲方有權對乙方進行工作調整和培訓，如乙方仍不改正，可依法解除合同。五、所有應用場景：1.甲方為交通運輸企