游戲開(kāi)發(fā)公司程序員聘用合同

游戲開(kāi)發(fā)公司程序員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方為游戲開(kāi)發(fā)公司，乙方愿意加入甲方從事程序員工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方公司程序員，負(fù)責(zé)游戲項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成分配的任務(wù)，并按照甲方的規(guī)定保守技術(shù)和商業(yè)秘密。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿(mǎn)后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間__小時(shí)，每周休息日__天。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，有事提前請(qǐng)假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。4.2甲方按月支付乙方工資，每月__日前將工資支付到乙方的銀行賬戶(hù)。4.3乙方加班工資按照甲方的規(guī)定支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。第七條技術(shù)培訓(xùn)7.1甲方應(yīng)提供必要的技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能。7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，如乙方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。8.2在合同期內(nèi)，如甲方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3合同期滿(mǎn)，本合同自然終止。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2甲乙雙方因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司保密協(xié)議5.甲方公司社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.技術(shù)培訓(xùn)課程安排表7.勞動(dòng)合同解除/終止證明8.甲方公司銀行賬戶(hù)信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間提前通知解除合同，屬于違約行為。2.甲方未按照約定時(shí)間提前通知解除合同，屬于違約行為。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資，屬于違約行為。4.乙方未按照甲方規(guī)定保守技術(shù)和商業(yè)秘密，屬于違約行為。5.甲方未按照約定提供技術(shù)培訓(xùn)，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)的法律文件。2.程序員：從事軟件開(kāi)發(fā)、維護(hù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)，由用人單位和勞動(dòng)者共同參加的制度。5.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方加班未按約定支付加班費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，及時(shí)足額支付乙方加班費(fèi)。2.問(wèn)題：甲方未提供約定的技術(shù)培訓(xùn)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)安排技術(shù)培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方技術(shù)和商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密管理，與乙方簽訂保密協(xié)議，確保技術(shù)和商業(yè)秘密的安全。4.問(wèn)題：合同解除/終止后，甲方未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定和國(guó)家規(guī)定，按時(shí)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.游戲開(kāi)發(fā)公司招聘程