化學(xué)教師勞動(dòng)合同范本

化學(xué)教師勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的化學(xué)教師，負(fù)責(zé)教授化學(xué)課程，傳授化學(xué)知識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生的化學(xué)素養(yǎng)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)要求，制定教學(xué)計(jì)劃，進(jìn)行備課、授課、輔導(dǎo)等工作。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的教研活動(dòng)，提高自身教學(xué)水平。第二條合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條薪酬待遇3.1乙方月薪為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇。3.3乙方享受甲方提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，執(zhí)行____天工作制。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第五條乙方義務(wù)5.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。5.2乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，不得有損害甲方利益的行為。5.3乙方應(yīng)尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的成長(zhǎng)，積極參與學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)。第六條甲方義務(wù)6.1甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資。6.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付違約金人民幣_(tái)___元。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.教學(xué)計(jì)劃和課程大綱4.教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.甲方規(guī)章制度7.甲方教學(xué)設(shè)備和安全設(shè)施檢查報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除合同，視為違約。2.乙方未按甲方要求完成教學(xué)任務(wù)或教學(xué)質(zhì)量不符合約定，視為違約。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。5.甲方未按國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的公司、企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力的一方。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。4.工資：指勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)后，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。5.年休假：指勞動(dòng)者在一定工作年限后，按國(guó)家規(guī)定享有的帶薪休假。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同。解決辦法：雙方協(xié)商確定違約金數(shù)額，乙方支付違約金，甲方依法解除合同。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付工資，如逾期支付，應(yīng)支付遲延支付期間的賠償金。3.問(wèn)題：乙方教學(xué)質(zhì)量不符合約定。解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，乙方應(yīng)積極參加，提高自身教學(xué)水平。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的化學(xué)教師崗