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文檔簡(jiǎn)介
人社局勞務(wù)合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位名稱):
住所地:__________
法定代表人:__________
聯(lián)系電話:__________
乙方(勞動(dòng)者姓名):
身份證號(hào)碼:__________
住所地:__________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方聘用乙方從事勞務(wù)工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞務(wù)工作內(nèi)容
1.乙方同意按照甲方的工作要求,在甲方指定的地點(diǎn)、時(shí)間及工作崗位上,從事__________工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。
二、工作期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_________年。
2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前__________日書(shū)面通知對(duì)方。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)/天,每周工作__________天。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等權(quán)益。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定,支付乙方以下勞動(dòng)報(bào)酬:
(1)基本工資:__________元/月;
(2)崗位工資:__________元/月;
(3)績(jī)效工資:__________元/月;
(4)其他工資:__________元/月。
2.甲方應(yīng)按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,支付時(shí)間為每月__________日。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn):
(1)養(yǎng)老保險(xiǎn);
(2)醫(yī)療保險(xiǎn);
(3)失業(yè)保險(xiǎn);
(4)工傷保險(xiǎn);
(5)生育保險(xiǎn)。
2.甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、勞動(dòng)保護(hù)
1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康,為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。
2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,確保工作安全。
七、勞動(dòng)合同解除和終止
1.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同,乙方應(yīng)按甲方要求辦理離職手續(xù)。
2.以下情形之一,甲方有權(quán)解除合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;
(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
3.以下情形之一,乙方有權(quán)解除合同:
(1)甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);
(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。
八、爭(zhēng)議解決
1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
十、附件
1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方相關(guān)學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位名稱):
住所地:__________
法定代表人:__________
聯(lián)系電話:__________
乙方(勞動(dòng)者姓名):
身份證號(hào)碼:__________
住所地:__________
丙方(勞務(wù)派遣公司名稱):
住所地:__________
法定代表人:__________
聯(lián)系電話:__________
鑒于甲方需要乙方提供勞務(wù)服務(wù),丙方作為勞務(wù)派遣公司,同意將乙方派遣至甲方工作。為明確甲乙丙三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞務(wù)工作內(nèi)容
1.乙方同意按照甲方的工作要求,在甲方指定的地點(diǎn)、時(shí)間及工作崗位上,從事__________工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。
二、工作期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_________年。
2.合同期滿后,如甲乙丙三方同意續(xù)簽,應(yīng)提前__________日書(shū)面通知對(duì)方。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)/天,每周工作__________天。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等權(quán)益。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定,支付乙方以下勞動(dòng)報(bào)酬:
(1)基本工資:__________元/月;
(2)崗位工資:__________元/月;
(3)績(jī)效工資:__________元/月;
(4)其他工資:__________元/月。
2.甲方應(yīng)按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,支付時(shí)間為每月__________日。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn):
(1)養(yǎng)老保險(xiǎn);
(2)醫(yī)療保險(xiǎn);
(3)失業(yè)保險(xiǎn);
(4)工傷保險(xiǎn);
(5)生育保險(xiǎn)。
2.甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、勞動(dòng)保護(hù)
1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康,為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。
2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,確保工作安全。
七、甲方權(quán)益保障
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。
2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。
3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的工作崗位。
八、丙方責(zé)任
1.丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),并按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。
2.丙方應(yīng)確保乙方具備相應(yīng)的職業(yè)資格和技能,滿足甲方的工作要求。
3.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),提高乙方的工作能力。
九、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;
(2)患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作;
(3)被依法追究刑事責(zé)任。
2.乙方如有以下限制行為,甲方有權(quán)降低乙方勞動(dòng)報(bào)酬或解除合同:
(1)違反國(guó)家法律法規(guī);
(2)泄露甲方商業(yè)秘密;
(3)擅自離崗或曠工。
十、爭(zhēng)議解決
1.甲乙丙三方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他約定
1.本合同未盡事宜,由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
十二、附件
1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方相關(guān)學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件;
4.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。
十三、第三方介入的意義和目的
1.第三方介入旨在明確甲乙丙三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,保障甲方的合法權(quán)益。
2.第三方介入有助于規(guī)范勞務(wù)派遣市場(chǎng),促進(jìn)勞務(wù)派遣行業(yè)的健康發(fā)展。
十四、甲方為主導(dǎo)的目的和意義
1.甲方為主導(dǎo)的合同模式有利于甲方對(duì)乙方進(jìn)行有效管理,提高工作效率。
2.甲方為主導(dǎo)的合同模式有助于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的工作崗位,實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
丙方(蓋章):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位名稱):
住所地:__________
法定代表人:__________
聯(lián)系電話:__________
乙方(勞動(dòng)者姓名):
身份證號(hào)碼:__________
住所地:__________
丙方(勞務(wù)派遣公司名稱):
住所地:__________
法定代表人:__________
聯(lián)系電話:__________
鑒于甲方需要乙方提供勞務(wù)服務(wù),丙方作為勞務(wù)派遣公司,同意將乙方派遣至甲方工作。為保障乙方在派遣過(guò)程中的合法權(quán)益,明確甲乙丙三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞務(wù)工作內(nèi)容
1.乙方同意按照甲方的工作要求,在甲方指定的地點(diǎn)、時(shí)間及工作崗位上,從事__________工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。
二、工作期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_________年。
2.合同期滿后,如甲乙丙三方同意續(xù)簽,應(yīng)提前__________日書(shū)面通知對(duì)方。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)/天,每周工作__________天。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等權(quán)益。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定,支付乙方以下勞動(dòng)報(bào)酬:
(1)基本工資:__________元/月;
(2)崗位工資:__________元/月;
(3)績(jī)效工資:__________元/月;
(4)其他工資:__________元/月。
2.甲方應(yīng)按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,支付時(shí)間為每月__________日。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn):
(1)養(yǎng)老保險(xiǎn);
(2)醫(yī)療保險(xiǎn);
(3)失業(yè)保險(xiǎn);
(4)工傷保險(xiǎn);
(5)生育保險(xiǎn)。
2.甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、勞動(dòng)保護(hù)
1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康,為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。
2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,確保工作安全。
七、乙方權(quán)益保障
1.乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位相對(duì)應(yīng)的工作條件和環(huán)境,確保工作場(chǎng)所安全、衛(wèi)生。
2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬,并保障勞動(dòng)報(bào)酬的及時(shí)性。
3.乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì),提高自身職業(yè)技能。
八、丙方責(zé)任
1.丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),并按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。
2.丙方應(yīng)確保乙方具備相應(yīng)的職業(yè)資格和技能,滿足甲方的工作要求。
3.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),提高乙方的工作能力。
九、甲方違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除合同:
(1)未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬;
(2)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);
(3)強(qiáng)迫勞動(dòng)或侵犯乙方合法權(quán)益。
2.甲方如有以下限制行為,乙方有權(quán)要求賠償或解除合同:
(1)擅自調(diào)整乙方工作崗位,影響乙方工作穩(wěn)定;
(2)降低乙方勞動(dòng)報(bào)酬,未與乙方協(xié)商一致;
(3)未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。
十、爭(zhēng)議解決
1.甲乙丙三方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他約定
1.本合同未盡事宜,由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
十二、附件
1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方相關(guān)學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件;
4.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。
十三、乙方為主導(dǎo)的目的和意義
1.乙方為主導(dǎo)的合同模式有利于保障乙方在派遣過(guò)程中的合法權(quán)益,提高
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