2024年二零二四年度跨境電商銷售運營招聘與服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年二零二四年度跨境電商銷售運營招聘與服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.1招聘崗位概述1.2招聘條件與資格要求1.3招聘程序與時間安排2.1服務(wù)內(nèi)容2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)方式3.1薪酬待遇3.2社會保險與公積金3.3員工福利4.1工作時間與考勤4.2工作地點4.3工作環(huán)境5.1培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展5.2員工晉升機制5.3員工績效評估6.1職業(yè)道德與保密6.2專利與知識產(chǎn)權(quán)6.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1合同解除與終止7.2違約責(zé)任7.3爭議解決8.1稅務(wù)與財務(wù)規(guī)定8.2風(fēng)險管理與保險8.3違規(guī)處理9.1合同生效與備案9.2合同附件9.3合同變更與補充10.1服務(wù)質(zhì)量要求10.2服務(wù)成果交付10.3服務(wù)驗收標(biāo)準(zhǔn)11.1質(zhì)量保證與售后服務(wù)11.2服務(wù)費用支付11.3費用調(diào)整與結(jié)算12.1合同解除條件12.2合同終止情形12.3合同解除后的責(zé)任13.1通知與送達13.2合同解除通知期限13.3合同解除程序14.1合同附件與補充協(xié)議14.2合同簽訂與生效14.3合同解除與終止后的處理第一部分：合同如下：第一條招聘崗位概述1.1招聘崗位：本協(xié)議針對跨境電商銷售運營崗位進行招聘。1.2崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)跨境電商平臺的銷售運營工作，包括產(chǎn)品上架、推廣、客戶服務(wù)、訂單處理等。第二條招聘條件與資格要求2.1年齡要求：2535周歲。2.4技能要求：熟練使用辦公軟件，具備一定的外語溝通能力，了解跨境電商平臺操作。第三條招聘程序與時間安排3.1招聘方式：通過公司官網(wǎng)、招聘網(wǎng)站等渠道發(fā)布招聘信息。3.2報名時間：自發(fā)布招聘信息之日起至招滿為止。3.3資格篩選：對報名者進行簡歷篩選，確定面試名單。3.4面試安排：安排面試時間，進行面試考核。3.5錄用通知：面試合格者將收到錄用通知，錄用時間為面試后3個工作日內(nèi)。第四條服務(wù)內(nèi)容4.1提供跨境電商銷售運營崗位的招聘服務(wù)。4.2協(xié)助招聘者進行崗位需求分析，制定招聘方案。4.3負(fù)責(zé)招聘過程中的宣傳推廣、簡歷篩選、面試安排等工作。4.4提供專業(yè)培訓(xùn)，幫助招聘者提升跨境電商銷售運營能力。4.5提供合同簽訂、薪酬福利、社會保險等方面的咨詢服務(wù)。第五條服務(wù)期限5.1本協(xié)議服務(wù)期限為自簽訂之日起至2024年12月31日。5.2雙方在服務(wù)期限內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議約定，履行各自職責(zé)。第六條服務(wù)方式6.1招聘者提供招聘崗位需求、招聘預(yù)算等相關(guān)信息。6.2服務(wù)方根據(jù)招聘者提供的信息，制定招聘方案，組織實施招聘活動。6.3招聘者與服務(wù)方保持密切溝通，及時反饋招聘進度和結(jié)果。6.4服務(wù)方提供招聘過程中的各項支持，確保招聘活動的順利進行。第七條薪酬待遇7.1薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績效工資+獎金。7.2基本工資：根據(jù)崗位級別、工作經(jīng)驗等因素確定，每月支付。7.3績效工資：根據(jù)個人績效考核結(jié)果，按月支付。7.4獎金：根據(jù)公司年度業(yè)績、個人貢獻等因素確定，年終支付。7.5社會保險與公積金：按照國家規(guī)定繳納，由招聘者承擔(dān)。第八條工作時間與考勤8.1工作時間：按照國家法定工作時間和公司規(guī)定的工作制度執(zhí)行，標(biāo)準(zhǔn)工時制。8.2考勤制度：員工需遵守公司考勤制度，按時打卡，不得遲到、早退、曠工。8.3請假制度：員工需提前向直接上級申請請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗，請假期間工資待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行。第九條工作地點9.1基本工作地點：位于[具體地址]，如因工作需要，員工可能需出差至其他地點。9.2工作環(huán)境：公司提供安全、舒適的工作環(huán)境，確保員工的人身安全和健康。第十條工作環(huán)境10.1公司負(fù)責(zé)提供必要的工作設(shè)備和工具，保證員工能夠正常開展工作。10.2公司應(yīng)保障工作場所的安全和衛(wèi)生，定期進行安全檢查和衛(wèi)生清潔。10.3員工在工作中應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，保護公司財產(chǎn)和資源。第十一條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展11.1公司為員工提供入職培訓(xùn)，幫助其盡快熟悉工作內(nèi)容和環(huán)境。11.2公司鼓勵員工參加專業(yè)培訓(xùn)和技能提升，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機會和支持。11.3公司根據(jù)員工績效和發(fā)展?jié)摿?，制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供晉升機會。第十二條員工晉升機制12.1公司設(shè)立明確的晉升標(biāo)準(zhǔn)和流程，員工可通過考核獲得晉升機會。12.2晉升機會根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、業(yè)績貢獻和崗位需求進行評估。12.3公司定期對員工進行績效考核，作為晉升的重要依據(jù)。第十三條員工績效評估13.1公司制定績效評估體系，定期對員工進行績效評估。13.2績效評估結(jié)果將影響員工的薪酬、獎金和晉升。13.3員工有權(quán)了解自己的績效評估結(jié)果，并對評估提出異議。第十四條職業(yè)道德與保密14.1員工應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范，維護公司形象和利益。14.2員工需對工作中接觸到的商業(yè)秘密和客戶信息進行保密。14.3違反保密協(xié)議的，公司將依法追究其法律責(zé)任。第十五條專利與知識產(chǎn)權(quán)15.1員工在工作中產(chǎn)生的專利和知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。15.2員工應(yīng)積極參與公司研發(fā)項目，為公司創(chuàng)造價值。15.3公司對員工的知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造給予相應(yīng)的獎勵和表彰。第十六條合同解除與終止16.1雙方協(xié)商一致可以解除本合同。1.員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；2.員工因個人原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；3.發(fā)生不可抗力事件。16.3員工提出解除合同，需提前[具體天數(shù)]書面通知公司。第十七條違約責(zé)任17.1雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.2違約責(zé)任的具體內(nèi)容、賠償方式和計算方法由雙方協(xié)商確定。第十八條爭議解決18.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。18.2協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十九條稅務(wù)與財務(wù)規(guī)定19.1員工應(yīng)按照國家稅法規(guī)定繳納個人所得稅。19.2公司依法進行財務(wù)核算，按照國家規(guī)定進行財務(wù)報告。第二十條風(fēng)險管理與保險20.1公司制定風(fēng)險管理制度，確保業(yè)務(wù)運營安全。20.2公司為員工購買相應(yīng)的商業(yè)保險，如意外傷害險、健康險等。第二十一條違規(guī)處理21.1員工違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本合同約定的，公司將依法依規(guī)進行處理。第二十二條合同生效與備案22.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。22.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二十三條合同附件與補充協(xié)議23.1本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。23.2雙方可根據(jù)實際情況，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議。第二十四條合同變更與補充24.1本合同變更或補充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。24.2本合同變更或補充內(nèi)容，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二十五條合同解除與終止后的處理25.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理未了事宜，包括但不限于：1.結(jié)算工資、獎金等經(jīng)濟補償；2.歸還公司財產(chǎn)和資料；3.協(xié)商解決遺留問題。第二部分：第三方介入后的修正第三十一條第三方概念界定31.1本合同中所稱第三方，是指在本合同執(zhí)行過程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)支持等服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。31.2第三方不包括甲乙雙方及其直接關(guān)聯(lián)的實體。第三十二條第三方介入范圍32.1第三方介入范圍限于本合同約定的服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、咨詢服務(wù)等。32.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方合同約定的權(quán)利義務(wù)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三十三條第三方責(zé)任限額33.1第三方因履行本合同產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在簽訂相關(guān)協(xié)議時約定。33.2第三方責(zé)任限額應(yīng)明確界定在合同中，包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。33.3第三方責(zé)任限額應(yīng)合理確定，以確保甲乙雙方的利益得到充分保障。第三十四條第三方責(zé)任承擔(dān)34.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。34.2第三方在履行本合同過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。34.3第三方責(zé)任承擔(dān)方式、賠償數(shù)額及爭議解決等事項，由甲乙雙方與第三方在相關(guān)協(xié)議中約定。第三十五條第三方權(quán)利義務(wù)35.1第三方有權(quán)按照本合同約定收取服務(wù)費用，費用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。35.2第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲乙雙方的要求。35.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。第三十六條第三方與其他各方的劃分說明36.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨立的，第三方不參與甲乙雙方的合同權(quán)利義務(wù)分配。36.2第三方在履行本合同過程中，與甲乙雙方的溝通應(yīng)通過正式渠道進行，不得直接干預(yù)甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。36.3第三方在履行本合同過程中，如需與甲乙雙方之外的第三方進行合作，應(yīng)征得甲乙雙方同意，并確保不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三十七條第三方介入時的額外條款1.明確第三方介入的具體范圍和服務(wù)內(nèi)容；2.約定第三方介入的期限和終止條件；3.規(guī)定第三方介入的保密義務(wù)；4.明確第三方介入的違約責(zé)任和賠償方式。第三十八條第三方介入的審批程序38.1甲乙雙方在引入第三方介入前，應(yīng)進行必要的審批程序，包括但不限于：1.由甲乙雙方相關(guān)負(fù)責(zé)人進行初步評估；2.舉行內(nèi)部審批會議，決定是否引入第三方；3.與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第三十九條第三方介入的變更與終止39.1第三方介入的變更或終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致。39.2第三方介入的變更或終止，應(yīng)在本合同中予以明確記錄。第四十條第三方介入的爭議解決40.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。40.2協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘崗位說明書詳細描述招聘崗位的職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。2.招聘流程圖以圖表形式展示招聘的各個環(huán)節(jié)和流程。3.面試評估表用于記錄面試官對候選人的評估和評分。4.員工培訓(xùn)計劃規(guī)定員工入職后的培訓(xùn)內(nèi)容和時間安排。5.員工績效考核表用于評估員工的工作表現(xiàn)和績效。6.第三方服務(wù)協(xié)議與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等。7.薪酬福利方案規(guī)定員工的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇等。8.考勤管理制度規(guī)定員工的工作時間、考勤規(guī)則等。9.員工手冊包括公司規(guī)章制度、企業(yè)文化、員工權(quán)益等內(nèi)容。10.合同附件包括合同簽訂、變更、解除等相關(guān)文件。說明要求：附件應(yīng)清晰、完整，便于雙方查閱。附件內(nèi)容應(yīng)與本合同條款相一致。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按合同約定履行招聘服務(wù)。第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。員工未按合同約定履行工作職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若甲乙雙方未按合同約定履行招聘服務(wù)，導(dǎo)致招聘工作延誤，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，并賠償對方因此遭受的損失。若第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致招聘工作受影響，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失，并支付違約金。若員工未按合同約定履行工作職責(zé)，造成公司損失，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年二零二四年度跨境電商銷售運營招聘與服務(wù)協(xié)議1合同目錄一、引言1.合同名稱2.合同雙方基本信息3.合同簽訂日期4.合同簽訂地點二、協(xié)議背景與目的1.協(xié)議背景2.協(xié)議目的三、服務(wù)內(nèi)容與范圍1.服務(wù)內(nèi)容概述2.服務(wù)范圍a.招聘服務(wù)b.運營服務(wù)c.培訓(xùn)服務(wù)d.技術(shù)支持四、招聘要求1.招聘崗位2.崗位職責(zé)3.招聘流程4.招聘時間5.招聘費用五、運營服務(wù)1.運營目標(biāo)2.運營策略3.運營執(zhí)行4.運營效果評估5.運營費用六、培訓(xùn)服務(wù)1.培訓(xùn)內(nèi)容2.培訓(xùn)形式3.培訓(xùn)時間4.培訓(xùn)費用5.培訓(xùn)考核七、技術(shù)支持1.技術(shù)支持范圍2.技術(shù)支持方式3.技術(shù)支持響應(yīng)時間4.技術(shù)支持費用八、費用與支付1.服務(wù)費用2.費用支付方式3.費用支付時間4.付款憑證九、保密條款1.保密信息范圍2.保密期限3.違反保密條款的處理十、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識產(chǎn)權(quán)保護措施3.違反知識產(chǎn)權(quán)的處理十一、違約責(zé)任1.違約行為定義2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約賠償十二、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決地點十三、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止后的處理十四、其他約定1.通知與送達2.不可抗力3.合同附件4.合同修改與補充5.合同解除與終止6.合同份數(shù)與效力7.合同解釋權(quán)合同編號_________一、引言1.合同名稱：2024年二零二四年度跨境電商銷售運營招聘與服務(wù)協(xié)議2.合同雙方基本信息：a.甲方（招聘與服務(wù)提供方）：[甲方全稱]b.乙方（招聘與服務(wù)接受方）：[乙方全稱]3.合同簽訂日期：2024年[具體日期]4.合同簽訂地點：[具體地點]二、協(xié)議背景與目的1.協(xié)議背景：鑒于甲方在跨境電商領(lǐng)域的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，需要招聘和培養(yǎng)專業(yè)的銷售運營人才。2.協(xié)議目的：明確甲乙雙方在2024年度跨境電商銷售運營招聘與服務(wù)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。三、服務(wù)內(nèi)容與范圍1.服務(wù)內(nèi)容概述：甲方委托乙方提供跨境電商銷售運營的招聘、運營、培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)支持服務(wù)。2.服務(wù)范圍：a.招聘服務(wù)：乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成招聘需求分析、簡歷篩選、面試安排等工作。b.運營服務(wù)：乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方制定銷售策略、執(zhí)行運營計劃、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)等工作。c.培訓(xùn)服務(wù)：乙方負(fù)責(zé)為甲方員工提供專業(yè)培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、團隊管理等。d.技術(shù)支持：乙方提供必要的技術(shù)支持，包括系統(tǒng)操作、數(shù)據(jù)分析、工具使用等。四、招聘要求1.招聘崗位：根據(jù)甲方需求，乙方需招聘若干名銷售運營人員。2.崗位職責(zé)：具體崗位職責(zé)詳見附件《崗位說明書》。3.招聘流程：乙方需按照甲方提供的招聘流程進行操作。4.招聘時間：自合同簽訂之日起至2024年[具體日期]止。5.招聘費用：招聘費用由甲方支付，具體金額根據(jù)實際情況協(xié)商確定。五、運營服務(wù)1.運營目標(biāo)：根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并實現(xiàn)銷售運營目標(biāo)。2.運營策略：乙方協(xié)助甲方制定合理的銷售運營策略。3.運營執(zhí)行：乙方負(fù)責(zé)執(zhí)行運營計劃，確保各項任務(wù)按時完成。4.運營效果評估：定期對運營效果進行評估，并提出改進建議。5.運營費用：運營費用由甲方支付，具體金額根據(jù)實際情況協(xié)商確定。六、培訓(xùn)服務(wù)1.培訓(xùn)內(nèi)容：根據(jù)甲方需求，制定培訓(xùn)計劃，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、團隊管理等。2.培訓(xùn)形式：線上線下相結(jié)合，包括集中培訓(xùn)、遠程培訓(xùn)等。3.培訓(xùn)時間：自合同簽訂之日起至2024年[具體日期]止。4.培訓(xùn)費用：培訓(xùn)費用由甲方支付，具體金額根據(jù)實際情況協(xié)商確定。5.培訓(xùn)考核：對培訓(xùn)效果進行考核，確保培訓(xùn)質(zhì)量。七、技術(shù)支持1.技術(shù)支持范圍：提供系統(tǒng)操作、數(shù)據(jù)分析、工具使用等方面的技術(shù)支持。2.技術(shù)支持方式：遠程支持、現(xiàn)場支持等。3.技術(shù)支持響應(yīng)時間：自接到技術(shù)支持請求之日起，24小時內(nèi)響應(yīng)。4.技術(shù)支持費用：技術(shù)支持費用由甲方支付，具體金額根據(jù)實際情況協(xié)商確定。八、費用與支付1.服務(wù)費用：根據(jù)雙方協(xié)商，本協(xié)議下的服務(wù)費用總額為人民幣[具體金額]元。a.首付款：合同簽訂后[具體天數(shù)]個工作日內(nèi)，甲方支付總額的[具體百分比]%作為首付款。b.里程碑付款：根據(jù)服務(wù)進度，達到約定的里程碑后，甲方支付相應(yīng)的費用。c.尾款：服務(wù)完成后[具體天數(shù)]個工作日內(nèi)，甲方支付剩余的[具體百分比]%作為尾款。3.費用支付時間：除首付款外，其他付款時間根據(jù)約定的里程碑進度確定。4.付款憑證：甲方應(yīng)在支付費用后，向乙方提供相應(yīng)的付款憑證。九、保密條款1.保密信息范圍：包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.保密期限：自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后[具體年限]年。3.違反保密條款的處理：任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方提供的所有服務(wù)成果，包括但不限于運營方案、培訓(xùn)資料等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.知識產(chǎn)權(quán)保護措施：雙方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護知識產(chǎn)權(quán)。3.違反知識產(chǎn)權(quán)的處理：任何一方侵犯對方知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十一、違約責(zé)任1.違約行為定義：包括但不限于未按時提供服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不符合要求、泄露保密信息等。2.違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.違約賠償：違約賠償金額由雙方協(xié)商確定。十二、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。2.爭議解決程序：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.爭議解決地點：合同簽訂地。十三、合同生效與終止1.合同生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.合同終止條件：包括但不限于服務(wù)完成、雙方協(xié)商一致、法定事由等。3.合同終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事務(wù)。十四、其他約定1.通知與送達：雙方通訊地址如有變更，應(yīng)及時通知對方。2.不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。3.合同附件：本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。4.合同修改與補充：本協(xié)議的修改與補充，應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。5.合同解除與終止：任何一方不得單方面解除或終止本協(xié)議。6.合同份數(shù)與效力：本協(xié)議一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。7.合同解釋權(quán)：本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。甲方（蓋章）：______________________代表人（簽字）：______________________日期：______________________乙方（蓋章）：______________________代表人（簽字）：______________________日期：______________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導(dǎo)條款：1.1甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和業(yè)務(wù)需求調(diào)整招聘和服務(wù)計劃。1.2甲方指定項目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)與乙方溝通協(xié)調(diào)，監(jiān)督服務(wù)執(zhí)行。1.3甲方對乙方提供的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量有最終決定權(quán)。1.4甲方有權(quán)對乙方的工作進度進行審查，并提出改進建議。2.招聘與選拔條款：2.1甲方提供詳細的招聘需求，包括崗位描述、任職資格等。2.2乙方根據(jù)甲方需求進行招聘，并提交候選人名單。2.3甲方有權(quán)對候選人進行最終選拔，并決定是否錄用。3.運營與策略條款：3.1甲方提供跨境電商銷售運營的整體策略和目標(biāo)。3.2乙方根據(jù)甲方策略制定具體的運營計劃。3.3甲方有權(quán)對運營計劃進行審核和調(diào)整。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導(dǎo)條款：1.1乙方有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)能力制定招聘和服務(wù)方案。1.2乙方負(fù)責(zé)招聘流程的策劃和實施，包括面試、背景調(diào)查等。1.3乙方對服務(wù)的具體執(zhí)行有決定權(quán)，但需遵守甲方的基本要求。2.服務(wù)質(zhì)量與改進條款：2.1乙方保證提供的服務(wù)質(zhì)量達到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求。2.2乙方應(yīng)定期向甲方匯報服務(wù)進展和效果。2.3甲方有權(quán)要求乙方對服務(wù)質(zhì)量問題進行整改。3.知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款：3.1乙方在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。3.2甲方獲得在正常業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用乙方知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)利。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介服務(wù)條款：1.1若涉及第三方中介，中介服務(wù)費用由中介方與甲方或乙方協(xié)商確定。1.2中介方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同要求，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.中介責(zé)任條款：2.1中介方應(yīng)如實提供信息，不得隱瞞或虛假陳述。2.2中介方對因自身原因?qū)е碌姆?wù)中斷或質(zhì)量問題承擔(dān)責(zé)任。3.中介保密條款：3.1中介方對甲方和乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。3.2中介方不得將甲方和乙方的商業(yè)秘密用于自身或其他第三方。4.中介費用支付條款：4.1中介費用支付方式、時間及金額由中介方與甲方或乙方協(xié)商確定。4.2中介方應(yīng)在服務(wù)完成后向甲方或乙方提交費用結(jié)算單據(jù)。5.中介解除條款：5.1若中介方無法履行職責(zé)或違反合同約定，甲方或乙方有權(quán)解除中介合同。附件及其他補充說明一、附件列表：1.崗位說明書2.服務(wù)流程圖3.培訓(xùn)計劃4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議5.保密協(xié)議6.付款憑證模板7.中介服務(wù)協(xié)議（如有）8.合同修改與補充記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.乙方未按時提供招聘或運營服務(wù)。b.乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定。c.甲方未按時支付費用。d.任何一方泄露對方商業(yè)秘密。e.任何一方違反知識產(chǎn)權(quán)約定。2.違約行為的認(rèn)定：a.通過書面通知、會議記錄或電子郵件等證據(jù)認(rèn)定。b.雙方協(xié)商一致后認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.知識產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等相關(guān)權(quán)利。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.里程碑：指合同執(zhí)行過程中達到的特定階段或成果。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方招聘時間過長，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)延誤。解決辦法：甲方與乙方協(xié)商，明確招聘時間節(jié)點，并設(shè)置合理的違約金。2.問題：甲方未按時支付費用，導(dǎo)致乙方服務(wù)中斷。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定支付費用，如發(fā)生延誤，應(yīng)向乙方支付滯納金。3.問題：服務(wù)過程中出現(xiàn)技術(shù)問題，乙方無法解決。解決辦法：乙方應(yīng)及時向上級反饋，尋求技術(shù)支持，并在規(guī)定時間內(nèi)解決問題。五、所有應(yīng)用場景：1.跨境電商企業(yè)招聘銷售運營人才。2.跨境電商企業(yè)尋求專業(yè)運營服務(wù)。3.跨境電商企業(yè)需要提升員工培訓(xùn)水平。4.跨境電商企業(yè)需要第三方中介提供招聘或運營服務(wù)。全文完。2024年二零二四年度跨境電商銷售運營招聘與服務(wù)協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.1甲方（招聘方）：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________1.2乙方（服務(wù)方）：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景：隨著我國跨境電商行業(yè)的蓬勃發(fā)展，甲方為擴大業(yè)務(wù)規(guī)模，提升品牌影響力，現(xiàn)面向全國招聘具有豐富跨境電商銷售運營經(jīng)驗的專業(yè)人才。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在跨境電商銷售運營招聘與服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保招聘工作的順利進行，實現(xiàn)雙方共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：本協(xié)議中涉及的專業(yè)術(shù)語，如“跨境電商”、“銷售運營”、“招聘”等，均按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進行解釋。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）跨境電商：指通過電子商務(wù)平臺，將商品或服務(wù)從一國（或地區(qū)）銷售到另一國（或地區(qū)）的貿(mào)易活動。（2）銷售運營：指對銷售過程進行策劃、執(zhí)行、監(jiān)控、分析和改進，以提高銷售業(yè)績和品牌影響力的工作。（3）招聘：指通過招聘渠道，選拔適合崗位要求的人才，為企業(yè)提供人力資源保障的行為。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)根據(jù)招聘需求，制定招聘方案，確定招聘條件。（2）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的招聘信息，包括崗位要求、薪資待遇等。（3）甲方有義務(wù)為乙方提供工作場所、辦公設(shè)施等必要條件。（4）甲方有義務(wù)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)了解甲方的招聘需求，參與招聘面試。（2）乙方有義務(wù)按照甲方要求，提供真實、完整的個人信息和簡歷。（3）乙方有義務(wù)遵守甲方的工作規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。（4）乙方有義務(wù)在合同期內(nèi)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的跨境電商銷售運營服務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為一年，自生效之日起計算。5.2合同履行地點：乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方要求，通過跨境電商平臺進行銷售運營工作，確保銷售業(yè)績達標(biāo)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。（2）在合同履行過程中，如發(fā)生不可抗力因素，致使合同無法履行，雙方協(xié)商一致，可以解除合同。（3）一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面通知后，仍未在規(guī)定期限內(nèi)糾正，另一方有權(quán)解除合同。6.3終止程序：（1）合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止事宜進行協(xié)商。（2）合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于解除勞動合同、退還押金等。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，繼續(xù)履行合同約定的各項義務(wù)。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，處理合同終止后的相關(guān)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）招聘費用：甲方支付給乙方的招聘服務(wù)費用，包括但不限于招聘渠道費用、面試費用等。（2）服務(wù)費用：乙方在合同期內(nèi)為甲方提供跨境電商銷售運營服務(wù)的費用。（3）其他費用：根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他費用。7.2支付方式：（1）招聘費用：甲方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后五個工作日內(nèi)，支付給乙方招聘費用總額的50%作為預(yù)付款。（2）服務(wù)費用：乙方應(yīng)在每月末前提交服務(wù)費用結(jié)算報告，甲方應(yīng)在收到報告后十個工作日內(nèi)支付當(dāng)月服務(wù)費用。（3）其他費用：按照雙方協(xié)商的支付方式執(zhí)行。7.3支付時間：（1）招聘費用預(yù)付款：在簽訂本協(xié)議后五個工作日內(nèi)支付。（2）每月服務(wù)費用：每月末前支付。（3）其他費用：按照雙方協(xié)商的支付時間執(zhí)行。7.4支付條款：（1）甲方支付費用時，應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的賬戶。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費用后，提供相應(yīng)的支付憑證。（3）如因甲方原因?qū)е轮Ц堆舆t，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的千分之五。（2）甲方未按約定提供招聘信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的計算方式：違約金=應(yīng)付款項×違約天數(shù)×千分之五。（2）賠償金額的計算方式：賠償金額=實際損失×賠償比例。（3）賠償方式：乙方應(yīng)按照甲方要求，以現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬或其他約定的方式支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本協(xié)議項下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限：本協(xié)議項下的保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的安全。（2）乙方未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本協(xié)議所稱不可抗力，是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。（2）雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問題。10.4不可抗力實例：地震、洪水、臺風(fēng)、戰(zhàn)爭、政府政策變動等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方認(rèn)可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家秘密或商業(yè)秘密的合同。（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估的權(quán)利。（2）乙方同意甲方在必要時對乙方的工作進行調(diào)整和優(yōu)化。13.2特殊權(quán)力保留：（1）本協(xié)議中未明確規(guī)定的其他權(quán)利，甲方保留在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)自行行使的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：任何對本協(xié)議的修改或補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力：經(jīng)雙方簽字蓋章的修改或補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，相互提供必要的協(xié)助與配合，以確保合同的順利履行。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方更好地完成工作任務(wù)。（2）乙方應(yīng)積極與甲方溝通，及時反饋工作進展和問題。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于跨境電商銷售運營招聘與服務(wù)的完整協(xié)議，取代了之前所有關(guān)于本主題的口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：本協(xié)議的任何增減條款，均需以書面形式，并由雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（招聘方）：____________________代表人（簽字）：____________________日期：________________乙方（服務(wù)方）：____________________代表人（簽字）：____________________日期：________________甲方（招聘方）：____________________乙方（服務(wù)方）：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的招聘需求說明書2.乙方提交的個人簡歷及資格證明3.招聘過程中的面試記錄4.服務(wù)費用結(jié)算報告5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明文件7.爭議解決的相關(guān)文件8.合同修改和補充協(xié)議9.協(xié)助與配合的具體措施10.其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時支付費用：甲方未按約定時間支付費用，經(jīng)乙方書面催告后仍未支付的，視為違約。未按約定提供招聘信息：甲方未按約定提供準(zhǔn)確、完整的招聘信息，導(dǎo)致乙方無法正常履行職責(zé)的，視為違