2024醫(yī)院單位醫(yī)療設(shè)備維修人員聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024醫(yī)院單位醫(yī)療設(shè)備維修人員聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用性質(zhì)與崗位2.1聘用性質(zhì)2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用終止日期3.3續(xù)聘條件4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排4.2休息休假規(guī)定4.3假期類型及天數(shù)5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3工資支付方式及時間6.社會保險及福利6.1社會保險繳納6.2住房公積金繳納6.3福利待遇7.工作條件與安全7.1工作環(huán)境要求7.2安全生產(chǎn)責(zé)任7.3應(yīng)急處理措施8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1在崗培訓(xùn)8.2職業(yè)發(fā)展8.3培訓(xùn)費用及安排9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止程序12.勞動爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.其他約定事項13.1甲方權(quán)利義務(wù)13.2乙方權(quán)利義務(wù)13.3不可抗力條款14.合同生效與附件14.1合同生效條件14.2附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：___________1.1.2甲方地址：___________1.1.3甲方法定代表人：___________1.1.4甲方聯(lián)系電話：___________1.1.5甲方電子郵箱：___________1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：___________1.2.2乙方身份證號碼：___________1.2.3乙方住址：___________1.2.4乙方聯(lián)系電話：___________1.2.5乙方電子郵箱：___________2.聘用性質(zhì)與崗位2.1聘用性質(zhì)2.1.1乙方被聘用為甲方醫(yī)療設(shè)備維修人員，屬于___________性質(zhì)。2.2崗位職責(zé)2.2.1乙方應(yīng)負(fù)責(zé)甲方的醫(yī)療設(shè)備日常維護(hù)、保養(yǎng)及故障排除工作。2.2.2乙方需按照甲方規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備維修。2.2.3乙方應(yīng)確保維修工作的及時性和準(zhǔn)確性，保障醫(yī)療設(shè)備正常運行。2.3崗位要求2.3.1乙方應(yīng)具備醫(yī)療設(shè)備維修相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷或資格證書。2.3.2乙方應(yīng)熟悉醫(yī)療設(shè)備的基本原理、性能及操作方法。3.聘用期限3.1聘用起始日期：____年____月____日3.2聘用終止日期：____年____月____日3.3續(xù)聘條件3.3.1乙方在聘用期間表現(xiàn)良好，無違紀(jì)行為。3.3.2甲方根據(jù)工作需要，乙方同意續(xù)聘。4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排4.1.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作____小時。4.1.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間上下班。4.2休息休假規(guī)定4.2.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。4.2.2乙方在休息日及法定節(jié)假日加班，甲方應(yīng)支付加班費。4.3假期類型及天數(shù)4.3.1乙方享有帶薪年休假，每年____天。4.3.2乙方享有帶薪病假，根據(jù)國家規(guī)定及實際情況執(zhí)行。5.工資待遇5.1基本工資5.1.1乙方的基本工資為每月____元。5.1.2甲方按月支付乙方基本工資。5.2獎金及津貼5.2.1乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，享有相應(yīng)的獎金及津貼。5.2.2甲方根據(jù)實際情況調(diào)整獎金及津貼標(biāo)準(zhǔn)。5.3工資支付方式及時間5.3.1甲方每月____日前支付乙方上月工資。5.3.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.社會保險及福利6.1社會保險繳納6.1.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.1.2乙方應(yīng)按時參加社會保險，并繳納個人應(yīng)承擔(dān)的部分。6.2住房公積金繳納6.2.1甲方依法為乙方繳納住房公積金。6.2.2乙方應(yīng)按時參加住房公積金，并繳納個人應(yīng)承擔(dān)的部分。6.3福利待遇6.3.1甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。6.3.2甲方根據(jù)實際情況為乙方提供節(jié)日福利、生日禮品等。7.工作條件與安全7.1工作環(huán)境要求7.1.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。7.1.2甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全。7.2安全生產(chǎn)責(zé)任7.2.1乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身安全。7.2.2乙方在發(fā)現(xiàn)安全隱患時應(yīng)及時報告甲方。7.3應(yīng)急處理措施7.3.1甲方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對突發(fā)事件。7.3.2乙方應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案的要求，配合甲方進(jìn)行應(yīng)急處理。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1在崗培訓(xùn)8.1.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的在崗培訓(xùn)，包括新設(shè)備操作培訓(xùn)、維修技術(shù)培訓(xùn)等。8.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提升自身技能。8.2職業(yè)發(fā)展8.2.1甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，提供晉升機會。8.2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，參加相關(guān)職業(yè)資格認(rèn)證。8.3培訓(xùn)費用及安排8.3.1甲方承擔(dān)乙方在崗培訓(xùn)的費用。8.3.2培訓(xùn)的具體安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方實際情況確定。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1若甲方未按約定支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項____%的違約金。9.1.2若甲方未提供必要的工作條件和安全保障，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1若乙方未履行合同約定的崗位職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2.2若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。10.1.2保密內(nèi)容的具體范圍由甲方另行確定。10.2保密期限10.2.1乙方對保密內(nèi)容的保密期限為合同終止后____年。10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.3.1若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。11.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同。11.2合同終止條件11.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。11.2.2乙方達(dá)到國家法定退休年齡或因健康原因無法繼續(xù)工作。11.3解除與終止程序11.3.2合同解除或終止后，甲方應(yīng)結(jié)清乙方工資和福利待遇。12.勞動爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決勞動爭議。12.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序12.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后____日內(nèi)協(xié)商解決。12.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。13.其他約定事項13.1甲方權(quán)利義務(wù)13.1.1甲方應(yīng)按約定提供乙方所需的工作條件和環(huán)境。13.1.2甲方應(yīng)保障乙方合法權(quán)益，不得侵犯乙方合法權(quán)益。13.2乙方權(quán)利義務(wù)13.2.1乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從工作安排。13.2.2乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的設(shè)備、工具等。13.3不可抗力條款13.3.1由于不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.3.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。14.合同生效與附件14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效。14.1.2合同自生效之日起對雙方具有約束力。14.2附件清單14.2.1本合同附件一：醫(yī)療設(shè)備維修人員崗位職責(zé)說明書。14.2.2本合同附件二：醫(yī)療設(shè)備維修人員培訓(xùn)計劃。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的，根據(jù)本合同約定參與合同履行、提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助履行合同義務(wù)的獨立第三方。15.1.2第三方可以是中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、保險機構(gòu)或其他任何形式的第三方。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1第三方根據(jù)本合同約定，享有相應(yīng)的權(quán)利，包括但不限于獲取報酬、獲得必要的信息和資料等。15.2.2第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)，包括但不限于按照約定提供服務(wù)、遵守合同約定等。15.2.3第三方的權(quán)利義務(wù)應(yīng)在合同中明確約定。16.第三方介入的條款及說明16.1第三方介入的約定16.1.2第三方的引入應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。16.2第三方介入的流程16.2.1甲方或乙方提出引入第三方的需求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，確定第三方。16.2.2雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務(wù)。16.2.3第三方介入后，應(yīng)按照本合同和雙方與第三方簽訂的協(xié)議履行職責(zé)。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定。17.1.2甲方對第三方的行為承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任，但第三方獨立承擔(dān)法律責(zé)任。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系，由雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定。17.2.2乙方應(yīng)配合第三方的服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.3第三方與合同履行的劃分17.3.1第三方介入的目的是協(xié)助合同履行，但第三方不承擔(dān)合同履行的全部責(zé)任。17.3.2第三方在合同履行過程中的行為，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同承擔(dān)的責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額的約定18.1.1雙方可約定第三方的責(zé)任限額，以限制第三方因違約行為給甲方或乙方造成的損失。18.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在雙方與第三方簽訂的協(xié)議中明確約定。18.2第三方責(zé)任限額的具體規(guī)定18.2.1第三方因違約行為給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)不超過____元的賠償責(zé)任。18.2.2若第三方違約行為導(dǎo)致甲方或乙方遭受重大損失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)全部責(zé)任。18.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整18.3.1第三方責(zé)任限額可根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整需經(jīng)雙方協(xié)商一致。18.3.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整應(yīng)在雙方與第三方簽訂的協(xié)議中明確約定。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更的約定19.1.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變更的，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)變更內(nèi)容。19.1.2合同變更不影響本合同其他條款的效力。19.2合同變更的流程19.2.1第三方介入導(dǎo)致合同變更時，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致。19.2.2雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確合同變更后的權(quán)利義務(wù)。20.第三方介入的合同終止20.1合同終止的約定20.1.1第三方介入導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商終止合同。20.1.2合同終止不影響本合同其他條款的效力。20.2合同終止的流程20.2.1第三方介入導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行時，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方。20.2.2第三方應(yīng)按照雙方與第三方簽訂的協(xié)議，妥善處理相關(guān)事宜。20.2.3雙方與第三方協(xié)商一致后，簽訂書面協(xié)議，明確合同終止后的責(zé)任承擔(dān)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.醫(yī)療設(shè)備維修人員崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述乙方在醫(yī)療設(shè)備維修崗位上的具體職責(zé)、工作流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范。說明：本附件為乙方履行崗位職責(zé)的依據(jù)，應(yīng)包含設(shè)備維護(hù)、故障排除、技術(shù)更新等內(nèi)容。2.醫(yī)療設(shè)備維修人員培訓(xùn)計劃要求：列出乙方在聘用期間應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、培訓(xùn)方式等。說明：本附件為乙方職業(yè)發(fā)展和技能提升的指導(dǎo)文件，應(yīng)包含新設(shè)備操作、維修技術(shù)、安全知識等培訓(xùn)。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、服務(wù)內(nèi)容、費用支付等。說明：本附件為第三方介入合同履行的重要補充，應(yīng)包含第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。4.社會保險及住房公積金繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方應(yīng)繳納的社會保險及住房公積金的種類、比例、金額等。說明：本附件為乙方享受社會保險及住房公積金待遇的依據(jù)，應(yīng)包含繳費明細(xì)和享受待遇說明。5.勞動爭議調(diào)解協(xié)議要求：明確勞動爭議調(diào)解的方式、程序、調(diào)解機構(gòu)等。6.不可抗力事件清單要求：列舉可能導(dǎo)致合同無法履行的不可抗力事件類型。說明：本附件為不可抗力事件的處理依據(jù)，應(yīng)包含自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等事件類型。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項____%的違約金。示例：若甲方未在每月____日前支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項____%的違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未履行合同約定的崗位職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若乙方未按時完成維修任務(wù)，導(dǎo)致醫(yī)療設(shè)備故障，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償設(shè)備損壞的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)或協(xié)助履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并支付違約金。示例：若第三方未按時完成維修任務(wù)，導(dǎo)致醫(yī)療設(shè)備故障，第三方應(yīng)賠償設(shè)備損壞的損失，并支付違約金。4.不可抗力導(dǎo)致合同無法履行違約行為：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定：雙方互不承擔(dān)責(zé)任。示例：若發(fā)生自然災(zāi)害導(dǎo)致乙方無法正常工作，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。全文完。2024醫(yī)院單位醫(yī)療設(shè)備維修人員聘用合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍2.當(dāng)事人信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.聘用人員的基本情況3.1姓名3.2性別3.3出生日期3.4身份證號碼3.5聯(lián)系方式4.聘用崗位及職責(zé)4.1聘用崗位4.2職責(zé)范圍5.聘用期限5.1起止時間5.2合同續(xù)簽6.工作時間及工作地點6.1工作時間6.2工作地點7.工資及福利待遇7.1基本工資7.2獎金及津貼7.3社會保險及公積金7.4其他福利待遇8.工作條件及保障8.1工作條件8.2安全保障9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同附件14.3合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方醫(yī)院單位與乙方醫(yī)療設(shè)備維修人員之間的勞動關(guān)系。2.當(dāng)事人信息2.1甲方信息甲方名稱：醫(yī)院甲方地址：市區(qū)路號法定代表人：X聯(lián)系電話：X2.2乙方信息乙方姓名：X乙方身份證號碼：乙方住址：市區(qū)路號聯(lián)系電話：X3.聘用人員的基本情況3.1姓名：X3.2性別：男/女3.3出生日期：年月日3.4身份證號碼：3.5聯(lián)系方式：X4.聘用崗位及職責(zé)4.1聘用崗位：醫(yī)療設(shè)備維修工程師4.2職責(zé)范圍：（1）負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)及維護(hù)工作；（2）按照規(guī)定對醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行定期檢查，確保設(shè)備正常運行；（3）對維修過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時上報，并提出改進(jìn)建議；（4）協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行醫(yī)療設(shè)備的技術(shù)培訓(xùn)及操作指導(dǎo)；（5）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。5.聘用期限5.1起止時間：年月日至年月日5.2合同續(xù)簽：本合同期滿前一個月，雙方均可提出續(xù)簽申請，經(jīng)協(xié)商一致后可續(xù)簽。6.工作時間及工作地點6.1工作時間：實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作八小時。6.2工作地點：醫(yī)院7.工資及福利待遇7.1基本工資：人民幣元/月7.2獎金及津貼：（1）根據(jù)工作表現(xiàn)，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎金；（2）根據(jù)國家規(guī)定及醫(yī)院實際情況，乙方將享受相應(yīng)的津貼；7.3社會保險及公積金：（1）甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；（2）甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金；7.4其他福利待遇：（1）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等；（2）甲方將為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品；（3）甲方將根據(jù)醫(yī)院實際情況為乙方提供培訓(xùn)機會。8.工作條件及保障8.1工作條件甲方將為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于：（1）符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施；（2）必要的維修工具及設(shè)備；（3）安全的工作環(huán)境。8.2安全保障（1）甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的人身安全，提供必要的安全教育和培訓(xùn)；（2）乙方在維修過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生；（3）發(fā)生安全事故時，甲方應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任（1）如甲方未按合同約定支付工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付工資數(shù)額的賠償金；（2）如甲方未按合同約定提供工作條件，應(yīng)立即改正，并賠償乙方因此遭受的損失；（3）如甲方違反合同約定解除合同，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償。9.2乙方違約責(zé)任（1）如乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）如乙方因個人原因無法履行合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在履行職責(zé)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密信息，均屬保密范圍。10.2保密期限本合同有效期內(nèi)及合同終止后三年內(nèi)，乙方均應(yīng)履行保密義務(wù)。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（2）甲方因經(jīng)營需要或乙方身體狀況等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同；（3）合同約定的其他解除條件。11.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)本合同的爭議解決機構(gòu)為市區(qū)人民法院。13.其他約定事項13.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.2其他約定事項二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同生效及其他14.1合同生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方個人簡歷；（2）乙方身份證復(fù)印件；（3）乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。14.3合同份數(shù)及效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的獨立法人、自然人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)等。15.2第三方介入范圍（1）為甲乙雙方提供中介服務(wù)，促成合同的訂立或履行；（2）對甲乙雙方履約情況進(jìn)行評估、審計；（3）為甲乙雙方提供擔(dān)保服務(wù)；（4）根據(jù)甲乙雙方約定，提供其他相關(guān)服務(wù)。16.第三方介入的同意及通知16.1第三方介入的同意甲乙雙方在合同中明確約定允許第三方介入，并取得第三方的書面同意。16.2第三方介入的通知甲乙雙方應(yīng)在第三方介入前，將第三方介入事宜以書面形式通知對方。17.第三方介入的職責(zé)17.1第三方職責(zé)概述（1）按照合同約定提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成交易；（2）對甲乙雙方履約情況進(jìn)行評估、審計，并提出書面報告；（3）根據(jù)合同約定提供擔(dān)保服務(wù)，確保甲乙雙方履約；（4）履行其他相關(guān)職責(zé)。17.2第三方職責(zé)具體內(nèi)容（1）中介機構(gòu)：負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方就合同內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，確保合同條款的公平合理；（2）評估機構(gòu)：對甲乙雙方履約情況進(jìn)行評估，出具評估報告；（3）審計機構(gòu)：對甲乙雙方履約情況進(jìn)行審計，確保雙方履約符合合同約定；（4）擔(dān)保機構(gòu)：提供擔(dān)保服務(wù)，確保甲乙雙方履約。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額概述第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。18.2責(zé)任限額具體內(nèi)容（1）中介機構(gòu)：中介機構(gòu)因其服務(wù)瑕疵導(dǎo)致甲乙雙方損失，賠償金額不超過中介服務(wù)費用的一倍；（2）評估機構(gòu)：評估機構(gòu)因其評估結(jié)果錯誤導(dǎo)致甲乙雙方損失，賠償金額不超過評估費用的一倍；（3）審計機構(gòu)：審計機構(gòu)因其審計結(jié)果錯誤導(dǎo)致甲乙雙方損失，賠償金額不超過審計費用的一倍；（4）擔(dān)保機構(gòu)：擔(dān)保機構(gòu)因擔(dān)保責(zé)任未履行導(dǎo)致甲乙雙方損失，賠償金額不超過擔(dān)保金額的一倍。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費用，并對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，乙方應(yīng)按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)，并對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合同當(dāng)事人之間的關(guān)系，第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，并對甲乙雙方負(fù)責(zé)。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件（1）合同履行完畢；（2）合同解除；（3）合同終止；（4）第三方無法履行職責(zé)；（5）甲乙雙方協(xié)商一致。20.2第三方介入終止后的處理第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，對第三方的服務(wù)費用、責(zé)任等進(jìn)行結(jié)算和清算。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷要求：詳細(xì)記錄乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、專業(yè)技能等信息，以證明乙方具備履行合同所需的能力。說明：乙方個人簡歷是甲方評估乙方是否適合崗位的重要依據(jù)。2.乙方身份證復(fù)印件要求：提供乙方身份證的正反面復(fù)印件，以證明乙方身份的真實性。說明：身份證復(fù)印件是甲乙雙方確認(rèn)乙方身份的法定文件。3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件要求：提供乙方獲得的與醫(yī)療設(shè)備維修相關(guān)的資格證書復(fù)印件，以證明乙方具備相應(yīng)的專業(yè)技能。說明：資格證書復(fù)印件是甲方評估乙方技能水平的重要依據(jù)。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)記錄第三方介入的具體內(nèi)容、職責(zé)、費用、責(zé)任限額等信息。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方權(quán)利義務(wù)的重要文件。5.工作條件及安全保障協(xié)議要求：詳細(xì)記錄甲方為乙方提供的工作條件、安全保障措施等信息。說明：工作條件及安全保障協(xié)議是保障乙方權(quán)益的重要文件。6.保密協(xié)議要求：詳細(xì)記錄保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等信息。說明：保密協(xié)議是保護(hù)甲方商業(yè)秘密的重要文件。7.工作時間及工作地點變更通知要求：詳細(xì)記錄工作時間及工作地點的變更情況，包括變更原因、變更日期等。說明：工作時間和地點的變更通知是確保合同履行的重要文件。8.違約責(zé)任認(rèn)定及賠償協(xié)議要求：詳細(xì)記錄違約行為、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償金額等信息。說明：違約責(zé)任認(rèn)定及賠償協(xié)議是明確違約責(zé)任的重要文件。9.合同終止協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同終止的原因、日期、后續(xù)處理等內(nèi)容。說明：合同終止協(xié)議是明確合同終止后各方權(quán)利義務(wù)的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付工資數(shù)額的賠償金。示例：甲方在支付工資時，每次逾期一天，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一天工資的賠償金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：乙方在維修過程中造成設(shè)備損壞，應(yīng)承擔(dān)維修費用及相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：因第三方自身原因?qū)е路?wù)瑕疵，造成甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：評估機構(gòu)評估結(jié)果錯誤，導(dǎo)致甲方損失，評估機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024醫(yī)院單位醫(yī)療設(shè)備維修人員聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用單位名稱1.2聘用單位地址1.3聘用單位法定代表人1.4聘用人員姓名1.5聘用人員身份證號碼2.聘用人員崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作地點2.4工作時間3.聘用期限3.1起止日期3.2合同類型3.3合同解除條件4.工資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3工資支付方式4.4工資調(diào)整5.社會保險及福利待遇5.1社會保險繳納5.2住房公積金繳納5.3帶薪年假5.4休假制度6.工作紀(jì)律及考核6.1工作紀(jì)律6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止的程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決費用11.其他約定事項11.1不可抗力11.2通知方式11.3合同附件12.合同生效及修改12.1合同生效日期12.2合同修改程序13.合同附件13.1附件一：聘用人員個人信息13.2附件二：社會保險繳納證明13.3附件三：工資支付憑證14.合同簽署14.1雙方代表簽字14.2簽署日期14.3簽署地點第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用單位名稱：醫(yī)院1.2聘用單位地址：市區(qū)路號1.3聘用單位法定代表人：1.4聘用人員姓名：1.5聘用人員身份證號碼：056782.聘用人員崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：醫(yī)療設(shè)備維修工程師2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)2.2.2及時處理醫(yī)療設(shè)備的故障和維修2.2.3協(xié)助設(shè)備供應(yīng)商進(jìn)行設(shè)備安裝和調(diào)試2.2.4參與設(shè)備升級和技術(shù)改造項目2.2.5負(fù)責(zé)設(shè)備使用培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)2.3工作地點：醫(yī)院設(shè)備維修部2.4工作時間：實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周五天，每天8小時3.聘用期限3.1起止日期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.2合同類型：固定期限勞動合同3.3合同解除條件：3.3.1雙方協(xié)商一致，提前解除合同3.3.2聘用人員嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度3.3.3聘用人員患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作4.工資待遇4.1基本工資：人民幣10,000元/月4.2績效獎金：根據(jù)年度績效考核結(jié)果，按基本工資的10%給予獎金4.3工資支付方式：每月10日支付上月工資4.4工資調(diào)整：根據(jù)醫(yī)院薪酬政策和年度考核結(jié)果，每年調(diào)整一次工資5.社會保險及福利待遇5.1社會保險繳納：5.1.1醫(yī)療保險：按國家規(guī)定繳納5.1.2養(yǎng)老保險：按國家規(guī)定繳納5.1.3失業(yè)保險：按國家規(guī)定繳納5.1.4工傷保險：按國家規(guī)定繳納5.1.5生育保險：按國家規(guī)定繳納5.2住房公積金繳納：按國家規(guī)定繳納5.3帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定和醫(yī)院實際情況，享有帶薪年假5.4休假制度：按照國家法定節(jié)假日及醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行休假制度6.工作紀(jì)律及考核6.1工作紀(jì)律：6.1.1遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度6.1.2保守醫(yī)院商業(yè)秘密6.1.3服從醫(yī)院工作安排6.1.4維護(hù)醫(yī)院形象和聲譽6.2考核標(biāo)準(zhǔn)：6.2.1工作質(zhì)量6.2.2工作效率6.2.3團(tuán)隊協(xié)作6.2.4業(yè)務(wù)技能6.3考核結(jié)果：6.3.1年度考核結(jié)果作為工資調(diào)整和獎懲的依據(jù)6.3.2考核不合格者，醫(yī)院有權(quán)解除勞動合同7.保密條款7.1保密內(nèi)容：7.1.1醫(yī)院經(jīng)營信息7.1.2醫(yī)療設(shè)備技術(shù)資料7.1.3患者隱私信息7.2保密期限：自合同終止之日起三年7.3違約責(zé)任：7.3.1聘用人員違反保密條款，造成醫(yī)院損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任7.3.2聘用人員泄露保密信息，情節(jié)嚴(yán)重的，醫(yī)院有權(quán)解除勞動合同8.違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1聘用人員未按合同約定履行工作職責(zé)8.1.2聘用人員嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度8.1.3聘用人員因自身原因?qū)е箩t(yī)療事故8.1.4聘用人員未經(jīng)允許擅自離職8.2違約責(zé)任承擔(dān)：8.2.1聘用人員違反合同，造成醫(yī)院損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任8.2.2聘用人員因違反合同被解除勞動合同，不再享有任何經(jīng)濟補償8.3違約賠償：8.3.1賠償金額根據(jù)實際情況及損失程度確定8.3.2賠償金應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起30日內(nèi)支付9.合同解除及終止9.1合同解除條件：9.1.1雙方協(xié)商一致9.1.2聘用人員患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作9.1.3聘用人員因工作需要被調(diào)動或轉(zhuǎn)崗9.1.4聘用人員退休或達(dá)到法定退休年齡9.2合同終止條件：9.2.1合同期限屆滿9.2.2聘用人員死亡或宣告死亡9.2.3醫(yī)院因經(jīng)營需要或政策調(diào)整，決定終止合同9.3合同解除及終止的程序：9.3.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對方9.3.2合同解除或終止后，聘用人員應(yīng)妥善交接工作9.3.3醫(yī)院應(yīng)按照國家規(guī)定支付聘用人員經(jīng)濟補償10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方協(xié)商解決10.1.2爭議提交仲裁委員會仲裁10.1.3爭議依法向人民法院提起訴訟10.2爭議解決機構(gòu)：10.2.1協(xié)商解決：由雙方共同協(xié)商確定10.2.2仲裁：提交市仲裁委員會10.2.3訴訟：依法向市人民法院提起訴訟10.3爭議解決費用：10.3.1協(xié)商解決：雙方自行承擔(dān)10.3.2仲裁：按照仲裁委員會規(guī)定繳納10.3.3訴訟：按照法院規(guī)定繳納11.其他約定事項11.1不可抗力：11.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任11.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方11.2通知方式：11.2.1書面通知：通過掛號信、特快專遞或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)11.2.2電子郵件：以發(fā)送成功為準(zhǔn)11.3合同附件：11.3.1附件一：聘用人員個人信息11.3.2附件二：社會保險繳納證明11.3.3附件三：工資支付憑證12.合同生效及修改12.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效12.2合同修改程序：12.2.1修改合同應(yīng)書面提出12.2.2雙方協(xié)商一致后，簽署書面修改協(xié)議13.合同附件13.1附件一：聘用人員個人信息13.2附件二：社會保險繳納證明13.3附件三：工資支付憑證14.合同簽署14.1雙方代表簽字：14.1.1聘用單位代表：14.1.2聘用人員代表：14.2簽署日期：2024年1月1日14.3簽署地點：醫(yī)院行政辦公室第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義：在本合同中，第三方是指除合同雙方（甲方：醫(yī)院，乙方：）以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)提供商、咨詢顧問等。15.2第三方介入的目的：第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行的效率，保證服務(wù)質(zhì)量，解決合同執(zhí)行中的特定問題，或者為合同雙方提供專業(yè)支持。16.第三方介入的條件16.1甲方或乙方在合同執(zhí)行過程中，根據(jù)實際情況和需要，可以邀請第三方介入。16.2第三方介入前，需征得合同另一方的同意，并明確第三方的角色和職責(zé)。17.第三方介入的流程17.1甲方或乙方提出第三方介入的請求，并說明介入的原因和目的。17.2合同另一方在收到請求后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)給予書面答復(fù)。17.3雙方同意第三方介入后，應(yīng)簽訂補充協(xié)議，明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。18.第三方介入的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限于其提供的專業(yè)服務(wù)范圍內(nèi)，不承擔(dān)超出其服務(wù)范圍的任何責(zé)任。18.2第三方的責(zé)任限額由雙方在補充協(xié)議中約定，如未約定，則按照國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。19.第三方介入的責(zé)權(quán)利19.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定和補充協(xié)議的要求，履行其職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。19.2權(quán)利：第三方有權(quán)獲得合同約定的服務(wù)費用，并在履行職責(zé)過程中，享有必要的自主權(quán)。19.3利益：第三