下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
高管聘任合同書
由于你沒有提供具體的合同細(xì)節(jié)和相關(guān)信息,我將為你生成一份高管聘任合同的模板,你可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和調(diào)整。---#《高管聘任合同》甲方(公司):________________法定代表人:________________地址:________________聯(lián)系方式:________________乙方(被聘任人):________________性別:________________身份證號碼:________________地址:________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方擬聘請乙方擔(dān)任公司的高級管理人員,根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就甲方聘任乙方擔(dān)任公司高管事宜達(dá)成一致意見,并訂立本合同(以下簡稱“本合同”)。##第一條合同期限1.本合同的期限為自____年__月__日起至____年__月__日止。其中,試用期為____個(gè)月,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期內(nèi),甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,但應(yīng)提前____日通知乙方。##第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,擔(dān)任公司的高級管理人員,具體工作內(nèi)容和職責(zé)由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地或甲方指定的其他工作地點(diǎn)。##第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周____天,每天____小時(shí)。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。##第四條薪酬待遇1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方的薪酬制度,向乙方支付薪酬。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方另行協(xié)商確定,并在本合同的附件中予以明確。2.乙方的薪酬應(yīng)按月支付,甲方應(yīng)在每月____日前向乙方支付上月的薪酬。3.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方的福利制度,為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。##第五條保密條款1.乙方在任職期間及離職后,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密義務(wù)不因本合同的終止或解除而失效。##第六條競業(yè)限制1.乙方在任職期間及離職后____年內(nèi),不得在與甲方競爭的企業(yè)或組織中任職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。2.如乙方違反競業(yè)限制條款,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金的數(shù)額為乙方離職前____個(gè)月的薪酬總和。##第七條考核與晉升1.甲方將對乙方進(jìn)行定期考核,考核內(nèi)容包括工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度等方面。2.甲方將根據(jù)乙方的考核結(jié)果,決定是否對乙方進(jìn)行晉升或加薪等獎勵措施。##第八條違約責(zé)任1.如一方違反本合同的約定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.若乙方違反本合同的保密條款或競業(yè)限制條款,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金的數(shù)額為乙方離職前____個(gè)月的薪酬總和。##第九條合同的變更和解除1.本合同的變更或解除,應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致,并采用書面形式。2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:-乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;-乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;-乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;-乙方被依法追究刑事責(zé)任的;-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:-甲方未按照合同約定支付薪酬或提供福利待遇的;-甲方未按照合同約定提供工作條件或工作環(huán)境的;-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。##第十條爭議解決1.本合同的履行、解釋和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。2.如因本合同引起的任何爭議,甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。##第十一條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充,并以書面形式作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):________________法定代表人(簽字):________________日期:________________乙
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- YC/T 617-2024卷煙質(zhì)量市場反饋信息分析與處理規(guī)范
- 2025版借款墊資風(fēng)險(xiǎn)控制合作協(xié)議范本3篇
- 2025年度智能電網(wǎng)項(xiàng)目可研咨詢服務(wù)協(xié)議正范文本3篇
- 學(xué)?;S池維修工程協(xié)議
- 2025版文化旅游項(xiàng)目建議書編制及運(yùn)營管理合同3篇
- 徒步班組施工合同
- 保險(xiǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法
- 通信設(shè)備招投標(biāo)法規(guī)解析
- 電子產(chǎn)品采購招投標(biāo)改進(jìn)策略
- 商業(yè)廣場施工合作協(xié)議
- 豬場配懷工作安排方案設(shè)計(jì)
- GB/T 2-2016緊固件外螺紋零件末端
- GB/T 12467.5-2009金屬材料熔焊質(zhì)量要求第5部分:滿足質(zhì)量要求應(yīng)依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)文件
- GB 17740-1999地震震級的規(guī)定
- 安全生產(chǎn)事故舉報(bào)獎勵制度
- 冠心病健康教育完整版課件
- 永久避難硐室安裝施工組織措施
- 元旦節(jié)前安全教育培訓(xùn)-教學(xué)課件
- 國家開放大學(xué)《理工英語1》單元自測8試題答案
- 芯片工藝流程課件1
- 人教版八年級下冊生物期末測試卷帶答案
評論
0/150
提交評論