2024年度專業(yè)招聘服務(wù)居間合同范本精準(zhǔn)匹配人才3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度專業(yè)招聘服務(wù)居間合同范本，精準(zhǔn)匹配人才本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方基本信息2.1招聘方2.2服務(wù)方3.服務(wù)內(nèi)容3.1招聘需求分析3.2人才搜索與篩選3.3人才匹配與推薦3.4跟蹤與評(píng)估4.服務(wù)期限4.1起止日期4.2服務(wù)周期5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用5.2支付方式5.3付款時(shí)間6.服務(wù)成果6.1成功率標(biāo)準(zhǔn)6.2人才質(zhì)量要求7.保密條款7.1信息保密7.2保密期限8.違約責(zé)任8.1招聘方違約責(zé)任8.2服務(wù)方違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.合同解除10.1合同解除條件10.2解除程序11.合同生效及變更11.1合同生效11.2合同變更12.其他12.1法律適用12.2合同份數(shù)12.3通知方式13.附件13.1附件一：招聘需求表13.2附件二：人才推薦表14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“招聘方”指本合同中委托服務(wù)方進(jìn)行專業(yè)招聘服務(wù)的單位或個(gè)人。1.1.2“服務(wù)方”指本合同中提供專業(yè)招聘服務(wù)并從中獲取居間費(fèi)用的單位或個(gè)人。1.1.3“服務(wù)內(nèi)容”指服務(wù)方根據(jù)招聘方提供的招聘需求，進(jìn)行人才搜索、篩選、匹配和推薦等系列服務(wù)。1.1.4“服務(wù)期限”指本合同生效起至雙方約定的服務(wù)完成日期。1.1.5“服務(wù)費(fèi)用”指服務(wù)方提供上述服務(wù)所收取的費(fèi)用。1.1.6“違約責(zé)任”指合同一方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。1.1.7“爭(zhēng)議解決”指合同雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議解決方式。1.2解釋1.2.1本合同中對(duì)相關(guān)術(shù)語的定義和解釋，均以本條所述為準(zhǔn)。1.2.2如對(duì)本合同中的術(shù)語有其他含義，需雙方另行協(xié)商一致。2.合同雙方基本信息2.1招聘方2.1.1名稱：________________2.1.2法定代表人：____________2.1.3聯(lián)系電話：____________2.1.4住所：________________2.2服務(wù)方2.2.1名稱：________________2.2.2法定代表人：____________2.2.3聯(lián)系電話：____________2.2.4住所：________________3.服務(wù)內(nèi)容3.1招聘需求分析3.1.1招聘方應(yīng)向服務(wù)方提供詳細(xì)的招聘需求，包括但不限于職位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇等。3.1.2服務(wù)方根據(jù)招聘方提供的招聘需求，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和人才需求分析。3.2人才搜索與篩選3.2.1服務(wù)方通過多種渠道進(jìn)行人才搜索，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體、行業(yè)論壇等。3.2.2服務(wù)方對(duì)搜索到的候選人進(jìn)行初步篩選，確保候選人符合招聘方的基本要求。3.3人才匹配與推薦3.3.1服務(wù)方根據(jù)招聘方的需求，對(duì)篩選出的候選人進(jìn)行詳細(xì)評(píng)估，確保其與招聘方的職位要求高度匹配。3.3.2服務(wù)方將符合要求的候選人推薦給招聘方，并提供候選人的詳細(xì)簡(jiǎn)歷及相關(guān)信息。3.4跟蹤與評(píng)估3.4.1服務(wù)方對(duì)推薦的人才進(jìn)行跟蹤，了解招聘方的面試及錄用情況。3.4.2服務(wù)方對(duì)整個(gè)招聘過程進(jìn)行評(píng)估，提出改進(jìn)建議。4.服務(wù)期限4.1起止日期：________________4.2服務(wù)周期：自合同生效之日起至招聘方完成招聘需求或合同約定的服務(wù)期限屆滿為止。5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商，服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___________元。5.2支付方式：5.2.1首付款：合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，招聘方支付服務(wù)費(fèi)用的_____%作為首付款。5.2.2尾款：招聘方完成招聘需求后____個(gè)工作日內(nèi)，支付剩余的_____%作為尾款。6.服務(wù)成果6.1成功率標(biāo)準(zhǔn)：6.1.1服務(wù)方在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，為招聘方成功推薦至少____名符合招聘方要求的候選人。6.1.2招聘方對(duì)推薦的人才進(jìn)行面試，最終錄用至少____名候選人。6.2人才質(zhì)量要求：6.2.1推薦的候選人均應(yīng)具備與招聘方職位要求相符的學(xué)歷、專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)。7.保密條款7.1信息保密7.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及雙方在履行合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。7.1.2雙方不得將本合同內(nèi)容或?qū)Ψ缴虡I(yè)秘密泄露給任何第三方。7.2保密期限7.2.1本合同的保密義務(wù)自合同簽訂之日起，至合同終止后____年內(nèi)持續(xù)有效。8.違約責(zé)任8.1招聘方違約責(zé)任8.1.1招聘方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向服務(wù)方支付_____%的違約金。8.1.2招聘方未按約定提供招聘需求的，應(yīng)向服務(wù)方支付_____%的違約金。8.1.3招聘方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2服務(wù)方違約責(zé)任8.2.1服務(wù)方未按約定完成招聘任務(wù)的，應(yīng)向招聘方支付_____%的違約金。8.2.2服務(wù)方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.2.1本合同爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1合同雙方協(xié)商一致，可解除本合同。10.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，雙方可解除本合同。10.2解除程序10.2.1雙方解除合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方。10.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算已發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用。11.合同生效及變更11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更11.2.1本合同如有變更，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。12.其他12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2合同份數(shù)12.2.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。12.3通知方式12.3.1本合同通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并按照雙方提供的最新聯(lián)系方式發(fā)送。13.附件13.1附件一：招聘需求表13.1.1本附件為招聘方提供的招聘需求詳細(xì)內(nèi)容，包括但不限于職位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇等。13.2附件二：人才推薦表13.2.1本附件為服務(wù)方推薦的人才信息表，包括但不限于候選人姓名、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等。14.合同簽署14.1簽署日期：________________14.2簽署人：14.2.1招聘方代表（簽字）：________________14.2.2服務(wù)方代表（簽字）：________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入條件1.1第三方定義1.1.1“第三方”指本合同中除招聘方和服務(wù)方以外的任何單位或個(gè)人，包括但不限于但不限于人才中介機(jī)構(gòu)、獵頭公司、法律顧問、財(cái)務(wù)顧問等。1.1.2第三方介入指在合同履行過程中，任何一方或雙方同意引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。1.2介入條件1.2.1.1需要專業(yè)服務(wù)或協(xié)助以完成合同項(xiàng)下的義務(wù)；1.2.1.2為提高服務(wù)質(zhì)量或效率；1.2.1.3法律法規(guī)要求或合同約定必須引入第三方。2.第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任限額2.1.1第三方因提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助而產(chǎn)生的任何責(zé)任，其責(zé)任限額應(yīng)在本合同約定的服務(wù)費(fèi)用范圍內(nèi)。2.1.2第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額，由雙方在合同中另行約定。2.2責(zé)任承擔(dān)2.2.1第三方在提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。2.2.2若第三方責(zé)任超出其責(zé)任限額，超出部分由招聘方和服務(wù)方按各自責(zé)任比例承擔(dān)。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的要求，履行其專業(yè)服務(wù)或協(xié)助義務(wù)。3.1.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或協(xié)助不違反任何法律法規(guī)，不侵犯任何第三方的合法權(quán)益。3.2權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的要求，獲取其提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助所需的必要信息。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的要求，收取其提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的費(fèi)用。3.3利益3.3.1第三方有權(quán)從其提供的服務(wù)或協(xié)助中獲得合理的報(bào)酬。3.3.2第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，使用招聘方和服務(wù)方提供的信息。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1招聘方與第三方4.1.1招聘方與第三方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。4.1.2招聘方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)任何法律責(zé)任。4.2服務(wù)方與第三方4.2.1服務(wù)方與第三方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。4.2.2服務(wù)方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)任何法律責(zé)任。4.3第三方與招聘方4.3.1第三方應(yīng)遵守與招聘方簽訂的協(xié)議，履行其義務(wù)。4.3.2第三方對(duì)招聘方的行為不承擔(dān)任何法律責(zé)任。4.4第三方與服務(wù)方4.4.1第三方應(yīng)遵守與服務(wù)方簽訂的協(xié)議，履行其義務(wù)。4.4.2第三方對(duì)服務(wù)方的行為不承擔(dān)任何法律責(zé)任。5.第三方介入的程序5.1第三方介入的申請(qǐng)5.1.1雙方任何一方均可向?qū)Ψ教岢鲆氲谌降纳暾?qǐng)。5.1.2申請(qǐng)應(yīng)包括第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及預(yù)期效果等。5.2第三方介入的審批5.2.1雙方應(yīng)就第三方介入的申請(qǐng)進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見。5.2.2雙方應(yīng)書面確認(rèn)第三方介入的協(xié)議。5.3第三方介入的實(shí)施5.3.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的要求，履行其義務(wù)。5.3.2第三方應(yīng)向雙方提供其提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的進(jìn)展情況。6.第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件6.1.1合同終止；6.1.2第三方完成其服務(wù)或協(xié)助；6.1.3雙方協(xié)商一致。6.2第三方介入的終止程序6.2.1雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入。7.第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.1.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)7.2.1本合同爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求表詳細(xì)要求和說明：應(yīng)包括職位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等詳細(xì)信息。招聘方應(yīng)確保信息的準(zhǔn)確性，以便服務(wù)方進(jìn)行人才搜索和篩選。2.人才推薦表詳細(xì)要求和說明：應(yīng)包括候選人姓名、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能、薪資期望等詳細(xì)信息。服務(wù)方應(yīng)確保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，以便招聘方進(jìn)行評(píng)估和面試。3.服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確服務(wù)方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、支付方式、保密條款等。雙方應(yīng)在協(xié)議中簽字（或蓋章）確認(rèn)。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款等。雙方及第三方應(yīng)在協(xié)議中簽字（或蓋章）確認(rèn)。5.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決地點(diǎn)、爭(zhēng)議解決程序等。雙方應(yīng)在協(xié)議中簽字（或蓋章）確認(rèn)。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更日期等。雙方應(yīng)在協(xié)議中簽字（或蓋章）確認(rèn)。7.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說明：根據(jù)合同履行過程中的需要，可能產(chǎn)生其他相關(guān)文件，如面試記錄、錄用通知等。相關(guān)文件應(yīng)妥善保管，以備日后查詢。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.招聘方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按約定支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：招聘方應(yīng)向服務(wù)方支付_____%的違約金。未按約定提供招聘需求責(zé)任認(rèn)定：招聘方應(yīng)向服務(wù)方支付_____%的違約金。違反保密條款責(zé)任認(rèn)定：招聘方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.服務(wù)方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按約定完成招聘任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：服務(wù)方應(yīng)向招聘方支付_____%的違約金。違反保密條款責(zé)任認(rèn)定：服務(wù)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違反保密條款責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若招聘方未在約定時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，服務(wù)方有權(quán)要求招聘方支付_____%的違約金，并有權(quán)采取法律手段追討欠款。全文完。2024年度專業(yè)招聘服務(wù)居間合同范本，精準(zhǔn)匹配人才1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同目的6.合同背景7.合同性質(zhì)8.合同履行地點(diǎn)二、服務(wù)內(nèi)容1.招聘需求分析2.人才搜索與篩選3.精準(zhǔn)匹配與推薦4.面試安排與協(xié)調(diào)5.薪酬談判與協(xié)助6.背景調(diào)查與審核7.入職手續(xù)辦理8.后期跟蹤與評(píng)估三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.招聘方權(quán)利與義務(wù)2.服務(wù)方權(quán)利與義務(wù)3.雙方保密義務(wù)4.雙方違約責(zé)任5.雙方爭(zhēng)議解決方式四、服務(wù)費(fèi)用1.服務(wù)費(fèi)用總額2.費(fèi)用支付方式3.費(fèi)用支付時(shí)間4.費(fèi)用支付條件五、保密條款1.保密信息范圍2.保密期限3.違反保密義務(wù)的責(zé)任六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.侵權(quán)責(zé)任3.合作成果分享七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止程序4.合同解除與終止后的處理八、合同變更1.合同變更條件2.合同變更程序3.合同變更后的效力九、不可抗力1.不可抗力事件范圍2.不可抗力發(fā)生后的處理3.不可抗力解除合同條件十、通知與送達(dá)1.通知方式2.送達(dá)地址3.送達(dá)方式4.送達(dá)確認(rèn)十一、合同附件1.招聘需求表2.人才推薦名單3.面試安排表4.薪酬談判記錄5.入職手續(xù)辦理清單十二、其他約定1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同解除條件4.合同履行期限5.合同履行方式十三、合同生效與備案1.合同生效日期2.合同備案要求3.合同備案機(jī)構(gòu)十四、合同附件清單1.招聘需求表2.人才推薦名單3.面試安排表4.薪酬談判記錄5.入職手續(xù)辦理清單合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2024年度專業(yè)招聘服務(wù)居間合同2.合同雙方：招聘方（甲方）：[甲方全稱]服務(wù)方（乙方）：[乙方全稱]3.合同簽訂日期：[簽訂日期]4.合同有效期：自[生效日期]起至[終止日期]止5.合同目的：乙方為甲方提供精準(zhǔn)匹配人才的專業(yè)招聘服務(wù)，滿足甲方的人才需求6.合同背景：[背景描述]7.合同性質(zhì)：居間服務(wù)合同8.合同履行地點(diǎn)：[履行地點(diǎn)]二、服務(wù)內(nèi)容1.招聘需求分析：乙方需在合同簽訂后[時(shí)間]內(nèi)完成甲方招聘需求的全面分析乙方需根據(jù)分析結(jié)果制定招聘策略2.人才搜索與篩選：乙方通過多種渠道搜索符合甲方需求的候選人乙方對(duì)候選人進(jìn)行初步篩選，確保候選人符合基本條件3.精準(zhǔn)匹配與推薦：乙方根據(jù)甲方要求對(duì)候選人進(jìn)行精準(zhǔn)匹配乙方向甲方推薦符合要求的候選人4.面試安排與協(xié)調(diào)：乙方協(xié)助甲方安排面試時(shí)間乙方協(xié)助協(xié)調(diào)面試場(chǎng)地和面試官5.薪酬談判與協(xié)助：乙方在必要時(shí)協(xié)助甲方與候選人進(jìn)行薪酬談判6.背景調(diào)查與審核：乙方對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查乙方審核候選人的工作經(jīng)歷、教育背景等7.入職手續(xù)辦理：乙方協(xié)助候選人完成入職手續(xù)乙方協(xié)助候選人了解公司文化和規(guī)章制度三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.招聘方權(quán)利與義務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供服務(wù)甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)提出意見和建議甲方有義務(wù)提供準(zhǔn)確的招聘需求信息甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用2.服務(wù)方權(quán)利與義務(wù)：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用乙方有權(quán)要求甲方提供必要的支持與合作乙方有義務(wù)按照合同約定提供專業(yè)招聘服務(wù)乙方有義務(wù)對(duì)招聘過程中的信息保密3.雙方保密義務(wù)：雙方對(duì)在合同履行過程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)4.雙方違約責(zé)任：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任5.雙方爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟四、服務(wù)費(fèi)用1.服務(wù)費(fèi)用總額：[金額]2.費(fèi)用支付方式：[支付方式]3.費(fèi)用支付時(shí)間：[支付時(shí)間]4.費(fèi)用支付條件：[支付條件]五、保密條款1.保密信息范圍：[保密信息范圍]2.保密期限：自合同簽訂之日起[期限]3.違反保密義務(wù)的責(zé)任：[責(zé)任描述]六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：[知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬描述]2.侵權(quán)責(zé)任：[侵權(quán)責(zé)任描述]3.合作成果分享：[成果分享描述]七、合同解除與終止1.合同解除條件：[解除條件1][解除條件2]2.合同終止條件：[終止條件1][終止條件2]3.合同解除與終止程序：[程序描述]4.合同解除與終止后的處理：[處理描述]八、合同變更1.合同變更條件：[變更條件1][變更條件2]2.合同變更程序：[變更程序描述]3.合同變更后的效力：[變更后效力描述]九、不可抗力1.不可抗力事件范圍：[事件范圍描述]2.不可抗力發(fā)生后的處理：[處理描述]3.不可抗力解除合同條件：[解除條件描述]十、通知與送達(dá)1.通知方式：[通知方式描述]2.送達(dá)地址：[送達(dá)地址描述]3.送達(dá)方式：[送達(dá)方式描述]4.送達(dá)確認(rèn)：[確認(rèn)描述]十一、合同附件1.招聘需求表2.人才推薦名單3.面試安排表4.薪酬談判記錄5.入職手續(xù)辦理清單十二、其他約定1.合同生效條件：[生效條件描述]2.合同終止條件：[終止條件描述]3.合同解除條件：[解除條件描述]4.合同履行期限：[履行期限描述]5.合同履行方式：[履行方式描述]十三、合同生效與備案1.合同生效日期：[生效日期]2.合同備案要求：[備案要求描述]3.合同備案機(jī)構(gòu)：[備案機(jī)構(gòu)描述]十四、合同附件清單1.招聘需求表2.人才推薦名單3.面試安排表4.薪酬談判記錄5.入職手續(xù)辦理清單甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：年月日日期：年月日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方主導(dǎo)條款說明：甲方作為招聘方，對(duì)招聘流程和決策具有主導(dǎo)權(quán)。內(nèi)容：a.甲方有權(quán)決定招聘的崗位、職責(zé)和要求。b.甲方有權(quán)決定候選人的面試安排和面試官。c.甲方有權(quán)決定候選人的最終錄用和薪酬待遇。2.甲方招聘需求變更條款說明：甲方在合同執(zhí)行過程中可能對(duì)招聘需求進(jìn)行調(diào)整。內(nèi)容：a.甲方應(yīng)提前[時(shí)間]通知乙方招聘需求的變更。b.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的新需求調(diào)整招聘策略和服務(wù)內(nèi)容。c.甲方應(yīng)承擔(dān)因需求變更而產(chǎn)生的額外費(fèi)用。3.甲方提供資料條款說明：甲方需提供必要的資料以支持乙方的招聘服務(wù)。內(nèi)容：a.甲方應(yīng)在合同簽訂后[時(shí)間]內(nèi)提供完整的招聘資料。b.甲方提供的資料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。c.甲方對(duì)提供的資料承擔(dān)法律責(zé)任。4.甲方費(fèi)用支付條款說明：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方約定的服務(wù)費(fèi)用。內(nèi)容：a.甲方應(yīng)在合同約定的每個(gè)支付節(jié)點(diǎn)支付相應(yīng)費(fèi)用。b.如甲方未按時(shí)支付，應(yīng)向乙方支付[金額]的違約金。c.甲方支付費(fèi)用后，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.乙方主導(dǎo)條款說明：乙方作為服務(wù)方，對(duì)招聘流程和決策具有主導(dǎo)權(quán)。內(nèi)容：a.乙方有權(quán)決定招聘渠道和招聘方式。b.乙方有權(quán)決定候選人的篩選標(biāo)準(zhǔn)和面試流程。c.乙方有權(quán)決定候選人的推薦順序。2.乙方推薦質(zhì)量保證條款說明：乙方保證推薦候選人的質(zhì)量符合甲方要求。內(nèi)容：a.乙方應(yīng)對(duì)推薦的候選人進(jìn)行嚴(yán)格篩選。b.乙方應(yīng)對(duì)推薦的候選人進(jìn)行背景調(diào)查。c.如因乙方推薦候選人質(zhì)量不達(dá)標(biāo)導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.乙方招聘效率條款說明：乙方需保證招聘效率，滿足甲方的時(shí)間要求。內(nèi)容：a.乙方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)完成招聘任務(wù)。b.如乙方未能按時(shí)完成招聘任務(wù)，應(yīng)向甲方支付[金額]的違約金。c.甲方有權(quán)要求乙方加快招聘進(jìn)度。4.乙方服務(wù)費(fèi)用調(diào)整條款說明：乙方在服務(wù)過程中可能因外部因素調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。內(nèi)容：a.乙方應(yīng)在調(diào)整服務(wù)費(fèi)用前通知甲方。b.甲方有權(quán)在收到通知后[時(shí)間]內(nèi)決定是否接受調(diào)整。c.如甲方不接受調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商解決。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第三方中介參與條款說明：合同中涉及第三方中介的參與和責(zé)任。內(nèi)容：a.甲方、乙方和第三方中介應(yīng)簽訂三方協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。b.第三方中介應(yīng)在甲方、乙方的監(jiān)督下進(jìn)行工作。c.第三方中介的違約行為應(yīng)按照三方協(xié)議處理。2.第三方中介費(fèi)用條款說明：明確第三方中介的費(fèi)用承擔(dān)和支付方式。內(nèi)容：a.第三方中介的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，并在合同中明確費(fèi)用金額。b.甲方應(yīng)在合同約定的支付節(jié)點(diǎn)支付第三方中介費(fèi)用。c.如甲方未按時(shí)支付，應(yīng)向第三方中介支付[金額]的違約金。3.第三方中介保密條款說明：第三方中介對(duì)在合同履行過程中獲得的信息負(fù)有保密義務(wù)。內(nèi)容：a.第三方中介應(yīng)對(duì)甲方、乙方提供的信息保密。b.保密期限自合同簽訂之日起[期限]。c.違反保密義務(wù)的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方中介責(zé)任條款說明：明確第三方中介在合同履行中的責(zé)任。內(nèi)容：a.第三方中介應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)。b.如第三方中介未能履行職責(zé)導(dǎo)致合同目標(biāo)未能實(shí)現(xiàn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。c.第三方中介的責(zé)任承擔(dān)應(yīng)遵循合同約定和法律法規(guī)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.招聘需求表2.人才推薦名單3.面試安排表4.薪酬談判記錄5.入職手續(xù)辦理清單6.第三方中介協(xié)議（如有）7.合同變更協(xié)議（如有）8.不可抗力事件證明（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用乙方未按時(shí)完成招聘任務(wù)第三方中介泄露保密信息雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)任何一方未按照合同約定履行合同義務(wù)2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的發(fā)生應(yīng)具有事實(shí)依據(jù)違約行為應(yīng)違反合同約定違約行為的認(rèn)定應(yīng)由合同雙方協(xié)商或仲裁機(jī)構(gòu)裁決三、法律名詞及解釋：1.居間服務(wù)合同：指居間人向委托人報(bào)告訂立合同的機(jī)會(huì)或者提供訂立合同的媒介服務(wù)，委托人支付報(bào)酬的合同。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對(duì)在合同履行過程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方需求變更頻繁，導(dǎo)致乙方招聘效率降低。解決辦法：雙方在合同中約定需求變更的處理流程，明確變更通知時(shí)間和費(fèi)用承擔(dān)。2.問題：乙方推薦的候選人質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)候選人篩選和背景調(diào)查，確保推薦質(zhì)量。3.問題：第三方中介泄露保密信息。解決辦法：在合同中明確保密條款，并對(duì)泄露保密信息的行為進(jìn)行嚴(yán)格處罰。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于企業(yè)、機(jī)構(gòu)等對(duì)專業(yè)人才有招聘需求的場(chǎng)合。2.適用于乙方具備人才庫和招聘渠道，能夠提供精準(zhǔn)匹配服務(wù)的場(chǎng)合。3.適用于第三方中介參與，提供額外服務(wù)的場(chǎng)合。全文完。2024年度專業(yè)招聘服務(wù)居間合同范本，精準(zhǔn)匹配人才2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（招聘方）：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方（服務(wù)方）：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┒⒑贤把?.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方之間就2024年度專業(yè)招聘服務(wù)居間事宜的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，以確保雙方在招聘過程中實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)匹配人才的目標(biāo)。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所稱“專業(yè)”，指甲方所需招聘的崗位所對(duì)應(yīng)的專業(yè)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）招聘服務(wù)：乙方根據(jù)甲方需求，提供人才搜索、篩選、推薦等全方位的招聘服務(wù)。（2）精準(zhǔn)匹配：乙方通過專業(yè)技術(shù)和手段，確保推薦給甲方的人才與甲方所需崗位的匹配度達(dá)到較高水平。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供招聘服務(wù)，并支付相應(yīng)費(fèi)用。（2）甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘信息。（3）甲方應(yīng)配合乙方開展招聘工作，包括但不限于提供面試場(chǎng)地、協(xié)助組織面試等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付招聘服務(wù)費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，積極開展招聘工作，確保招聘服務(wù)的質(zhì)量。（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方招聘信息。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地區(qū)。5.3合同履行方式乙方根據(jù)甲方需求，通過線上線下等多種渠道，開展招聘工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；（2）一方違約，另一方提出終止合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止合同的其他情形。6.3終止程序（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前三十日書面通知另一方；（2）雙方協(xié)商一致，可簽訂終止合同協(xié)議。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)；（2）合同終止不影響雙方因合同而產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本服務(wù)費(fèi)：根據(jù)甲方招聘需求，乙方提供的基本招聘服務(wù)費(fèi)用。（2）人才推薦費(fèi)：乙方成功推薦符合甲方要求的人才，甲方支付的人才推薦費(fèi)用。（3）其他費(fèi)用：根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）基本服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)支付。（2）人才推薦費(fèi)：甲方應(yīng)在乙方推薦的人才入職并經(jīng)甲方試用合格后五個(gè)工作日內(nèi)支付。（3）其他費(fèi)用：按照合同約定或雙方協(xié)商一致的方式支付。7.3支付時(shí)間（1）基本服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)支付。（2）人才推薦費(fèi)：甲方應(yīng)在乙方推薦的人才入職并經(jīng)甲方試用合格后五個(gè)工作日內(nèi)支付。（3）其他費(fèi)用：按照合同約定或雙方協(xié)商一致的時(shí)間支付。7.4支付條款（1）甲方支付服務(wù)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)將款項(xiàng)匯入乙方指定的銀行賬戶。（2）甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)向甲方出具相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的千分之五。（2）甲方未按合同約定提供招聘信息的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定提供招聘服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同服務(wù)費(fèi)用的百分之十。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式雙方因違約行為給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額以實(shí)際損失為準(zhǔn)。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方公司的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等；（2）乙方公司的招聘資源、人才信息等；（3）雙方在合作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；（3）社會(huì)異常事件，如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。（2）雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問題。（3）如不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方可根據(jù)實(shí)際情況解除合同。10.4不可抗力實(shí)例（1）2024年發(fā)生的全球性疫情；（2）政府突然實(shí)施的貿(mào)易限制政策；（3）地震導(dǎo)致乙方辦公場(chǎng)所無法正常運(yùn)營(yíng)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同主體資格；（2）合同約定的權(quán)利和義務(wù)；（3）合同約定的保密條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，乙方保留對(duì)招聘服務(wù)的改進(jìn)和優(yōu)化權(quán)利。（2）甲方保留對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行最終面試和篩選的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）本合同中未明確約定的特殊權(quán)力，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，均需以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改或補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)助，確保本合同的順利履行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)積極配合乙方的招聘工作，提供必要的支持和協(xié)助。（2）乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告招聘進(jìn)展情況，并及時(shí)溝通解決招聘過程中遇到的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于2024年度專業(yè)招聘服務(wù)居間事宜的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出修改。十七、簽字、日期、蓋章甲方（招聘方）：（簽字處）乙方（服務(wù)方）：（簽字處）日期：（填寫合同簽訂日期）蓋章：（甲方蓋章處）蓋章：（乙方蓋章處）甲方（招聘方）：（簽字）乙方（服務(wù)方）：（簽字）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的招聘需求詳細(xì)說明文檔。2.乙方提供的招聘服務(wù)方案及流程說明文檔。3.乙方推薦的人才簡(jiǎn)歷及相關(guān)信息文檔。4.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議。5.甲方與乙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）。6.甲方支付服務(wù)費(fèi)用的銀行匯款憑證。7.乙方出具的發(fā)票或收據(jù)。8.爭(zhēng)議解決的相關(guān)文件（如有）。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。未按合同約定提供招聘信息。未按合同約定配合乙方開展招聘工作。2.乙方違約：未按合同約定提供招聘服務(wù)。