2024年度事業(yè)單位聘用合同書(shū)（編制外）補(bǔ)充協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事業(yè)單位聘用合同書(shū)（編制外）補(bǔ)充協(xié)議范本本合同目錄一覽1.補(bǔ)充協(xié)議的簽訂目的與依據(jù)1.1協(xié)議簽訂的法律依據(jù)1.2協(xié)議簽訂的具體目的2.補(bǔ)充協(xié)議的適用范圍2.1適用對(duì)象2.2適用崗位2.3適用時(shí)間3.補(bǔ)充協(xié)議的主要內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作任務(wù)3.3工作考核3.4工作待遇4.補(bǔ)充協(xié)議的變更與解除4.1變更條件4.2變更程序4.3解除條件4.4解除程序5.補(bǔ)充協(xié)議的違約責(zé)任5.1違約情形5.2違約責(zé)任5.3違約賠償6.補(bǔ)充協(xié)議的爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)6.3爭(zhēng)議解決程序7.補(bǔ)充協(xié)議的生效與終止7.1生效條件7.2生效日期7.3終止條件7.4終止日期8.補(bǔ)充協(xié)議的附件8.1附件一：工作職責(zé)描述8.2附件二：工作任務(wù)清單8.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)8.4附件四：待遇明細(xì)9.補(bǔ)充協(xié)議的簽署與備案9.1簽署主體9.2簽署程序9.3備案手續(xù)10.補(bǔ)充協(xié)議的解釋與適用10.1解釋原則10.2適用范圍10.3解釋權(quán)限11.補(bǔ)充協(xié)議的保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.補(bǔ)充協(xié)議的不可抗力條款12.1不可抗力事件12.2不可抗力處理12.3違約責(zé)任13.補(bǔ)充協(xié)議的附件清單13.1附件一13.2附件二13.3附件三13.4附件四14.補(bǔ)充協(xié)議的簽署日期與地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條補(bǔ)充協(xié)議的簽訂目的與依據(jù)1.1協(xié)議簽訂的法律依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)，為明確聘用雙方的權(quán)利義務(wù)，保障聘用雙方的合法權(quán)益，特制定本補(bǔ)充協(xié)議。1.2協(xié)議簽訂的具體目的本補(bǔ)充協(xié)議旨在對(duì)原聘用合同進(jìn)行補(bǔ)充和完善，明確聘用雙方在特定崗位上的工作職責(zé)、工作任務(wù)、考核標(biāo)準(zhǔn)、工作待遇等事項(xiàng)，確保聘用工作的順利進(jìn)行。第二條補(bǔ)充協(xié)議的適用范圍2.1適用對(duì)象本補(bǔ)充協(xié)議適用于2024年度事業(yè)單位編制外聘用人員。2.2適用崗位本補(bǔ)充協(xié)議適用于聘用崗位為（具體崗位名稱）的編制外聘用人員。2.3適用時(shí)間本補(bǔ)充協(xié)議自簽訂之日起生效，至2024年度聘用合同終止之日止。第三條補(bǔ)充協(xié)議的主要內(nèi)容3.1工作職責(zé)（1）完成單位分配的各項(xiàng)工作任務(wù)；（2）遵守單位規(guī)章制度，維護(hù)單位形象；（3）積極參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)；（4）完成單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.2工作任務(wù)（1）（具體工作任務(wù)）；（2）（具體工作任務(wù)）；（3）（具體工作任務(wù)）；（4）（具體工作任務(wù)）。3.3工作考核（1）考核周期為（具體周期）；（2）考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等；（3）考核結(jié)果作為調(diào)整聘用人員工作待遇的依據(jù)。3.4工作待遇（1）基本工資：（具體金額）；（2）崗位工資：（具體金額）；（3）績(jī)效工資：根據(jù)考核結(jié)果確定；（4）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納；（5）其他福利待遇：按照單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條補(bǔ)充協(xié)議的變更與解除4.1變更條件在協(xié)議有效期內(nèi)，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更。4.2變更程序變更協(xié)議應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。4.3解除條件（1）聘用人員因工作需要或個(gè)人原因提出解除聘用關(guān)系；（2）單位因工作需要或個(gè)人原因提出解除聘用關(guān)系；（3）雙方協(xié)商一致解除聘用關(guān)系。4.4解除程序解除聘用關(guān)系應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第五條補(bǔ)充協(xié)議的違約責(zé)任5.1違約情形（1）聘用人員未履行工作職責(zé)，造成單位損失；（2）單位未按時(shí)足額支付聘用人員工資；（3）雙方違反本協(xié)議的其他違約行為。5.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況由雙方協(xié)商確定。第六條補(bǔ)充協(xié)議的爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。6.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第七條補(bǔ)充協(xié)議的生效與終止7.1生效條件本補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。7.2生效日期本補(bǔ)充協(xié)議自簽訂之日起生效。7.3終止條件（1）本補(bǔ)充協(xié)議約定的期限屆滿；（2）聘用關(guān)系解除；（3）雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議。7.4終止日期本補(bǔ)充協(xié)議的終止日期與聘用關(guān)系的終止日期一致。第八條補(bǔ)充協(xié)議的附件8.1附件一：工作職責(zé)描述（1）崗位名稱：（具體崗位名稱）（2）崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)（具體工作內(nèi)容）；2.負(fù)責(zé)（具體工作內(nèi)容）；3.負(fù)責(zé)（具體工作內(nèi)容）；4.負(fù)責(zé)（具體工作內(nèi)容）。8.2附件二：工作任務(wù)清單（1）任務(wù)一：（具體工作任務(wù)）；（2）任務(wù)二：（具體工作任務(wù)）；（3）任務(wù)三：（具體工作任務(wù)）；（4）任務(wù)四：（具體工作任務(wù)）。8.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)（1）考核指標(biāo)：（具體考核指標(biāo)）；（2）考核標(biāo)準(zhǔn)：1.（具體考核標(biāo)準(zhǔn)）；2.（具體考核標(biāo)準(zhǔn)）；3.（具體考核標(biāo)準(zhǔn)）；4.（具體考核標(biāo)準(zhǔn)）。8.4附件四：待遇明細(xì)（1）基本工資：（具體金額）；（2）崗位工資：（具體金額）；（3）績(jī)效工資：（具體金額）；（4）社會(huì)保險(xiǎn)：（具體金額）；（5）其他福利待遇：（具體內(nèi)容）。第九條補(bǔ)充協(xié)議的簽署與備案9.1簽署主體本補(bǔ)充協(xié)議由（單位名稱）與（聘用人員姓名）雙方簽署。9.2簽署程序（1）雙方代表簽署本補(bǔ)充協(xié)議；（2）雙方代表簽字蓋章；（3）簽署日期：年月日。9.3備案手續(xù)本補(bǔ)充協(xié)議簽署后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理備案手續(xù)。第十條補(bǔ)充協(xié)議的解釋與適用10.1解釋原則本補(bǔ)充協(xié)議的解釋?xiě)?yīng)遵循公平、公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則。10.2適用范圍本補(bǔ)充協(xié)議適用于所有按照本協(xié)議簽訂的聘用關(guān)系。10.3解釋權(quán)限本補(bǔ)充協(xié)議的解釋權(quán)歸（單位名稱）所有。第十一條補(bǔ)充協(xié)議的保密條款11.1保密內(nèi)容本補(bǔ)充協(xié)議涉及的所有信息，包括但不限于工作內(nèi)容、工作計(jì)劃、薪酬待遇等，均為保密信息。11.2保密期限保密期限自本補(bǔ)充協(xié)議簽訂之日起至聘用關(guān)系終止之日止。11.3違約責(zé)任違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任。第十二條補(bǔ)充協(xié)議的不可抗力條款12.1不可抗力事件本補(bǔ)充協(xié)議所稱不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。12.2不可抗力處理（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。12.3違約責(zé)任因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的，雙方不承擔(dān)違約責(zé)任。第十三條補(bǔ)充協(xié)議的附件清單13.1附件一：工作職責(zé)描述13.2附件二：工作任務(wù)清單13.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)13.4附件四：待遇明細(xì)第十四條補(bǔ)充協(xié)議的簽署日期與地點(diǎn)本補(bǔ)充協(xié)議簽署日期：年月日簽署地點(diǎn)：（具體地點(diǎn)）第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義與范圍1.1第三方的定義本合同所稱第三方，是指除甲方（聘用單位）和乙方（聘用人員）之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。1.2第三方的范圍（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方和乙方簽訂本合同；（2）進(jìn)行崗位評(píng)估、績(jī)效評(píng)估等；（3）提供法律咨詢、財(cái)務(wù)咨詢等；（4）其他經(jīng)甲方和乙方同意的服務(wù)。第二條第三方的責(zé)任與義務(wù)2.1第三方的責(zé)任（1）確保提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；（2）保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密和隱私；（3）按照約定的時(shí)間、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)；（4）對(duì)因自身原因造成的服務(wù)瑕疵承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.2第三方的義務(wù)（1）按照甲方和乙方的委托，獨(dú)立、客觀、公正地提供服務(wù)；（2）遵守本合同的約定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益；（3）在服務(wù)過(guò)程中，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密和隱私；（4）及時(shí)向甲方和乙方反饋服務(wù)進(jìn)展情況。第三條第三方的權(quán)利3.1第三方的權(quán)利（1）根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（2）要求甲方和乙方提供必要的資料和信息；（3）在服務(wù)過(guò)程中，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)方案；（4）在甲方和乙方同意的情況下，將部分服務(wù)委托給其他第三方。第四條第三方介入時(shí)的額外條款4.1甲方和乙方同意第三方介入的，應(yīng)在合同中明確第三方的角色、責(zé)任和義務(wù)。4.2甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、報(bào)酬、期限等。4.3第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額（1）第三方因自身原因造成甲方或乙方的損失，其賠償責(zé)任不超過(guò)合同約定金額；（2）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因不可抗力等原因造成甲方或乙方的損失，免除其賠償責(zé)任。5.2責(zé)任限額的確定責(zé)任限額由甲方和乙方在合同中約定，或由第三方提供相應(yīng)的擔(dān)保。第六條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系基于服務(wù)協(xié)議，雙方的權(quán)利義務(wù)以服務(wù)協(xié)議為準(zhǔn)。6.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系基于本合同，雙方的權(quán)利義務(wù)以本合同為準(zhǔn)。6.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分（1）第三方因自身原因造成甲方或乙方的損失，由第三方承擔(dān)；（2）甲方或乙方因第三方原因造成損失，由甲方或乙方向第三方追償；（3）第三方因不可抗力等原因造成損失，免除其賠償責(zé)任。第七條第三方的變更與解除7.1第三方的變更（1）甲方或乙方需要更換第三方時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意；（2）變更后的第三方應(yīng)重新簽訂服務(wù)協(xié)議。7.2第三方的解除（1）甲方或乙方有權(quán)在第三方違約時(shí)解除服務(wù)協(xié)議；（2）第三方有權(quán)在甲方或乙方違約時(shí)解除服務(wù)協(xié)議；（3）服務(wù)協(xié)議解除后，第三方應(yīng)退還甲方或乙方已支付的服務(wù)費(fèi)用。第八條第三方的爭(zhēng)議解決8.1第三方與甲方或乙方的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條本合同的其他條款本合同的其他條款不變，包括但不限于保密條款、不可抗力條款等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)描述詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位職責(zé)、工作權(quán)限、工作目標(biāo)等。附件說(shuō)明：本附件用于明確聘用人員的工作內(nèi)容和要求，作為合同附件之一。2.附件二：工作任務(wù)清單詳細(xì)要求：列出聘用人員需完成的各項(xiàng)具體工作任務(wù)，包括任務(wù)名稱、完成標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)間等。附件說(shuō)明：本附件用于明確聘用人員的工作任務(wù)，作為合同附件之一。3.附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、考核方法、考核周期、考核結(jié)果應(yīng)用等。附件說(shuō)明：本附件用于明確聘用人員的考核標(biāo)準(zhǔn)，作為合同附件之一。4.附件四：待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。附件說(shuō)明：本附件用于明確聘用人員的工作待遇，作為合同附件之一。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：本附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和隱私，作為合同附件之一。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)等。附件說(shuō)明：本附件用于明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)協(xié)議，作為合同附件之一。7.附件七：解除合同通知書(shū)詳細(xì)要求：包括解除原因、解除日期、解除程序等。附件說(shuō)明：本附件用于在解除合同時(shí)通知對(duì)方，作為合同附件之一。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：聘用人員未履行工作職責(zé)，造成單位損失；單位未按時(shí)足額支付聘用人員工資；雙方違反本合同的其他違約行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：聘用人員未履行工作職責(zé)，造成單位損失的責(zé)任認(rèn)定：聘用人員因故意或重大過(guò)失造成單位損失，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任；聘用人員因一般過(guò)失造成單位損失，應(yīng)根據(jù)損失程度承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。單位未按時(shí)足額支付聘用人員工資的責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)挝还室馔涎又Ц豆べY，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金；單位因不可抗力等原因?qū)е聼o(wú)法按時(shí)支付工資，應(yīng)提供相關(guān)證明，免除違約責(zé)任。雙方違反本合同的其他違約行為的責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失；違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：聘用人員因工作失誤導(dǎo)致單位項(xiàng)目延誤，造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；單位未按時(shí)支付聘用人員工資，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；雙方在合同履行過(guò)程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)協(xié)商解決，免除違約責(zé)任。全文完。2024年度事業(yè)單位聘用合同書(shū)（編制外）補(bǔ)充協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.補(bǔ)充協(xié)議的簽訂依據(jù)1.1國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)1.2事業(yè)單位人事管理制度1.3原聘用合同條款2.補(bǔ)充協(xié)議的適用范圍2.1適用于所有編制外聘用人員2.2適用于2024年度及以后年度聘用合同3.補(bǔ)充協(xié)議的生效條件3.1雙方簽字蓋章3.2協(xié)議內(nèi)容符合法律法規(guī)及政策要求3.3協(xié)議內(nèi)容經(jīng)事業(yè)單位審批4.補(bǔ)充協(xié)議的簽訂時(shí)間4.1自本協(xié)議簽訂之日起生效4.22024年度聘用合同生效日期之前5.補(bǔ)充協(xié)議的終止條件5.1事業(yè)單位因工作需要調(diào)整崗位或人員5.2聘用人員因個(gè)人原因提出解除合同5.3法律法規(guī)及政策變動(dòng)導(dǎo)致合同終止6.補(bǔ)充協(xié)議的變更6.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更6.2變更內(nèi)容應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方6.3變更后的協(xié)議內(nèi)容具有同等法律效力7.補(bǔ)充協(xié)議的履行7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議內(nèi)容履行各自義務(wù)7.2事業(yè)單位應(yīng)提供符合協(xié)議要求的勞動(dòng)條件7.3聘用人員應(yīng)按照協(xié)議要求完成工作任務(wù)8.補(bǔ)充協(xié)議的保密條款8.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)8.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露協(xié)議內(nèi)容9.補(bǔ)充協(xié)議的爭(zhēng)議解決9.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議9.2協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟10.補(bǔ)充協(xié)議的解除10.1雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議10.2解除協(xié)議應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方10.3解除協(xié)議后的相關(guān)事宜，雙方應(yīng)依法處理11.補(bǔ)充協(xié)議的補(bǔ)充條款11.1本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商11.2補(bǔ)充條款與本協(xié)議內(nèi)容不一致的，以補(bǔ)充條款為準(zhǔn)12.補(bǔ)充協(xié)議的附件12.1附件一：原聘用合同12.2附件二：補(bǔ)充協(xié)議簽訂情況說(shuō)明13.補(bǔ)充協(xié)議的簽署13.1甲方（事業(yè)單位）代表簽名：13.2乙方（聘用人員）代表簽名：13.3簽署日期：14.補(bǔ)充協(xié)議的生效日期14.1自雙方簽字蓋章之日起生效第一部分：合同如下：1.補(bǔ)充協(xié)議的簽訂依據(jù)1.1國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等，為本補(bǔ)充協(xié)議的簽訂提供法律依據(jù)。1.2事業(yè)單位人事管理制度，指事業(yè)單位內(nèi)部關(guān)于人員聘用、管理、考核等方面的規(guī)章制度。1.3原聘用合同條款，指雙方于2024年度簽訂的聘用合同中的各項(xiàng)條款。2.補(bǔ)充協(xié)議的適用范圍2.1適用于所有編制外聘用人員，即不屬于事業(yè)單位正式編制內(nèi)的人員。2.2適用于2024年度及以后年度聘用合同，本補(bǔ)充協(xié)議的條款將適用于所有后續(xù)年度的聘用合同。3.補(bǔ)充協(xié)議的生效條件3.1雙方簽字蓋章，本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2協(xié)議內(nèi)容符合法律法規(guī)及政策要求，協(xié)議內(nèi)容不得違反國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定。3.3協(xié)議內(nèi)容經(jīng)事業(yè)單位審批，本補(bǔ)充協(xié)議需經(jīng)事業(yè)單位相關(guān)部門審核批準(zhǔn)。4.補(bǔ)充協(xié)議的簽訂時(shí)間4.1自本協(xié)議簽訂之日起生效，即本補(bǔ)充協(xié)議的簽訂日期即為生效日期。4.22024年度聘用合同生效日期之前，本補(bǔ)充協(xié)議的簽訂不得晚于2024年度聘用合同生效日期。5.補(bǔ)充協(xié)議的終止條件5.1事業(yè)單位因工作需要調(diào)整崗位或人員，包括但不限于機(jī)構(gòu)調(diào)整、崗位變動(dòng)等情況。5.2聘用人員因個(gè)人原因提出解除合同，包括但不限于個(gè)人發(fā)展、家庭原因等。5.3法律法規(guī)及政策變動(dòng)導(dǎo)致合同終止，因國(guó)家法律法規(guī)或政策調(diào)整導(dǎo)致原聘用合同無(wú)法繼續(xù)履行。6.補(bǔ)充協(xié)議的變更6.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。6.2變更內(nèi)容應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，變更通知應(yīng)在變更內(nèi)容實(shí)施前送達(dá)對(duì)方。6.3變更后的協(xié)議內(nèi)容具有同等法律效力，變更后的協(xié)議條款與原協(xié)議條款具有同等約束力。7.補(bǔ)充協(xié)議的履行7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議內(nèi)容履行各自義務(wù)，包括但不限于工作職責(zé)、工作時(shí)間、工作條件等。7.2事業(yè)單位應(yīng)提供符合協(xié)議要求的勞動(dòng)條件，確保聘用人員的工作環(huán)境安全、舒適。7.3聘用人員應(yīng)按照協(xié)議要求完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量與效率。8.補(bǔ)充協(xié)議的保密條款8.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露協(xié)議內(nèi)容。8.2保密信息包括但不限于合同條款、工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。8.3保密期限自協(xié)議簽訂之日起至聘用關(guān)系終止或協(xié)議終止后五年。9.補(bǔ)充協(xié)議的爭(zhēng)議解決9.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成，可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律法規(guī)另有規(guī)定。10.補(bǔ)充協(xié)議的解除10.1雙方協(xié)商一致，可解除本補(bǔ)充協(xié)議，并書(shū)面通知對(duì)方。10.2因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，雙方可解除協(xié)議，并免除違約責(zé)任。10.3協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定，妥善處理未了事宜。11.補(bǔ)充協(xié)議的補(bǔ)充條款11.1本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。11.2補(bǔ)充條款與本協(xié)議內(nèi)容不一致的，以補(bǔ)充條款為準(zhǔn)。11.3補(bǔ)充條款的簽訂應(yīng)遵循本協(xié)議的簽訂程序。12.補(bǔ)充協(xié)議的附件12.1附件一：原聘用合同12.2附件二：補(bǔ)充協(xié)議簽訂情況說(shuō)明12.3附件三：雙方代表的身份證明文件12.4附件四：其他與本協(xié)議相關(guān)的文件或資料。13.補(bǔ)充協(xié)議的簽署13.1甲方（事業(yè)單位）代表簽名：13.2乙方（聘用人員）代表簽名：13.3簽署日期：____年____月____日14.補(bǔ)充協(xié)議的生效日期14.1本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2任何一方違反本補(bǔ)充協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.3本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入，指在本合同履行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，或?yàn)榻鉀Q合同爭(zhēng)議，經(jīng)甲乙雙方同意，由具有相應(yīng)資質(zhì)或能力的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人參與其中。15.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、咨詢、鑒定、調(diào)解、仲裁等。16.第三方介入的同意與選擇16.1甲乙雙方同意，在必要時(shí)引入第三方介入。16.2第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并書(shū)面通知對(duì)方。17.第三方的資質(zhì)要求17.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)許可，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。18.第三方的責(zé)任與義務(wù)18.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨(dú)立、公正、客觀地履行職責(zé)。18.2第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。18.3第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額以書(shū)面形式明確。19.2第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)其承諾的賠償能力。19.3第三方的責(zé)任限額不包括因故意或重大過(guò)失造成的損失。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方介入后，其與甲乙雙方、以及其他相關(guān)方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系如下：20.1.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，以本合同及雙方與第三方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。20.1.2第三方與其他相關(guān)方之間的關(guān)系，由第三方自行處理，甲乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。20.1.3第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害其他相關(guān)方的合法權(quán)益。21.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)21.1第三方介入的費(fèi)用，由甲乙雙方按照協(xié)議約定或市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)。21.2若第三方介入導(dǎo)致甲乙雙方損失，損失賠償費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。22.第三方介入的終止22.1第三方介入的終止，由甲乙雙方協(xié)商一致決定。23.第三方介入的爭(zhēng)議解決23.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。23.2協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。24.第三方介入的補(bǔ)充條款24.1本合同未盡事宜，第三方介入后的具體操作細(xì)則，由甲乙雙方另行協(xié)商確定。24.2補(bǔ)充條款與本合同內(nèi)容不一致的，以補(bǔ)充條款為準(zhǔn)。25.第三方的資質(zhì)證明文件25.1第三方應(yīng)在介入前向甲乙雙方提供其資質(zhì)證明文件，包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照、執(zhí)業(yè)許可證等。25.2第三方資質(zhì)證明文件應(yīng)真實(shí)、有效，如發(fā)現(xiàn)虛假或無(wú)效，甲乙雙方有權(quán)終止與第三方的合作。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：原聘用合同要求：完整、清晰的聘用合同文本，包括但不限于合同編號(hào)、簽訂日期、合同期限、雙方基本信息、工作內(nèi)容、薪酬待遇、違約責(zé)任等條款。說(shuō)明：原聘用合同是本補(bǔ)充協(xié)議的基礎(chǔ)，附件一需與原聘用合同保持一致。2.附件二：補(bǔ)充協(xié)議簽訂情況說(shuō)明要求：簡(jiǎn)要說(shuō)明補(bǔ)充協(xié)議的簽訂背景、目的、雙方協(xié)商過(guò)程及結(jié)果。說(shuō)明：附件二用于記錄補(bǔ)充協(xié)議的簽訂過(guò)程，以便日后查閱。3.附件三：雙方代表的身份證明文件要求：雙方代表的身份證、法定代表人身份證明等有效身份證明文件。說(shuō)明：附件三用于證明雙方代表的身份，確保合同的有效性。4.附件四：其他與本協(xié)議相關(guān)的文件或資料要求：與本協(xié)議相關(guān)的其他文件或資料，如雙方協(xié)商記錄、第三方介入?yún)f(xié)議等。說(shuō)明：附件四用于補(bǔ)充說(shuō)明本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，確保協(xié)議的完整性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按照協(xié)議約定履行義務(wù)。第三方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)。任何一方泄露協(xié)議內(nèi)容或商業(yè)秘密。任何一方故意或重大過(guò)失造成對(duì)方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。違約責(zé)任的大小根據(jù)違約行為對(duì)對(duì)方造成的損失程度來(lái)確定。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：甲乙雙方未按照協(xié)議約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期完成，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。第三方在介入過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。任何一方泄露協(xié)議內(nèi)容，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度事業(yè)單位聘用合同書(shū)（編制外）補(bǔ)充協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.補(bǔ)充協(xié)議簽訂背景及依據(jù)1.1相關(guān)法律法規(guī)1.2政策文件1.3單位實(shí)際情況2.補(bǔ)充協(xié)議適用范圍2.1適用崗位2.2適用人員2.3適用期限3.補(bǔ)充協(xié)議主要內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作任務(wù)3.3工作標(biāo)準(zhǔn)3.4工作條件3.5工作考核3.6工作待遇3.7工作紀(jì)律3.8工作保密4.補(bǔ)充協(xié)議變更及解除4.1變更條件4.2變更程序4.3解除條件4.4解除程序5.補(bǔ)充協(xié)議爭(zhēng)議解決5.1爭(zhēng)議解決方式5.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)5.3爭(zhēng)議解決期限6.補(bǔ)充協(xié)議生效及終止6.1生效條件6.2生效時(shí)間6.3終止條件6.4終止時(shí)間7.補(bǔ)充協(xié)議附件7.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)7.2附件二：工作任務(wù)清單7.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)7.4附件四：工作待遇明細(xì)7.5附件五：其他相關(guān)文件8.補(bǔ)充協(xié)議簽署8.1簽署主體8.2簽署時(shí)間8.3簽署地點(diǎn)9.補(bǔ)充協(xié)議備案9.1備案機(jī)關(guān)9.2備案時(shí)間9.3備案要求10.補(bǔ)充協(xié)議解釋權(quán)10.1解釋主體10.2解釋依據(jù)10.3解釋程序11.補(bǔ)充協(xié)議附件清單11.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)11.2附件二：工作任務(wù)清單11.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)11.4附件四：工作待遇明細(xì)11.5附件五：其他相關(guān)文件12.補(bǔ)充協(xié)議保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責(zé)任13.補(bǔ)充協(xié)議其他約定13.1違約責(zé)任13.2不可抗力13.3合同解除13.4合同終止13.5合同生效13.6合同解除13.7合同終止14.補(bǔ)充協(xié)議附件清單及說(shuō)明14.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)14.2附件二：工作任務(wù)清單14.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)14.4附件四：工作待遇明細(xì)14.5附件五：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.補(bǔ)充協(xié)議簽訂背景及依據(jù)1.1相關(guān)法律法規(guī)（1）中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法（2）中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法（3）其他相關(guān)法律法規(guī)1.2政策文件（1）國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位改革的意見(jiàn)（2）事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例（3）其他相關(guān)政策文件1.3單位實(shí)際情況（1）單位性質(zhì)：某事業(yè)單位（2）單位業(yè)務(wù)范圍：[具體業(yè)務(wù)范圍]（3）單位現(xiàn)有編制及人員情況：[具體編制及人員情況]2.補(bǔ)充協(xié)議適用范圍2.1適用崗位[具體崗位名稱及代碼]2.2適用人員（1）崗位任職資格：[具體資格要求]（2）人員身份：編制外聘用人員2.3適用期限自[起始日期]至[終止日期]3.補(bǔ)充協(xié)議主要內(nèi)容3.1工作職責(zé)[具體工作職責(zé)描述]3.2工作任務(wù)[具體工作任務(wù)描述]3.3工作標(biāo)準(zhǔn)[具體工作標(biāo)準(zhǔn)描述]3.4工作條件[具體工作條件描述]3.5工作考核（1）考核方式：[具體考核方式]（2）考核內(nèi)容：[具體考核內(nèi)容]3.6工作待遇（1）工資待遇：[具體工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式]（2）福利待遇：[具體福利標(biāo)準(zhǔn)及支付方式]3.7工作紀(jì)律[具體工作紀(jì)律要求]4.補(bǔ)充協(xié)議變更及解除4.1變更條件[具體變更條件描述]4.2變更程序[具體變更程序描述]4.3解除條件[具體解除條件描述]4.4解除程序[具體解除程序描述]5.補(bǔ)充協(xié)議爭(zhēng)議解決5.1爭(zhēng)議解決方式[具體爭(zhēng)議解決方式描述]5.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[具體爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱及地址]5.3爭(zhēng)議解決期限[具體爭(zhēng)議解決期限描述]6.補(bǔ)充協(xié)議生效及終止6.1生效條件[具體生效條件描述]6.2生效時(shí)間[具體生效時(shí)間描述]6.3終止條件[具體終止條件描述]6.4終止時(shí)間[具體終止時(shí)間描述]7.補(bǔ)充協(xié)議附件7.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)[崗位說(shuō)明書(shū)內(nèi)容]7.2附件二：工作任務(wù)清單[工作任務(wù)清單內(nèi)容]7.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)[考核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容]7.4附件四：工作待遇明細(xì)[工作待遇明細(xì)內(nèi)容]7.5附件五：其他相關(guān)文件[其他相關(guān)文件內(nèi)容]8.補(bǔ)充協(xié)議簽署8.1簽署主體（1）甲方：[事業(yè)單位名稱]（2）乙方：[聘用人員姓名]8.2簽署時(shí)間[具體簽署日期]8.3簽署地點(diǎn)[具體簽署地點(diǎn)]9.補(bǔ)充協(xié)議備案9.1備案機(jī)關(guān)[具體備案機(jī)關(guān)名稱]9.2備案時(shí)間[具體備案時(shí)間]9.3備案要求[具體備案要求描述]10.補(bǔ)充協(xié)議解釋權(quán)10.1解釋主體[具體解釋主體名稱]10.2解釋依據(jù)[具體解釋依據(jù)描述]10.3解釋程序[具體解釋程序描述]11.補(bǔ)充協(xié)議附件清單及說(shuō)明11.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)[崗位說(shuō)明書(shū)內(nèi)容說(shuō)明]11.2附件二：工作任務(wù)清單[工作任務(wù)清單內(nèi)容說(shuō)明]11.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)[考核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容說(shuō)明]11.4附件四：工作待遇明細(xì)[工作待遇明細(xì)內(nèi)容說(shuō)明]11.5附件五：其他相關(guān)文件[其他相關(guān)文件內(nèi)容說(shuō)明]12.補(bǔ)充協(xié)議保密條款12.1保密內(nèi)容[具體保密內(nèi)容描述]12.2保密期限[具體保密期限描述]12.3違約責(zé)任[具體違約責(zé)任描述]13.補(bǔ)充協(xié)議其他約定13.1違約責(zé)任[具體違約責(zé)任描述]13.2不可抗力[具體不可抗力條款描述]13.3合同解除[具體合同解除條款描述]13.4合同終止[具體合同終止條款描述]13.5合同生效[具體合同生效條款描述]13.6合同解除[具體合同解除條款描述]13.7合同終止[具體合同終止條款描述]14.補(bǔ)充協(xié)議附件清單及說(shuō)明14.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)[崗位說(shuō)明書(shū)內(nèi)容說(shuō)明]14.2附件二：工作任務(wù)清單[工作任務(wù)清單內(nèi)容說(shuō)明]14.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)[考核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容說(shuō)明]14.4附件四：工作待遇明細(xì)[工作待遇明細(xì)內(nèi)容說(shuō)明]14.5附件五：其他相關(guān)文件[其他相關(guān)文件內(nèi)容說(shuō)明]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方以外的，根據(jù)本合同的約定，參與本合同執(zhí)行過(guò)程中的任何個(gè)人、機(jī)構(gòu)或其他實(shí)體。15.2范圍（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方和乙方履行合同；（2）提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)；（3）提供資金、物資或設(shè)備；（4）參與合同爭(zhēng)議的調(diào)解或仲裁；（5）其他與本合同執(zhí)行相關(guān)的活動(dòng)。16.第三方介入的程序16.1甲方和乙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入。16.2甲方和乙方共同確定第三方的資質(zhì)、能力和責(zé)任。16.3甲方和乙方與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.4第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和協(xié)助。17.第三方介入的職責(zé)17.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定，獨(dú)立、公正地履行職責(zé)。17.2第三方應(yīng)按照甲方和乙方的授權(quán)，協(xié)助甲方和乙方履行合同。17.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露任何未經(jīng)授權(quán)的信息。18.第三方介入的權(quán)利18.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供履行合同所需的信息和協(xié)助。18.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，收取合理的費(fèi)用。19.第三方介入的責(zé)任19.1第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.2第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任。20.第三方責(zé)任