2024版城市綜合體保潔員勞動合同規(guī)范范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版城市綜合體保潔員勞動合同規(guī)范范本合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同雙方1.5合同簽訂地點第二章工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作職責(zé)2.3工作標(biāo)準(zhǔn)2.4工作時間2.5工作地點第三章工資待遇3.1基本工資3.2工資支付方式3.3工資支付周期3.4獎金與提成3.5加班工資第四章社會保險與福利4.1社會保險4.2住房公積金4.3福利待遇4.4休假制度第五章工作條件與保障5.1工作環(huán)境5.2工作安全5.3職業(yè)健康檢查5.4職業(yè)培訓(xùn)第六章違約責(zé)任6.1違約行為6.2違約責(zé)任6.3違約賠償?shù)谄哒潞贤獬c終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除程序7.4合同終止程序第八章保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密責(zé)任第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序第十章合同附件10.1附件一：保潔員崗位職責(zé)10.2附件二：保潔員工作考核標(biāo)準(zhǔn)10.3附件三：其他相關(guān)文件第十一章合同生效與解釋11.1合同生效條件11.2合同解釋第十二章合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更條件12.2合同補(bǔ)充第十三章其他約定13.1法律適用13.2通知方式13.3合同份數(shù)第十四章合同簽署14.1簽署人14.2簽署日期合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱：2024版城市綜合體保潔員勞動合同1.2合同編號：_______1.3合同簽訂日期：_______1.4合同雙方：甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______1.5合同簽訂地點：_______第二章工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容：乙方應(yīng)在甲方指定的城市綜合體范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)日常保潔工作，包括但不限于公共區(qū)域、電梯、衛(wèi)生間、垃圾處理等。2.2工作職責(zé)：2.2.1按照甲方提供的保潔標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)流程，保證保潔區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生；2.2.2遵守工作紀(jì)律，按時到崗，不得擅自離崗；2.2.3保持工作區(qū)域整潔，確保設(shè)施設(shè)備完好；2.2.4配合甲方進(jìn)行各類檢查和考核；2.3工作標(biāo)準(zhǔn)：2.3.1工作區(qū)域無垃圾、無污漬、無異味；2.3.2設(shè)施設(shè)備清潔無污垢；2.3.3電梯內(nèi)整潔，按鈕干凈；2.3.4衛(wèi)生間無異味，設(shè)施設(shè)備完好；2.4工作時間：乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作8小時，每周工作40小時，具體工作時間由甲方安排；2.5工作地點：甲方指定的城市綜合體。第三章工資待遇3.1基本工資：乙方的基本工資為每月_______元；3.2工資支付方式：甲方每月_______日前支付乙方上一個月的工資；3.3工資支付周期：每月支付一次工資；3.4獎金與提成：乙方在完成工作任務(wù)、達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)的情況下，可獲得甲方規(guī)定的獎金和提成；3.5加班工資：乙方加班按照國家規(guī)定支付加班工資。第四章社會保險與福利4.1社會保險：甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；4.2住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金；4.3福利待遇：4.3.1乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日；4.3.2乙方享有帶薪年休假；4.3.3乙方享有婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期；4.4休假制度：4.4.1乙方享有每月_______天帶薪休假；4.4.2乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日的休假。第五章工作條件與保障5.1工作環(huán)境：甲方為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境；5.2工作安全：甲方負(fù)責(zé)乙方在工作過程中的安全防護(hù)措施；5.3職業(yè)健康檢查：甲方定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查；5.4職業(yè)培訓(xùn)：甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。第六章違約責(zé)任6.1違約行為：6.1.2乙方違反工作紀(jì)律，擅自離崗；6.1.3乙方違反保密條款；6.2違約責(zé)任：6.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；6.2.2乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；6.3違約賠償：6.3.1乙方違反合同約定，應(yīng)向甲方支付違約金；6.3.2乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七章合同解除與終止7.1合同解除條件：7.1.1乙方提出解除合同，需提前_______天書面通知甲方；7.1.2甲方因故解除合同，需提前_______天書面通知乙方；7.2合同終止條件：7.2.1合同期限屆滿；7.2.2乙方退休、死亡或喪失勞動能力；7.2.3甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；7.3合同解除程序：7.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議；7.3.2甲方支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；7.3.3乙方辦理工作交接手續(xù)；7.4合同終止程序：7.4.1雙方確認(rèn)合同終止；7.4.2甲方支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；7.4.3乙方辦理工作交接手續(xù)。第八章保密條款8.1保密內(nèi)容：乙方在履行職務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬保密范圍；8.2保密期限：本合同終止后，乙方仍需遵守保密義務(wù)，保密期限為_______年；8.3保密責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九章爭議解決9.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟；9.3爭議解決程序：9.3.1雙方協(xié)商；9.3.2提交爭議解決機(jī)構(gòu)；9.3.3訴訟。第十章合同附件10.1附件一：保潔員崗位職責(zé)10.2附件二：保潔員工作考核標(biāo)準(zhǔn)10.3附件三：其他相關(guān)文件第十一章合同生效與解釋11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；11.2合同解釋：本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十二章合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更條件：合同內(nèi)容需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議；12.2合同補(bǔ)充：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三章其他約定13.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律；13.2通知方式：雙方通訊地址、聯(lián)系電話等如有變更，應(yīng)及時通知對方；13.3合同份數(shù)：本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。第十四章合同簽署14.1簽署人：甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________14.2簽署日期：甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方工作安排與調(diào)整：1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)；1.1.2甲方應(yīng)在調(diào)整乙方工作崗位和職責(zé)前，與乙方進(jìn)行充分溝通，并給予乙方合理的調(diào)整期限。1.2甲方培訓(xùn)與發(fā)展：1.2.1甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力；1.2.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升機(jī)會。1.3甲方考核與獎懲：1.3.1甲方應(yīng)建立健全的考核制度，對乙方的工作進(jìn)行定期考核；1.3.2對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方應(yīng)給予物質(zhì)和精神獎勵；1.3.3對違反工作紀(jì)律或工作表現(xiàn)不佳的乙方，甲方應(yīng)進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的可給予警告、記過等處分。1.4甲方保密與知識產(chǎn)權(quán)：1.4.1甲方對其業(yè)務(wù)秘密、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密享有所有權(quán)；1.4.2乙方在履行職務(wù)過程中，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方工作選擇與拒絕：2.1.1乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和工作能力，選擇適合自己的工作內(nèi)容；2.1.2乙方有權(quán)拒絕甲方安排的不合理工作內(nèi)容。2.2乙方休息與休假：2.2.1乙方有權(quán)根據(jù)國家規(guī)定和合同約定，享受帶薪休假；2.2.2乙方有權(quán)在甲方規(guī)定的休息時間內(nèi)，休息和休息日。2.3乙方工作條件改善：2.3.1乙方有權(quán)要求甲方改善工作條件，保障其合法權(quán)益；2.3.2乙方有權(quán)對甲方提出合理的工作條件改善建議。2.4乙方職業(yè)健康與安全：2.4.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和安全設(shè)施；2.4.2乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境和安全設(shè)施提出改進(jìn)建議。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介服務(wù)費(fèi)用：3.1.1第三方中介提供的服務(wù)費(fèi)用，由甲方支付；3.1.2中介服務(wù)費(fèi)用應(yīng)包含在甲乙雙方簽訂的勞動合同中。3.2中介職責(zé)與義務(wù)：3.2.1第三方中介應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；3.2.2第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方履行合同義務(wù)，確保合同履行。3.3中介保密與責(zé)任：3.3.1第三方中介在提供服務(wù)過程中，對甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私負(fù)有保密義務(wù)；3.3.2第三方中介因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方合法權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4中介服務(wù)期限與終止：3.4.1第三方中介服務(wù)期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止；3.4.2合同終止后，第三方中介應(yīng)協(xié)助甲乙雙方辦理相關(guān)手續(xù)。3.5中介爭議解決：3.5.1第三方中介與甲乙雙方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；3.5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：保潔員崗位職責(zé)2.附件二：保潔員工作考核標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：其他相關(guān)文件（如：培訓(xùn)資料、工作流程、獎懲規(guī)定等）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)或工作職責(zé)；2.乙方違反工作紀(jì)律，擅自離崗或遲到早退；3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)；4.甲方未按照約定支付乙方工資或未提供符合合同規(guī)定的工作條件；5.任何一方違反合同約定的其他行為。違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)以合同條款和附件內(nèi)容為準(zhǔn)，由甲方或第三方中介進(jìn)行審核和認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：指國家強(qiáng)制實行的，為勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。2.住房公積金：指國家法律規(guī)定，用人單位和勞動者共同繳納的，用于職工購買、建造、翻建、大修自住住房的資金。3.獎金與提成：指用人單位根據(jù)勞動者工作績效或銷售業(yè)績，給予的額外報酬。4.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.爭議解決：指合同當(dāng)事人之間發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作條件不滿意，提出改善要求。解決辦法：甲方應(yīng)積極聽取乙方意見，根據(jù)實際情況進(jìn)行改善。2.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，未達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：甲方應(yīng)進(jìn)行批評教育，并給予改進(jìn)機(jī)會。3.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出書面要求，甲方應(yīng)按規(guī)定支付工資。4.問題：合同條款不明確，雙方對合同內(nèi)容存在爭議。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。五、所有應(yīng)用場景：1.城市綜合體保潔員勞動合同適用于城市綜合體、商業(yè)中心、購物中心等場所的保潔員。2.本合同適用于各類保潔員，包括但不限于全職、兼職、臨時工等。3.本合同適用于不同規(guī)模的城市綜合體，包括大型、中型、小型綜合體。全文完。2024版城市綜合體保潔員勞動合同規(guī)范范本1本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間及地點1.3合同期限1.4工作內(nèi)容1.5工作時間及班次1.6工資待遇1.7社會保險及福利待遇1.8假期及休假制度1.9工作紀(jì)律及考核1.10違約責(zé)任1.11爭議解決方式1.12合同解除條件1.13合同生效及終止1.14其他約定事項第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1用人單位名稱：____________________1.1.2用人單位地址：____________________1.1.3用人單位法定代表人或負(fù)責(zé)人：____________________1.1.4保潔員姓名：____________________1.1.5保潔員身份證號碼：____________________1.1.6保潔員住址：____________________1.2合同簽訂時間及地點1.2.1簽訂時間：____________________1.2.2簽訂地點：____________________1.3合同期限1.3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4工作內(nèi)容1.4.1保潔員應(yīng)按照用人單位的要求，負(fù)責(zé)城市綜合體公共區(qū)域的日常保潔工作，包括但不限于地面、墻面、玻璃、衛(wèi)生間、電梯等。1.4.2保潔員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量，維護(hù)環(huán)境整潔。1.5工作時間及班次1.5.1保潔員的工作時間為每日____小時，具體班次由用人單位根據(jù)實際情況安排。1.5.2保潔員應(yīng)按照用人單位安排的班次正常上下班，不得擅自離崗或遲到早退。1.6工資待遇1.6.1保潔員的基本工資為每月人民幣____元。1.6.2保潔員每月的工資支付日為____日，如遇法定節(jié)假日或休息日，工資支付日順延至下一個工作日。1.6.3用人單位根據(jù)國家規(guī)定及實際情況，為保潔員提供加班費(fèi)、津貼等。1.7社會保險及福利待遇1.7.1用人單位依法為保潔員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.7.2用人單位為保潔員提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。1.8假期及休假制度1.8.1保潔員享有國家法定節(jié)假日、休息日、年假等假期。1.8.2保潔員因病需休息時，應(yīng)提前向用人單位請假，并按照規(guī)定辦理病假手續(xù)。1.9工作紀(jì)律及考核1.9.1保潔員應(yīng)遵守工作紀(jì)律，服從用人單位的安排和管理。1.9.2用人單位對保潔員的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為工資調(diào)整和獎懲的依據(jù)。1.10違約責(zé)任1.10.1保潔員有下列情形之一的，用人單位有權(quán)解除勞動合同：（1）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害；（3）被依法追究刑事責(zé)任。1.10.2用人單位有下列情形之一的，保潔員有權(quán)解除勞動合同：（1）未按照約定支付工資；（2）未依法為保潔員繳納社會保險；（3）強(qiáng)迫保潔員加班或克扣工資。1.10.3雙方解除勞動合同，應(yīng)提前____日通知對方，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。1.11爭議解決方式1.11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。1.12合同解除條件1.12.1合同期滿，雙方無異議的，本合同自動終止。1.12.2發(fā)生本合同第1.10條規(guī)定的情形，導(dǎo)致合同解除的。1.13合同生效及終止1.13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.13.2本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除的，合同終止。1.14其他約定事項1.14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。1.14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.11爭議解決方式1.11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。1.11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。1.12合同解除條件1.12.1保潔員因下列原因提出解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知用人單位：（1）因用人單位未按照約定支付工資或未依法繳納社會保險；（2）因用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益；（3）因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動；（4）因用人單位未按照合同約定提供必要的勞動條件；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。1.12.2用人單位因下列原因提出解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知保潔員：（1）保潔員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（2）保潔員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與保潔員協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；（4）保潔員嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度；（5）保潔員嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害；（6）被依法追究刑事責(zé)任；（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。1.13合同生效及終止1.13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。1.13.2本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。1.14其他約定事項1.14.1保潔員在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事與本職工作相沖突的活動。1.14.2保潔員在合同期內(nèi)因工作需要，需接受用人單位的培訓(xùn)和考核。1.14.3保潔員在合同期內(nèi)應(yīng)妥善保管工作場所的物品，不得隨意丟棄或損壞。1.14.4保潔員在合同期內(nèi)應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。1.14.5本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。1.14.6本合同如有未盡事宜或與法律法規(guī)相抵觸之處，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。1.14.7本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.15第三方介入概述1.15.1本合同中提及的第三方，是指在本合同履行過程中，為了達(dá)成特定目的，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的獨立第三方。1.15.2第三方的介入形式包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、保險服務(wù)等。1.15.3第三方的介入應(yīng)遵循公平、自愿、合法的原則，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。1.16第三方介入的職責(zé)和權(quán)利1.16.1第三方在合同中的職責(zé)包括但不限于：（1）提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方履行合同；（2）監(jiān)督合同履行情況，確保合同目的的實現(xiàn)；（3）在必要時提供調(diào)解或仲裁服務(wù)。1.16.2第三方的權(quán)利包括但不限于：（1）要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；（2）根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（3）在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。1.17第三方介入的條款增加（2）第三方介入的合同：第三方介入的協(xié)議或合同應(yīng)與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入的協(xié)議或合同與本合同不沖突。1.18第三方責(zé)任限額的明確1.18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入的協(xié)議或合同中明確約定。1.18.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：（1）因第三方自身過錯導(dǎo)致的損失；（2）因第三方提供的服務(wù)不符合約定導(dǎo)致的損失；（3）因第三方違反法律法規(guī)導(dǎo)致的損失。1.18.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入的協(xié)議或合同中具體列出，包括責(zé)任范圍、賠償方式、賠償金額等。1.19第三方與其他各方的劃分說明1.19.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：（1）第三方與甲乙雙方之間不存在勞動關(guān)系，第三方不為甲乙雙方提供勞動服務(wù)；（2）第三方與甲乙雙方之間不存在雇傭關(guān)系，第三方不為甲乙雙方提供雇傭服務(wù)；（3）第三方與甲乙雙方之間不存在委托代理關(guān)系，第三方不為甲乙雙方提供代理服務(wù)。1.19.2第三方與其他各方的責(zé)任劃分：（1）第三方對甲乙雙方的責(zé)任僅限于其在本合同中的職責(zé)范圍內(nèi)；（2）甲乙雙方對保潔員的責(zé)任按本合同約定執(zhí)行；（3）保潔員對用人單位的責(zé)任按本合同約定執(zhí)行；（4）用人單位對甲乙雙方的責(zé)任按本合同約定執(zhí)行。1.20第三方介入的變更和終止1.20.1第三方介入的變更：（1）甲乙雙方可以協(xié)商一致變更第三方介入的協(xié)議或合同；（2）變更后的協(xié)議或合同應(yīng)與本合同具有同等法律效力。1.20.2第三方介入的終止：（1）合同履行完畢或合同期限屆滿，第三方介入自然終止；（2）甲乙雙方可以協(xié)商一致終止第三方介入的協(xié)議或合同；（3）因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方可以終止第三方介入的協(xié)議或合同。1.20.3第三方介入終止后的處理：（1）終止第三方介入的協(xié)議或合同后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜；（2）第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)資料和文件歸檔保存。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保潔員個人簡歷要求：提供保潔員的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。說明：用于用人單位了解保潔員的背景和能力。2.附件二：體檢報告要求：提供保潔員近期的體檢報告，證明其身體健康狀況符合工作要求。說明：用于用人單位確保保潔員能夠勝任工作。3.附件三：勞動合同簽訂確認(rèn)書要求：雙方簽字確認(rèn)合同簽訂的時間和地點。說明：作為合同簽訂的書面證明。4.附件四：社會保險繳納明細(xì)要求：提供社會保險繳納的明細(xì)清單，包括繳納金額、繳費(fèi)期限等。說明：用于證明用人單位已依法為保潔員繳納社會保險。5.附件五：工資支付憑證要求：提供保潔員每月工資的支付憑證，包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。說明：用于證明用人單位已按時足額支付保潔員工資。6.附件六：休假申請及審批記錄要求：提供保潔員休假申請及審批的記錄，包括休假時間、原因等。說明：用于證明保潔員享有法定假期和休假的審批流程。7.附件七：工作考核記錄要求：提供保潔員的工作考核記錄，包括考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：用于評估保潔員的工作表現(xiàn)和績效。8.附件八：第三方介入?yún)f(xié)議要求：提供第三方介入的協(xié)議，包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。說明：用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：保潔員未按照約定時間或班次上班。責(zé)任認(rèn)定：保潔員應(yīng)向用人單位支付遲到或早退的賠償金，賠償金額為每小時____元。示例：保潔員未按約定時間上班，遲到30分鐘，應(yīng)支付賠償金____元。2.違約行為：保潔員在工作過程中造成設(shè)施損壞。責(zé)任認(rèn)定：保潔員應(yīng)承擔(dān)修復(fù)或賠償損失的責(zé)任，賠償金額根據(jù)損壞程度確定。示例：保潔員在工作過程中損壞了價值____元的設(shè)施，應(yīng)賠償____元。3.違約行為：用人單位未按照約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)向保潔員支付工資，并按約定支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的____%。示例：用人單位未支付保潔員工資，應(yīng)支付違約金____元。4.違約行為：用人單位未依法為保潔員繳納社會保險。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)補(bǔ)繳未繳納的社會保險，并支付相應(yīng)的滯納金。示例：用人單位未繳納保潔員的社會保險，應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金____元。5.違約行為：第三方未按照協(xié)議提供約定服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償因違約造成的損失。示例：第三方未提供約定服務(wù)，導(dǎo)致保潔員工作受阻，應(yīng)賠償保潔員損失____元。全文完。2024版城市綜合體保潔員勞動合同規(guī)范范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：隨著我國城市化進(jìn)程的加快，城市綜合體日益增多，為保障城市綜合體環(huán)境衛(wèi)生，提高城市形象，甲方?jīng)Q定招聘乙方作為城市綜合體保潔員，負(fù)責(zé)城市綜合體的日常保潔工作。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障城市綜合體環(huán)境衛(wèi)生，為市民提供舒適、整潔的生活和工作環(huán)境。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：城市綜合體：指集商業(yè)、辦公、居住、娛樂、休閑等多種功能于一體的綜合性建筑群。保潔員：指從事城市綜合體日常保潔工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：保潔：指對城市綜合體進(jìn)行清掃、清潔、消毒等作業(yè)，保持環(huán)境衛(wèi)生。工作時間：指乙方在甲方規(guī)定的范圍內(nèi)，從事保潔工作的具體時間。工作地點：指乙方在甲方指定的城市綜合體范圍內(nèi)進(jìn)行保潔工作的具體地點。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同規(guī)定，完成城市綜合體的日常保潔工作。4.1.2甲方應(yīng)提供乙方工作所需的保潔工具和用品。4.1.3甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方工資和福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)4.2.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供工作所需的保潔工具和用品。4.2.2乙方應(yīng)按照甲方要求，完成城市綜合體的日常保潔工作。4.2.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，愛護(hù)公共設(shè)施。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為（填寫具體期限，如一年）。5.2合同履行地點：乙方應(yīng)在甲方指定的城市綜合體范圍內(nèi)進(jìn)行保潔工作。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方要求，按時、按質(zhì)、按量完成保潔工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：6.2.1合同期限屆滿；6.2.2乙方因個人原因提出辭職，并提前一個月書面通知甲方；6.2.3甲方因特殊情況需要解除合同。6.3終止程序：6.3.1合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商；6.3.2合同終止后，乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的人員。6.4終止后果：6.4.1合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資和福利待遇；6.4.2合同終止后，乙方應(yīng)將工作場所和工具歸還甲方。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成7.1.1乙方工資：根據(jù)乙方的工作時間、工作內(nèi)容和工作表現(xiàn)，甲方將按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。7.1.2社會保險和公積金：甲方將為乙方按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。7.1.3其他福利：甲方將根據(jù)實際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于節(jié)假日加班費(fèi)、高溫補(bǔ)貼等。7.2支付方式乙方工資及福利待遇將采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，具體賬戶信息由甲方在合同中指定。7.3支付時間甲方應(yīng)于每月的（填寫具體日期，如10日）前將乙方上一個月的工資及福利待遇支付到乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款7.4.1甲方支付乙方工資及福利待遇時，應(yīng)確保資金到位，不得無故拖欠。7.4.2乙方應(yīng)及時核對銀行轉(zhuǎn)賬記錄，如發(fā)現(xiàn)支付錯誤，應(yīng)及時通知甲方。八、違約責(zé)任8.1甲方違約8.1.1若甲方未按時支付乙方工資及福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的（填寫具體比例，如10%）。8.1.2若甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方工作環(huán)境不安全或乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約8.2.1若乙方未按合同約定完成保潔工作，甲方有權(quán)扣除乙方工資或解除合同。8.2.2若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)實際情況確定，賠償方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行職務(wù)過程中所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均屬保密范圍。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后（填寫具體年限，如5年）。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或者履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)10.3.1發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。10.3.2不可抗力事件發(fā)生期間，合同履行期限相應(yīng)順延。10.3.3不可抗力事件解除后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同。10.4不可抗力實例本合同中不可抗力事件的具體實例包括但不限于地震、洪水、戰(zhàn)爭等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形12.2.1本合同涉及的商業(yè)秘密和保密信息；12.2.2乙方的工作性質(zhì)和職責(zé)；12.2.3甲方對乙方的工作安排和調(diào)度。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核的權(quán)利，以確保乙方能夠按照合同約定履行職責(zé)。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在緊急情況下調(diào)整乙方工作內(nèi)容和地點的權(quán)利，但需提前通知乙方。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)就保潔工作的相關(guān)事宜進(jìn)行密切溝通和協(xié)作，確保工作順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式甲乙雙方可通過定期會議、電話溝通、書面報告等方式進(jìn)行協(xié)作與配合。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何與合同內(nèi)容相沖突的口頭或書面協(xié)議均無效。16.3增減條款本合同中未列明的其他事項，甲乙雙方可根據(jù)實際情況另行協(xié)商確定。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.社會保險和住房公積金繳納證明4.保密協(xié)議5.工作職責(zé)說明書6.不可抗力事件證明7.爭議解決協(xié)議8.修改和補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時支付乙方工資及福利待遇。b.違反合同約定，導(dǎo)致乙方工作環(huán)境不安全或乙方權(quán)益受損。乙方違約行為：a.未按合同約定完成保潔工作。b.泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和