某公司生產(chǎn)安全事故管理規(guī)定模板

某公司生產(chǎn)安全事故管理規(guī)定模板第一章總則第一條目的和依據(jù)本規(guī)定的目的是為了確保公司生產(chǎn)安全，防備和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障員工和企業(yè)資產(chǎn)的安全，并依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部管理制度訂立。第二條適用范圍本規(guī)定適用于公司全部生產(chǎn)部門和崗位的員工，包含全體員工及臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等。第三條安全責(zé)任公司各級(jí)管理人員對(duì)本單位的生產(chǎn)安全負(fù)有全面責(zé)任，具體責(zé)任如下：1.總經(jīng)理負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和管理公司的生產(chǎn)安全工作；2.直接負(fù)責(zé)生產(chǎn)的主管部門負(fù)責(zé)本部門的生產(chǎn)安全工作；3.生產(chǎn)安全管理員負(fù)責(zé)監(jiān)督和幫助各部門、班組做好生產(chǎn)安全工作；4.員工負(fù)責(zé)自身安全，遵守相關(guān)規(guī)定，樂觀參加安全培訓(xùn)和演練。第四條安全教育培訓(xùn)公司將定期組織員工參加生產(chǎn)安全培訓(xùn)，包含但不限于：1.安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；2.急救知識(shí)和技能的培訓(xùn)；3.安全意識(shí)和防范意識(shí)的培養(yǎng)。第二章安全管理第五條安全責(zé)任制公司建立并定期更新安全責(zé)任制，明確生產(chǎn)安全工作的各個(gè)責(zé)任主體，并將責(zé)任分工明確到崗位和個(gè)人，形成責(zé)任到人的管理機(jī)制；生產(chǎn)安全責(zé)任制應(yīng)包含領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、部門責(zé)任、班組責(zé)任、個(gè)人責(zé)任等；生產(chǎn)安全責(zé)任制的執(zhí)行情況應(yīng)進(jìn)行定期檢查和評(píng)估，形成評(píng)估報(bào)告并及時(shí)采取整改措施。第六條安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)公司應(yīng)確立符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，明確各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全要求；全部員工必需嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，不得違反或越權(quán)操作；對(duì)于需要使用特種設(shè)備或特種工藝的工作，必需嚴(yán)格依照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，并取得合法的資質(zhì)證書。第七條安全設(shè)施設(shè)備公司應(yīng)依據(jù)生產(chǎn)情況和安全需求，配備相應(yīng)的安全設(shè)施設(shè)備，并保持設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；全部員工應(yīng)正確使用和維護(hù)安全設(shè)施設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)有損壞或異常情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告。第八條安全檢查和隱患排查公司將定期組織安全檢查和隱患排查，對(duì)生產(chǎn)過程中存在的安全隱患進(jìn)行及時(shí)整改；安全檢查和隱患排查應(yīng)掩蓋全體員工和生產(chǎn)流程的各個(gè)環(huán)節(jié)；對(duì)于發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時(shí)上報(bào)并訂立整改方案，確保隱患得到有效掌控。第九條突發(fā)事件處理公司應(yīng)建立健全突發(fā)事件處理機(jī)制，訂立相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案和處理流程；應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包含各類突發(fā)事件的預(yù)警、報(bào)告、組織和處理要求；公司應(yīng)定期組織應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的本領(lǐng)和反應(yīng)速度。第三章事故報(bào)告和處理第十條事故報(bào)告對(duì)于發(fā)生的生產(chǎn)安全事故，任何員工都有義務(wù)及時(shí)報(bào)告，不得隱瞞或拖延；事故報(bào)告應(yīng)包含事故發(fā)生時(shí)間、地方、事故類型、事故原因、事故影響等認(rèn)真信息；公司應(yīng)設(shè)立特地的事故報(bào)告通道，保證報(bào)告信息的安全和及時(shí)上報(bào)。第十一條事故調(diào)查和處理公司應(yīng)立刻組織事故調(diào)查，并成立調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查和分析；調(diào)查組應(yīng)全面核實(shí)事故的事實(shí)、原因和責(zé)任，并提出相應(yīng)的整改措施；公司將對(duì)事故負(fù)有責(zé)任的人員依法依規(guī)做出相應(yīng)的處理，并記錄在案。第四章獎(jiǎng)懲制度第十二條安全嘉獎(jiǎng)公司將建立安全嘉獎(jiǎng)制度，對(duì)生產(chǎn)安全工作表現(xiàn)突出的員工予以相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)；嘉獎(jiǎng)可以包含榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、晉升等多種形式；安全嘉獎(jiǎng)應(yīng)公平、公正、公開進(jìn)行，遵從嘉獎(jiǎng)原則。第十三條安全懲罰對(duì)于違反安全規(guī)定或不履行安全職責(zé)的員工，公司將依法依規(guī)進(jìn)行相應(yīng)的安全懲罰；安全懲罰應(yīng)包含警告、罰款、停職、開除等多種形式；安全懲罰應(yīng)公平、公正、公開進(jìn)行，遵從懲罰原則。第五章附則第十四條規(guī)章制度的解釋本規(guī)章制度由公司負(fù)責(zé)解釋，并依據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況進(jìn)行更新和調(diào)整。第十五條施行日期本規(guī)章制度自公布之日起正式生效。以上規(guī)章制度為某公司生