采購合同流程的培訓(xùn)與考核3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME采購合同流程的培訓(xùn)與考核合同目錄第一章合同概述第一條款合同名稱第二條款合同目的第三條款合同當事人第四條款合同生效與終止第五條款合同語言第二章培訓(xùn)內(nèi)容第一條款培訓(xùn)目標第二條款培訓(xùn)內(nèi)容第三條款培訓(xùn)方式第四條款培訓(xùn)時間與地點第五條款培訓(xùn)師資第三章培訓(xùn)組織第一條款培訓(xùn)組織機構(gòu)第二條款培訓(xùn)組織職責(zé)第三條款培訓(xùn)報名與審核第四條款培訓(xùn)費用與支付第五條款培訓(xùn)資料與設(shè)備第四章考核方式第一條款考核目的第二條款考核內(nèi)容第三條款考核方式第四條款考核時間與地點第五條款考核人員第五章考核標準第一條款考核標準設(shè)定第二條款考核評分標準第三條款考核結(jié)果評定第四條款考核結(jié)果公示第五條款考核結(jié)果申訴第六章考核結(jié)果應(yīng)用第一條款考核結(jié)果應(yīng)用原則第二條款考核結(jié)果應(yīng)用范圍第三條款考核結(jié)果應(yīng)用方式第四條款考核結(jié)果應(yīng)用效果評估第五條款考核結(jié)果應(yīng)用調(diào)整第七章違約責(zé)任第一條款違約行為認定第二條款違約責(zé)任承擔第三條款違約賠償?shù)谒臈l款違約爭議解決第五條款違約解除合同第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止的程序第四條款合同解除與終止的后果第五條款合同解除與終止的效力第九章保密條款第一條款保密信息范圍第二條款保密義務(wù)第三條款保密信息使用第四條款違反保密義務(wù)的責(zé)任第五條款保密期限第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決地點第四條款爭議解決費用第五條款爭議解決結(jié)果第十一章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第三條款附件修改第四條款附件補充第五條款附件簽署第十二章合同變更與補充第一條款合同變更條件第二條款合同補充條件第三條款合同變更與補充程序第四條款合同變更與補充效力第五條款合同變更與補充通知第十三章合同解除與終止后的處理第一條款合同解除與終止后的處理原則第二條款合同解除與終止后的財產(chǎn)處理第三條款合同解除與終止后的債務(wù)處理第四條款合同解除與終止后的其他處理第五條款合同解除與終止后的責(zé)任承擔第十四章合同簽署與生效第一條款合同簽署第二條款合同生效第三條款合同備案第四條款合同送達第五條款合同附件合同編號_________第一章合同概述第一條款合同名稱采購合同流程的培訓(xùn)與考核合同第二條款合同目的明確采購合同流程中的培訓(xùn)與考核要求，提高相關(guān)人員業(yè)務(wù)能力和工作水平。第三條款合同當事人甲方：[甲方名稱]乙方：[乙方名稱]第四條款合同生效與終止合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的培訓(xùn)與考核任務(wù)完成或雙方協(xié)商一致解除時終止。第五條款合同語言本合同采用中文書寫，具有同等法律效力。第二章培訓(xùn)內(nèi)容第一條款培訓(xùn)目標使參訓(xùn)人員掌握采購合同流程的基本知識和操作技能。第二條款培訓(xùn)內(nèi)容1.采購合同的基本概念與作用2.采購合同簽訂流程3.采購合同履行與變更4.采購合同爭議解決第三條款培訓(xùn)方式采用集中授課、案例分析、實操演練等多種形式。第四條款培訓(xùn)時間與地點培訓(xùn)時間：[具體時間]培訓(xùn)地點：[具體地點]第五條款培訓(xùn)師資由甲方指定的具有豐富采購合同流程經(jīng)驗的專家擔任培訓(xùn)講師。第三章培訓(xùn)組織第一條款培訓(xùn)組織機構(gòu)由甲方設(shè)立培訓(xùn)組織機構(gòu)，負責(zé)培訓(xùn)的組織實施。第二條款培訓(xùn)組織職責(zé)1.制定培訓(xùn)計劃2.安排培訓(xùn)師資3.組織培訓(xùn)報名與審核4.協(xié)調(diào)培訓(xùn)場地與設(shè)備5.監(jiān)督培訓(xùn)過程第三條款培訓(xùn)報名與審核1.乙方組織參訓(xùn)人員報名2.甲方審核參訓(xùn)人員資格3.確定參訓(xùn)人員名單第四條款培訓(xùn)費用與支付1.培訓(xùn)費用由甲方承擔2.乙方負責(zé)培訓(xùn)費用的支付第五條款培訓(xùn)資料與設(shè)備1.甲方提供培訓(xùn)所需資料2.乙方負責(zé)培訓(xùn)設(shè)備的準備第四章考核方式第一條款考核目的檢驗參訓(xùn)人員對采購合同流程的掌握程度。第二條款考核內(nèi)容1.采購合同基礎(chǔ)知識2.采購合同簽訂流程3.采購合同履行與變更4.采購合同爭議解決第三條款考核方式采用筆試、實操考核、答辯等形式。第四條款考核時間與地點考核時間：[具體時間]考核地點：[具體地點]第五條款考核人員由甲方指定的具有豐富采購合同流程經(jīng)驗的專家擔任考核評委。第五章考核標準第一條款考核標準設(shè)定根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，制定考核標準。第二條款考核評分標準1.理論知識掌握程度2.實操能力3.答辯表現(xiàn)第三條款考核結(jié)果評定1.考核成績分為合格與不合格2.合格分數(shù)線由甲方制定第四條款考核結(jié)果公示考核結(jié)果在考核結(jié)束后3個工作日內(nèi)公示。第五條款考核結(jié)果申訴參訓(xùn)人員對考核結(jié)果有異議的，可在公示期內(nèi)向甲方提出申訴。第六章考核結(jié)果應(yīng)用第一條款考核結(jié)果應(yīng)用原則1.考核結(jié)果作為參訓(xùn)人員業(yè)務(wù)能力評定的依據(jù)第二條款考核結(jié)果應(yīng)用范圍1.采購合同簽訂、履行、變更、爭議解決等工作2.參訓(xùn)人員晉升、調(diào)動的評審第三條款考核結(jié)果應(yīng)用方式1.合格人員可參與相關(guān)業(yè)務(wù)工作2.不合格人員需參加補考或重新培訓(xùn)第四條款考核結(jié)果應(yīng)用效果評估1.定期評估考核結(jié)果應(yīng)用效果2.根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整考核標準第五條款考核結(jié)果應(yīng)用調(diào)整根據(jù)考核結(jié)果應(yīng)用效果評估，對考核標準進行適當調(diào)整。第七章違約責(zé)任第一條款違約行為認定1.甲方未按時提供培訓(xùn)場地、設(shè)備等2.乙方未按時支付培訓(xùn)費用3.甲方未按時提供培訓(xùn)資料4.乙方未按時參加培訓(xùn)第二條款違約責(zé)任承擔1.甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)責(zé)任2.乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)責(zé)任第三條款違約賠償1.甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金2.乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金第四條款違約爭議解決1.雙方協(xié)商解決2.協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁第五條款違約解除合同1.甲方或乙方違約，另一方有權(quán)解除合同2.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件1.合同當事人協(xié)商一致解除合同2.一方違約，另一方有權(quán)解除合同3.發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行第二條款合同終止條件1.培訓(xùn)與考核任務(wù)完成2.合同期限屆滿3.雙方協(xié)商一致終止合同第三條款合同解除與終止的程序1.提出解除或終止合同的一方應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方2.雙方協(xié)商確定解除或終止合同的具體事宜3.解除或終止合同的通知生效后，雙方應(yīng)按照約定處理善后事宜第四條款合同解除與終止的后果1.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算培訓(xùn)費用2.合同解除或終止后，雙方不再承擔合同約定的義務(wù)3.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定處理相關(guān)糾紛第五條款合同解除與終止的效力1.合同解除或終止后，不影響已履行部分的法律效力2.合同解除或終止后，不影響雙方之前權(quán)利義務(wù)的追索第九章保密條款第一條款保密信息范圍1.甲方和乙方的商業(yè)秘密2.合同內(nèi)容3.培訓(xùn)與考核過程中的相關(guān)信息第二條款保密義務(wù)1.甲方和乙方應(yīng)對保密信息承擔保密義務(wù)2.未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息第三條款保密信息使用1.保密信息僅用于合同目的2.不得將保密信息用于其他目的第四條款違反保密義務(wù)的責(zé)任1.違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任2.給對方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責(zé)任第五條款保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]第十章爭議解決第一條款爭議解決方式1.雙方協(xié)商解決2.協(xié)商不成，提交[具體仲裁機構(gòu)]仲裁第二條款爭議解決程序1.提出爭議的一方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出爭議解決通知2.雙方應(yīng)在收到爭議解決通知之日起[具體天數(shù)]內(nèi)協(xié)商解決3.協(xié)商不成，提交仲裁機構(gòu)仲裁第三條款爭議解決地點爭議解決地點為[具體地點]第四條款爭議解決費用1.仲裁費用由敗訴方承擔2.雙方另有約定的，從其約定第五條款爭議解決結(jié)果仲裁機構(gòu)的裁決為終局裁決，對雙方具有約束力第十一章合同附件第一條款附件內(nèi)容1.培訓(xùn)計劃2.考核標準3.其他相關(guān)文件第二條款附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力第三條款附件修改1.附件的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致2.修改后的附件作為合同附件，與本合同具有同等法律效力第四條款附件補充1.附件的補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致2.補充后的附件作為合同附件，與本合同具有同等法律效力第五條款附件簽署雙方簽字蓋章后，附件生效第十二章合同變更與補充第一條款合同變更條件1.雙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容2.因不可抗力導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更第二條款合同補充條件1.雙方協(xié)商一致補充合同內(nèi)容2.因合同內(nèi)容不完整，需要補充第三條款合同變更與補充程序1.提出變更或補充的一方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知2.雙方應(yīng)在收到通知之日起[具體天數(shù)]內(nèi)協(xié)商確定變更或補充內(nèi)容3.變更或補充內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效第四條款合同變更與補充效力1.變更或補充內(nèi)容作為合同的一部分，與本合同具有同等法律效力2.變更或補充內(nèi)容不影響合同其他條款的效力第五條款合同變更與補充通知1.變更或補充通知應(yīng)采用書面形式2.通知送達對方時生效第十三章合同解除與終止后的處理第一條款合同解除與終止后的處理原則1.保護雙方合法權(quán)益2.確保合同解除與終止后的工作順利進行第二條款合同解除與終止后的財產(chǎn)處理1.雙方按照合同約定處理合同解除與終止后的財產(chǎn)2.無法處理的財產(chǎn)，按照法律規(guī)定處理第三條款合同解除與終止后的債務(wù)處理1.雙方按照合同約定處理合同解除與終止后的債務(wù)2.無法處理的債務(wù)，按照法律規(guī)定處理第四條款合同解除與終止后的其他處理1.雙方按照合同約定處理合同解除與終止后的其他事宜2.無法處理的，按照法律規(guī)定處理第五條款合同解除與終止后的責(zé)任承擔1.合同解除與終止后，雙方不再承擔合同約定的義務(wù)2.因合同解除與終止導(dǎo)致一方損失的，由責(zé)任方承擔賠償責(zé)任第十四章合同簽署與生效第一條款合同簽署1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份2.雙方簽字蓋章后，合同生效第二條款合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：____________________代表人（簽字）：____________________日期：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1.當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明第一條款甲方主導(dǎo)權(quán)甲方在培訓(xùn)與考核過程中享有主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于：1.1確定培訓(xùn)與考核的內(nèi)容、方式、時間和地點；1.2指定培訓(xùn)講師和考核評委；1.3制定培訓(xùn)與考核的考核標準；1.4解析培訓(xùn)與考核結(jié)果，并作出相應(yīng)的應(yīng)用決策。第二條款甲方責(zé)任2.1確保培訓(xùn)與考核的順利進行，提供必要的場地、設(shè)施和設(shè)備；2.2對培訓(xùn)講師和考核評委的資質(zhì)進行審核；2.3對培訓(xùn)與考核的整個過程進行監(jiān)督，確保公平、公正；2.4對培訓(xùn)與考核的結(jié)果進行統(tǒng)計分析，并提出改進建議。第三條款乙方配合義務(wù)乙方應(yīng)積極配合甲方的安排，包括但不限于：3.1按時參加培訓(xùn)與考核；3.2遵守培訓(xùn)與考核的紀律；3.3完成培訓(xùn)與考核任務(wù)；3.4向甲方反饋培訓(xùn)與考核過程中的意見和建議。2.當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明第一條款乙方主導(dǎo)權(quán)乙方在培訓(xùn)與考核過程中享有主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于：4.1確定培訓(xùn)與考核的需求和目標；4.2指定培訓(xùn)講師和考核評委；4.3制定培訓(xùn)與考核的考核標準；4.4解析培訓(xùn)與考核結(jié)果，并作出相應(yīng)的應(yīng)用決策。第二條款乙方責(zé)任5.1確保培訓(xùn)與考核的有效實施，提供必要的資源和支持；5.2對培訓(xùn)講師和考核評委的資質(zhì)進行審核；5.3對培訓(xùn)與考核的整個過程進行監(jiān)督，確保公平、公正；5.4對培訓(xùn)與考核的結(jié)果進行統(tǒng)計分析，并提出改進建議。第三條款甲方配合義務(wù)甲方應(yīng)積極配合乙方的安排，包括但不限于：6.1按時參加培訓(xùn)與考核；6.2遵守培訓(xùn)與考核的紀律；6.3完成培訓(xùn)與考核任務(wù)；6.4向乙方反饋培訓(xùn)與考核過程中的意見和建議。3.當有第三方中介時，增加的多項條款及說明第一條款第三方中介職責(zé)7.1負責(zé)培訓(xùn)與考核的組織和協(xié)調(diào)；7.2對培訓(xùn)講師和考核評委的資質(zhì)進行審核；7.3對培訓(xùn)與考核的整個過程進行監(jiān)督，確保公平、公正；7.4對培訓(xùn)與考核的結(jié)果進行統(tǒng)計分析，并提出改進建議。第二條款第三方中介責(zé)任8.1確保培訓(xùn)與考核的順利進行，提供必要的場地、設(shè)施和設(shè)備；8.2對培訓(xùn)講師和考核評委的資質(zhì)進行審核；8.3對培訓(xùn)與考核的整個過程進行監(jiān)督，確保公平、公正；8.4對培訓(xùn)與考核的結(jié)果進行統(tǒng)計分析，并提出改進建議。第三條款雙方與第三方中介的溝通1.雙方應(yīng)與第三方中介保持密切溝通，確保培訓(xùn)與考核的順利進行；2.雙方應(yīng)向第三方中介提供必要的資料和信息；3.雙方應(yīng)積極配合第三方中介的工作，共同完成培訓(xùn)與考核任務(wù)。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)計劃2.考核標準3.培訓(xùn)講師和考核評委資質(zhì)審核報告4.培訓(xùn)與考核現(xiàn)場記錄5.考核結(jié)果統(tǒng)計與分析報告6.爭議解決記錄7.合同變更與補充協(xié)議8.第三方中介服務(wù)協(xié)議9.保密協(xié)議10.其他相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1未按時提供培訓(xùn)場地、設(shè)備等；1.2未按時提供培訓(xùn)資料；1.3未按時支付培訓(xùn)費用；1.4未能確保培訓(xùn)與考核的順利進行。乙方違約行為：2.1未按時參加培訓(xùn)與考核；2.2未遵守培訓(xùn)與考核的紀律；2.4未及時支付培訓(xùn)費用。第三方中介違約行為：3.1未按時完成培訓(xùn)與考核的組織和協(xié)調(diào)；3.2未提供必要的場地、設(shè)施和設(shè)備；3.3未對培訓(xùn)講師和考核評委的資質(zhì)進行有效審核。2.違約行為的認定：甲方違約行為的認定：根據(jù)合同約定和實際情況，由乙方提出違約事實，甲方在收到違約通知后[具體天數(shù)]內(nèi)予以確認或提出異議。乙方違約行為的認定：根據(jù)合同約定和實際情況，由甲方提出違約事實，乙方在收到違約通知后[具體天數(shù)]內(nèi)予以確認或提出異議。第三方中介違約行為的認定：由雙方共同監(jiān)督，根據(jù)合同約定和實際情況，由任一方提出違約事實，第三方中介在[具體天數(shù)]內(nèi)予以確認或提出異議。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生后，根據(jù)事先或事后達成的仲裁協(xié)議，將爭議提交給仲裁機構(gòu)進行裁決的一種爭議解決方式。3.敗訴方：指在仲裁或訴訟中，未能勝訴的一方。4.保密信息：指涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他應(yīng)當保密的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)與考核時間沖突。解決辦法：提前溝通，調(diào)整培訓(xùn)與考核時間，確保雙方時間安排合理。2.問題：培訓(xùn)講師或考核評委資質(zhì)不符。解決辦法：重新審核講師或評委資質(zhì)，必要時更換講師或評委。3.問題：考核結(jié)果爭議。解決辦法：組織復(fù)核，確?？己私Y(jié)果公平、公正。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部采購合同流程的培訓(xùn)與考核。2.供應(yīng)商或合作伙伴的采購合同流程培訓(xùn)與考核。3.第三方中介機構(gòu)提供的采購合同流程培訓(xùn)與考核服務(wù)。4.政府采購或公共資源交易中的采購合同流程培訓(xùn)與考核。采購合同流程的培訓(xùn)與考核1合同目錄第一章合同概述第一條款合同名稱第二條款合同簽訂日期第三條款合同雙方第四條款合同目的第二章培訓(xùn)內(nèi)容第一條款培訓(xùn)目標第二條款培訓(xùn)科目第三條款培訓(xùn)時間第四條款培訓(xùn)地點第三章培訓(xùn)師資第一條款師資要求第二條款師資選拔第三條款師資培訓(xùn)第四條款師資考核第四章培訓(xùn)方式第一條款培訓(xùn)方式第二條款培訓(xùn)教材第三條款培訓(xùn)設(shè)備第四條款培訓(xùn)組織第五章培訓(xùn)考核第一條款考核方式第二條款考核內(nèi)容第三條款考核標準第四條款考核結(jié)果第六章合同履行第一條款履行期限第二條款履行地點第三條款履行方式第四條款履行責(zé)任第七章合同變更第一條款變更條件第二條款變更程序第三條款變更責(zé)任第四條款變更通知第八章合同解除第一條款解除條件第二條款解除程序第三條款解除責(zé)任第四條款解除通知第九章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第三條款違約賠償?shù)谒臈l款違約爭議解決第十章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款保密責(zé)任第四條款保密義務(wù)第十一章合同終止第一條款終止條件第二條款終止程序第三條款終止責(zé)任第四條款終止通知第十二章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決期限第四條款爭議解決費用第十三章合同生效第一條款生效條件第二條款生效日期第三條款生效范圍第四條款生效文件第十四章合同附件第一條款附件名稱第二條款附件內(nèi)容第三條款附件效力第四條款附件變更合同編號_________第一章合同概述第一條款合同名稱：采購合同流程的培訓(xùn)與考核合同第二條款合同簽訂日期：____年____月____日第三條款合同雙方：（一）甲方：____公司（二）乙方：____培訓(xùn)機構(gòu)第四條款合同目的：明確甲乙雙方在采購合同流程培訓(xùn)與考核中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第二章培訓(xùn)內(nèi)容第一條款培訓(xùn)目標：（一）提高甲方采購人員對采購合同流程的認識；（二）增強甲方采購人員的合同簽訂、履行和糾紛處理能力；（三）提升甲方采購人員的工作效率和質(zhì)量。第二條款培訓(xùn)科目：（一）采購合同基礎(chǔ)知識；（二）采購合同簽訂流程；（三）采購合同履行管理；（四）采購合同糾紛處理。第三條款培訓(xùn)時間：____年____月至____年____月第四條款培訓(xùn)地點：____第三章培訓(xùn)師資第一條款師資要求：（一）具備豐富的采購合同相關(guān)經(jīng)驗；（三）具備相關(guān)資格證書。第二條款師資選拔：（一）甲方提供師資需求清單；（二）乙方根據(jù)需求進行篩選和推薦；（三）甲方審核并確定最終師資名單。第三條款師資培訓(xùn)：（一）乙方對入選師資進行集中培訓(xùn)；（二）培訓(xùn)內(nèi)容包括教學(xué)方法、課程內(nèi)容、考核標準等；（三）培訓(xùn)結(jié)束后進行考核。第四條款師資考核：（一）考核方式為筆試和面試；（二）考核內(nèi)容為采購合同相關(guān)知識和教學(xué)能力；（三）考核合格者方可擔任甲方培訓(xùn)講師。第四章培訓(xùn)方式第一條款培訓(xùn)方式：（一）采用集中授課、案例分析、互動討論等形式；（二）培訓(xùn)過程中注重理論與實踐相結(jié)合；（三）培訓(xùn)結(jié)束后進行考核，確保培訓(xùn)效果。第二條款培訓(xùn)教材：（一）乙方提供統(tǒng)一的培訓(xùn)教材；（二）教材內(nèi)容應(yīng)包括采購合同基礎(chǔ)知識、簽訂流程、履行管理、糾紛處理等；（三）教材需經(jīng)過甲方審核批準。第三條款培訓(xùn)設(shè)備：（一）乙方負責(zé)提供培訓(xùn)所需的教室、投影儀、音響等設(shè)備；（二）甲方提供必要的培訓(xùn)場地和設(shè)備。第四條款培訓(xùn)組織：（一）乙方負責(zé)培訓(xùn)的組織和實施；（二）甲方負責(zé)培訓(xùn)的宣傳和報名；（三）雙方共同確保培訓(xùn)順利進行。第五章培訓(xùn)考核第一條款考核方式：（一）采用筆試和面試相結(jié)合的方式；（二）筆試主要考核采購合同基礎(chǔ)知識；（三）面試主要考核學(xué)員的實踐能力和溝通技巧。第二條款考核內(nèi)容：（一）采購合同基礎(chǔ)知識；（二）采購合同簽訂流程；（三）采購合同履行管理；（四）采購合同糾紛處理。第三條款考核標準：（一）筆試成績占考核總成績的60%；（二）面試成績占考核總成績的40%；（三）考核成績合格者方可獲得培訓(xùn)證書。第四條款考核結(jié)果：（一）乙方負責(zé)整理考核結(jié)果，并報甲方審核；（二）甲方對考核結(jié)果進行審核，并予以確認；（三）考核結(jié)果作為甲方采購人員選拔和晉升的依據(jù)。第六章合同履行第一條款履行期限：自合同簽訂之日起至____年____月____日止。第二條款履行地點：____第三條款履行方式：（一）乙方按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；（二）甲方按照合同約定支付培訓(xùn)費用；（三）雙方共同確保合同履行。第四條款履行責(zé)任：（一）乙方負責(zé)培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量，確保培訓(xùn)效果；（二）甲方負責(zé)培訓(xùn)費用的支付，確保資金到位；（三）雙方按照合同約定承擔相應(yīng)的責(zé)任。第七章合同變更第一條款變更條件：（一）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（二）雙方協(xié)商一致，認為有必要變更合同內(nèi)容。第二條款變更程序：（一）一方提出變更申請，另一方予以確認；（二）雙方就變更內(nèi)容達成一致意見；（三）簽訂變更協(xié)議，并作為合同附件。第三條款變更責(zé)任：（一）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔責(zé)任；（二）因雙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容，各自承擔相應(yīng)的責(zé)任。第四條款變更通知：（一）一方提出變更申請后，應(yīng)及時通知另一方；（二）另一方收到通知后，應(yīng)在____日內(nèi)予以回復(fù)；（三）未在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)的，視為同意變更。第八章合同解除第一條款解除條件：（一）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（二）一方違約，經(jīng)另一方催告后仍未改正；（三）雙方協(xié)商一致解除合同。第二條款解除程序：（一）一方提出解除合同申請，另一方予以確認；（二）雙方就解除原因和責(zé)任進行協(xié)商；（三）簽訂解除協(xié)議，并作為合同附件。第三條款解除責(zé)任：（一）因不可抗力導(dǎo)致合同解除，雙方互不承擔責(zé)任；（二）因一方違約導(dǎo)致合同解除，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任；（三）因雙方協(xié)商一致解除合同，各自承擔相應(yīng)的責(zé)任。第四條款解除通知：（一）一方提出解除合同申請后，應(yīng)及時通知另一方；（二）另一方收到通知后，應(yīng)在____日內(nèi)予以回復(fù)；（三）未在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)的，視為同意解除。第九章違約責(zé)任第一條款違約情形：（一）一方未按合同約定履行培訓(xùn)服務(wù)；（二）一方未按合同約定支付培訓(xùn)費用；（三）一方違反保密條款；（四）一方違反合同其他約定。第二條款違約責(zé)任：（一）違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任；（二）違約方應(yīng)支付違約金；（三）違約方應(yīng)賠償因違約給對方造成的損失。第三條款違約賠償：（一）違約金按照合同約定比例計算；（二）賠償金額根據(jù)實際情況確定；（三）雙方協(xié)商確定的賠償金額作為最終賠償。第四條款違約爭議解決：（一）違約爭議可通過協(xié)商解決；（二）協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。第十章保密條款第一條款保密內(nèi)容：（一）合同內(nèi)容；（二）培訓(xùn)資料；（三）雙方業(yè)務(wù)信息。第二條款保密期限：（一）自合同簽訂之日起至合同解除后____年止。第三條款保密責(zé)任：（一）雙方應(yīng)采取必要措施保護保密信息；（二）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（三）違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條款保密義務(wù)：（一）雙方在合同有效期內(nèi)和合同解除后，均應(yīng)履行保密義務(wù)；（二）保密義務(wù)不受合同解除的影響。第十一章合同終止第一條款終止條件：（一）合同履行完畢；（二）雙方協(xié)商一致終止合同；（三）合同解除。第二條款終止程序：（一）一方提出終止合同申請，另一方予以確認；（二）雙方就終止原因和責(zé)任進行協(xié)商；（三）簽訂終止協(xié)議，并作為合同附件。第三條款終止責(zé)任：（一）合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜；（二）合同終止不影響雙方已履行義務(wù)的效力；（三）合同終止后，雙方不再承擔合同約定的責(zé)任。第四條款終止通知：（一）一方提出終止合同申請后，應(yīng)及時通知另一方；（二）另一方收到通知后，應(yīng)在____日內(nèi)予以回復(fù)；（三）未在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)的，視為同意終止。第十二章爭議解決第一條款爭議解決方式：（一）協(xié)商解決；（二）仲裁；（三）訴訟。第二條款爭議解決機構(gòu)：（一）協(xié)商解決：雙方自行協(xié)商；（二）仲裁：提交____仲裁委員會；（三）訴訟：向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三條款爭議解決期限：（一）協(xié)商解決：自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)；（二）仲裁：自仲裁申請之日起____日內(nèi)；（三）訴訟：自起訴之日起____日內(nèi)。第四條款爭議解決費用：（一）協(xié)商解決：雙方各自承擔；（二）仲裁：由敗訴方承擔；（三）訴訟：按照法律規(guī)定承擔。第十三章合同生效第一條款生效條件：（一）雙方簽署合同；（二）合同經(jīng)雙方簽字蓋章；（三）合同經(jīng)雙方確認生效。第二條款生效日期：（一）自合同簽訂之日起生效；（二）合同雙方簽字蓋章之日起生效。第三條款生效范圍：（一）合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容；（二）合同約定的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第四條款生效文件：（一）本合同；（二）合同附件。第十四章合同附件第一條款附件名稱：（一）培訓(xùn)計劃；（二）師資名單；（三）培訓(xùn)教材；（四）考核標準；（五）其他相關(guān)文件。第二條款附件內(nèi)容：（一）附件一：培訓(xùn)計劃；（二）附件二：師資名單；（三）附件三：培訓(xùn)教材；（四）附件四：考核標準；（五）附件五：其他相關(guān)文件。第三條款附件效力：（一）附件與本合同具有同等法律效力；（二）附件的修改和補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致。第四條款附件變更：（一）附件的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（二）附件的變更應(yīng)作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。____公司（甲方）：（蓋章）____培訓(xùn)機構(gòu)（乙方）：（蓋章）____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：甲方主導(dǎo)權(quán)說明：甲方作為合同主導(dǎo)方，擁有對培訓(xùn)內(nèi)容的最終決定權(quán)，包括但不限于培訓(xùn)科目、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等。乙方應(yīng)按照甲方的需求進行調(diào)整，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合甲方要求。2.第二附加條款：甲方指定講師說明：甲方有權(quán)指定培訓(xùn)講師，乙方應(yīng)積極配合，確保指定講師具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗。如甲方未指定講師，乙方應(yīng)提供符合要求的師資名單供甲方選擇。3.第三附加條款：甲方監(jiān)督權(quán)說明：甲方有權(quán)對乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進行監(jiān)督，包括但不限于培訓(xùn)進度、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員反饋等。乙方應(yīng)配合甲方進行監(jiān)督，并及時反饋相關(guān)信息。4.第四附加條款：甲方優(yōu)先權(quán)說明：在合同履行過程中，如遇特殊情況，甲方擁有優(yōu)先調(diào)整合同條款的權(quán)利，包括但不限于培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容等。乙方應(yīng)予以配合，并確保合同順利履行。5.第五附加條款：甲方費用支付說明：甲方在合同履行過程中，應(yīng)按照約定及時支付培訓(xùn)費用。如甲方未按時支付，乙方有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù)，直至甲方支付全部費用。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：乙方主導(dǎo)權(quán)說明：乙方作為合同主導(dǎo)方，負責(zé)制定培訓(xùn)計劃、選擇培訓(xùn)講師、安排培訓(xùn)時間等。甲方應(yīng)予以配合，確保培訓(xùn)按計劃進行。2.第二附加條款：乙方培訓(xùn)質(zhì)量保證說明：乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保學(xué)員能夠掌握培訓(xùn)內(nèi)容。如培訓(xùn)效果不達標，乙方應(yīng)提供免費復(fù)訓(xùn)或相應(yīng)補償。3.第三附加條款：乙方師資調(diào)整權(quán)說明：在合同履行過程中，如遇講師無法繼續(xù)授課，乙方有權(quán)進行調(diào)整，并確保調(diào)整后的講師具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗。4.第四附加條款：乙方信息保密說明：乙方應(yīng)嚴格保密甲方提供的相關(guān)信息，包括但不限于業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料等。如違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)法律責(zé)任。5.第五附加條款：乙方費用支付說明：乙方在合同履行過程中，如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)無法正常進行，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)費用，包括但不限于講師費、場地費等。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：第三方中介職責(zé)說明：第三方中介負責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方關(guān)系，監(jiān)督合同履行情況，確保合同各方權(quán)益得到保障。2.第二附加條款：第三方中介費用說明：第三方中介服務(wù)費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。中介費用支付方式及時間由合同約定。3.第三附加條款：第三方中介報告說明：第三方中介應(yīng)定期向甲乙雙方提交合同履行情況報告，包括但不限于培訓(xùn)進度、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員反饋等。4.第四附加條款：第三方中介監(jiān)督權(quán)說明：第三方中介有權(quán)對培訓(xùn)服務(wù)進行監(jiān)督，包括但不限于講師資質(zhì)、培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)質(zhì)量等。乙方應(yīng)予以配合。5.第五附加條款：第三方中介爭議解決說明：如甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，第三方中介應(yīng)予以調(diào)解。如調(diào)解不成，可提交仲裁或訴訟解決。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)計劃2.師資名單3.培訓(xùn)教材4.考核標準5.其他相關(guān)文件6.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.合同變更協(xié)議（如有）8.合同解除協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：未按時支付培訓(xùn)費用；未按照約定履行培訓(xùn)內(nèi)容；違反保密條款；乙方違約：未按時提供培訓(xùn)服務(wù)；培訓(xùn)質(zhì)量不達標；違反保密條款；第三方中介違約：未履行中介職責(zé)；未按時提交報告；違反保密義務(wù)。2.違約行為的認定：甲方違約：根據(jù)合同約定，甲方未按時支付培訓(xùn)費用或未履行培訓(xùn)內(nèi)容，經(jīng)乙方催告后仍未改正，視為違約。乙方違約：根據(jù)合同約定，乙方未按時提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不達標，經(jīng)甲方確認后，視為違約。第三方中介違約：根據(jù)合同約定，第三方中介未履行中介職責(zé)或未按時提交報告，經(jīng)甲乙雙方確認后，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)當承擔的法律責(zé)任。3.保密義務(wù)：指一方在合同履行過程中，對對方提供的信息負有保密責(zé)任。4.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后，自愿選擇仲裁機構(gòu)進行爭議解決。5.訴訟：指雙方通過法院提起訴訟解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付培訓(xùn)費用。解決辦法：乙方應(yīng)及時發(fā)出催款通知，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù)，并保留追究違約責(zé)任的權(quán)利。2.問題：乙方提供的培訓(xùn)質(zhì)量不達標。解決辦法：甲方應(yīng)及時反饋問題，乙方應(yīng)采取措施改進，如改進后仍不達標，甲方有權(quán)要求退款或免費復(fù)訓(xùn)。3.問題：第三方中介未履行職責(zé)。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)及時與第三方中介溝通，要求其履行職責(zé)，如溝通無效，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方中介的協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于甲方需要提升采購人員能力的情況。2.適用于乙方作為培訓(xùn)機構(gòu)提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的情況。3.適用于第三方中介作為協(xié)調(diào)方介入合同履行的情況。4.適用于合同履行過程中可能出現(xiàn)的各種違約行為和爭議解決的情況。采購合同流程的培訓(xùn)與考核2合同目錄第一章合同總則第一條款合同的定義與目的第二條款合同的適用范圍第三條款合同的生效與終止第四條款合同的修改與補充第二章培訓(xùn)內(nèi)容第一條款培訓(xùn)課程設(shè)置第二條款培訓(xùn)教材與資料第三條款培訓(xùn)講師與師資第四條款培訓(xùn)時間與地點第三章培訓(xùn)方式與方法第一條款線上培訓(xùn)第二條款線下培訓(xùn)第三條款混合培訓(xùn)第四條款培訓(xùn)考核方式第四章培訓(xùn)對象第一條款采購部門人員第二條款供應(yīng)商代表第三條款其他相關(guān)人員第五章培訓(xùn)考核第一條款考核方式與標準第二條款考核內(nèi)容與范圍第三條款考核時間與地點第四條款考核結(jié)果的認定與處理第六章培訓(xùn)費用第一條款費用承擔方第二條款費用構(gòu)成第三條款費用支付方式第四條款費用結(jié)算時間第七章培訓(xùn)期限第一條款培訓(xùn)期限的定義第二條款培訓(xùn)期限的計算方法第三條款延期培訓(xùn)的申請與審批第四條款培訓(xùn)期限的延長與終止第八章合同責(zé)任與義務(wù)第一條款雙方的責(zé)任與義務(wù)第二條款違約責(zé)任與處理第三條款保密條款第四條款爭議解決方式第九章合同的解除與終止第一條款合同解除的條件第二條款合同終止的條件第三條款合同解除與終止的程序第四條款合同解除與終止的法律后果第十章合同的續(xù)簽與修改第一條款合同續(xù)簽的條件第二條款合同修改的程序第三條款合同續(xù)簽與修改的生效時間第十一章合同附件第一條款附件的定義與作用第二條款附件的編制與審批第三條款附件的變更與更新第十二章合同的備案與存檔第一條款合同備案的要求第二條款合同存檔的要求第三條款合同檔案的管理第十三章合同的生效與履行第一條款合同生效的條件第二條款合同履行的程序第三條款合同履行的時間與地點第十四章合同的終止與解除第一條款合同終止的條件第二條款合同解除的條件第三條款合同終止與解除的程序第四條款合同終止與解除的法律后果合同編號_________第一章合同總則第一條款合同的定義：本合同是指雙方就采購合同流程的培訓(xùn)與考核事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達成的一項具有法律約束力的協(xié)議。第二條款合同的目的：通過本合同，明確培訓(xùn)內(nèi)容、考核方式、費用承擔等事項，提高采購合同流程的執(zhí)行效率和質(zhì)量。第三條款合同的適用范圍：本合同適用于雙方在采購合同流程中涉及的所有培訓(xùn)與考核活動。第四條款合同的生效與終止：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為____年，期滿前____個月雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽。第二章培訓(xùn)內(nèi)容第一條款培訓(xùn)課程設(shè)置：培訓(xùn)課程應(yīng)包括采購合同基礎(chǔ)知識、合同簽訂流程、合同履行管理、合同糾紛處理等內(nèi)容。第三條款培訓(xùn)講師與師資：雙方應(yīng)邀請具備豐富采購合同流程管理經(jīng)驗的講師進行授課，確保培訓(xùn)質(zhì)量。第四條款培訓(xùn)時間與地點：培訓(xùn)時間應(yīng)安排在雙方協(xié)商一致的工作日，培訓(xùn)地點由雙方共同選定。第三章培訓(xùn)方式與方法第一條款線上培訓(xùn)：線上培訓(xùn)應(yīng)采用視頻、直播、網(wǎng)絡(luò)課程等形式，方便學(xué)員隨時隨地學(xué)習(xí)。第二條款線下培訓(xùn)：線下培訓(xùn)應(yīng)安排在培訓(xùn)場地，采用面對面授課、案例分析、互動討論等方式進行。第三條款混合培訓(xùn)：結(jié)合線上和線下培訓(xùn)，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，提高培訓(xùn)效果。第四條款培訓(xùn)考核方式：培訓(xùn)考核采用筆試、實操、答辯等多種方式，全面評估學(xué)員的學(xué)習(xí)成果。第四章培訓(xùn)對象第一條款采購部門人員：培訓(xùn)對象包括采購部門全體員工，確保采購合同流程的全面執(zhí)行。第二條款供應(yīng)商代表：培訓(xùn)對象包括與公司合作的供應(yīng)商代表，提高雙方合作效率。第三條款其他相關(guān)人員：培訓(xùn)對象還包括其他與采購合同流程相關(guān)的人員，如法務(wù)、財務(wù)等。第五章培訓(xùn)考核第一條款考核方式與標準：考核方式包括筆試、實操、答辯等，考核標準根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和崗位要求制定。第二條款考核內(nèi)容與范圍：考核內(nèi)容涵蓋培訓(xùn)課程的所有知識點，考核范圍包括采購合同流程的各個環(huán)節(jié)。第三條款考核時間與地點：考核時間應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后進行，考核地點由雙方共同選定。第四條款考核結(jié)果的認定與處理：考核結(jié)果分為合格與不合格，不合格者需重新參加培訓(xùn)。第六章培訓(xùn)費用第一條款費用承擔方：培訓(xùn)費用由雙方按照約定的比例共同承擔。第二條款費用構(gòu)成：培訓(xùn)費用包括講師費、場地費、教材費、資料費等。第三條款費用支付方式：培訓(xùn)費用支付方式為分期支付，具體支付時間由雙方協(xié)商確定。第四條款費用結(jié)算時間：費用結(jié)算時間為每季度末，雙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成結(jié)算。第七章培訓(xùn)期限第一條款培訓(xùn)期限的定義：培訓(xùn)期限是指從培訓(xùn)開始至培訓(xùn)結(jié)束的時間段。第二條款培訓(xùn)期限的計算方法：培訓(xùn)期限自培訓(xùn)開始之日起計算，至培訓(xùn)結(jié)束之日止。第三條款延期培訓(xùn)的申請與審批：如因特殊情況需要延期培訓(xùn)，雙方應(yīng)提前____個工作日提出申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后予以批準。第四條款培訓(xùn)期限的延長與終止：培訓(xùn)期限可經(jīng)雙方協(xié)商一致后延長，但最長不得超過____年。如一方違反合同約定，另一方有權(quán)終止合同。第八章合同責(zé)任與義務(wù)第一條款雙方的責(zé)任與義務(wù)：雙方應(yīng)按照本合同約定，履行各自的責(zé)任和義務(wù)，確保培訓(xùn)與考核的順利進行。第二條款違約責(zé)任與處理：任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，并按照法律規(guī)定進行處理。第三條款保密條款：雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。第四條款爭議解決方式：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。第九章合同的解除與終止第二條款合同終止的條件：合同期限屆滿，雙方權(quán)利義務(wù)終止。第三條款合同解除與終止的程序：合同解除或終止，需提前____個工作日書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第四條款合同解除與終止的法律后果：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜，包括但不限于費用結(jié)算、資料歸還等。第十章合同的續(xù)簽與修改第一條款合同續(xù)簽的條件：合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽條件與本合同相同。第二條款合同修改的程序：任何一方提出修改本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。第三條款合同續(xù)簽與修改的生效時間：續(xù)簽或修改后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一章合同附件第一條款附件的定義與作用：附件是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二條款附件的編制與審批：附件由雙方共同編制，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第三條款附件的變更與更新：如需變更或更新附件，雙方應(yīng)按照本合同修改的程序進行。第十二章合同的備案與存檔第一條款合同備案的要求：本合同需按照國家相關(guān)法律法規(guī)進行備案。第二條款合同存檔的要求：雙方應(yīng)妥善保管本合同及相關(guān)文件，確保合同內(nèi)容的完整性和有效性。第三條款合同檔案的管理：合同檔案應(yīng)由專人負責(zé)管理，確保檔案的安全和保密。第十三章合同的生效與履行第一條款合同生效的條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同履行的程序：雙方應(yīng)按照本合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保合同的履行。第三條款合同履行的時間與地點：合同履行時間、地點按照本合同約定執(zhí)行。第十四章合同的終止與解除第一條款合同終止的條件：合同期限屆滿，雙方權(quán)利義務(wù)終止。第三條款合同解除與終止的程序：合同解除或終止，需提前____個工作日書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第四條款合同解除與終止的法律后果：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜，包括但不限于費用結(jié)算、資料歸還等。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________簽訂日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多