2024年度第1章招投標與合同管理基本知識師資培訓合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度第1章招投標與合同管理基本知識師資培訓合同本合同目錄一覽1.培訓目的與意義2.培訓對象及范圍3.培訓時間與地點4.培訓內容與安排5.培訓師資及資質6.培訓教材與資料7.培訓費用及支付方式8.培訓考核與評估9.培訓證書與證明10.培訓權益與責任11.培訓違約責任與處理12.培訓保密條款13.合同解除與終止14.爭議解決與法律適用第一部分：合同如下：1.培訓目的與意義1.1培訓目的1.1.1提高招投標與合同管理相關人員的專業(yè)知識和技能水平。1.1.2培養(yǎng)具備招投標與合同管理能力的專業(yè)人才。1.1.3優(yōu)化招投標與合同管理流程，提高工作效率。1.2培訓意義1.2.1推動招投標與合同管理領域的規(guī)范化、標準化。1.2.2降低招投標與合同管理風險，提高合同執(zhí)行效果。1.2.3促進招投標與合同管理人員的職業(yè)發(fā)展。2.培訓對象及范圍2.1培訓對象2.1.1國有企業(yè)、民營企業(yè)及事業(yè)單位的招投標與合同管理人員。2.1.2招投標與合同管理相關領域的從業(yè)人員。2.1.3對招投標與合同管理感興趣的社會各界人士。2.2培訓范圍2.2.1招投標法律法規(guī)及政策解讀。2.2.2招投標程序與操作規(guī)范。2.2.3合同簽訂、履行、變更與終止。2.2.4合同風險管理及糾紛處理。3.培訓時間與地點3.1培訓時間3.1.1培訓時間：2024年X月X日至X月X日。3.1.2培訓時長：共計天。3.2培訓地點3.2.1培訓地點：市培訓中心。3.2.2具體地址：市區(qū)路號。4.培訓內容與安排4.1培訓內容4.1.1招投標法律法規(guī)及政策解讀。4.1.2招投標程序與操作規(guī)范。4.1.3合同簽訂、履行、變更與終止。4.1.4合同風險管理及糾紛處理。4.2培訓安排4.2.1理論授課：天。4.2.2案例分析：天。4.2.3實操演練：天。5.培訓師資及資質5.1培訓師資5.1.1培訓師資由具有豐富招投標與合同管理經驗的專家、學者和實踐人員組成。6.培訓教材與資料6.1培訓教材6.1.1培訓教材由主辦方統(tǒng)一提供，包括招投標與合同管理相關法律法規(guī)、政策文件、案例匯編等。6.1.2培訓教材需符合國家相關標準，確保內容權威、準確。7.培訓費用及支付方式7.1培訓費用7.1.1培訓費用為人民幣元/人。7.1.2培訓費用包含培訓期間食宿、教材、資料等費用。7.2支付方式7.2.1培訓費用需在培訓前支付至主辦方指定賬戶。7.2.2支付方式：銀行轉賬或現(xiàn)金支付。8.培訓考核與評估8.1考核方式8.1.1培訓考核分為理論考試和實踐考核兩部分。8.1.2理論考試采用閉卷考試形式，實踐考核采用案例分析、小組討論等形式。8.2評估標準8.2.1理論考試滿分100分，60分為合格分數線。8.2.2實踐考核滿分100分，60分為合格分數線。8.3考核結果8.3.1考核結果將在培訓結束后一周內公布。8.3.2合格者將獲得主辦方頒發(fā)的招投標與合同管理基本知識師資培訓證書。9.培訓證書與證明9.1證書頒發(fā)9.1.1培訓結束后，主辦方將為合格者頒發(fā)招投標與合同管理基本知識師資培訓證書。9.1.2證書有效期為三年，期滿后可重新參加培訓并考核。9.2證明文件9.2.1培訓證明文件由主辦方提供，用于證明培訓人員的參訓情況。10.培訓權益與責任10.1培訓權益10.1.1培訓人員享有參加培訓、接受考核、獲得證書等權益。10.1.2培訓人員有權對培訓內容、師資、教學設施等提出意見和建議。10.2培訓責任10.2.2培訓人員應按照培訓要求完成學習任務，不得抄襲、作弊。11.培訓違約責任與處理11.1違約責任11.1.1培訓人員無故缺席培訓，或未經主辦方同意擅自離場，視為違約。11.1.2培訓人員違反培訓紀律，造成不良影響的，主辦方有權取消其培訓資格。11.2處理方式11.2.1違約者需承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金。11.2.2違約金的數額由雙方協(xié)商確定，原則上不低于培訓費用的%。12.培訓保密條款12.1保密內容12.1.1培訓期間，主辦方及培訓人員應保守培訓內容的秘密。12.1.2保密內容包括但不限于培訓教材、教學方法、案例分析等。12.2保密義務12.2.1培訓人員不得未經主辦方同意，將培訓內容泄露給第三方。12.2.2培訓人員不得將培訓內容用于商業(yè)目的或個人利益。13.合同解除與終止13.1合同解除13.1.1合同雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。13.1.2因不可抗力導致合同無法履行，雙方可解除合同。13.2合同終止13.2.1培訓結束后，本合同自動終止。13.2.2因一方違約，另一方有權終止合同。14.爭議解決與法律適用14.1爭議解決14.1.1合同雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。14.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.2法律適用14.2.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2.2合同簽訂地為準。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1第三方指本合同簽訂的甲乙雙方之外的，為合同履行提供輔助服務、咨詢、監(jiān)督或其他相關服務的個人或組織。15.1.2第三方不包括合同甲乙雙方及其直接關聯(lián)的親屬或公司。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于培訓場地租賃、培訓設備提供、培訓講師推薦、培訓內容審核、培訓效果評估等。16.第三方介入的條件與程序16.1條件16.1.1第三方的介入需經甲乙雙方同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。16.1.2第三方應具備相應的資質和能力，能夠滿足合同履行的需求。16.2程序16.2.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項和內容。16.2.2甲乙雙方共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。16.2.3第三方介入前，甲乙雙方應確保其提供的協(xié)議內容與本合同條款相符。17.第三方責任限額17.1責任限額17.1.1第三方因自身原因導致合同履行受到影響的，其責任限額為本合同總金額的%。17.1.2第三方責任限額不包括因不可抗力導致的損失。17.2責任劃分17.2.1第三方在合同履行過程中的責任，由其與甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議約定。17.2.2第三方違反合作協(xié)議的，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應的違約責任。18.第三方介入的權益與義務18.1權益18.1.1第三方有權根據合作協(xié)議要求甲乙雙方提供必要的支持與配合。18.1.2第三方有權在合同履行過程中對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和評估。18.2義務18.2.1第三方應按照合作協(xié)議履行其職責，確保合同履行質量。18.2.2第三方應遵守國家法律法規(guī)，維護甲乙雙方的合法權益。19.第三方介入的變更與終止19.1變更19.1.1第三方介入的內容、范圍或責任限額的變更，需經甲乙雙方同意，并簽訂書面變更協(xié)議。19.1.2變更后的協(xié)議內容應與本合同條款相符。19.2終止19.2.1第三方介入的終止，需經甲乙雙方同意，并簽訂書面終止協(xié)議。19.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應按照合作協(xié)議約定處理相關事宜。20.第三方介入的法律適用與爭議解決20.1法律適用20.1.1第三方介入的合作協(xié)議適用中華人民共和國法律。20.2爭議解決20.2.1第三方介入的合作協(xié)議發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。20.2.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓報名表詳細要求：包含培訓人員的基本信息、聯(lián)系方式、參訓意愿等。說明：用于收集參訓人員的報名信息，作為培訓前的準備工作。2.培訓協(xié)議詳細要求：明確甲乙雙方的權利、義務和責任，包括培訓內容、時間、地點、費用等。說明：作為甲乙雙方簽訂的正式培訓合同，具有法律效力。3.培訓計劃詳細要求：詳細列出培訓課程的安排、時間表、師資介紹等。說明：指導培訓的具體實施過程，確保培訓內容完整、有序。4.培訓教材及資料詳細要求：提供招投標與合同管理相關的教材、案例、政策文件等。說明：作為培訓的輔助資料，幫助參訓人員更好地理解培訓內容。5.培訓考核試卷及評分標準詳細要求：設計合理的考核試卷，并制定明確的評分標準。說明：用于評估參訓人員的培訓效果，確保培訓質量。6.培訓證書模板詳細要求：設計統(tǒng)一的培訓證書模板，包含培訓名稱、時間、主辦單位等信息。說明：用于證明參訓人員完成培訓并達到合格標準。7.第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體內容、服務范圍、費用等。說明：作為甲乙雙方與第三方簽訂的補充協(xié)議，確保第三方服務的合規(guī)性。8.違約責任認定書詳細要求：明確違約行為的認定標準、違約責任及處理方式。說明：用于處理合同履行過程中發(fā)生的違約行為。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1甲乙雙方未按約定時間、地點提供培訓場地或設施。1.2培訓師資未達到合同約定的資質要求。1.3參訓人員未按約定時間參加培訓。1.4第三方未按協(xié)議提供合格的服務。2.責任認定標準2.1違約行為發(fā)生后，甲乙雙方應及時溝通，協(xié)商解決問題。2.2若違約行為導致合同無法履行，違約方應承擔違約責任。2.3違約責任認定標準參照本合同相關條款。3.違約責任示例3.1甲方未按時提供培訓場地，導致培訓推遲，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金金額為培訓總費用的%。3.2第三方未按協(xié)議提供合格的服務，導致培訓效果不佳，甲方有權要求第三方承擔相應的違約責任。3.3參訓人員未按時參加培訓，甲方有權要求參訓人員支付相應的違約金，違約金金額為培訓總費用的%。全文完。2024年度第1章招投標與合同管理基本知識師資培訓合同1合同編號_________一、合同主體1.1甲方名稱：（請?zhí)顚懠追饺Q）地址：（請?zhí)顚懠追皆敿毜刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）1.2乙方名稱：（請?zhí)顚懸曳饺Q）地址：（請?zhí)顚懸曳皆敿毜刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）二、合同前言2.1背景：為了提高我國招投標與合同管理的基本知識水平，推動招投標與合同管理工作的規(guī)范化、科學化、精細化，甲方決定舉辦2024年度招投標與合同管理基本知識師資培訓。2.2目的：通過本次培訓，使乙方了解招投標與合同管理的基本理論、法律法規(guī)、政策標準，提高乙方在招投標與合同管理方面的實際操作能力，為我國招投標與合同管理工作提供專業(yè)人才。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中的“招投標與合同管理基本知識”是指乙方在招投標與合同管理領域所涉及的理論、法律法規(guī)、政策標準等專業(yè)知識。3.2關鍵詞解釋：（1）招投標：指招標投標活動，包括招標、投標、開標、評標、中標等環(huán)節(jié)。（2）合同管理：指對合同的簽訂、履行、變更、終止等環(huán)節(jié)進行管理，確保合同各方權益的實現(xiàn)。（3）師資培訓：指為乙方提供招投標與合同管理基本知識培訓，使其具備相應專業(yè)能力。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照合同約定參加培訓。（2）甲方有權對乙方在培訓過程中的表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核。（3）甲方有權要求乙方在培訓結束后提交培訓心得體會。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方提供招投標與合同管理基本知識培訓。（2）乙方應按照甲方要求參加培訓，遵守培訓紀律。（3）乙方應按照培訓要求，認真完成培訓任務，提高自身專業(yè)能力。五、履行條款5.1合同履行時間：自合同簽訂之日起至2024年12月31日止。5.2合同履行地點：甲方指定的培訓場所。5.3合同履行方式：乙方參加甲方舉辦的招投標與合同管理基本知識師資培訓，包括課堂教學、案例分析、實踐操作等。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）合同履行完畢；（2）經雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)或政策調整，導致合同無法繼續(xù)履行。6.3終止程序：（1）合同終止前，雙方應就合同終止事宜進行協(xié)商；（2）經協(xié)商一致后，雙方應簽署合同終止協(xié)議；（3）合同終止后，雙方應按照協(xié)議約定辦理相關手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應按照培訓要求，完成培訓任務；（2）雙方應按照協(xié)議約定，處理合同終止后的相關事宜。七、費用與支付7.1費用構成（1）培訓費用：包括講師費、場地費、教材費、資料費等。（2）服務費用：包括培訓組織、后勤保障、咨詢服務等。（3）其他費用：根據實際情況，可能產生的其他相關費用。7.2支付方式（1）乙方應在合同簽訂后五個工作日內，向甲方支付培訓費用的50%作為預付款。（2）培訓結束后，乙方應在五個工作日內支付剩余的50%培訓費用。（3）甲方開具正規(guī)發(fā)票后，乙方應在收到發(fā)票之日起七個工作日內完成支付。7.3支付時間（1）預付款支付時間：合同簽訂后五個工作日內。（2）尾款支付時間：培訓結束后五個工作日內。7.4支付條款（1）乙方支付費用時，應提供合法有效的付款憑證。（2）甲方收到乙方支付的費用后，應及時出具相應的收款憑證。（3）如乙方逾期支付費用，甲方有權要求乙方支付逾期付款利息，逾期付款利息按銀行同期貸款利率計算。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時提供培訓服務的，應向乙方支付違約金，違約金為未提供培訓服務部分費用的10%。（2）甲方提供的培訓服務不符合約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于退還培訓費用、賠償乙方因此遭受的損失等。8.2乙方違約（1）乙方未按時支付費用的，應向甲方支付違約金，違約金為逾期支付部分費用的10%。（2）乙方未按要求參加培訓的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于退還培訓費用、賠償甲方因此遭受的損失等。8.3賠償金額和方式（1）違約方應按照違約責任條款向守約方支付違約金。（2）違約方應賠償守約方因此遭受的直接經濟損失。（3）賠償金額以人民幣計算，支付方式為銀行轉賬。九、保密條款9.1保密內容（1）甲方提供的培訓內容、資料、數據等。（2）乙方在培訓過程中了解到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等。9.2保密期限（1）本合同簽訂之日起至合同終止后三年內。9.3保密履行方式（1）雙方應采取合理的保密措施，確保保密內容的保密性。（2）未經對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義（1）不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。（2）包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害。（2）戰(zhàn)爭、動亂等社會異常事件。（3）政府行為，如政策調整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方。（2）雙方應采取措施減輕不可抗力事件的影響。（3）因不可抗力事件導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水等自然災害。（2）戰(zhàn)爭、動亂等社會異常事件。（3）政府政策調整，如稅收政策、貿易政策等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決（1）發(fā)生爭議時，雙方應友好協(xié)商，尋求解決爭議的方法。（2）協(xié)商期限為自爭議發(fā)生之日起三十日內。11.2調解、仲裁或訴訟（1）如協(xié)商無法解決爭議，雙方可選擇調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。（2）調解、仲裁或訴訟費用由敗訴方承擔。12.1轉讓規(guī)定（1）未經對方同意，任何一方不得將本合同轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）合同涉及的商業(yè)秘密、技術秘密等。（2）合同涉及的國家利益、社會公共利益等。十三、權利的保留13.1權力保留（1）甲方保留對本合同內容的解釋權。（2）甲方保留對乙方培訓成果的驗收權。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方在培訓過程中違反保密條款的處理權。（2）甲方保留對乙方在培訓過程中違反合同條款的處理權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）合同的修改和補充應當以書面形式進行。（2）任何修改和補充均需雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力（1）合同的修改和補充為本合同的組成部分，具有同等法律效力。（2）未經雙方同意，任何一方不得擅自修改或補充合同內容。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應相互配合，共同完成培訓任務。（2）乙方應按照甲方要求提供培訓所需的資料和設備。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應通過定期會議、書面報告等方式保持溝通。（2）雙方應積極解決培訓過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用（1）本合同適用中華人民共和國法律。（2）合同的解釋、履行、變更、終止等均受中華人民共和國法律的管轄。16.2合同的完整性和獨立性（1）本合同構成雙方之間關于招投標與合同管理基本知識師資培訓的完整協(xié)議。（2）本合同是獨立存在的文件，不依賴其他任何文件。16.3增減條款（1）任何增減條款均需雙方書面同意，并經雙方簽字蓋章。（2）未經雙方同意，任何一方不得單方面增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.培訓課程大綱2.培訓師資介紹3.培訓場地安排4.培訓費用明細5.培訓報名表6.保密協(xié)議7.不可抗力事件清單8.爭議解決流程9.合同修改和補充記錄二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：未按時提供培訓服務。提供的培訓服務不符合約定。乙方違約：未按時支付費用。未按要求參加培訓。2.違約行為認定：違約行為的認定依據合同條款和相關法律法規(guī)。甲方和乙方應提供相應的證據證明違約行為的存在。三、法律名詞及解釋：1.招投標：指招標投標活動，包括招標、投標、開標、評標、中標等環(huán)節(jié)。2.合同管理：指對合同的簽訂、履行、變更、終止等環(huán)節(jié)進行管理。3.不可抗力：指合同簽訂后發(fā)生的，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。5.法律適用：指合同適用中華人民共和國法律。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能按時支付培訓費用。解決辦法：甲方應通過書面通知要求乙方在規(guī)定時間內支付，并按合同約定收取逾期付款利息。2.問題：培訓過程中出現(xiàn)設備故障。解決辦法：甲方應及時安排維修或更換設備，確保培訓順利進行。3.問題：乙方在培訓過程中違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方應立即采取措施制止，并要求乙方承擔相應的違約責任。4.問題：發(fā)生不可抗力事件導致培訓無法進行。解決辦法：雙方應協(xié)商決定是否延期培訓或解除合同，并按照不可抗力條款處理相關事宜。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應通過協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可申請調解、仲裁或訴訟。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方名稱：（請?zhí)顚懙谌饺Q）2.第三方地址：（請?zhí)顚懙谌皆敿毜刂罚?.第三方聯(lián)系人：（請?zhí)顚懙谌铰?lián)系人姓名）4.第三方聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懙谌铰?lián)系電話）5.第三方職責：第三方負責培訓場地、設施設備的提供和維護。第三方負責培訓期間的餐飲、住宿安排。第三方負責培訓期間的安保、衛(wèi)生等工作。6.第三方權利：第三方有權要求甲方按照合同約定支付相關費用。第三方有權要求乙方按照合同約定參加培訓。7.第三方義務：第三方應確保培訓場地、設施設備符合培訓要求。第三方應確保培訓期間的各項服務滿足培訓需求。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：乙方有權要求甲方提供高質量的培訓服務。乙方有權要求甲方在培訓結束后提供培訓證書。乙方有權要求甲方對培訓內容進行保密。2.乙方利益條款：乙方在培訓期間如因甲方原因導致個人損失，甲方應承擔賠償責任。乙方有權要求甲方在合同中明確培訓成果的轉化和應用。3.甲方的違約及限制條款：甲方的違約行為包括但不限于未按時提供培訓服務、提供的服務不符合約定等。甲方的違約責任包括但不限于退還培訓費用、賠償乙方因此遭受的損失。甲方的限制條款包括但不限于不得泄露乙方商業(yè)秘密、不得將乙方信息用于其他目的。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：甲方可要求乙方按照合同約定支付培訓費用。甲方可要求乙方參加培訓并遵守培訓紀律。甲方可要求乙方提供培訓所需的資料和設備。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方在培訓結束后提供培訓反饋，以便甲方改進培訓質量。甲方可要求乙方在培訓結束后在一定期限內不得向第三方泄露培訓內容。3.乙方的違約及限制條款：乙方的違約行為包括但不限于未按時支付培訓費用、未按要求參加培訓等。乙方的違約責任包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失。乙方的限制條款包括但不限于不得在培訓期間泄露甲方商業(yè)秘密、不得將培訓內容用于非法目的。全文完。2024年度第1章招投標與合同管理基本知識師資培訓合同2合同目錄一、合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同雙方基本信息1.5合同生效條件及時間二、培訓內容2.1培訓主題2.2培訓目標2.3培訓課程設置2.4培訓師資力量2.5培訓時間安排三、培訓地點與設施3.1培訓地點3.2培訓設施3.3住宿安排3.4交通安排四、培訓費用4.1培訓費用總額4.2費用構成4.3付款方式及時間4.4退費規(guī)定五、培訓組織與管理5.1培訓組織機構5.2培訓管理職責5.3培訓考核與評價5.4培訓紀律與要求六、合同履行6.1培訓實施6.2質量控制6.3信息反饋與溝通6.4合同變更與解除七、知識產權與保密7.1知識產權歸屬7.2保密條款7.3違約責任八、爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序九、合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序十、合同生效及失效10.1合同生效條件10.2合同失效條件10.3合同續(xù)簽十一、附件11.1培訓大綱11.2師資力量介紹11.3培訓場地及設施說明11.4付款憑證11.5其他相關文件十二、合同簽署12.1簽署方代表12.2簽署日期12.3簽署地點十三、其他約定13.1不可抗力條款13.2合同附件13.3合同補充條款十四、合同附件清單14.1附件一：培訓大綱14.2附件二：師資力量介紹14.3附件三：培訓場地及設施說明14.4附件四：付款憑證14.5附件五：其他相關文件合同編號_________一、合同概述1.1合同名稱：2024年度招投標與合同管理基本知識師資培訓合同1.2合同編號：_________1.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同雙方基本信息：1.4.1培訓方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________1.4.2受訓方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________1.5合同生效條件及時間：自雙方簽字蓋章之日起生效二、培訓內容2.1培訓主題：招投標與合同管理基本知識2.2培訓目標：2.2.1提高受訓方在招投標過程中的專業(yè)能力2.2.2增強受訓方對合同管理的理解和操作能力2.2.3培養(yǎng)受訓方的法律意識和風險防范意識2.3培訓課程設置：2.3.1招投標基礎知識2.3.2招投標流程及技巧2.3.3合同起草與審核2.3.4合同履行與糾紛處理2.4培訓師資力量：2.4.1師資名單及簡介2.4.2師資資質證明2.5培訓時間安排：2.5.1培訓開始時間：2024年2月1日2.5.2培訓結束時間：2024年2月10日三、培訓地點與設施3.1培訓地點：_________3.2培訓設施：3.2.1教室及會議室3.2.2多媒體教學設備3.2.3餐飲及休息設施3.3住宿安排：3.3.1住宿地點：_________3.3.2住宿標準：_________3.4交通安排：3.4.1培訓地點周邊交通情況3.4.2交通補貼政策四、培訓費用4.1培訓費用總額：_________4.2費用構成：4.2.1師資費4.2.2場地費4.2.3材料費4.2.4其他費用4.3付款方式及時間：4.3.1付款方式：_________4.3.2付款時間：合同簽訂后_________個工作日內4.4退費規(guī)定：4.4.1退費條件4.4.2退費比例及程序五、培訓組織與管理5.1培訓組織機構：5.1.1組織架構5.1.2各部門職責5.2培訓管理職責：5.2.1培訓方職責5.2.2受訓方職責5.3培訓考核與評價：5.3.1考核方式5.3.2評價標準5.4培訓紀律與要求：5.4.1培訓紀律5.4.2培訓要求六、合同履行6.1培訓實施：6.1.1培訓計劃6.1.2培訓實施步驟6.2質量控制：6.2.1質量標準6.2.2質量監(jiān)控措施6.3信息反饋與溝通：6.3.1信息反饋渠道6.3.2溝通方式6.4合同變更與解除：6.4.1變更條件6.4.2解除條件6.4.3變更與解除程序八、爭議解決8.1爭議解決方式：8.1.1優(yōu)先通過協(xié)商解決8.1.2協(xié)商不成的，提交_________仲裁委員會仲裁8.1.3仲裁不成的，依法向_________人民法院提起訴訟8.2爭議解決機構：8.2.1仲裁委員會名稱：_________8.2.2人民法院名稱：_________8.3爭議解決程序：8.3.1爭議發(fā)生后，雙方應盡快協(xié)商解決8.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向約定的爭議解決機構申請解決九、合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同9.1.2因不可抗力導致合同無法履行9.1.3一方嚴重違約，另一方通知解除合同9.2合同終止條件：9.2.1培訓任務完成9.2.2合同期限屆滿9.2.3合同解除9.3合同解除與終止的程序：9.3.1提出解除或終止合同的書面通知9.3.2雙方確認解除或終止合同9.3.3清算并處理合同終止后的相關事宜十、合同生效及失效10.1合同生效條件：自雙方簽字蓋章之日起生效10.2合同失效條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同10.3合同續(xù)簽：如需續(xù)簽，雙方應重新簽訂合同十一、附件11.1培訓大綱11.2師資力量介紹11.3培訓場地及設施說明11.4付款憑證11.5其他相關文件十二、合同簽署12.1簽署方代表：12.1.1培訓方代表：_________12.1.2受訓方代表：_________12.2簽署日期：_________12.3簽署地點：_________十三、其他約定13.1不可抗力條款：13.1.1定義13.1.2處理原則13.1.3通知義務13.2合同附件：見附件清單13.3合同補充條款：如需補充，雙方另行簽訂補充協(xié)議十四、合同附件清單14.1附件一：培訓大綱14.2附件二：師資力量介紹14.3附件三：培訓場地及設施說明14.4附件四：付款憑證14.5附件五：其他相關文件受訓方（蓋章）：_________代表簽字：_________日期：_________培訓方（蓋章）：_________代表簽字：_________日期：_________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方主導下的培訓內容調整權說明：甲方有權根據實際情況和需求，對培訓內容進行調整，包括課程設置、培訓時長等。乙方應積極配合甲方的調整，并確保調整后的培訓內容仍符合合同約定。1.2甲方指定培訓師資說明：甲方有權指定培訓師資，并要求乙方提供相應的師資資質證明。乙方應確保所提供師資符合甲方要求，并在培訓前與甲方進行確認。1.3甲方負責培訓期間的食宿安排說明：甲方負責安排受訓方在培訓期間的食宿，包括住宿地點、餐飲標準等。乙方應協(xié)助甲方完成食宿安排，并確保受訓方的食宿條件符合合同約定。1.4甲方提供培訓所需場地和設備說明：甲方應提供符合培訓要求的場地和設備，包括教室、會議室、多媒體教學設備等。乙方應提前與甲方確認場地和設備的使用情況，并確保其符合培訓需求。1.5甲方對培訓效果的監(jiān)督權說明：甲方有權對培訓效果進行監(jiān)督，包括對培訓內容的掌握程度、培訓成果的應用等。乙方應積極配合甲方的工作，并提供必要的培訓效果評估數據。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方主導下的培訓費用調整權說明：乙方有權根據實際情況和市場需求，對培訓費用進行調整。甲方應接受乙方的調整，并在調整后的費用基礎上繼續(xù)履行合同。2.2乙方指定培訓時間和地點說明：乙方有權根據自身安排和受訓方需求，確定培訓時間和地點。甲方應積極配合乙方的安排，并確保受訓方能夠按時參加培訓。2.3乙方負責培訓師資的選拔和培訓2.4乙方提供培訓所需的教材和資料說明：乙方應提供符合培訓要求的教材和資料，確保受訓方能夠獲得全面、準確的知識。甲方應配合乙方提供必要的資料支持。2.5乙方對培訓效果的承諾說明：乙方承諾提供高質量的培訓服務，確保受訓方在培訓結束后能夠達到合同約定的培