2024年大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)績(jī)效評(píng)價(jià)協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)績(jī)效評(píng)價(jià)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實(shí)習(xí)單位1.2實(shí)習(xí)生1.3實(shí)習(xí)崗位1.4實(shí)習(xí)期限1.5實(shí)習(xí)績(jī)效評(píng)價(jià)2.實(shí)習(xí)目的與要求2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)要求3.實(shí)習(xí)內(nèi)容與安排3.1實(shí)習(xí)內(nèi)容3.2實(shí)習(xí)安排4.實(shí)習(xí)績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.1績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)4.2績(jī)效評(píng)價(jià)方法4.3績(jī)效評(píng)價(jià)周期5.實(shí)習(xí)績(jī)效評(píng)價(jià)流程5.1評(píng)價(jià)準(zhǔn)備5.2評(píng)價(jià)實(shí)施5.3評(píng)價(jià)結(jié)果反饋6.實(shí)習(xí)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用6.1評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用原則6.2評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用方式7.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障7.1實(shí)習(xí)生權(quán)益7.2權(quán)益保障措施8.實(shí)習(xí)單位責(zé)任與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)單位責(zé)任8.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)9.實(shí)習(xí)費(fèi)用與補(bǔ)貼9.1實(shí)習(xí)費(fèi)用9.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼10.實(shí)習(xí)變更與解除10.1實(shí)習(xí)變更10.2實(shí)習(xí)解除11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定14.1其他條款14.2附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1實(shí)習(xí)單位：指本協(xié)議約定的提供實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的單位。1.2實(shí)習(xí)生：指本協(xié)議約定的接受實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的大學(xué)生。1.3實(shí)習(xí)崗位：指實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供的具體工作職位。1.4實(shí)習(xí)期限：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的時(shí)間長(zhǎng)度。1.5實(shí)習(xí)績(jī)效評(píng)價(jià)：指對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、能力提升和遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度等方面進(jìn)行的綜合評(píng)價(jià)。2.實(shí)習(xí)目的與要求2.1實(shí)習(xí)目的：實(shí)習(xí)生通過(guò)實(shí)習(xí)，了解企業(yè)文化，提升專(zhuān)業(yè)技能，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。2.2實(shí)習(xí)要求：實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，積極參與實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)。3.實(shí)習(xí)內(nèi)容與安排3.1實(shí)習(xí)內(nèi)容：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)按照實(shí)習(xí)崗位的要求，參與實(shí)際工作，完成實(shí)習(xí)單位分配的任務(wù)。3.2實(shí)習(xí)安排：實(shí)習(xí)單位應(yīng)制定實(shí)習(xí)計(jì)劃，明確實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)導(dǎo)師等事項(xiàng)，并及時(shí)通知實(shí)習(xí)生。4.實(shí)習(xí)績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.1績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)：包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果、團(tuán)隊(duì)合作、遵守規(guī)章制度等方面。4.2績(jī)效評(píng)價(jià)方法：采用定量與定性相結(jié)合的方式，通過(guò)實(shí)習(xí)導(dǎo)師的評(píng)價(jià)、實(shí)習(xí)單位同事的評(píng)價(jià)、實(shí)習(xí)成果展示等方式進(jìn)行。5.實(shí)習(xí)績(jī)效評(píng)價(jià)流程5.1評(píng)價(jià)準(zhǔn)備：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提前告知實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)時(shí)間、評(píng)價(jià)方式等相關(guān)事項(xiàng)。5.2評(píng)價(jià)實(shí)施：實(shí)習(xí)導(dǎo)師和同事根據(jù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行評(píng)價(jià)。5.3評(píng)價(jià)結(jié)果反饋：實(shí)習(xí)單位將評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)反饋給實(shí)習(xí)生，并提出改進(jìn)建議。6.實(shí)習(xí)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用6.1評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用原則：以評(píng)價(jià)結(jié)果為依據(jù)，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行激勵(lì)和指導(dǎo)。6.2評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用方式：包括實(shí)習(xí)期間的工作調(diào)整、實(shí)習(xí)結(jié)束后的就業(yè)推薦等。7.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障7.1實(shí)習(xí)生權(quán)益：實(shí)習(xí)生享有在實(shí)習(xí)期間獲得必要的勞動(dòng)保護(hù)、休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬等合法權(quán)益。7.2權(quán)益保障措施：實(shí)習(xí)單位應(yīng)確保實(shí)習(xí)生的人身安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施；按照國(guó)家規(guī)定給予實(shí)習(xí)生相應(yīng)的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼；保障實(shí)習(xí)生休息休假的權(quán)利。8.實(shí)習(xí)單位責(zé)任與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)單位責(zé)任：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供與實(shí)習(xí)崗位相符的工作環(huán)境和條件，確保實(shí)習(xí)生的人身安全；指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，幫助實(shí)習(xí)生提升專(zhuān)業(yè)技能；對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行公正評(píng)價(jià)。8.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)：實(shí)習(xí)單位應(yīng)按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，不得克扣或拖欠；為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；保護(hù)實(shí)習(xí)生的個(gè)人隱私和信息安全。9.實(shí)習(xí)費(fèi)用與補(bǔ)貼9.1實(shí)習(xí)費(fèi)用：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的交通、食宿等費(fèi)用由實(shí)習(xí)生自行承擔(dān)，除非另有約定。9.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和實(shí)習(xí)崗位的性質(zhì)，給予實(shí)習(xí)生一定的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。10.實(shí)習(xí)變更與解除10.1實(shí)習(xí)變更：實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因需要變更實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)單位時(shí)，應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)單位提出申請(qǐng)，經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意后方可變更。10.2實(shí)習(xí)解除：實(shí)習(xí)生因?qū)嵙?xí)單位原因?qū)е聦?shí)習(xí)無(wú)法繼續(xù)時(shí)，實(shí)習(xí)單位應(yīng)提前通知實(shí)習(xí)生，并按照國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.違約責(zé)任11.1違約情形：包括實(shí)習(xí)生未按照約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)、實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、實(shí)習(xí)單位未提供安全的工作環(huán)境等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)根據(jù)違約情況，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為實(shí)習(xí)單位所在地的人民法院。13.合同生效與終止13.1合同生效條件：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件：實(shí)習(xí)期限屆滿(mǎn)、實(shí)習(xí)生提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議、實(shí)習(xí)單位提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議等。14.其他約定14.1其他條款：本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2附件：本協(xié)議的附件包括但不限于實(shí)習(xí)計(jì)劃、實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)表、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放明細(xì)等。附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：第三方是指在本協(xié)議中，除甲乙雙方以外的，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2.1中介方：負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方達(dá)成實(shí)習(xí)協(xié)議，提供實(shí)習(xí)信息匹配服務(wù)。15.2.2咨詢(xún)公司：提供實(shí)習(xí)崗位的咨詢(xún)服務(wù)，包括崗位匹配、職業(yè)規(guī)劃等。15.2.3評(píng)估機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。15.3第三方責(zé)任界定：15.3.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。15.3.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)因自身原因?qū)е碌腻e(cuò)誤或遺漏承擔(dān)責(zé)任。15.4第三方權(quán)利：15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)合同收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和配合。15.5第三方義務(wù)：15.5.1第三方有義務(wù)對(duì)甲乙雙方的信息保密。15.5.2第三方有義務(wù)在服務(wù)過(guò)程中維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。16.甲乙方額外條款16.1.1甲乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和文件，以便第三方履行其職責(zé)。16.1.2甲乙方應(yīng)與第三方就服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等事項(xiàng)達(dá)成書(shū)面協(xié)議。16.1.3甲乙方應(yīng)確保第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)行事，不得超出其授權(quán)范圍。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：17.1.1第三方對(duì)本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任，包括但不限于直接責(zé)任和間接責(zé)任，其賠償總額不超過(guò)其收取服務(wù)費(fèi)用的三倍。17.1.2第三方不對(duì)因不可抗力或甲乙雙方的原因?qū)е碌膿p失承擔(dān)責(zé)任。17.1.3第三方不對(duì)因?qū)嵙?xí)生個(gè)人原因?qū)е碌膿p失承擔(dān)責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲乙方的關(guān)系：第三方是甲乙雙方的獨(dú)立第三方，其服務(wù)性質(zhì)為輔助性質(zhì)，不改變甲乙雙方在實(shí)習(xí)協(xié)議中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。18.2第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系：第三方不對(duì)實(shí)習(xí)生的個(gè)人行為承擔(dān)責(zé)任，實(shí)習(xí)生應(yīng)直接向?qū)嵙?xí)單位承擔(dān)責(zé)任。18.3第三方與其他方的劃分說(shuō)明：第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不對(duì)其他方的內(nèi)部事務(wù)進(jìn)行干預(yù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)計(jì)劃書(shū)詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)目的、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)時(shí)間安排、實(shí)習(xí)導(dǎo)師信息等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)計(jì)劃書(shū)是實(shí)習(xí)期間的工作指南，應(yīng)由實(shí)習(xí)單位制定并提交。2.實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)詳細(xì)要求：包括甲乙雙方的基本信息、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)是甲乙雙方達(dá)成實(shí)習(xí)意向的正式文件。3.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包括教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能特長(zhǎng)等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷用于實(shí)習(xí)單位了解實(shí)習(xí)生的基本情況。4.實(shí)習(xí)績(jī)效評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：包括評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)周期、評(píng)價(jià)結(jié)果等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)績(jī)效評(píng)價(jià)表是評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)的工具。5.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放明細(xì)詳細(xì)要求：包括補(bǔ)貼金額、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放明細(xì)是記錄實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放情況的文件。7.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括工作紀(jì)律、勞動(dòng)保護(hù)、休息休假等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度是實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守的規(guī)定。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)、違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度、擅自離崗等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)單位損失、支付違約金等。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、未提供安全的工作環(huán)境、未履行實(shí)習(xí)計(jì)劃等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生損失、支付違約金等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：提供虛假信息、未履行服務(wù)合同、泄露甲乙雙方信息等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)生違約：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位項(xiàng)目進(jìn)度延誤。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位因延誤產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付一定數(shù)額的違約金。實(shí)習(xí)單位違約：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生生活困難。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及相應(yīng)的滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三方違約：中介機(jī)構(gòu)提供虛假實(shí)習(xí)信息，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生未能順利實(shí)習(xí)。責(zé)任認(rèn)定：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生因虛假信息造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)績(jī)效評(píng)價(jià)協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱(chēng)2.協(xié)議簽訂日期3.協(xié)議雙方基本信息4.協(xié)議目的與意義二、實(shí)習(xí)單位介紹1.單位名稱(chēng)2.單位性質(zhì)3.單位規(guī)模4.單位主要業(yè)務(wù)5.單位組織架構(gòu)三、實(shí)習(xí)生介紹1.實(shí)習(xí)生姓名2.實(shí)習(xí)生專(zhuān)業(yè)3.實(shí)習(xí)生學(xué)歷4.實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式5.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷四、實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)1.實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)2.實(shí)習(xí)崗位描述3.實(shí)習(xí)崗位職責(zé)4.實(shí)習(xí)崗位要求5.實(shí)習(xí)崗位待遇五、實(shí)習(xí)時(shí)間及安排1.實(shí)習(xí)起止時(shí)間2.實(shí)習(xí)周期3.實(shí)習(xí)工作時(shí)間4.實(shí)習(xí)休息時(shí)間5.實(shí)習(xí)地點(diǎn)六、實(shí)習(xí)績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)1.績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系2.績(jī)效評(píng)價(jià)方法3.績(jī)效評(píng)價(jià)周期4.績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用5.績(jī)效評(píng)價(jià)申訴流程七、實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保障1.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施2.實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益保障3.實(shí)習(xí)生安全保障4.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展5.實(shí)習(xí)生福利待遇八、實(shí)習(xí)期間的紀(jì)律要求1.實(shí)習(xí)生工作紀(jì)律2.實(shí)習(xí)生保密紀(jì)律3.實(shí)習(xí)生團(tuán)隊(duì)協(xié)作紀(jì)律4.實(shí)習(xí)生請(qǐng)假制度5.實(shí)習(xí)生離職手續(xù)九、違約責(zé)任及處理1.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任2.實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任3.違約責(zé)任承擔(dān)方式4.違約責(zé)任追究程序5.違約糾紛解決方式十、協(xié)議終止與解除1.協(xié)議終止條件2.協(xié)議解除條件3.協(xié)議終止與解除程序4.終止或解除后的責(zé)任承擔(dān)5.終止或解除后的后續(xù)事宜十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用5.爭(zhēng)議解決期限十二、協(xié)議生效及其他1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議變更與解除3.協(xié)議附件4.協(xié)議份數(shù)5.協(xié)議簽訂日期十三、協(xié)議附件1.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷2.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)3.實(shí)習(xí)績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施5.實(shí)習(xí)生福利待遇明細(xì)十四、其他約定事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱(chēng)：2024年大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)績(jī)效評(píng)價(jià)協(xié)議2.協(xié)議簽訂日期：____年__月__日3.協(xié)議雙方基本信息：實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)：_________________實(shí)習(xí)單位性質(zhì)：_________________實(shí)習(xí)單位規(guī)模：_________________實(shí)習(xí)單位主要業(yè)務(wù)：_________________實(shí)習(xí)單位組織架構(gòu)：_________________4.協(xié)議目的與意義：明確實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生之間的權(quán)利義務(wù)規(guī)范實(shí)習(xí)績(jī)效評(píng)價(jià)流程促進(jìn)實(shí)習(xí)長(zhǎng)與發(fā)展二、實(shí)習(xí)單位介紹1.單位名稱(chēng)：_________________2.單位性質(zhì)：_________________3.單位規(guī)模：_________________4.單位主要業(yè)務(wù)：_________________5.單位組織架構(gòu)：_________________三、實(shí)習(xí)生介紹1.實(shí)習(xí)生姓名：_________________2.實(shí)習(xí)生專(zhuān)業(yè)：_________________3.實(shí)習(xí)生學(xué)歷：_________________4.實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：_________________5.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷：_________________四、實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)1.實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)：_________________2.實(shí)習(xí)崗位描述：_________________3.實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：職責(zé)一：_________________職責(zé)二：_________________職責(zé)三：_________________4.實(shí)習(xí)崗位要求：要求一：_________________要求二：_________________要求三：_________________5.實(shí)習(xí)崗位待遇：薪酬：_________________福利：_________________其他待遇：_________________五、實(shí)習(xí)時(shí)間及安排1.實(shí)習(xí)起止時(shí)間：____年__月__日至____年__月__日2.實(shí)習(xí)周期：____個(gè)月3.實(shí)習(xí)工作時(shí)間：_________________4.實(shí)習(xí)休息時(shí)間：_________________5.實(shí)習(xí)地點(diǎn)：_________________六、實(shí)習(xí)績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)1.績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系：指標(biāo)一：_________________指標(biāo)二：_________________指標(biāo)三：_________________2.績(jī)效評(píng)價(jià)方法：_________________3.績(jī)效評(píng)價(jià)周期：_________________4.績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用：_________________5.績(jī)效評(píng)價(jià)申訴流程：_________________七、實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保障1.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施：保障一：_________________保障二：_________________保障三：_________________2.實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益保障：勞動(dòng)權(quán)益一：_________________勞動(dòng)權(quán)益二：_________________勞動(dòng)權(quán)益三：_________________3.實(shí)習(xí)生安全保障：安全保障一：_________________安全保障二：_________________安全保障三：_________________4.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展：培訓(xùn)與發(fā)展一：_________________培訓(xùn)與發(fā)展二：_________________培訓(xùn)與發(fā)展三：_________________5.實(shí)習(xí)生福利待遇：福利一：_________________福利二：_________________福利三：_________________八、實(shí)習(xí)期間的紀(jì)律要求1.實(shí)習(xí)生工作紀(jì)律：遵守國(guó)家法律法規(guī)和實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度服從實(shí)習(xí)單位工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)保持工作場(chǎng)所整潔，愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)不得擅自離崗、脫崗或私自調(diào)換工作崗位2.實(shí)習(xí)生保密紀(jì)律：對(duì)實(shí)習(xí)期間接觸到的公司秘密負(fù)有保密義務(wù)未經(jīng)允許不得向外界泄露公司商業(yè)秘密在實(shí)習(xí)結(jié)束后，仍需遵守保密條款3.實(shí)習(xí)生團(tuán)隊(duì)協(xié)作紀(jì)律：積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，與同事保持良好溝通尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成工作任務(wù)遵守團(tuán)隊(duì)紀(jì)律，維護(hù)團(tuán)隊(duì)形象4.實(shí)習(xí)生請(qǐng)假制度：實(shí)習(xí)生因特殊原因需請(qǐng)假，應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)單位提出申請(qǐng)請(qǐng)假需說(shuō)明原因，并經(jīng)實(shí)習(xí)單位批準(zhǔn)請(qǐng)假期間，實(shí)習(xí)生應(yīng)保持通訊暢通，確保工作交接5.實(shí)習(xí)生離職手續(xù)：實(shí)習(xí)生因故提前結(jié)束實(shí)習(xí)，應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)單位提出書(shū)面申請(qǐng)實(shí)習(xí)單位應(yīng)在收到申請(qǐng)后，按照規(guī)定辦理離職手續(xù)離職時(shí)，實(shí)習(xí)生應(yīng)完成所有工作任務(wù)，并歸還公司物品九、違約責(zé)任及處理1.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：違反保密義務(wù)，泄露公司秘密的，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任違反工作紀(jì)律，給公司造成損失的，承擔(dān)賠償責(zé)任提前終止實(shí)習(xí)，未提前通知實(shí)習(xí)單位的，承擔(dān)違約責(zé)任2.實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：未履行保障實(shí)習(xí)生權(quán)益義務(wù)的，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任未按時(shí)支付實(shí)習(xí)薪酬的，承擔(dān)違約責(zé)任未提供實(shí)習(xí)崗位或崗位描述不符的，承擔(dān)違約責(zé)任3.違約責(zé)任承擔(dān)方式：約定違約金：_________________損害賠償：_________________其他違約責(zé)任承擔(dān)方式：_________________4.違約責(zé)任追究程序：雙方協(xié)商解決：_________________向相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁：_________________向人民法院提起訴訟：_________________5.違約糾紛解決方式：協(xié)商：_________________仲裁：_________________訴訟：_________________十、協(xié)議終止與解除1.協(xié)議終止條件：實(shí)習(xí)期滿(mǎn)雙方協(xié)商一致法律法規(guī)或政策變化2.協(xié)議解除條件：實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)3.協(xié)議終止與解除程序：提前通知對(duì)方書(shū)面確認(rèn)完成工作交接4.終止或解除后的責(zé)任承擔(dān)：實(shí)習(xí)生：_________________實(shí)習(xí)單位：_________________5.終止或解除后的后續(xù)事宜：實(shí)習(xí)生離崗薪酬結(jié)算資料歸檔十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商仲裁訴訟2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：雙方協(xié)商確定的機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)人民法院3.爭(zhēng)議解決程序：協(xié)商程序仲裁程序訴訟程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：協(xié)商解決：_________________仲裁解決：_________________訴訟解決：_________________5.爭(zhēng)議解決期限：協(xié)商解決：_________________仲裁解決：_________________訴訟解決：_________________十二、協(xié)議生效及其他1.協(xié)議生效條件：雙方簽字（或蓋章）實(shí)習(xí)單位批準(zhǔn)2.協(xié)議變更與解除：雙方協(xié)商一致法律法規(guī)或政策變化3.協(xié)議附件：實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)實(shí)習(xí)績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施實(shí)習(xí)生福利待遇明細(xì)4.協(xié)議份數(shù)：一式兩份5.協(xié)議簽訂日期：______年__月__日十三、其他約定事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力十四、合同方簽字實(shí)習(xí)單位（蓋章）：_________________代表（簽字）：_________________日期：____________實(shí)習(xí)生（簽字）：_________________日期：____________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方的培訓(xùn)責(zé)任：甲方向乙方提供必要的入職培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任實(shí)習(xí)崗位。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于公司文化、業(yè)務(wù)知識(shí)、操作技能等。甲方的培訓(xùn)師資由甲方負(fù)責(zé)，培訓(xùn)時(shí)間及內(nèi)容根據(jù)實(shí)際情況確定。2.甲方的指導(dǎo)責(zé)任：甲方向乙方指定一名導(dǎo)師，負(fù)責(zé)乙方在實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)工作。導(dǎo)師負(fù)責(zé)解答乙方在實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，提供工作建議和指導(dǎo)。導(dǎo)師定期與乙方進(jìn)行溝通，了解乙方的工作進(jìn)展和需求。3.甲方的評(píng)價(jià)責(zé)任：甲方向乙方提供實(shí)習(xí)績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，并定期對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)結(jié)果作為乙方實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后是否獲得實(shí)習(xí)證明及推薦信的依據(jù)。甲方的評(píng)價(jià)結(jié)果需在實(shí)習(xí)期滿(mǎn)前向乙方進(jìn)行反饋，乙方如有異議，可在接到反饋后3個(gè)工作日內(nèi)提出。4.甲方的保密責(zé)任：甲方對(duì)乙方在實(shí)習(xí)過(guò)程中了解到的公司秘密負(fù)有保密義務(wù)。乙方在實(shí)習(xí)期間不得泄露公司秘密，否則甲方有權(quán)終止協(xié)議，并追究乙方相應(yīng)責(zé)任。5.甲方的責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致實(shí)習(xí)協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，甲方不承擔(dān)責(zé)任。乙方在實(shí)習(xí)期間因自身原因造成的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，甲方不承擔(dān)責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方的選擇權(quán)：乙方有權(quán)根據(jù)自身需求和興趣選擇實(shí)習(xí)崗位。乙方應(yīng)在接到實(shí)習(xí)崗位通知后3個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)是否接受實(shí)習(xí)崗位。2.乙方的培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)：乙方承擔(dān)因個(gè)人原因產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用。如甲方提供培訓(xùn)，乙方需按甲方規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加培訓(xùn)。3.乙方的考核標(biāo)準(zhǔn)：乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)。乙方在實(shí)習(xí)期滿(mǎn)前需提交實(shí)習(xí)報(bào)告，經(jīng)甲方審核合格后方可獲得實(shí)習(xí)證明及推薦信。4.乙方的違約責(zé)任：乙方在實(shí)習(xí)期間擅自離崗或違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，甲方有權(quán)終止協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.乙方的權(quán)益保障：乙方在實(shí)習(xí)期間享有合法權(quán)益，甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.中介的職責(zé)：中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，協(xié)助雙方簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。中介應(yīng)確保協(xié)議內(nèi)容的合法性、合理性和完整性。2.中介的保密責(zé)任：中介對(duì)甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。3.中介的傭金：中介的傭金由甲乙雙方共同承擔(dān)，具體金額在協(xié)議中明確。4.中介的違約責(zé)任：中介違反保密義務(wù)或未履行職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方利益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.中介的終止：中介在協(xié)議履行過(guò)程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為的，甲乙雙方有權(quán)終止中介服務(wù)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷2.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)3.實(shí)習(xí)績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施5.實(shí)習(xí)生福利待遇明細(xì)6.中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.其他雙方協(xié)商一致的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。實(shí)習(xí)生泄露公司秘密或違反保密條款。實(shí)習(xí)生擅自離崗或違反請(qǐng)假制度。實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)薪酬或未履行培訓(xùn)責(zé)任。中介未履行職責(zé)或泄露保密信息。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定以事實(shí)為依據(jù)，雙方協(xié)商確定。如有爭(zhēng)議，可提交仲裁或訴訟解決。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.保密義務(wù)：指當(dāng)事人對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保守秘密的義務(wù)。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭(zhēng)議解決方式。4.訴訟：指當(dāng)事人將爭(zhēng)議提交人民法院進(jìn)行審理和判決的爭(zhēng)議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：實(shí)習(xí)生對(duì)工作內(nèi)容或要求有疑問(wèn)，但導(dǎo)師未及時(shí)解答。解決辦法：實(shí)習(xí)生可向甲方提出疑問(wèn)，甲方應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)給予解答。2.問(wèn)題：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外傷害。解決辦法：實(shí)習(xí)生應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)提供必要的醫(yī)療救治和賠償。3.問(wèn)題：實(shí)習(xí)生對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果有異議。解決辦法：實(shí)習(xí)生可在接到評(píng)價(jià)結(jié)果后3個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出異議，甲方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.高校與實(shí)習(xí)單位合作，為大學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。2.實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位，進(jìn)行人才培養(yǎng)。3.第三方中介機(jī)構(gòu)提供實(shí)習(xí)崗位匹配服務(wù)。4.實(shí)習(xí)生通過(guò)實(shí)習(xí)積累工作經(jīng)驗(yàn)，提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。全文完。2024年大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)績(jī)效評(píng)價(jià)協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景和目的為規(guī)范大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)績(jī)效評(píng)價(jià)工作，提高實(shí)習(xí)質(zhì)量，促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)，甲方與乙方（以及其他相關(guān)方）經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本協(xié)議中“專(zhuān)業(yè)屬于”指乙方所在的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）實(shí)習(xí)：指乙方在甲方單位進(jìn)行的工作實(shí)踐，以獲得實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。（2）實(shí)習(xí)單位：指接受乙方實(shí)習(xí)的甲方單位。（3）實(shí)習(xí)績(jī)效評(píng)價(jià)：指對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的綜合評(píng)價(jià)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)績(jī)效評(píng)價(jià)。（3）甲方應(yīng)提供乙方實(shí)習(xí)期間所需的工作環(huán)境和條件。（4）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)在實(shí)習(xí)期間了解實(shí)習(xí)崗位的相關(guān)要求。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。（3）乙方應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。（4）乙方應(yīng)尊重甲方單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方單位進(jìn)行實(shí)習(xí)。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）實(shí)習(xí)期滿(mǎn)；（2）乙方因個(gè)人原因提前終止實(shí)習(xí)；（3）甲方因特殊情況需提前終止實(shí)習(xí)；（4）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。6.3終止程序（1）實(shí)習(xí)期滿(mǎn)，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定進(jìn)行實(shí)習(xí)績(jī)效評(píng)價(jià)。（4）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。6.4終止后果（1）實(shí)習(xí)期滿(mǎn)，甲方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議的約定，向乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。（2）乙方因個(gè)人原因提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（3）甲方因特殊情況需提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（4）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議，應(yīng)按照本協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：根據(jù)乙方實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)和甲方單位的規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。（2）交通補(bǔ)貼：乙方在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的合理交通費(fèi)用，甲方應(yīng)予以報(bào)銷(xiāo)。（3）住宿補(bǔ)貼：乙方在實(shí)習(xí)期間如需住宿，甲方應(yīng)提供住宿補(bǔ)貼。（4）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的其他合理費(fèi)用，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方應(yīng)予以支付。7.2支付方式實(shí)習(xí)費(fèi)用支付方式如下：7.3支付時(shí)間實(shí)習(xí)費(fèi)用支付時(shí)間如下：7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付實(shí)習(xí)費(fèi)用前，對(duì)乙方的實(shí)習(xí)績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)，并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果決定支付金額。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付逾期利息。（2）甲方未提供實(shí)習(xí)崗位所需的工作環(huán)境和條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）乙方違反甲方單位規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方單位的商業(yè)秘密；（2）乙方在實(shí)習(xí)期間獲得的甲方單位的技術(shù)信息；（3）雙方在協(xié)議履行過(guò)程中產(chǎn)生的其他保密信息。9.2保密期限9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取有效措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議中的不可抗力是指因自然因素或社會(huì)因素導(dǎo)致的事件，且在協(xié)議簽訂時(shí)無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免、無(wú)法克服，致使協(xié)議無(wú)法履行或履行困難。10.2不可抗力事件本協(xié)議中的不可抗力事件包括但不限于：（1）自然災(zāi)害；（2）政府行為；（3）社會(huì)動(dòng)蕩；（4）戰(zhàn)爭(zhēng)；（5）其他不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議履行問(wèn)題。（3）如不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除協(xié)議，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例本協(xié)議中的不可抗力實(shí)例包括但不限于：（1）地震；（2）洪水；（3）疫情；（4）政府政策調(diào)整；（5）其他不可抗力事件。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：雙方可共同選擇一位調(diào)解員進(jìn)行調(diào)解。（2）仲裁：雙方可選擇向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。（3）訴訟：雙方可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本協(xié)議未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家秘密或商業(yè)秘密的；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的；（3）雙方協(xié)商一致認(rèn)為不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂不影響甲方對(duì)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)的享有和行使。（2）乙方在實(shí)習(xí)期間所獲得的知識(shí)和技能，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方實(shí)習(xí)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果的最終解釋權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)不佳時(shí)的調(diào)整或終止實(shí)習(xí)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方協(xié)商一致并書(shū)面確認(rèn)的修改和補(bǔ)充，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)就實(shí)習(xí)就業(yè)實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)績(jī)效評(píng)價(jià)工作相互協(xié)作，共同推進(jìn)實(shí)習(xí)績(jī)效評(píng)價(jià)工作的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，溝通實(shí)習(xí)績(jī)效評(píng)價(jià)工作的進(jìn)展情況。（2）雙方應(yīng)相互提供必要的資料和信息，確保實(shí)習(xí)績(jī)效評(píng)價(jià)工作的順利進(jìn)行。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方就實(shí)習(xí)就業(yè)實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)績(jī)效評(píng)價(jià)工作的全部協(xié)議，具有完整性和獨(dú)立性，其他口頭或書(shū)面協(xié)議均對(duì)本協(xié)議無(wú)約束力。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方單位規(guī)章制度2.乙方實(shí)習(xí)崗位描述3.實(shí)習(xí)績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.實(shí)習(xí)費(fèi)用明細(xì)5.保密協(xié)議6.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件7.不可抗力事件證明材料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)費(fèi)用：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)支付逾期利息。未提供實(shí)習(xí)崗位所需的工作環(huán)境和條件：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)：認(rèn)定乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違反甲方單位規(guī)章制度：認(rèn)定乙方違約，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的