餐飲業(yè)餐飲經(jīng)理聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME餐飲業(yè)餐飲經(jīng)理聘用合同合同目錄第一章合同概述第一條款合同目的第二條款合同有效期第三條款合同適用法律第二章聘用方信息第一條款聘用方名稱第二條款聘用方地址第三條款聯(lián)系方式第三章被聘用方信息第一條款被聘用方姓名第二條款被聘用方身份證號碼第三條款被聘用方聯(lián)系方式第四章職位與職責(zé)第一條款職位名稱第二條款崗位職責(zé)第三條款工作地點第五章工作時間與休息第一條款工作時間第二條款休息時間第三條款加班規(guī)定第六章薪酬待遇第一條款基本工資第二條款績效獎金第三條款社會保險和公積金第七章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)機會第二條款職業(yè)發(fā)展第三條款職業(yè)規(guī)劃第八章考核與評估第一條款考核標準第二條款評估周期第三條款考核結(jié)果處理第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除和終止的程序第十章違約責(zé)任第一條款違約責(zé)任概述第二條款違約賠償?shù)谌龡l款違約處理第十一章保密條款第一條款保密信息定義第二條款保密義務(wù)第三條款違約責(zé)任第十二章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決地點第十三章合同生效與變更第一條款合同生效第二條款合同變更第三條款合同補充第十四章其他條款第一條款合同份數(shù)第二條款合同附件第三條款合同解除通知合同編號_________第一章合同概述第一條款合同目的第二條款合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條款合同適用法律：本合同適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。第二章聘用方信息第一條款聘用方名稱：____餐飲管理有限公司第二條款聘用方地址：____市____區(qū)____路____號第三條款聯(lián)系方式：電話：______，郵箱：______第三章被聘用方信息第一條款被聘用方姓名：______第二條款被聘用方身份證號碼：______第三條款被聘用方聯(lián)系方式：電話：______，郵箱：______第四章職位與職責(zé)第一條款職位名稱：餐飲經(jīng)理第二條款崗位職責(zé)：1.負責(zé)餐廳的日常運營管理；2.制定并執(zhí)行餐廳的經(jīng)營計劃；3.管理餐廳員工，確保服務(wù)質(zhì)量；4.負責(zé)餐廳的成本控制和預(yù)算管理；5.負責(zé)餐廳的食品安全和衛(wèi)生管理；6.負責(zé)餐廳的市場推廣和客戶關(guān)系維護。第五章工作時間與休息第一條款工作時間：每周工作____天，每天工作____小時；第二條款休息時間：每周至少休息____天，每天休息____小時；第三條款加班規(guī)定：按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行加班規(guī)定。第六章薪酬待遇第一條款基本工資：人民幣____元/月；第二條款績效獎金：根據(jù)績效考核結(jié)果，年終獎金為基本工資的____%；第三條款社會保險和公積金：按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。第七章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)機會：公司將為員工提供必要的在職培訓(xùn)；第二條款職業(yè)發(fā)展：公司將為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升機會；第三條款職業(yè)規(guī)劃：員工需與公司共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并定期評估進展。第八章考核與評估第一條款考核標準：考核標準將包括工作表現(xiàn)、團隊合作、服務(wù)質(zhì)量等方面；第二條款評估周期：每季度進行一次績效考核，年終進行年度評估；第三條款考核結(jié)果處理：根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎勵，對表現(xiàn)不佳的員工進行培訓(xùn)和指導(dǎo)。第九章合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致；2.被聘用方嚴重違反合同規(guī)定；3.聘用方因經(jīng)營需要調(diào)整組織架構(gòu)；4.被聘用方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；1.合同期滿；2.雙方協(xié)商一致；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；4.被聘用方死亡或喪失行為能力；第三條款合同解除和終止的程序：合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前____日書面通知對方。第十章違約責(zé)任第一條款違約責(zé)任概述：任何一方違反合同條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；第二條款違約賠償：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，具體金額根據(jù)違約情況協(xié)商確定；第三條款違約處理：違約方應(yīng)立即采取補救措施，以減輕違約損失。第十一章保密條款第一條款保密信息定義：保密信息包括但不限于商業(yè)秘密、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等；第二條款保密義務(wù)：雙方對本合同涉及的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露；第三條款違約責(zé)任：違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二章爭議解決第一條款爭議解決方式：如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；第二條款爭議解決程序：如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；第三條款爭議解決地點：爭議解決地點為合同簽訂地。第十三章合同生效與變更第一條款合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；第二條款合同變更：合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面文件；第三條款合同補充：本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四章其他條款第一條款合同份數(shù)：本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份；第二條款合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力；第三條款合同解除通知：合同解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)出。聘用方（蓋章）：被聘用方（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.第十四條款：甲方主導(dǎo)權(quán)第一小條款：甲方在本合同中擁有主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于餐廳的經(jīng)營決策、人員調(diào)配、財務(wù)管理等。第二小條款：甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和經(jīng)營需要調(diào)整餐廳的經(jīng)營策略。第三小條款：甲方應(yīng)確保餐廳的正常運營，并對餐廳的經(jīng)營成果負責(zé)。2.第十五條款：甲方責(zé)任與義務(wù)第一小條款：甲方應(yīng)提供餐廳所需的設(shè)備、設(shè)施和維護保養(yǎng)。第二小條款：甲方應(yīng)確保餐廳的衛(wèi)生和安全標準符合相關(guān)法律法規(guī)。第三小條款：甲方應(yīng)按時支付乙方工資和獎金。3.第十六條款：甲方?jīng)Q策變更通知第一小條款：甲方在做出重大決策變更前，應(yīng)提前____日書面通知乙方。第二小條款：乙方有權(quán)在接到通知后____日內(nèi)提出異議，如無異議，變更生效。4.第十七條款：甲方違約責(zé)任第一小條款：如甲方未履行上述責(zé)任和義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二小條款：甲方違約導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)賠償乙方實際損失。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.第十八條款：乙方主導(dǎo)權(quán)第一小條款：乙方在本合同中擁有主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于餐廳的日常運營、員工管理、服務(wù)質(zhì)量等。第二小條款：乙方有權(quán)根據(jù)市場反饋和顧客需求調(diào)整餐廳的服務(wù)內(nèi)容。第三小條款：乙方應(yīng)確保餐廳的運營效率和服務(wù)質(zhì)量。2.第十九條款：乙方責(zé)任與義務(wù)第一小條款：乙方應(yīng)負責(zé)餐廳的日常運營管理，確保餐廳的正常營業(yè)。第二小條款：乙方應(yīng)確保員工遵守公司規(guī)章制度，提高員工素質(zhì)。第三小條款：乙方應(yīng)定期向甲方匯報餐廳的經(jīng)營狀況。3.第二十條款：乙方?jīng)Q策變更通知第一小條款：乙方在做出重大決策變更前，應(yīng)提前____日書面通知甲方。第二小條款：甲方有權(quán)在接到通知后____日內(nèi)提出異議，如無異議，變更生效。4.第二十一條款：乙方違約責(zé)任第一小條款：如乙方未履行上述責(zé)任和義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二小條款：乙方違約導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)賠償甲方實際損失。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第二十二條款：第三方中介責(zé)任第一小條款：第三方中介在本合同中負責(zé)協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的溝通與協(xié)商。第二小條款：第三方中介應(yīng)確保雙方合同的履行，并對違約行為進行監(jiān)督。2.第二十三條條款：第三方中介費用第一小條款：第三方中介的服務(wù)費用由甲方和乙方共同承擔(dān)。第二小條款：服務(wù)費用按雙方約定的比例支付，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.第二十四條款：第三方中介變更第一小條款：如需更換第三方中介，雙方應(yīng)提前____日書面通知對方。第二小條款：更換中介不影響本合同的履行和雙方的權(quán)利義務(wù)。4.第二十五條款：第三方中介違約責(zé)任第一小條款：如第三方中介未履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二小條款：第三方中介違約導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)賠償實際損失。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.餐飲經(jīng)理崗位職責(zé)說明書4.薪酬福利明細表5.培訓(xùn)計劃及記錄6.考核評估標準及記錄7.第三方中介服務(wù)合同8.其他雙方約定的附件二、違約行為及認定：違約行為：1.甲方違約行為：未按時支付乙方工資或獎金；未提供必要的設(shè)備、設(shè)施或維護保養(yǎng)；未履行保密義務(wù)；未按照約定調(diào)整餐廳的經(jīng)營策略。2.乙方違約行為：未按照約定履行餐廳的日常運營管理；未遵守公司規(guī)章制度；未提供服務(wù)質(zhì)量；未按時向甲方匯報餐廳的經(jīng)營狀況。認定：違約行為的認定需根據(jù)合同條款及實際情況進行，雙方可協(xié)商解決或通過法律途徑解決。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指未經(jīng)授權(quán)，不能向第三方泄露的信息，包括商業(yè)秘密、客戶信息等。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.績效考核：指對員工工作表現(xiàn)、工作成果和職業(yè)素養(yǎng)等方面進行評估的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對甲方?jīng)Q策有異議。解決辦法：雙方應(yīng)進行充分溝通，達成共識。2.問題：乙方未能按時完成工作。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作效率。3.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時提醒甲方，必要時可通過法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.餐飲業(yè)餐廳經(jīng)理的招聘和聘用。2.餐飲業(yè)餐廳經(jīng)理的日常管理和考核。3.餐飲業(yè)餐廳經(jīng)理的薪酬福利待遇。4.餐飲業(yè)餐廳經(jīng)理的培訓(xùn)和發(fā)展。5.餐飲業(yè)餐廳經(jīng)理的合同解除和終止。6.餐飲業(yè)餐廳經(jīng)理的違約行為處理。餐飲業(yè)餐飲經(jīng)理聘用合同1合同目錄第一章合同訂立第一條款合同雙方第二條款合同訂立時間第三條款合同生效時間第二章合同主體第一條款餐飲經(jīng)理的職務(wù)第二條款餐飲經(jīng)理的任職資格第三章聘用期限第一條款聘用起始時間第二條款聘用終止時間第三條款聘用期限的延長第四章薪酬與福利第一條款薪酬標準第二條款薪酬支付方式第三條款福利待遇第五章工作內(nèi)容與職責(zé)第一條款工作內(nèi)容第二條款職責(zé)范圍第三條款工作績效評估第六章工作時間與休息第一條款工作時間第二條款休息時間第三條款加班規(guī)定第七章違約責(zé)任第一條款違約行為定義第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約賠償?shù)诎苏潞贤獬c終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除或終止的程序第九章保密條款第一條款保密信息范圍第二條款保密義務(wù)第三條款違反保密義務(wù)的責(zé)任第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第十一章法律適用與管轄第一條款合同適用法律第二條款爭議管轄法院第十二章其他條款第一條款合同附件第二條款合同附件效力第三條款合同未盡事宜第十三章合同簽署第一條款合同簽署地點第二條款合同簽署時間第十四章合同附件第一條款附件一：崗位職責(zé)說明書第二條款附件二：薪酬福利明細表合同編號_________第一章合同訂立第一條款合同雙方第二條款合同訂立時間2.1本合同于____年__月__日訂立。第三條款合同生效時間3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二章合同主體第一條款餐飲經(jīng)理的職務(wù)2.1乙方擔(dān)任甲方餐飲經(jīng)理職務(wù)。第二條款餐飲經(jīng)理的任職資格2.2.1高級餐飲管理專業(yè)學(xué)歷；第三章聘用期限第一條款聘用起始時間3.1本合同聘用期限自____年__月__日起。第二條款聘用終止時間3.2本合同聘用期限至____年__月__日止。第三條款聘用期限的延長3.3雙方經(jīng)協(xié)商一致，可延長本合同聘用期限。第四章薪酬與福利第一條款薪酬標準4.1乙方月基本工資為人民幣____元。第二條款薪酬支付方式4.2乙方工資每月____日支付。第三條款福利待遇4.3乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。第五章工作內(nèi)容與職責(zé)第一條款工作內(nèi)容5.1乙方負責(zé)餐飲部門的日常管理工作。第二條款職責(zé)范圍5.2乙方職責(zé)范圍包括：5.2.1制定餐飲部門管理制度；5.2.2管理和培訓(xùn)員工；5.2.3負責(zé)餐飲部門經(jīng)營目標的實現(xiàn)。第三條款工作績效評估5.3甲方將定期對乙方的工作績效進行評估。第六章工作時間與休息第一條款工作時間6.1乙方工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行。第二條款休息時間6.2乙方享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。第三條款加班規(guī)定6.3乙方加班按國家規(guī)定支付加班費。第七章違約責(zé)任第一條款違約行為定義7.1.1乙方未履行合同約定的職責(zé)；7.1.2乙方違反合同約定的保密義務(wù)；7.1.3乙方違反合同約定的競業(yè)禁止條款。第二條款違約責(zé)任承擔(dān)7.2.1支付違約金；7.2.2恢復(fù)或賠償因違約行為造成的損失。第三條款違約賠償7.3違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定。第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件8.1.1乙方嚴重違反合同約定；8.1.2甲方未按合同約定支付薪酬；8.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第二條款合同終止條件8.2.1聘用期限屆滿；8.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；8.2.3甲方因經(jīng)營需要終止合同。第三條款合同解除或終止的程序8.3合同解除或終止應(yīng)提前____天通知對方，并書面確認。第九章保密條款第一條款保密信息范圍9.1乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，包括但不限于：9.1.1經(jīng)營策略；9.1.2顧客信息；9.1.3供應(yīng)商信息。第二條款保密義務(wù)9.2乙方不得以任何形式泄露或使用保密信息。第三條款違反保密義務(wù)的責(zé)任9.3乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十章爭議解決第一條款爭議解決方式10.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。第二條款爭議解決機構(gòu)10.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三條款爭議解決程序10.3爭議解決程序按照我國相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。第十一章法律適用與管轄第一條款合同適用法律11.1本合同適用中華人民共和國法律。第二條款爭議管轄法院11.2任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議，均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。第十二章其他條款第一條款合同附件12.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二條款合同附件效力12.2附件一：崗位職責(zé)說明書12.3附件二：薪酬福利明細表第三條款合同未盡事宜12.4本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第十三章合同簽署第一條款合同簽署地點13.1本合同在____地簽署。第二條款合同簽署時間13.2本合同于____年__月__日簽署。第十四章合同附件第一條款附件一：崗位職責(zé)說明書（此處應(yīng)詳細列出餐飲經(jīng)理的崗位職責(zé)）第二條款附件二：薪酬福利明細表（此處應(yīng)詳細列出餐飲經(jīng)理的薪酬福利）甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________日期：_________________________日期：_________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1資源分配權(quán)條款條款內(nèi)容：甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要，對乙方的工作資源進行合理分配和調(diào)整。說明：此條款確保甲方在資源分配上的主導(dǎo)權(quán)，以便更好地服務(wù)于餐廳的整體運營。1.2決策參與權(quán)條款條款內(nèi)容：乙方有權(quán)參與餐廳重要決策的討論，但最終決策權(quán)歸甲方所有。說明：此條款允許乙方在決策過程中發(fā)表意見，同時明確甲方在決策中的最終決定權(quán)。1.3績效考核權(quán)條款條款內(nèi)容：甲方負責(zé)制定餐廳的績效考核標準，并定期對乙方進行考核。說明：此條款確保甲方在績效考核上的主導(dǎo)權(quán)，有助于對乙方的工作表現(xiàn)進行客觀評價。1.4裁員權(quán)條款條款內(nèi)容：在餐廳經(jīng)營不善或乙方嚴重違反合同的情況下，甲方有權(quán)單方面解除合同并裁員。說明：此條款保護甲方的經(jīng)營權(quán)益，確保在必要時能夠及時調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1管理權(quán)條款條款內(nèi)容：乙方有權(quán)對餐廳的日常運營進行管理，包括但不限于員工培訓(xùn)、菜單設(shè)計等。說明：此條款賦予乙方在管理上的主導(dǎo)權(quán)，有助于發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢，提升餐廳整體水平。2.2決策參與權(quán)條款條款內(nèi)容：甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)意見，在重大決策上給予乙方足夠的參與權(quán)。說明：此條款確保乙方在決策過程中的話語權(quán)，有助于提高決策的科學(xué)性和合理性。2.3績效考核權(quán)條款條款內(nèi)容：乙方有權(quán)參與制定餐廳的績效考核標準，并參與對自身工作的評估。說明：此條款賦予乙方在績效考核上的主導(dǎo)權(quán)，有助于提高其工作積極性和責(zé)任感。2.4培訓(xùn)與發(fā)展權(quán)條款條款內(nèi)容：甲方應(yīng)支持乙方參加各類培訓(xùn)，提升其專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。說明：此條款確保乙方在個人發(fā)展上的主導(dǎo)權(quán)，有助于其職業(yè)成長和餐廳的長期發(fā)展。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介服務(wù)條款條款內(nèi)容：若涉及第三方中介，甲方與乙方應(yīng)明確中介的服務(wù)內(nèi)容、費用及支付方式。說明：此條款明確中介的服務(wù)范圍和費用，確保雙方權(quán)益得到保障。3.2中介費用承擔(dān)條款條款內(nèi)容：中介費用由甲方和乙方按比例承擔(dān)，具體比例由雙方協(xié)商確定。說明：此條款確保中介費用的合理分擔(dān)，避免產(chǎn)生不必要的糾紛。3.3中介保密條款條款內(nèi)容：中介應(yīng)嚴格遵守保密協(xié)議，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。說明：此條款保護甲乙雙方的商業(yè)秘密，確保中介在提供服務(wù)過程中的誠信。3.4中介責(zé)任條款條款內(nèi)容：中介在提供服務(wù)過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說明：此條款明確中介的責(zé)任范圍，確保甲乙雙方在遭受損失時能夠追究中介的責(zé)任。3.5中介合同解除條款條款內(nèi)容：若中介無法履行合同義務(wù)或違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除中介合同。說明：此條款確保甲乙雙方在中介無法履行合同義務(wù)時，有權(quán)利解除合同并尋求其他解決方案。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書2.附件二：薪酬福利明細表3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：績效評估標準5.附件五：培訓(xùn)計劃6.附件六：競業(yè)禁止協(xié)議7.附件七：解除合同通知函模板二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未履行合同約定的職責(zé)；乙方違反合同約定的保密義務(wù)；乙方違反合同約定的競業(yè)禁止條款；甲方未按合同約定支付薪酬；甲方未按合同約定提供工作資源；甲方未按合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機會。2.違約行為的認定：違約行為的認定需依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)；甲方或乙方可通過書面通知、仲裁或訴訟等方式提出違約指控；違約行為的認定需由雙方協(xié)商或法院判決。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.保密信息：指甲乙雙方在合同履行過程中知悉的，對甲乙雙方或第三方具有保密價值的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.競業(yè)禁止：指乙方在合同有效期內(nèi)或終止后，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。4.績效考核：指對乙方工作表現(xiàn)進行定期評估，以確定其是否達到合同約定的績效標準。5.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后，約定將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按合同約定提供工作資源。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方履行合同義務(wù)，并可尋求法律途徑解決。2.問題：乙方未能履行合同約定的職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)給予乙方改進的機會，若乙方仍無法履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同。3.問題：雙方對違約行為的認定存在分歧。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商或仲裁解決分歧，確保合同的履行。五、所有應(yīng)用場景：1.餐飲業(yè)管理人員的聘用合同。2.餐飲企業(yè)內(nèi)部管理人員的崗位聘用。3.餐飲企業(yè)對外合作項目中的管理人員聘用。4.餐飲企業(yè)收購或合并過程中的管理人員聘用。餐飲業(yè)餐飲經(jīng)理聘用合同2合同目錄第一章合同雙方基本信息第一條款合同雙方名稱第二條款合同雙方地址第三條款合同雙方法定代表人第四條款合同雙方聯(lián)系方式第二章合同簽訂依據(jù)第一條款合同簽訂的法律依據(jù)第二條款合同簽訂的行政依據(jù)第三條款合同簽訂的其他依據(jù)第三章餐飲經(jīng)理崗位職責(zé)第一條款崗位職責(zé)概述第二條款崗位工作內(nèi)容第三條款崗位工作標準第四條款崗位工作考核第四章餐飲經(jīng)理任職條件第一條款年齡要求第二條款學(xué)歷要求第三條款專業(yè)技能要求第四條款工作經(jīng)驗要求第五條款其他要求第五章薪酬待遇第一條款基本工資第二條款獎金及補貼第三條款工作時間及加班工資第四條款休假及假期工資第五條款考核及獎懲第六章社會保險和公積金第一條款社會保險第二條款公積金第七章合同期限第一條款合同期限第二條款合同延期第八章合同解除和終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除和終止程序第九章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第十一章其他第一條款合同附件第二條款合同解釋第三條款合同生效第十二章合同簽訂及生效第一條款合同簽訂第二條款合同生效第十三章合同份數(shù)第一條款合同份數(shù)第二條款合同保管第十四章合同變更和補充第一條款合同變更第二條款合同補充合同編號_________第一章合同雙方基本信息第一條款合同雙方名稱第二條款合同雙方地址第三條款合同雙方法定代表人第四條款合同雙方聯(lián)系方式第二章合同簽訂依據(jù)第一條款合同簽訂的法律依據(jù)第二條款合同簽訂的行政依據(jù)第三條款合同簽訂的其他依據(jù)第三章餐飲經(jīng)理崗位職責(zé)第一條款崗位職責(zé)概述第二條款崗位工作內(nèi)容第三條款崗位工作標準第四條款崗位工作考核第四章餐飲經(jīng)理任職條件第一條款年齡要求第二條款學(xué)歷要求第三條款專業(yè)技能要求第四條款工作經(jīng)驗要求第五條款其他要求第五章薪酬待遇第一條款基本工資第二條款獎金及補貼第三條款工作時間及加班工資第四條款休假及假期工資第五條款考核及獎懲第六章社會保險和公積金第一條款社會保險第二條款公積金第七章合同期限第一條款合同期限第二條款合同延期第八章合同解除和終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除和終止程序第四條款合同解除或終止的通知第五條款合同解除或終止后的處理第九章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約責(zé)任的賠償?shù)谒臈l款違約責(zé)任的免除第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決地點第四條款爭議解決費用第十一章其他第一條款合同附件第二條款合同解釋第三條款合同生效日期第四條款合同修改第十二章合同簽訂及生效第一條款合同簽訂第二條款合同生效日期第三條款合同生效條件第十三章合同份數(shù)第一條款合同份數(shù)第二條款合同保管第十四章合同變更和補充第一條款合同變更第二條款合同補充第三條款合同變更和補充程序甲方（蓋章）：_________________________乙方（蓋章）：_________________________甲方代表（簽字）：_______________________乙方代表（簽字）：_______________________簽訂日期：_______________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附加條款1：甲方的決策權(quán)第一條款：甲方在合同履行過程中，對餐飲經(jīng)理的工作安排、重大決策享有最終決定權(quán)。第二條款：甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和公司發(fā)展戰(zhàn)略，調(diào)整餐飲經(jīng)理的工作職責(zé)和考核標準。附加條款2：甲方的培訓(xùn)責(zé)任第一條款：甲方應(yīng)定期對餐飲經(jīng)理進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其專業(yè)技能和管理水平。第二條款：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源，包括培訓(xùn)講師、教材和培訓(xùn)場地。附加條款3：甲方的保密義務(wù)第一條款：甲方對餐飲經(jīng)理在工作中獲得的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。第二條款：甲方不得泄露餐飲經(jīng)理的個人隱私和公司機密。附加條款4：甲方的合同解除權(quán)第二條款：甲方解除合同時，應(yīng)提前一個月通知餐飲經(jīng)理，并支付相應(yīng)的賠償金。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附加條款1：乙方的自主權(quán)第一條款：乙方在合同履行過程中，有權(quán)根據(jù)自身情況和市場需求，調(diào)整工作安排和經(jīng)營策略。第二條款：乙方有權(quán)對工作職責(zé)和考核標準提出合理建議，甲方應(yīng)在充分考慮后給予答復(fù)。附加條款2：乙方的職業(yè)發(fā)展第一條款：乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升機會、培訓(xùn)計劃和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。第二條款：甲方應(yīng)鼓勵乙方參加行業(yè)培訓(xùn)和交流活動，提高其綜合素質(zhì)。附加條款3：乙方的福利待遇第一條款：乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位和業(yè)績相匹配的福利待遇。第二條款：甲方應(yīng)定期評估乙方的福利待遇，確保其與市場水平保持一致。附加條款4：乙方的合同解除權(quán)第二條款：乙方解除合同時，應(yīng)提前一個月通知甲方，并按照合同約定支付賠償金。3.當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附加條款1：中介機構(gòu)的職責(zé)第一條款：中介機構(gòu)在合同簽訂和履行過程中，應(yīng)履行合同監(jiān)督和協(xié)調(diào)職責(zé)。第二條款：中介機構(gòu)應(yīng)確保合同雙方的權(quán)益得到充分保障。附加條款2：中介機構(gòu)的費用第一條款：中介機構(gòu)提供服務(wù)的費用由甲方和乙方協(xié)商確定，并在合同中明確。第二條款：中介機構(gòu)