零售業(yè)勞動合同銷售目標與獎勵3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME零售業(yè)勞動合同銷售目標與獎勵合同目錄第一章合同簽訂與生效第一條合同簽訂第二條合同生效第三條合同期限第二章零售業(yè)銷售目標第一條銷售目標設定第二條目標分解第三條目標考核第三章獎勵機制第一條獎勵種類第二條獎勵標準第三條獎勵發(fā)放第四章銷售業(yè)績考核第一條業(yè)績考核標準第二條業(yè)績考核流程第三條業(yè)績考核結果第五章獎勵條件與資格第一條獎勵條件第二條獎勵資格第三條獎勵申請與審批第六章獎勵資金來源第一條資金來源第二條資金分配第三條資金使用第七章獎勵調(diào)整與終止第一條獎勵調(diào)整第二條獎勵終止第三條獎勵恢復第八章違約責任第一條違約情形第二條違約責任第三條違約處理第九章保密條款第一條保密義務第二條保密信息第三條違約責任第十章爭議解決第一條爭議解決方式第二條爭議解決程序第三條爭議解決地點第十一章合同解除第一條合同解除條件第二條合同解除程序第三條合同解除后果第十二章合同續(xù)簽與終止第一條合同續(xù)簽第二條合同終止第三條終止補償?shù)谑潞贤郊谝粭l附件內(nèi)容第二條附件效力第三條附件修改第十四章合同其他約定第一條其他約定事項第二條其他約定效力第三條其他約定解釋合同編號_________第一章合同簽訂與生效第一條合同簽訂1.1雙方經(jīng)友好協(xié)商，就本零售業(yè)勞動合同銷售目標與獎勵事宜達成一致，特訂立本合同。1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條合同生效2.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，自合同生效之日起具有法律約束力。2.2合同生效后，任何一方不得擅自變更或解除合同。第三條合同期限3.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂續(xù)簽合同。第二章零售業(yè)銷售目標第一條銷售目標設定1.1銷售目標應根據(jù)市場情況、公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度銷售計劃確定。1.2銷售目標應具體、明確、可衡量。第二條目標分解2.1銷售目標應分解為季度目標、月度目標和周度目標。2.2目標分解應考慮業(yè)務特點和市場變化。第三條目標考核3.1銷售目標考核應采用定量和定性相結合的方式。3.2考核結果作為員工績效評估和獎勵發(fā)放的依據(jù)。第三章獎勵機制第一條獎勵種類1.1獎勵種類包括但不限于銷售獎金、年終獎、特殊貢獻獎等。1.2獎勵種類應根據(jù)公司實際情況和員工表現(xiàn)進行調(diào)整。第二條獎勵標準2.1獎勵標準應根據(jù)銷售目標完成情況、市場業(yè)績和員工個人貢獻等因素確定。2.2獎勵標準應公平、合理、具有激勵性。第三條獎勵發(fā)放3.1獎勵發(fā)放應按月度、季度、年度進行。3.2獎勵發(fā)放應及時、準確、透明。第四章銷售業(yè)績考核第一條業(yè)績考核標準1.1業(yè)績考核標準應包括銷售額、增長率、客戶滿意度等指標。1.2業(yè)績考核標準應與銷售目標相一致。第二條業(yè)績考核流程2.1業(yè)績考核流程應包括數(shù)據(jù)收集、分析、評估和反饋。2.2業(yè)績考核流程應確保公正、客觀。第三條業(yè)績考核結果3.1業(yè)績考核結果應作為員工晉升、調(diào)薪和獎勵的依據(jù)。3.2業(yè)績考核結果應及時通知員工。第五章獎勵條件與資格第一條獎勵條件1.1獎勵條件應包括完成銷售目標、達到業(yè)績考核標準等。1.2獎勵條件應具體、明確。第二條獎勵資格2.1獎勵資格應限于合同期內(nèi)，且在本公司工作的員工。2.2獎勵資格應經(jīng)公司審核確認。第三條獎勵申請與審批3.1獎勵申請應由員工本人提出，并提交相關證明材料。3.2獎勵申請經(jīng)部門負責人審核后，報公司領導審批。第六章獎勵資金來源第一條資金來源1.1獎勵資金來源于公司年度預算或?qū)ｍ棯剟罨稹?.2獎勵資金來源應確保充足、穩(wěn)定。第二條資金分配2.1資金分配應遵循公平、合理、激勵的原則。2.2資金分配應結合員工個人表現(xiàn)和團隊業(yè)績。第三條資金使用3.1資金使用應嚴格按照獎勵標準和流程進行。3.2資金使用應接受公司財務部門的監(jiān)督和管理。第七章獎勵調(diào)整與終止第一條獎勵調(diào)整1.1獎勵標準可根據(jù)市場變化、公司發(fā)展等因素進行調(diào)整。1.2獎勵調(diào)整應提前通知員工，并征得員工同意。第二條獎勵終止2.1獎勵終止應經(jīng)公司領導批準。2.2獎勵終止后，已發(fā)放的獎勵不再追回。第三條獎勵恢復3.1獎勵恢復應經(jīng)公司領導批準。3.2獎勵恢復后，員工可繼續(xù)享受獎勵。第八章違約責任第一條違約情形1.1任何一方未按合同約定履行義務或違反合同約定的，構成違約。第二條違約責任2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。第三條違約處理3.1一方違約時，另一方有權要求違約方立即采取補救措施。3.2如違約情形嚴重，受損方有權解除合同。第九章保密條款第一條保密義務1.1雙方對本合同內(nèi)容以及與合同履行相關的商業(yè)秘密負有保密義務。1.2保密義務自合同簽訂之日起至合同終止后____年止。第二條保密信息2.1保密信息包括但不限于技術秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等。2.2保密信息不限于書面形式，也包括口頭信息。第三條違約責任3.1違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。第十章爭議解決第一條爭議解決方式1.1雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。1.2如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。第二條爭議解決程序2.1仲裁或訴訟應按照我國相關法律法規(guī)進行。2.2爭議解決過程中，雙方應保持溝通，共同尋求解決方案。第三條爭議解決地點3.1爭議解決地點為____市，或雙方約定的其他地點。第十一章合同解除第一條合同解除條件1.1合同解除條件包括但不限于：一方違約、不可抗力、雙方協(xié)商一致等。1.2合同解除條件應在合同中明確約定。第二條合同解除程序2.1合同解除應提前通知對方，并說明解除原因。2.2合同解除后，雙方應按照約定處理相關事宜。第三條合同解除后果3.1合同解除后，雙方應按照約定承擔相應的法律責任。3.2合同解除不影響雙方已履行義務的效力。第十二章合同續(xù)簽與終止第一條合同續(xù)簽1.1合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。1.2續(xù)簽合同應遵循原合同的原則和條款。第二條合同終止2.1合同終止后，雙方應按照約定處理相關事宜。2.2合同終止不影響雙方已履行義務的效力。第三條終止補償3.1合同終止后，如一方需提前終止合同，應向?qū)Ψ街Ц督K止補償。3.2終止補償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第十三章合同附件第一條附件內(nèi)容1.1附件包括但不限于：銷售目標明細、獎勵明細、保密協(xié)議等。1.2附件與本合同具有同等法律效力。第二條附件效力2.1附件與本合同發(fā)生沖突時，以附件為準。2.2附件的修改或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致。第三條附件修改3.1附件的修改應采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。第十四章合同其他約定第一條其他約定事項1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。1.2其他約定事項對本合同具有補充和解釋作用。第二條其他約定效力2.1其他約定事項與本合同發(fā)生沖突時，以本合同為準。2.2其他約定事項的修改或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致。第三條其他約定解釋3.1本合同的其他約定事項由雙方共同解釋，如有爭議，提交仲裁或訴訟解決。甲方（雇主）：____________________乙方（雇員）：____________________甲方（雇主）簽字：____________________乙方（雇員）簽字：____________________甲方（雇主）蓋章：____________________乙方（雇員）蓋章：____________________簽訂日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明第一條甲方主導權1.1在本合同履行過程中，甲方擁有對銷售策略、市場推廣、產(chǎn)品定價等方面的主導權。1.2乙方應遵循甲方的指導，執(zhí)行甲方的銷售計劃和決策。第二條銷售區(qū)域與渠道2.1甲方有權指定乙方負責的銷售區(qū)域和渠道。2.2乙方不得擅自改變銷售區(qū)域和渠道，如需調(diào)整，應提前向甲方申請。第三條產(chǎn)品更新與淘汰3.1甲方有權根據(jù)市場變化和公司戰(zhàn)略調(diào)整產(chǎn)品線。3.2乙方應積極配合甲方進行產(chǎn)品更新和淘汰工作。第四條營銷活動支持4.1甲方應提供必要的營銷活動支持，包括但不限于廣告、促銷活動等。4.2乙方應充分利用甲方提供的營銷資源，提高銷售業(yè)績。第五條培訓與指導5.1甲方應定期對乙方進行業(yè)務培訓和技術指導。5.2乙方應積極參加培訓，提高自身業(yè)務能力。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明第一條乙方自主權1.1在本合同履行過程中，乙方擁有對銷售方式、客戶關系維護等方面的自主權。1.2乙方有權根據(jù)市場情況和客戶需求，制定個性化的銷售策略。第二條客戶信息保護2.1乙方應嚴格保護客戶信息，不得泄露給第三方。2.2乙方應遵守相關法律法規(guī)，確保客戶信息安全。第三條銷售團隊管理3.1乙方有權組建和管理銷售團隊，包括招聘、培訓、考核等。第四條銷售業(yè)績提成4.1乙方有權根據(jù)銷售業(yè)績，按約定比例獲得提成。4.2提成計算方式和發(fā)放時間由雙方協(xié)商確定。第五條業(yè)績考核調(diào)整5.1乙方有權根據(jù)市場變化和公司戰(zhàn)略，對業(yè)績考核標準進行調(diào)整。5.2調(diào)整后的考核標準應提前通知甲方，并征得甲方同意。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明第一條中介機構職責1.1第三方中介機構負責協(xié)助甲方和乙方進行合同簽訂、履行及爭議解決。1.2中介機構應保持中立，維護雙方合法權益。第二條中介費用承擔2.1中介費用由甲方和乙方按約定比例分擔。2.2中介費用的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第三條中介服務期限3.1中介服務期限為合同期限，或雙方約定的其他期限。3.2中介服務期限屆滿后，中介機構應協(xié)助雙方完成合同終止手續(xù)。第四條中介保密義務4.1中介機構對本合同內(nèi)容以及與合同履行相關的商業(yè)秘密負有保密義務。4.2中介機構不得泄露任何一方商業(yè)秘密，否則承擔相應法律責任。第五條中介爭議解決5.1中介機構在履行職責過程中，如與甲方或乙方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。附件及其他補充說明一、附件列表：1.銷售目標明細2.獎勵明細3.保密協(xié)議4.產(chǎn)品更新與淘汰計劃5.營銷活動支持文件6.業(yè)務培訓和技術指導計劃7.客戶信息保護措施8.銷售團隊管理方案9.業(yè)績考核標準及調(diào)整記錄10.中介機構服務協(xié)議11.中介費用分擔協(xié)議12.中介保密承諾書13.爭議解決相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：泄露商業(yè)秘密擅自改變銷售區(qū)域和渠道未按甲方指定進行產(chǎn)品更新和淘汰未充分利用甲方提供的營銷資源未參加甲方組織的業(yè)務培訓泄露客戶信息未按約定比例獲得提成未按約定調(diào)整業(yè)績考核標準未履行中介機構職責未按約定分擔中介費用未履行中介保密義務2.違約認定：違約行為的認定依據(jù)合同條款和相關法律法規(guī)。違約行為的認定需由甲方或中介機構進行調(diào)查核實。違約行為的認定結果需通知違約方，并要求其采取補救措施。三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指雙方當事人自愿將爭議提交仲裁機構進行裁決的一種爭議解決方式。2.訴訟：指一方當事人向人民法院提起訴訟，請求法院對爭議進行審理和判決。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實際或潛在的商業(yè)價值并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.中介機構：指受委托協(xié)助當事人進行合同簽訂、履行及爭議解決的專業(yè)機構。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：銷售目標難以達成。解決辦法：調(diào)整銷售策略，加強培訓，優(yōu)化客戶關系，增加營銷活動支持。2.問題：員工流失率高。3.問題：客戶信息泄露。解決辦法：加強保密意識培訓，完善保密制度，采用技術手段保護客戶信息。4.問題：中介機構服務質(zhì)量不達標。解決辦法：與中介機構溝通，明確服務質(zhì)量要求，必要時更換中介機構。五、所有應用場景：1.零售業(yè)銷售團隊管理2.銷售業(yè)績考核與獎勵3.零售業(yè)產(chǎn)品更新與淘汰4.零售業(yè)營銷活動支持5.零售業(yè)客戶信息保護6.零售業(yè)合同爭議解決7.零售業(yè)中介服務合作零售業(yè)勞動合同銷售目標與獎勵1合同目錄第一章合同概述第一條款合同目的第二條款合同適用范圍第三條款合同期限第二章銷售目標設定第一條款銷售目標制定原則第二條款銷售目標制定程序第三條款銷售目標內(nèi)容第三章獎勵機制第一條款獎勵原則第二條款獎勵方式第三條款獎勵條件第四條款獎勵計算方法第五條款獎勵發(fā)放時間第四章工作內(nèi)容與職責第一條款工作內(nèi)容第二條款職責要求第三條款工作時間第四條款工作地點第五章工資待遇第一條款基本工資第二條款績效工資第三條款試用期工資第四條款工資發(fā)放時間第五條款工資調(diào)整第六章休假與福利第一條款休假規(guī)定第二條款福利待遇第三條款休假申請程序第四條款福利申請程序第七章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任承擔第三條款違約賠償?shù)诎苏潞贤獬c終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款解除或終止合同程序第九章保密與競業(yè)禁止第一條款保密義務第二條款競業(yè)禁止條款第三條款競業(yè)禁止期限第四條款競業(yè)禁止范圍第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決地點第十一章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第十二章其他約定第一條款其他約定事項第二條款其他約定效力第十三章合同生效第一條款合同生效條件第二條款合同生效時間第十四章合同簽署第一條款簽署主體第二條款簽署時間第三條款簽署地點合同編號_________第一章合同概述第一條款合同目的第二條款合同適用范圍第三條款合同期限第二章銷售目標設定第一條款銷售目標制定原則第二條款銷售目標制定程序第三條款銷售目標內(nèi)容第三章獎勵機制第一條款獎勵原則第二條款獎勵方式第三條款獎勵條件第四條款獎勵計算方法第五條款獎勵發(fā)放時間第四章工作內(nèi)容與職責第一條款工作內(nèi)容第二條款職責要求第三條款工作時間第四條款工作地點第五章工資待遇第一條款基本工資第二條款績效工資第三條款試用期工資第四條款工資發(fā)放時間第五條款工資調(diào)整第六章休假與福利第一條款休假規(guī)定第二條款福利待遇第三條款休假申請程序第四條款福利申請程序第七章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任承擔第三條款違約賠償?shù)诎苏潞贤獬c終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款解除或終止合同程序第九章保密與競業(yè)禁止第一條款保密義務第二條款競業(yè)禁止條款第三條款競業(yè)禁止期限第四條款競業(yè)禁止范圍第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決地點第十一章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第十二章其他約定第一條款其他約定事項第二條款其他約定效力第十三章合同生效第一條款合同生效條件第二條款合同生效時間第十四章合同簽署第一條款簽署主體第二條款簽署時間第三條款簽署地點甲方（零售商）：姓名：________________________職務：________________________簽字：________________________日期：________________________乙方（銷售人員）：姓名：________________________職務：________________________簽字：________________________日期：________________________見證人：姓名：________________________職務：________________________簽字：________________________日期：________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：市場調(diào)研與決策說明：甲方應負責市場調(diào)研，收集銷售數(shù)據(jù)和市場信息，并基于這些信息做出銷售策略和目標制定的決策。2.第二條款：產(chǎn)品供應與調(diào)整說明：甲方應確保產(chǎn)品供應的及時性和質(zhì)量，根據(jù)市場反饋和銷售情況，有權調(diào)整產(chǎn)品種類、價格和促銷活動。3.第三條款：培訓與支持說明：甲方應提供必要的銷售培訓，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧和市場策略等，以支持乙方的工作。4.第四條款：廣告宣傳與推廣說明：甲方負責制定廣告宣傳和推廣計劃，乙方需配合執(zhí)行，并定期向甲方匯報推廣效果。5.第五條款：銷售區(qū)域與權限說明：甲方有權指定乙方負責的銷售區(qū)域，并規(guī)定乙方在該區(qū)域的銷售權限，包括銷售價格和促銷活動的執(zhí)行。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：銷售策略與建議說明：乙方有權根據(jù)市場情況和自身經(jīng)驗，向甲方提出銷售策略和改進建議，甲方應給予充分考慮。2.第二條款：客戶關系維護說明：乙方應負責與客戶的日常溝通，維護客戶關系，收集客戶反饋，并定期向甲方報告。3.第三條款：銷售報告與數(shù)據(jù)分析說明：乙方應定期向甲方提交銷售報告，包括銷售數(shù)據(jù)、市場分析和競爭情報等。4.第四條款：銷售團隊管理說明：當乙方負責組建銷售團隊時，甲方應提供必要的支持和資源，乙方有權對團隊進行管理。5.第五條款：個人發(fā)展計劃說明：甲方應支持乙方進行個人職業(yè)發(fā)展，包括提供培訓機會和晉升通道。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：中介職責與權限說明：第三方中介負責協(xié)調(diào)甲方和乙方的合作，確保合同條款的執(zhí)行，并有權監(jiān)督雙方的行為。2.第二條款：中介費用與支付說明：中介費用由甲方和乙方按照合同約定比例分擔，具體支付方式由中介與雙方協(xié)商確定。3.第三條款：中介報告與評估說明：第三方中介應定期向甲方和乙方提交工作報告，包括項目進展、費用使用和雙方履約情況。4.第四條款：中介違約責任說明：若第三方中介未能履行職責或違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括賠償損失。5.第五條款：中介保密義務說明：第三方中介對甲方和乙方的商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)雙方同意，不得泄露給任何第三方。附件及其他補充說明一、附件列表：1.市場調(diào)研報告2.銷售策略及目標制定文件3.產(chǎn)品供應清單4.銷售培訓材料5.廣告宣傳及推廣計劃6.銷售區(qū)域劃分圖7.銷售團隊組建及管理文件8.個人發(fā)展計劃9.第三方中介合作協(xié)議10.中介工作報告11.合同簽署文件12.其他雙方約定的附件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時提供產(chǎn)品或服務。認定：甲方未能在合同約定的時間內(nèi)履行產(chǎn)品供應義務。2.違約行為：乙方未達到銷售目標。認定：乙方在合同約定的考核周期內(nèi)未達到預定的銷售業(yè)績。3.違約行為：第三方中介未履行協(xié)調(diào)職責。認定：第三方中介未能有效協(xié)調(diào)雙方關系，影響合同執(zhí)行。4.違約行為：任何一方泄露商業(yè)秘密。認定：任何一方未經(jīng)授權泄露合同內(nèi)容或商業(yè)信息。三、法律名詞及解釋：1.違約責任：指合同一方違反合同約定，應承擔的法律責任。2.競業(yè)禁止：指合同一方在合同有效期內(nèi)及終止后的一定期限內(nèi)，不得從事與合同相關或競爭的業(yè)務。3.保密義務：指合同一方對合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等負有保守秘密的義務。4.爭議解決：指合同雙方在發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：產(chǎn)品供應不及時。解決辦法：甲方應提前通知乙方可能的供應延誤，并采取措施確保及時供應。2.問題：銷售團隊管理困難。解決辦法：甲方應提供必要的培訓和支持，乙方應建立有效的團隊管理機制。3.問題：第三方中介協(xié)調(diào)不力。解決辦法：雙方應定期評估中介表現(xiàn)，必要時更換中介。4.問題：合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應共同審查合同條款，確保理解一致。五、所有應用場景：1.零售商與銷售人員之間的勞動合同。2.零售商與第三方中介的合作協(xié)議。3.銷售人員個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。4.市場營銷和銷售策略實施。5.商業(yè)秘密保護和競業(yè)禁止執(zhí)行。零售業(yè)勞動合同銷售目標與獎勵2合同目錄第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂時間與地點第三條款合同期限第四條款合同生效條件第二章工作內(nèi)容第一條款工作崗位及職責第二條款工作時間與工作地點第三條款工作量及任務分配第三章銷售目標第一條款銷售目標設定第二條款銷售目標分解第三條款銷售目標考核標準第四章獎勵制度第一條款獎勵種類及條件第二條款獎勵金額及支付方式第三條款獎勵發(fā)放時間第五章績效考核第一條款績效考核指標第二條款績效考核方法第三條款績效考核結果運用第六章工資待遇第一條款基本工資第二條款績效工資第三條款獎金及補貼第七章工作條件與福利第一條款工作環(huán)境與條件第二條款休息休假第三條款福利待遇第八章違約責任第一條款違約行為定義第二條款違約責任承擔第三條款違約金計算與支付第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止程序第十章保密條款第一條款保密范圍第二條款保密義務第三條款違反保密義務的責任第十一章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決地點第十二章合同生效及其他第一條款合同生效日期第二條款合同附件第三條款合同修改與補充第十三章合同附件第十四章合同簽署第一條款簽署人信息第二條款簽署日期第三條款簽署地點合同編號_________第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂時間與地點第三條款合同期限第四條款合同生效條件第二章工作內(nèi)容第一條款工作崗位及職責第二條款工作時間與工作地點第三條款工作量及任務分配第三章銷售目標第一條款銷售目標設定第二條款銷售目標分解第三條款銷售目標考核標準第四章獎勵制度第一條款獎勵種類及條件第二條款獎勵金額及支付方式第三條款獎勵發(fā)放時間第五章績效考核第一條款績效考核指標第二條款績效考核方法第三條款績效考核結果運用第六章工資待遇第一條款基本工資第二條款績效工資第三條款獎金及補貼第七章工作條件與福利第一條款工作環(huán)境與條件第二條款休息休假第三條款福利待遇第八章違約責任第一條款違約行為定義第二條款違約責任承擔第三條款違約金計算與支付第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止程序第十章保密條款第一條款保密范圍第二條款保密義務第三條款違反保密義務的責任第十一章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決地點第十二章合同生效及其他第一條款合同生效日期第二條款合同附件第三條款合同修改與補充第十三章合同附件（此處可列出所有合同附件的名稱和編號）第十四章合同簽署第一條款簽署人信息第二條款簽署日期第三條款簽署地點甲方（簽名）：________________________甲方代表（簽名）：_____________________日期：_______________________________乙方（簽名）：________________________乙方代表（簽名）：_____________________日期：_______________________________篇標識進行輸出。多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方主導權條款第一條款：甲方對銷售策略、市場推廣活動及產(chǎn)品定價具有最終決定權。第二條款：乙方須遵守甲方制定的銷售目標和政策，不得擅自更改或拒絕執(zhí)行。2.甲方培訓與指導條款第一條款：甲方為乙方提供必要的培訓，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧等。第二條款：甲方有權對乙方的銷售行為進行監(jiān)督和指導，乙方應積極配合。3.甲方產(chǎn)品更新條款第一條款：甲方有權根據(jù)市場變化和客戶需求，對產(chǎn)品進行更新和調(diào)整。第二條款：乙方在銷售過程中，應積極宣傳甲方的最新產(chǎn)品，不得銷售過時或淘汰產(chǎn)品。4.甲方市場信息共享條款第一條款：甲方應向乙方提供市場動態(tài)、競爭情報等相關信息。第二條款：乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得將甲方提供的信息泄露給第三方。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方自主銷售權條款第一條款：乙方有權自主選擇銷售渠道、銷售策略和促銷方式。第二條款：乙方在銷售過程中，應充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，提高銷售業(yè)績。2.乙方產(chǎn)品推薦權條款第一條款：乙方有權向甲方推薦優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，甲方應予以考慮。第二條款：乙方推薦的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品經(jīng)甲方批準后