旅游業(yè)資料員聘用合同模板

旅游業(yè)資料員聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，同意乙方擔(dān)任甲方旅游業(yè)資料員，現(xiàn)就雙方的權(quán)利、義務(wù)及有關(guān)事宜協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方的旅游業(yè)資料員，主要工作內(nèi)容包括：（1）負(fù)責(zé)收集、整理、更新旅游行業(yè)的相關(guān)資料；（2）為甲方旅游產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和推廣提供數(shù)據(jù)支持；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作質(zhì)量。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元（稅前），每月__日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間__天，每天工作__小時(shí)。4.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)如實(shí)提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的證件和資料，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的秘密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)立即解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，在其他單位兼職的；（4）觸犯法律，被追究刑事責(zé)任的。7.3合同期滿，本合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方旅游產(chǎn)品宣傳資料6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.甲方授權(quán)書8.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)的；2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3.乙方未按照保密協(xié)議約定保密的；4.甲方未按照合同約定支付報(bào)酬的；5.甲方未按照約定提供工作條件的；6.其他雙方約定違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)4.保密義務(wù)：對(duì)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的秘密信息承擔(dān)保密義務(wù)5.違約行為：違反合同約定的一方行為四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，定期評(píng)估乙方工作能力，必要時(shí)進(jìn)行人員調(diào)整。2.乙方工作態(tài)度不端正：進(jìn)行溝通教育，嚴(yán)重者按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。3.甲方未按時(shí)支付報(bào)酬：及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付報(bào)酬。4.甲方未提供工作條件：及時(shí)與甲方溝通，要求提供相應(yīng)的工作條件。5.合同爭(zhēng)議：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為旅游公司，乙方為甲方聘用旅游業(yè)資料員；2.乙方需要收集、整理、更新旅游行業(yè)資料，為甲方旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì)和推廣提供數(shù)據(jù)支持；3.乙方需遵守甲方