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家政服務工作室員工聘用合同合同編號:__________甲方(雇主):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(員工):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲方為家政服務工作室,乙方愿意加入甲方工作,雙方經(jīng)充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。1.2除非一方提前終止本合同,否則本合同將自動續(xù)約一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求,提供家政服務,包括但不限于家務勞動、照看小孩、照顧老人等。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過____小時,具體工作時間由甲方安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息,以及年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假權利。第四條勞動報酬4.2甲方應按月支付乙方工資,不得拖欠。第五條社會保險5.1甲方應依法為乙方參加社會保險,按時足額繳納社會保險費。5.2乙方依法享受社會保險待遇。第六條勞動保護和職業(yè)危害防護6.1甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動防護用品。6.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。第七條保密條款7.1乙方在合同期間及合同終止后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi),如一方提前終止本合同,應提前一個月通知對方。8.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權立即解除本合同。第九條爭議解決9.1對于因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充。甲方(雇主):__________乙方(員工):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方社會保險登記證復印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議復印件8.甲方規(guī)章制度復印件二、違約行為及認定:1.乙方未按約定提供家政服務,或服務質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度。3.甲方未按約定支付乙方工資。4.甲方未依法為乙方參加社會保險。5.甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動防護用品。6.雙方未履行保密義務。三、法律名詞及解釋:1.家政服務:指提供家庭生活的各項服務,如家務勞動、照看小孩、照顧老人等。2.勞動合同:指用人單位與勞動者確立勞動關系,明確雙方權利義務的協(xié)議。3.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風險而實行的一種社會保障制度。4.違約行為:指合同當事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方工作質(zhì)量不符合甲方要求。解決辦法:甲方應與乙方溝通,提出具體要求,乙方應按照甲方要求改進。2.問題:甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法:乙方應向甲方提出支付工資的要求,如甲方仍不支付,乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.問題:甲方未依法為乙方參加社會保險。解決辦法:乙方可向社保部門投訴或提起訴訟,要求甲方依法參加社會保險。4.問題:乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。解決辦法:甲方有權立即解除本合同,并要求乙方承擔違約責任。5.問題:雙方在履行保密義務過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法:雙方應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五

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