氣象觀測塔吊信號工聘用合同

氣象觀測塔吊信號工聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為氣象觀測塔吊信號工的用人單位，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方從事氣象觀測塔吊信號工作期間的相關(guān)事項，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事氣象觀測塔吊信號工作，主要職責(zé)為：（1）負(fù)責(zé)氣象觀測塔吊的信號傳遞，確保吊裝作業(yè)的安全順利進(jìn)行；（2）嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保觀測設(shè)備的正常運(yùn)行；（3）協(xié)助甲方完成氣象觀測及相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并接受甲方的管理和考核。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可提前一個月書面續(xù)約。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元，每月____日按時發(fā)放。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。第四條勞動保護(hù)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品。4.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保乙方掌握必要的安全生產(chǎn)知識。4.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和用品。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，無論是否書面形式，都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密。5.2乙方離開甲方后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露或利用甲方的保密信息。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2若乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.3若甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.氣象觀測塔吊信號工聘用合同2.身份證復(fù)印件3.學(xué)歷證書復(fù)印件4.體檢報告5.安全培訓(xùn)證明6.勞動保護(hù)設(shè)施和用品清單7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間到崗或提前離職。2.乙方在工作中違反安全生產(chǎn)規(guī)定，導(dǎo)致安全事故。3.甲方未按時足額支付乙方工資。4.甲方未提供乙方應(yīng)有的勞動保護(hù)設(shè)施和用品。5.甲方未按照約定提供休假待遇。6.乙方泄露或利用甲方保密信息。三、法律名詞及解釋：1.氣象觀測塔吊信號工：負(fù)責(zé)氣象觀測塔吊的信號傳遞，確保吊裝作業(yè)的安全順利進(jìn)行。2.聘用合同：用人單位與勞動者之間的協(xié)議，約定勞動者的工資、工作內(nèi)容、工作時間等相關(guān)事項。3.勞動保護(hù)：用人單位為勞動者提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品，確保勞動者的人身安全。4.保密信息：包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他不為公眾所知的信息。5.違約行為：違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗或提前離職：提前溝通，協(xié)商解決，如無法解決，按照合同約定處理。2.乙方違反安全生產(chǎn)規(guī)定：加強(qiáng)安全培訓(xùn)，提高安全意識，如情節(jié)嚴(yán)重，解除合同。3.甲方未按時足額支付工資：及時溝通，補(bǔ)發(fā)工資，如無法解決，依法申請勞動仲裁。4.甲方未提供勞動保護(hù)設(shè)施和用品：要求甲方及時提供，如無法解決，依法申請勞動仲裁。5.甲方未提供休假待遇：要求甲方按照約定提供休假待遇，如無法解決，依法申請勞動仲裁。6.乙方泄露或利用保密信息：要求乙方停止泄露或利用，如無法解決，依法申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為氣象觀測塔吊信號工的用人單位。2.乙方具備相關(guān)技能和資質(zhì)，愿意