成人校車駕駛員聘用合同

成人校車駕駛員聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意接受甲方聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方成人校車駕駛員相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方成人校車駕駛員，負(fù)責(zé)駕駛校車接送學(xué)生，確保學(xué)生安全。2.乙方應(yīng)遵守交通法規(guī)，確保行車安全，維護(hù)甲方聲譽(yù)。3.乙方負(fù)責(zé)保持車輛清潔衛(wèi)生，維護(hù)車輛設(shè)施完好，配合甲方進(jìn)行車輛定期檢查。4.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。二、聘用期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的聘用合同。三、勞動報(bào)酬2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方規(guī)定另行計(jì)算。3.乙方工資及各項(xiàng)待遇，按照國家及甲方所在地區(qū)相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間及休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.乙方加班應(yīng)按照甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。五、社會保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方為乙方依法參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)，確保乙方在工作中的人身安全。3.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、侮辱乙方。六、解除和終止合同1.雙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知對方。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（5）因乙方原因?qū)е潞贤瑹o效。（1）未按照約定提供勞動條件；（2）未及時足額支付勞動報(bào)酬；（3）未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；（4）侮辱、體罰、虐待乙方；（5）甲方違反法律法規(guī)強(qiáng)制解除合同。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.車輛行駛證復(fù)印件6.車輛保險(xiǎn)單復(fù)印件7.甲方規(guī)章制度8.甲方社會保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞動條件，如未提供合法駕駛車輛、未提供安全的工作環(huán)境等。2.乙方未及時足額支付勞動報(bào)酬，如拖欠工資、克扣工資等。3.乙方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。4.乙方侮辱、體罰、虐待乙方。5.甲方違反法律法規(guī)強(qiáng)制解除合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.崗位職責(zé)：勞動者在勞動合同中約定的具體工作內(nèi)容和工作要求。3.勞動報(bào)酬：勞動者按照約定完成工作后，用人單位支付給勞動者的工資和福利。4.工作時間：勞動者按照用人單位的規(guī)定工作的時間。5.休息休假：勞動者在勞動合同中約定的休息和休假時間。6.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、生育等社會風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中發(fā)生交通事故，如何處理？解決辦法：按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理，及時報(bào)告保險(xiǎn)公司，并積極協(xié)助調(diào)查。2.問題：乙方在工作中受傷，如何處理？解決辦法：及時送往醫(yī)院治療，申請工傷認(rèn)定，按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定處理。3.問題：乙方未按時到崗，如何處理？解決辦法：按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理，提醒乙方遵守合同約定，嚴(yán)重者可以解除合同。4.問題：甲方未按時支付工資，如何處理？解決辦法：提醒甲方履行合同約定，如甲方仍不支付，乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門