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成人校車駕駛員聘用合同合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會,乙方愿意接受甲方聘用,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方成人校車駕駛員相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方成人校車駕駛員,負(fù)責(zé)駕駛校車接送學(xué)生,確保學(xué)生安全。2.乙方應(yīng)遵守交通法規(guī),確保行車安全,維護(hù)甲方聲譽。3.乙方負(fù)責(zé)保持車輛清潔衛(wèi)生,維護(hù)車輛設(shè)施完好,配合甲方進(jìn)行車輛定期檢查。4.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,服從甲方管理。二、聘用期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月協(xié)商達(dá)成一致,并簽訂新的聘用合同。三、勞動報酬2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方規(guī)定另行計算。3.乙方工資及各項待遇,按照國家及甲方所在地區(qū)相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間及休息休假1.乙方每周工作____天,每天工作____小時。2.乙方按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.乙方加班應(yīng)按照甲方規(guī)定支付加班費。五、社會保險及福利待遇1.甲方為乙方依法參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù),確保乙方在工作中的人身安全。3.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán),不得歧視、侮辱乙方。六、解除和終止合同1.雙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月書面通知對方。(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失;(3)同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響;(4)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作;(5)因乙方原因?qū)е潞贤瑹o效。(1)未按照約定提供勞動條件;(2)未及時足額支付勞動報酬;(3)未依法為乙方繳納社會保險費;(4)侮辱、體罰、虐待乙方;(5)甲方違反法律法規(guī)強(qiáng)制解除合同。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.車輛行駛證復(fù)印件6.車輛保險單復(fù)印件7.甲方規(guī)章制度8.甲方社會保險繳納證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定提供勞動條件,如未提供合法駕駛車輛、未提供安全的工作環(huán)境等。2.乙方未及時足額支付勞動報酬,如拖欠工資、克扣工資等。3.乙方未依法為乙方繳納社會保險費。4.乙方侮辱、體罰、虐待乙方。5.甲方違反法律法規(guī)強(qiáng)制解除合同。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.崗位職責(zé):勞動者在勞動合同中約定的具體工作內(nèi)容和工作要求。3.勞動報酬:勞動者按照約定完成工作后,用人單位支付給勞動者的工資和福利。4.工作時間:勞動者按照用人單位的規(guī)定工作的時間。5.休息休假:勞動者在勞動合同中約定的休息和休假時間。6.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、傷殘、生育等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在工作中發(fā)生交通事故,如何處理?解決辦法:按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理,及時報告保險公司,并積極協(xié)助調(diào)查。2.問題:乙方在工作中受傷,如何處理?解決辦法:及時送往醫(yī)院治療,申請工傷認(rèn)定,按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定處理。3.問題:乙方未按時到崗,如何處理?解決辦法:按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理,提醒乙方遵守合同約定,嚴(yán)重者可以解除合同。4.問題:甲方未按時支付工資,如何處理?解決辦法:提醒甲方履行合同約定,如甲方仍不支付,乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門
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