月嫂個人合同范本(2025年)

月嫂個人合同范本(2025年)合同編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（月嫂）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供月嫂服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.乙方應(yīng)向甲方提供專業(yè)的月嫂服務(wù)，包括新生兒的護(hù)理、喂養(yǎng)、換尿布、洗澡、撫觸、早期教育，以及新生兒的母親護(hù)理、營養(yǎng)餐食制作、衛(wèi)生清潔等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方提供的作息時間和工作安排提供服務(wù)，特殊情況需要調(diào)整的，應(yīng)提前與甲方溝通。3.乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)矩和隱私，不得泄露甲方的家庭秘密。二、服務(wù)期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、服務(wù)費(fèi)用1.乙方服務(wù)的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____________________元整）。2.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人所得稅，甲方應(yīng)給予乙方必要的幫助和支持。3.乙方提供服務(wù)期間，如有加班，應(yīng)按照約定的加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)具備專業(yè)的月嫂知識和技能，保證服務(wù)質(zhì)量。a)未經(jīng)甲方同意，私自帶外人進(jìn)入甲方家中；

b)利用甲方家中的物品進(jìn)行私人用途；

c)故意損壞甲方家中的財物；

d)侵犯甲方的隱私權(quán)和其他合法權(quán)益。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求提供健康證明和無犯罪記錄證明。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的工資和服務(wù)費(fèi)用。2.甲方應(yīng)提供乙方合理的工作和生活條件，包括住宿、餐具、洗衣機(jī)等。a)強(qiáng)迫乙方進(jìn)行合同約定以外的服務(wù)；

b)拖欠乙方工資和服務(wù)費(fèi)用；

c)對乙方進(jìn)行人身攻擊或侮辱；

d)違反合同約定，提前解除合同。六、違約責(zé)任1.任何一方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方一個月工資的違約金。3.甲方拖欠乙方工資和服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)支付乙方同期銀行貸款利率兩倍的逾期利息。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（月嫂）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方健康證明

2.乙方無犯罪記錄證明

3.甲方家庭規(guī)矩和隱私說明

4.乙方服務(wù)時間表

5.加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)說明

6.甲方家庭物品清單

7.乙方月工資支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方強(qiáng)迫乙方進(jìn)行合同約定以外的服務(wù)，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為國家相關(guān)法律法規(guī)。

2.甲方拖欠乙方工資和服務(wù)費(fèi)用，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為國家相關(guān)法律法規(guī)。

3.甲方對乙方進(jìn)行人身攻擊或侮辱，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為國家相關(guān)法律法規(guī)。

4.乙方提前解除合同，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為本合同第七條。

5.乙方泄露甲方家庭秘密，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為本合同第四條。三、法律名詞及解釋：1.月嫂：指專門為新生兒和新生兒母親提供家庭護(hù)理服務(wù)的人員。

2.加班：指乙方在約定工作時間之外提供服務(wù)的時間。

3.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。

4.守約方：指履行合同約定的一方。

5.違約方：指未履行合同約定的一方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方服務(wù)質(zhì)量問題：及時與乙方溝通，提出改進(jìn)意見，如問題嚴(yán)重可解除合同。

2.乙方工作態(tài)度問題：及時與乙方溝通，進(jìn)行心理疏導(dǎo)，如問題嚴(yán)重可解除合同。

3.甲方拖欠工資和服務(wù)費(fèi)用：按照合同約定索要工資和服務(wù)費(fèi)用，如甲方仍拖欠可向法院提起訴訟。

4.甲方要求乙方進(jìn)行合同約定以外的服務(wù)：拒絕甲方要求，如甲方堅(jiān)持可解除合同。

5.乙方提前解除合同：按照合同約定索要違約金，如乙方拒絕支付