2025年度體育場館運營勞務(wù)用工合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度體育場館運營勞務(wù)用工合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同雙方基本信息1.4合同目的與依據(jù)1.5合同期限1.6合同生效條件1.7合同解除與終止條件1.8合同爭議解決方式1.9合同附件第二章運營勞務(wù)用工人員基本信息2.1用工人員名單2.2用工人員身份證信息2.3用工人員學(xué)歷、職稱2.4用工人員健康狀況2.5用工人員培訓(xùn)經(jīng)歷第三章運營勞務(wù)用工崗位及職責(zé)3.1崗位設(shè)置3.2崗位職責(zé)3.3崗位工作內(nèi)容3.4崗位工作標(biāo)準(zhǔn)3.5崗位考核與評估第四章運營勞務(wù)用工合同期限與薪酬4.1合同期限4.2薪酬構(gòu)成4.3薪酬支付方式4.4薪酬調(diào)整機制4.5福利待遇4.6工作時間及休息休假第五章運營勞務(wù)用工人員培訓(xùn)與晉升5.1培訓(xùn)計劃5.2培訓(xùn)內(nèi)容5.3培訓(xùn)考核5.4晉升機制5.5培訓(xùn)費用承擔(dān)第六章運營勞務(wù)用工人員權(quán)益保障6.1工傷賠償6.2生育保險6.3意外傷害保險6.4住房補貼6.5其他福利保障第七章運營勞務(wù)用工人員離職與終止7.1離職條件7.2離職手續(xù)7.3離職補償7.4終止合同條件7.5終止合同程序第八章運營勞務(wù)用工人員管理8.1管理機構(gòu)及人員8.2管理制度8.3管理職責(zé)8.4管理監(jiān)督第九章運營勞務(wù)用工合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同變更與解除程序9.4合同變更與解除后的處理第十章運營勞務(wù)用工合同履行與監(jiān)督10.1合同履行要求10.2履行監(jiān)督10.3履行情況記錄10.4履行情況評估第十一章運營勞務(wù)用工合同解除后的經(jīng)濟補償11.1經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)11.2經(jīng)濟補償計算方法11.3經(jīng)濟補償支付方式11.4經(jīng)濟補償爭議解決第十二章合同附件12.1運營勞務(wù)用工人員名單12.2運營勞務(wù)用工崗位說明書12.3運營勞務(wù)用工培訓(xùn)計劃12.4運營勞務(wù)用工薪酬表12.5運營勞務(wù)用工合同附件清單第十三章合同生效日期與終止日期13.1合同生效日期13.2合同終止日期13.3合同終止原因13.4合同終止后的處理第十四章合同爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決機構(gòu)14.3爭議解決程序14.4爭議解決費用承擔(dān)合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024年度體育場館運營勞務(wù)用工合同”。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.3合同雙方基本信息甲方（體育場館運營方）：名稱：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（勞務(wù)用工方）：名稱：_______地址：_______法定代表人：_______1.4合同目的與依據(jù)本合同旨在明確甲乙雙方在2024年度體育場館運營中的勞務(wù)用工關(guān)系，保障雙方權(quán)益，實現(xiàn)互利共贏。1.5合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.6合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.7合同解除與終止條件7.1合同解除條件：（1）乙方因個人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或損害甲方權(quán)益而提出解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。7.2合同終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。1.8合同爭議解決方式本合同爭議解決方式為協(xié)商；協(xié)商不成的，提交_______仲裁委員會仲裁。1.9合同附件（1）乙方人員名單；（2）崗位說明書；（3）培訓(xùn)計劃；（4）薪酬表。第二章運營勞務(wù)用工人員基本信息2.1用工人員名單本合同涉及的用工人員名單詳見附件。2.2用工人員身份證信息用工人員身份證信息詳見附件。2.3用工人員學(xué)歷、職稱用工人員學(xué)歷、職稱詳見附件。2.4用工人員健康狀況用工人員健康狀況詳見附件。2.5用工人員培訓(xùn)經(jīng)歷用工人員培訓(xùn)經(jīng)歷詳見附件。第三章運營勞務(wù)用工崗位及職責(zé)3.1崗位設(shè)置本合同涉及的崗位設(shè)置詳見附件。3.2崗位職責(zé)各崗位的具體職責(zé)詳見附件。3.3崗位工作內(nèi)容各崗位的具體工作內(nèi)容詳見附件。3.4崗位工作標(biāo)準(zhǔn)各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。3.5崗位考核與評估甲方將定期對乙方人員進行考核與評估，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。第四章運營勞務(wù)用工合同期限與薪酬4.1合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2薪酬構(gòu)成乙方薪酬由基本工資、績效工資、獎金等構(gòu)成。4.3薪酬支付方式乙方薪酬每月支付一次，具體支付日期為每月____日。4.4薪酬調(diào)整機制甲方將根據(jù)市場情況和公司業(yè)績，定期調(diào)整乙方薪酬。4.5福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇。4.6工作時間及休息休假乙方工作時間及休息休假按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五章運營勞務(wù)用工人員培訓(xùn)與晉升5.1培訓(xùn)計劃甲方將制定培訓(xùn)計劃，對乙方進行崗位技能培訓(xùn)。5.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于崗位技能、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德等。5.3培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對乙方進行考核，考核合格者將獲得相應(yīng)的培訓(xùn)證書。5.4晉升機制乙方晉升機制將根據(jù)崗位需求和個人能力進行評估。5.5培訓(xùn)費用承擔(dān)培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。第六章運營勞務(wù)用工人員權(quán)益保障6.1工傷賠償乙方在工作中發(fā)生工傷，甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)進行賠償。6.2生育保險乙方享有國家規(guī)定的生育保險待遇。6.3意外傷害保險甲方為乙方購買意外傷害保險。6.4住房補貼乙方符合條件者，可申請住房補貼。6.5其他福利保障乙方享有國家規(guī)定的其他福利保障。第七章運營勞務(wù)用工人員離職與終止7.1離職條件7.1.1乙方因個人原因提出離職；7.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或損害甲方權(quán)益而提出解除合同；7.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他離職情形。7.2離職手續(xù)7.2.1乙方提出離職申請；7.2.2甲方審核乙方離職申請；7.2.3乙方辦理離職手續(xù)。7.3離職補償7.3.1乙方正常離職，甲方按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付經(jīng)濟補償；7.3.2乙方違反合同規(guī)定被解除合同，甲方不支付經(jīng)濟補償。7.4終止合同條件7.4.1合同期限屆滿；7.4.2雙方協(xié)商一致終止合同；7.4.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。7.5終止合同程序7.5.1雙方協(xié)商一致終止合同；7.5.2甲方發(fā)出終止合同通知；7.5.3乙方辦理終止合同手續(xù)。第八章運營勞務(wù)用工人員管理8.1管理機構(gòu)及人員甲方設(shè)立運營勞務(wù)用工管理部門，負(fù)責(zé)對乙方人員進行日常管理。8.2管理制度甲方制定完善的運營勞務(wù)用工管理制度，包括但不限于考勤、獎懲、培訓(xùn)等。8.3管理職責(zé)8.3.1甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方遵守合同規(guī)定和崗位要求；8.3.2甲方負(fù)責(zé)對乙方進行培訓(xùn)和考核；8.3.3甲方負(fù)責(zé)處理乙方提出的合理訴求。8.4管理監(jiān)督乙方有權(quán)對甲方管理人員的行為進行監(jiān)督，確保其履行管理職責(zé)。第九章運營勞務(wù)用工合同變更與解除9.1合同變更條件9.1.1因法律法規(guī)變更導(dǎo)致合同內(nèi)容需要調(diào)整；9.1.2因甲乙雙方協(xié)商一致需要變更合同；9.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.2合同解除條件9.2.1合同期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.3因一方違約導(dǎo)致合同無法履行。9.3合同變更與解除程序9.3.1提出變更或解除合同申請；9.3.2雙方協(xié)商確定變更或解除合同的具體內(nèi)容；9.3.3簽署變更或解除合同書面文件。9.4合同變更與解除后的處理9.4.1乙方辦理離職手續(xù)；9.4.2甲乙雙方結(jié)清相關(guān)費用；9.4.3甲乙雙方簽署解除合同證明。第十章運營勞務(wù)用工合同履行與監(jiān)督10.1合同履行要求乙方應(yīng)按照合同約定履行各項義務(wù)。10.2履行監(jiān)督甲方將對乙方履行合同情況進行監(jiān)督，確保乙方按照合同要求完成工作。10.3履行情況記錄甲方將記錄乙方履行合同的情況，作為考核和獎懲的依據(jù)。10.4履行情況評估甲方將定期對乙方履行情況進行評估，并將評估結(jié)果反饋給乙方。第十一章運營勞務(wù)用工合同解除后的經(jīng)濟補償11.1經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)11.1.1乙方正常離職，甲方按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付經(jīng)濟補償；11.1.2乙方違反合同規(guī)定被解除合同，甲方不支付經(jīng)濟補償。11.2經(jīng)濟補償計算方法經(jīng)濟補償計算方法詳見附件。11.3經(jīng)濟補償支付方式經(jīng)濟補償通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。11.4經(jīng)濟補償爭議解決經(jīng)濟補償爭議按照合同爭議解決方式解決。第十二章合同附件12.1運營勞務(wù)用工人員名單12.2運營勞務(wù)用工崗位說明書12.3運營勞務(wù)用工培訓(xùn)計劃12.4運營勞務(wù)用工薪酬表12.5運營勞務(wù)用工合同附件清單第十三章合同生效日期與終止日期13.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止日期本合同終止日期為____年____月____日。13.3合同終止原因合同終止原因詳見第七章。13.4合同終止后的處理合同終止后的處理詳見第九章。第十四章合同爭議解決14.1爭議解決方式本合同爭議解決方式為協(xié)商；協(xié)商不成的，提交_______仲裁委員會仲裁。14.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為_______仲裁委員會。14.3爭議解決程序爭議解決程序按照仲裁委員會的規(guī)定執(zhí)行。14.4爭議解決費用承擔(dān)爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方?jīng)Q策權(quán)條款說明：甲方作為體育場館運營方，對本合同的執(zhí)行享有最終決策權(quán)，包括但不限于崗位設(shè)置、人員招聘、薪酬調(diào)整等方面。1.2甲方監(jiān)督權(quán)條款說明：甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照合同要求完成工作，并對乙方的工作績效進行評估。1.3甲方培訓(xùn)責(zé)任條款說明：甲方負(fù)責(zé)對乙方進行必要的崗位培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)技能、安全操作等，培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。1.4甲方信息保密條款說明：甲方承諾對乙方在工作中獲取的場館運營信息保密，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。1.5甲方違約責(zé)任條款說明：若甲方未能履行合同約定的義務(wù)，如未按時支付薪酬、未提供必要的工作條件等，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方自主權(quán)條款說明：乙方在合同約定的范圍內(nèi)，有權(quán)自主安排工作時間、工作內(nèi)容和方式，甲方應(yīng)尊重乙方的自主權(quán)。2.2乙方建議權(quán)條款說明：乙方有權(quán)就場館運營提出合理化建議，甲方應(yīng)認(rèn)真考慮并給予反饋。2.3乙方休息權(quán)條款說明：乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)保障乙方休息休假的時間和質(zhì)量。2.4乙方健康權(quán)條款說明：乙方在工作過程中享有健康權(quán)，甲方應(yīng)提供必要的工作防護措施和健康保障。2.5乙方違約責(zé)任條款說明：若乙方未能履行合同約定的義務(wù)，如違反工作紀(jì)律、泄露場館信息等，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介機構(gòu)職責(zé)條款說明：第三方中介機構(gòu)在本合同中負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，提供必要的服務(wù)和支持。3.2中介機構(gòu)費用條款說明：中介機構(gòu)的服務(wù)費用由甲乙雙方按照約定的比例分擔(dān)。3.3中介機構(gòu)保密條款說明：中介機構(gòu)對本合同內(nèi)容保密，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。3.4中介機構(gòu)違約責(zé)任條款說明：若中介機構(gòu)未能履行合同約定的義務(wù)，如泄露合同內(nèi)容、未及時提供服務(wù)等，中介機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.5中介機構(gòu)爭議解決條款說明：中介機構(gòu)與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交_______仲裁委員會仲裁。3.6中介機構(gòu)終止條款說明：中介機構(gòu)在本合同履行期間，如出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止中介機構(gòu)的服務(wù)。3.7中介機構(gòu)服務(wù)內(nèi)容條款說明：中介機構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容包括但不限于合同簽訂、合同履行監(jiān)督、爭議調(diào)解等。3.8中介機構(gòu)責(zé)任限制條款說明：中介機構(gòu)在本合同中的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍，對于甲乙雙方因自身原因產(chǎn)生的損失，中介機構(gòu)不承擔(dān)責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方人員名單2.用工人員身份證信息3.用工人員學(xué)歷、職稱4.用工人員健康狀況5.運營勞務(wù)用工崗位說明書6.運營勞務(wù)用工培訓(xùn)計劃7.運營勞務(wù)用工薪酬表8.運營勞務(wù)用工合同附件清單9.中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）10.甲方管理制度11.乙方培訓(xùn)記錄12.乙方考核評估記錄13.乙方離職手續(xù)辦理記錄14.經(jīng)濟補償計算方法15.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方薪酬。認(rèn)定：甲方未在約定支付日期前支付乙方薪酬，經(jīng)催告后仍未支付。2.違約行為：乙方未按合同約定完成工作。認(rèn)定：乙方未按照崗位要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方提醒后仍未改正。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：乙方未經(jīng)甲方同意，向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密。4.違約行為：甲方未提供必要的工作條件和安全保障。認(rèn)定：甲方未能提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全保障措施，導(dǎo)致乙方在工作中受到傷害。三、法律名詞及解釋：1.法定節(jié)假日：國家規(guī)定的公共假日，如春節(jié)、國慶節(jié)等。2.帶薪年假：員工連續(xù)工作滿一定年限后，享有帶薪休假的權(quán)利。3.醫(yī)療保險：國家規(guī)定的為員工提供醫(yī)療保障的制度。4.養(yǎng)老保險：國家規(guī)定的為員工提供養(yǎng)老保險的制度。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作態(tài)度不積極。解決辦法：甲方應(yīng)加強培訓(xùn)和溝通，提高乙方的工作積極性。2.問題：甲方未能及時提供培訓(xùn)機會。解決辦法：甲方應(yīng)制定培訓(xùn)計劃，并確保乙方有機會參加培訓(xùn)。3.問題：合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)共同協(xié)商，明確合同條款的具體含義。4.問題：甲方未能按時支付薪酬。解決辦法：甲方應(yīng)制定薪酬支付計劃，并確保按時支付。五、所有應(yīng)用場景：1.體育場館日常運營中的勞務(wù)用工。2.體育賽事舉辦期間的臨時勞務(wù)用工。3.體育場館設(shè)施維護和保養(yǎng)的勞務(wù)用工。4.體育場館相關(guān)活動的組織和服務(wù)勞務(wù)用工。全文完。2024年度體育場館運營勞務(wù)用工合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方（委托方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（承攬方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的為充分發(fā)揮體育場館的資源配置效率，提高場館運營管理水平，實現(xiàn)甲乙雙方共贏，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特簽訂本合同。2.2合同依據(jù)1.《中華人民共和國合同法》；2.《中華人民共和國勞動法》；3.《中華人民共和國勞動合同法》；4.《體育場館運營管理辦法》；5.國家及地方有關(guān)法律法規(guī)。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.體育場館：指為舉辦體育比賽、訓(xùn)練、健身等活動而建設(shè)的場所，包括但不限于體育場、體育館、游泳館等；2.勞務(wù)用工：指乙方根據(jù)甲方要求，提供一定期限內(nèi)的勞務(wù)服務(wù)，甲方支付相應(yīng)報酬的行為；3.勞務(wù)人員：指乙方派駐甲方體育場館從事運營管理、設(shè)施維護、安全保障等工作的員工。3.2關(guān)鍵詞解釋1.合同期限：指本合同的有效期限；2.合同金額：指甲乙雙方在本合同約定的期限內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方支付的勞務(wù)報酬總額；3.合同履行：指甲乙雙方按照合同約定，完成各自權(quán)利義務(wù)的行為。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供合格的勞務(wù)人員；2.甲方有權(quán)對乙方提供的勞務(wù)人員進行監(jiān)督、考核；3.甲方應(yīng)按照合同約定，及時支付乙方勞務(wù)報酬；4.甲方應(yīng)保障勞務(wù)人員的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供必要的場地、設(shè)施和條件；2.乙方應(yīng)按照合同約定，派遣合格的勞務(wù)人員；3.乙方應(yīng)保證勞務(wù)人員的素質(zhì)，確保其具備完成工作任務(wù)的能力；4.乙方應(yīng)按照合同約定，履行安全保障義務(wù)，防止意外事故發(fā)生；5.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的場地、設(shè)施，不得擅自改變用途。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為____年。5.2合同履行地點乙方派遣的勞務(wù)人員應(yīng)在甲方體育場館內(nèi)履行工作職責(zé)。5.3合同履行方式1.乙方應(yīng)按照甲方要求，派遣具備相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)人員；2.乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員按照甲方要求，完成各項工作任務(wù)；3.乙方應(yīng)定期向甲方匯報工作進展情況。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿；2.甲方或乙方提前30日書面通知對方解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致，簽訂合同終止協(xié)議；2.甲方或乙方提前30日書面通知對方解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)及時協(xié)商，妥善處理善后事宜。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)立即撤回勞務(wù)人員，并妥善處理甲方提供的場地、設(shè)施；2.雙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)算勞務(wù)報酬；3.合同終止后，雙方應(yīng)相互配合，妥善處理善后事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成本合同中費用構(gòu)成如下：1.勞務(wù)報酬：指乙方根據(jù)甲方要求，提供勞務(wù)服務(wù)所應(yīng)得的報酬；2.附加費用：指因特殊原因產(chǎn)生的額外費用，如加班費、差旅費等；3.稅費：指乙方應(yīng)繳納的相關(guān)稅費；4.其他費用：指合同約定或雙方約定的其他費用。7.2支付方式1.預(yù)付款：合同簽訂后，甲方應(yīng)向乙方支付合同總金額的30%作為預(yù)付款；2.月度支付：乙方每月向甲方提交工作報表，甲方應(yīng)在收到報表后的15個工作日內(nèi)支付當(dāng)月勞務(wù)報酬；3.結(jié)算支付：合同到期后，甲方應(yīng)在收到乙方提交的結(jié)算報表后的15個工作日內(nèi)支付剩余勞務(wù)報酬。7.3支付時間1.預(yù)付款：合同簽訂后5個工作日內(nèi)；2.月度支付：每月的15日前；3.結(jié)算支付：合同到期后的15個工作日內(nèi)。7.4支付條款1.甲方支付費用時，應(yīng)向乙方提供支付憑證；2.乙方應(yīng)在收到支付憑證后的5個工作日內(nèi)，確認(rèn)收到款項；3.任何一方違反支付條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按時支付費用，應(yīng)向乙方支付逾期付款利息，利率為_____%；2.若甲方未按照合同約定提供必要的場地、設(shè)施和條件，乙方有權(quán)要求甲方賠償因此造成的損失。8.2乙方違約1.若乙方未按時提供合格的勞務(wù)人員，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的_____%；2.若乙方提供的勞務(wù)人員未履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的計算方式：違約金=合同總金額×違約比例；2.賠償金額的支付方式：甲方應(yīng)在收到乙方提交的賠償申請后的15個工作日內(nèi)支付賠償金額。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：1.甲方提供的場地、設(shè)施、設(shè)備等；2.乙方掌握的甲方運營數(shù)據(jù)、客戶信息等；3.合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等。9.2保密期限本合同約定的保密期限為____年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；2.雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等；2.戰(zhàn)爭：指國家之間的戰(zhàn)爭或地區(qū)沖突；3.政府行為：如政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方；2.雙方應(yīng)盡力減輕不可抗力事件的影響；3.因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實例1.自然災(zāi)害：如地震導(dǎo)致體育場館損壞，無法正常運營；2.戰(zhàn)爭：如國家間的戰(zhàn)爭導(dǎo)致體育場館周邊環(huán)境惡化；3.政府行為：如政府政策調(diào)整導(dǎo)致體育場館運營成本增加。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.調(diào)解：由雙方共同選擇的調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解；2.仲裁：將爭議提交至雙方共同選擇的仲裁機構(gòu)進行仲裁；3.訴訟：將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院進行訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方；2.經(jīng)雙方同意，乙方可以將合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其關(guān)聯(lián)公司。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同中涉及到的保密內(nèi)容；2.合同中涉及到的知識產(chǎn)權(quán)；3.合同中涉及到的特定人員。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對體育場館運營管理、品牌形象等權(quán)利；2.乙方保留對勞務(wù)人員的管理、培訓(xùn)等權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對體育場館運營策略的調(diào)整權(quán)；2.乙方保留對勞務(wù)人員工作表現(xiàn)的評價權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.合同的修改和補充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；2.修改和補充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進行。14.2修改和補充效力1.修改和補充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力；2.修改和補充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)相互配合，共同提高體育場館的運營效率；2.雙方應(yīng)積極解決運營過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會議，討論運營相關(guān)問題；2.雙方應(yīng)通過電話、郵件等方式保持溝通。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于體育場館運營勞務(wù)用工的完整協(xié)議，并具有獨立性。16.3增減條款本合同的任何增減條款均應(yīng)以書面形式進行，并由甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（委托方）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（承攬方）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________見證人：簽字：____________________日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的體育場館相關(guān)資料，包括但不限于場地布局圖、設(shè)施清單、運營手冊等；2.乙方提供的勞務(wù)人員資質(zhì)證明文件；3.雙方協(xié)商達(dá)成的補充協(xié)議；4.合同履行過程中的相關(guān)文件和記錄；5.與合同履行相關(guān)的法律法規(guī)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a)未按時支付費用；b)未按照合同約定提供必要的場地、設(shè)施和條件；c)未保障勞務(wù)人員的人身安全和合法權(quán)益。乙方違約：a)未按時提供合格的勞務(wù)人員；b)提供的勞務(wù)人員未履行工作職責(zé)；c)未妥善保管甲方提供的場地、設(shè)施。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：甲方未按時支付費用或未履行其他合同義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方違約的認(rèn)定：乙方未按時提供合格勞務(wù)人員或未履行其他合同義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指調(diào)整平等主體之間民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范。2.勞動法：指調(diào)整勞動關(guān)系，保護勞動者合法權(quán)益的法律規(guī)范。3.勞動合同法：指調(diào)整勞動合同關(guān)系的法律規(guī)范。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。5.保密條款：指雙方在合同中約定的關(guān)于保密義務(wù)的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付費