2025年老人雇傭保姆的協(xié)議書(shū)

2025年老人雇傭保姆的協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（雇傭方）：姓名：____________________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（受雇方）：姓名：____________________________身份證號(hào)碼：______________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________第一條工作內(nèi)容（1）照顧甲方的生活起居，如做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生等；（2）負(fù)責(zé)甲方的健康管理，如按時(shí)提醒甲方服藥、陪甲方散步等；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行社交活動(dòng)，如陪同參加社區(qū)活動(dòng)等；（4）甲方規(guī)定的其他家政服務(wù)事項(xiàng)。第二條工作時(shí)間和休息時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)，工作時(shí)間按照甲乙雙方協(xié)商確定的時(shí)間表執(zhí)行。2.2乙方每小時(shí)工資為人民幣_(tái)_____元，按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。2.3乙方每月休息時(shí)間為_(kāi)_____天，休息日可由甲乙雙方協(xié)商調(diào)整。第三條工資及支付方式3.1乙方工資按照第二條約定的工作時(shí)間和工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，每月工資為人民幣_(tái)_____元。3.2甲方每月______日前向乙方支付工資，支付方式為現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬等。第四條雙方權(quán)利和義務(wù)4.1甲方權(quán)利和義務(wù)：（1）為乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件，如提供住宿、餐具等；（2）按時(shí)支付乙方工資，不拖欠；（3）尊重乙方的人格和權(quán)益，不得對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、虐待等；（4）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。4.2乙方權(quán)利和義務(wù)：（1）按照甲方要求，提供優(yōu)質(zhì)的家政服務(wù)；（2）愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，如造成損壞，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）遵守甲方的家庭紀(jì)律，如有違反，應(yīng)接受甲方的批評(píng)教育；（4）未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自離開(kāi)工作崗位。第五條合同期限5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年，自______年______月______日至______年______月______日。5.2合同期滿后，如甲乙雙方同意繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前通知對(duì)方。6.2乙方如遇特殊情況需離職，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。6.3合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（雇傭方）：________________乙方（受雇方）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方無(wú)犯罪記錄證明4.甲方家庭情況說(shuō)明5.工作場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告6.工作設(shè)備清單7.工資支付證明8.工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付工資：逾期支付超過(guò)一個(gè)月未支付工資，視為違約。2.甲方未提供適當(dāng)工作條件：工作環(huán)境不符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)，影響乙方健康，視為違約。3.乙方未按約定提供家政服務(wù)：未按甲方要求提供服務(wù)，影響甲方正常生活，視為違約。4.乙方擅自離開(kāi)工作崗位：未經(jīng)甲方同意，乙方提前離職，視為違約。5.其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.家政服務(wù)：指從事家庭生活照料、清潔、烹飪、洗滌等服務(wù)。2.工資：指乙方按照約定提供家政服務(wù)所得的報(bào)酬。3.違約：指合同雙方未能履行合同約定的義務(wù)。4.解除合同：指合同雙方依法終止合同關(guān)系。5.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商或法律途徑解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作時(shí)間和休息時(shí)間沖突：提前協(xié)商，調(diào)整時(shí)間表，保證乙方合理休息。2.工資支付問(wèn)題：甲方按時(shí)支付工資，保存支付憑證。3.乙方服務(wù)質(zhì)量不佳：甲方提出整改要求，乙方改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。4.乙方離職問(wèn)題：提前一個(gè)月通知，辦理工作交接。5.家庭紀(jì)律問(wèn)題：雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確家庭紀(jì)律要求。五、