舞蹈教練聘用合同(2025年)

舞蹈教練聘用合同(2025年)合同編號(hào)：__________舞蹈教練聘用合同（2025年）甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________通訊地址：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方舞蹈教練一職的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的舞蹈教練，負(fù)責(zé)指導(dǎo)甲方學(xué)員進(jìn)行舞蹈訓(xùn)練，提高學(xué)員的舞蹈技能及表演水平。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行教練職責(zé)，積極配合甲方開展各類舞蹈培訓(xùn)活動(dòng)。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間及休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方培訓(xùn)課程安排確定。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休息休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），甲方按月支付乙方工資。4.2乙方參加甲方組織的各類表演、比賽等活動(dòng)，根據(jù)活動(dòng)性質(zhì)及成果，甲方給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3乙方如需加班，應(yīng)按甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）及住房公積金。5.2乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如年終獎(jiǎng)、員工培訓(xùn)等。第六條雙方的權(quán)利和義務(wù)6.1甲方權(quán)利義務(wù)（2）按照本合同約定支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。（3）關(guān)心乙方的工作和生活，為乙方提供必要的幫助和支持。（4）依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。6.2乙方權(quán)利義務(wù)（1）認(rèn)真履行教練職責(zé)，努力提高學(xué)員的舞蹈水平。（2）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。（3）尊重學(xué)員，關(guān)心學(xué)員，積極參與甲方的教學(xué)管理工作。（4）未經(jīng)甲方允許，不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的工作。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及學(xué)員個(gè)人信息。7.2乙方違反本條規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八條合同的解除和終止8.1甲乙雙方提前解除或終止本合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方。8.2乙方向甲方提出解除或終止合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。8.3甲方違反本合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)立即解除合同。8.4合同期滿，雙方未續(xù)約的，本合同自然終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.舞蹈教學(xué)計(jì)劃及課程安排4.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明5.甲方授權(quán)書（如有）6.乙方簽字確認(rèn)的教學(xué)成果記錄7.甲方支付工資的銀行流水單二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇，視為違約。2.乙方未按約定履行教練職責(zé)，影響教學(xué)效果，視為違約。3.乙方未經(jīng)甲方允許，在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的工作，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及學(xué)員個(gè)人信息，視為違約。5.雙方提前解除或終止合同，未按約定書面通知對(duì)方，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。3.住房公積金：指根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，由用人單位及其職工繳存的長期住房儲(chǔ)金。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按合同約定支付工資及福利待遇。必要時(shí)，可依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：乙方未按約定履行教練職責(zé)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正，并根據(jù)乙方違約程度追究相應(yīng)的法律責(zé)任。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及學(xué)員個(gè)人信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，確保不再泄露相關(guān)信息。4.問題：雙方提前解除或終止合同，未按約定書面通知對(duì)方。解決辦法：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行通知義務(wù)。如一方違反約定，對(duì)方有權(quán)要求繼續(xù)履行合同或