日照勞動合同范本(2025年)

日照勞動合同范本(2025年)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。三、勞動報酬第三條乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。乙方工資實行月工資制，每月____日為發(fā)放上月工資的日期。第四條乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定執(zhí)行。四、福利待遇第五條甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，具體繳納標準和比例按國家和地方政府的有關規(guī)定執(zhí)行。第六條乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第七條甲方提供乙方符合國家勞動衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。五、勞動紀律第八條乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第九條乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。六、解除和終止勞動合同第十條甲乙雙方解除或終止本合同，應依照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定執(zhí)行。七、違約責任第十一條甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。八、其他第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十三條本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第十四條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方職業(yè)資格證書復印件

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方社會保險繳納證明

6.勞動合同解除/終止證明

7.其他與合同相關的文件三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。

2.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務的行為。

3.法定解除：依照國家法律法規(guī)規(guī)定，可以單方面解除勞動合同的情形。

4.違約責任：違反合同約定所應承擔的法律責任。

5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方未提供身份證復印件等資料。

解決辦法：提醒乙方按照合同約定提供相關資料，否則將影響合同的履行。

2.問題：甲方未按時支付乙方工資。

解決辦法：乙方可以依法向甲方提出支付工資的要求，必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴。

3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。

解決辦法：甲方可以要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因泄露商業(yè)秘密造成的損失。

4.問題：甲方未提供符合標準的工作環(huán)境和條件。

解決辦法：乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方改正違法行為。五、所有應用場景：

1.用人單位與勞動者建立勞動關系。

2.明確雙方的權利