2024年度商業(yè)秘密保護與離職員工競業(yè)禁止協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度商業(yè)秘密保護與離職員工競業(yè)禁止協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式2.定義與解釋2.1商業(yè)秘密2.2競業(yè)禁止2.3離職員工2.4保密期限2.5競業(yè)限制期限3.商業(yè)秘密保護3.1保密義務(wù)3.2保密措施3.3保密信息的使用范圍3.4保密信息的保密期限4.離職員工競業(yè)禁止4.1競業(yè)禁止的范圍4.2競業(yè)禁止的條件4.3競業(yè)禁止的期限4.4競業(yè)禁止的補償5.違約責(zé)任5.1商業(yè)秘密泄露的違約責(zé)任5.2離職員工違反競業(yè)禁止的違約責(zé)任5.3其他違約責(zé)任6.保密信息的處理6.1保密信息的歸還6.2保密信息的銷毀6.3保密信息的保密措施7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)7.3爭議解決程序8.合同的生效、變更與解除8.1合同生效條件8.2合同變更程序8.3合同解除條件8.4合同解除程序9.合同的終止9.1合同終止條件9.2合同終止程序9.3合同終止后的處理10.通知與送達10.1通知方式10.2送達地址10.3送達方式11.合同的附件11.1附件一：保密信息清單11.2附件二：競業(yè)禁止協(xié)議書12.合同的簽署與生效12.1簽署日期12.2生效日期12.3生效條件13.合同的執(zhí)行與解釋13.1合同執(zhí)行方式13.2合同解釋原則14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式2.定義與解釋2.1商業(yè)秘密：指企業(yè)內(nèi)部不為公眾所知悉，能為企業(yè)帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)企業(yè)采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息和其他信息。2.2競業(yè)禁止：指企業(yè)在員工離職后，在一定期限內(nèi)禁止員工在特定行業(yè)或地域范圍內(nèi)從事與原企業(yè)相同或相近的業(yè)務(wù)。2.3離職員工：指在本合同簽訂之日起至合同終止之日止，因離職、解聘或辭退等原因離開原企業(yè)的員工。2.4保密期限：自商業(yè)秘密形成之日起至本合同終止之日止，或者根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定確定。2.5競業(yè)限制期限：自員工離職之日起至本合同終止之日止，或者根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定確定。3.商業(yè)秘密保護3.1保密義務(wù)：雙方均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，對商業(yè)秘密采取必要的保密措施，確保商業(yè)秘密不被泄露。3.2.1對商業(yè)秘密進行分類管理，設(shè)置不同級別的保密等級；3.2.2對接觸商業(yè)秘密的人員進行保密培訓(xùn)，提高其保密意識；3.2.3制定保密制度，明確保密責(zé)任；3.2.4對涉及商業(yè)秘密的文檔、資料等實行嚴(yán)格的保密管理；3.2.5對離職員工進行保密承諾，確保其在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)。3.3保密信息的使用范圍：保密信息僅限于履行職務(wù)的需要，不得用于個人或第三方的利益。3.4保密信息的保密期限：保密期限自商業(yè)秘密形成之日起計算，或者根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定確定。4.離職員工競業(yè)禁止4.1競業(yè)禁止的范圍：離職員工在離職后的一定期限內(nèi)，不得在特定行業(yè)或地域范圍內(nèi)從事與原企業(yè)相同或相近的業(yè)務(wù)。4.2競業(yè)禁止的條件：離職員工在離職前或離職時，與原企業(yè)簽訂本合同，并履行相應(yīng)的保密義務(wù)。4.3競業(yè)限制期限：競業(yè)限制期限自員工離職之日起計算，或者根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定確定。4.4競業(yè)禁止的補償：原企業(yè)應(yīng)向離職員工支付競業(yè)禁止補償，具體金額由雙方協(xié)商確定。5.違約責(zé)任5.1商業(yè)秘密泄露的違約責(zé)任：如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致商業(yè)秘密泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。5.2離職員工違反競業(yè)禁止的違約責(zé)任：如離職員工違反競業(yè)禁止規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。5.3其他違約責(zé)任：如一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.保密信息的處理6.1保密信息的歸還：離職員工離職時，應(yīng)將所有涉及商業(yè)秘密的文檔、資料等歸還給原企業(yè)。6.2保密信息的銷毀：如保密信息已失去保密價值，應(yīng)按照原企業(yè)的規(guī)定進行銷毀。6.3保密信息的保密措施：原企業(yè)應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密信息的安全。7.爭議解決7.1爭議解決方式：如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁機構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機構(gòu)：仲裁機構(gòu)或人民法院。7.3爭議解決程序：按照仲裁機構(gòu)或人民法院的規(guī)定進行。8.合同的生效、變更與解除8.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同變更程序：任何一方提出變更本合同內(nèi)容的，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3.1本合同約定的保密期限屆滿；8.3.2雙方協(xié)商一致，決定解除本合同；8.3.3一方違約，另一方給予書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未采取補救措施或未履行合同義務(wù)；8.3.4出現(xiàn)不可抗力，致使本合同無法履行。8.4合同解除程序：任何一方解除本合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方，并說明解除原因。9.合同的終止9.1合同終止條件：本合同約定的保密期限屆滿或雙方解除合同后，合同終止。9.2.1離職員工應(yīng)將所有涉及商業(yè)秘密的文檔、資料等歸還給原企業(yè)；9.2.2原企業(yè)應(yīng)將離職員工的競業(yè)禁止補償支付完畢；9.2.3雙方應(yīng)相互確認(rèn)已履行完畢各自的義務(wù)。10.通知與送達10.1通知方式：本合同項下的通知應(yīng)以書面形式進行，包括但不限于信函、傳真、電子郵件等。10.2送達地址：通知送達地址為本合同雙方約定的地址。10.3送達方式：通知送達后，應(yīng)視為已送達至收件人，除非收件人提供書面證明證明其未收到通知。11.合同的附件11.1附件一：保密信息清單11.2附件二：競業(yè)禁止協(xié)議書12.合同的簽署與生效12.1簽署日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效日期：本合同生效日期為本合同簽署日期。12.3生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，除非法律另有規(guī)定。13.合同的執(zhí)行與解釋13.1合同執(zhí)行方式：本合同自生效之日起，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。13.2合同解釋原則：本合同的解釋應(yīng)遵循誠實信用原則，并結(jié)合合同的具體情況進行解釋。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念：本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、仲裁機構(gòu)、律師事務(wù)所、評估機構(gòu)等，其介入本合同旨在協(xié)助合同雙方的保密信息保護和競業(yè)禁止事宜。15.2第三方的選擇：甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇，并確保第三方具備履行其職責(zé)的能力和資質(zhì)。15.3第三方的職責(zé)：15.3.1第三方作為中介方，負(fù)責(zé)協(xié)助雙方就保密信息保護和競業(yè)禁止事宜進行溝通和協(xié)調(diào)。15.3.2第三方作為仲裁機構(gòu)，負(fù)責(zé)對因本合同產(chǎn)生的爭議進行公正、公平的仲裁。15.3.3第三方作為律師事務(wù)所，提供法律咨詢和代理服務(wù)，協(xié)助雙方處理法律事務(wù)。15.3.4第三方作為評估機構(gòu)，對保密信息的價值進行評估，以確定競業(yè)禁止補償?shù)慕痤~。15.4第三方的權(quán)利：15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供與本合同相關(guān)的所有必要信息。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)其職責(zé)，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和評估。15.5第三方的義務(wù)：15.5.1第三方應(yīng)保守本合同涉及的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。15.5.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，及時、準(zhǔn)確地履行其職責(zé)。15.5.3第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，應(yīng)及時通知甲乙雙方。16.甲乙雙方的額外條款16.1.1甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和文件，以便第三方履行其職責(zé)。16.1.2甲乙雙方應(yīng)配合第三方的調(diào)查和評估工作。16.1.3甲乙雙方應(yīng)按照第三方的建議采取必要的措施，以保護商業(yè)秘密和履行競業(yè)禁止義務(wù)。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方在本合同項下的責(zé)任，限于其因故意或重大過失造成的損失。17.2第三方不承擔(dān)因甲乙雙方違反本合同而產(chǎn)生的任何責(zé)任。17.3第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂本合同時協(xié)商確定，并在合同中明確約定。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為獨立的第三方，與甲乙雙方均為合同當(dāng)事人，各自承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。18.2第三方與保密信息的關(guān)系：第三方在履行職責(zé)過程中接觸到的保密信息，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露。18.3第三方與競業(yè)禁止的關(guān)系：第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行競業(yè)禁止義務(wù)，但不承擔(dān)競業(yè)禁止的直接責(zé)任。19.爭議解決與第三方介入的銜接19.1當(dāng)甲乙雙方因本合同產(chǎn)生爭議時，可邀請第三方介入?yún)f(xié)助解決。19.2.1公正、公平；19.2.2保密；19.2.3及時、高效。20.其他20.1本合同關(guān)于第三方介入的條款，旨在明確第三方在合同中的地位和職責(zé)，確保合同的有效履行。20.2本合同關(guān)于第三方介入的條款，不影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保密信息清單詳細(xì)要求：本附件應(yīng)列明所有商業(yè)秘密的詳細(xì)信息，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息等，以及相應(yīng)的保密措施。說明：保密信息清單應(yīng)作為本合同的附件，由雙方共同確認(rèn)，并在保密期限屆滿或合同解除時進行更新。2.附件二：競業(yè)禁止協(xié)議書詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列明競業(yè)禁止的范圍、期限、補償金額等條款，并由雙方簽字蓋章。說明：競業(yè)禁止協(xié)議書是本合同的重要組成部分，應(yīng)與主合同同時簽署。3.附件三：保密培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：本附件應(yīng)記錄保密培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、參與人員等信息。說明：保密培訓(xùn)記錄是證明雙方履行保密義務(wù)的重要證據(jù)。4.附件四：保密信息使用授權(quán)書詳細(xì)要求：本附件應(yīng)明確授權(quán)人員、授權(quán)信息、授權(quán)用途等。說明：保密信息使用授權(quán)書是授權(quán)特定人員使用保密信息的合法依據(jù)。5.附件五：離職員工保密承諾書詳細(xì)要求：本附件應(yīng)由離職員工簽署，承諾在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)。說明：離職員工保密承諾書是保障商業(yè)秘密安全的重要文件。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：本附件應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及介入的具體事宜。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是第三方參與本合同的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未經(jīng)授權(quán)泄露保密信息；未經(jīng)授權(quán)使用保密信息；違反競業(yè)禁止規(guī)定；故意或重大過失導(dǎo)致保密信息泄露；未履行保密培訓(xùn)義務(wù)；未履行保密承諾。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)、后果等因素，進行責(zé)任認(rèn)定。依據(jù)法律法規(guī)和本合同約定，確定違約方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：未經(jīng)授權(quán)泄露保密信息：違約方應(yīng)承擔(dān)停止侵權(quán)行為、賠償損失等責(zé)任。違反競業(yè)禁止規(guī)定：違約方應(yīng)承擔(dān)停止侵權(quán)行為、支付違約金等責(zé)任。故意或重大過失導(dǎo)致保密信息泄露：違約方應(yīng)承擔(dān)停止侵權(quán)行為、賠償損失、支付違約金等責(zé)任。全文完。2024年度商業(yè)秘密保護與離職員工競業(yè)禁止協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1商業(yè)秘密的定義1.2離職員工的概念1.3競業(yè)禁止的定義2.本合同的目的和適用范圍2.1目的2.2適用范圍3.商業(yè)秘密的界定和保護3.1商業(yè)秘密的界定3.2商業(yè)秘密的保護措施3.3商業(yè)秘密的保密義務(wù)4.離職員工的競業(yè)禁止義務(wù)4.1競業(yè)禁止的范圍4.2競業(yè)禁止的期限4.3競業(yè)禁止的地域限制5.離職員工的競業(yè)禁止補償5.1補償金額5.2補償方式5.3補償支付時間6.離職員工的競業(yè)禁止違約責(zé)任6.1違約責(zé)任的承擔(dān)6.2違約金的計算和支付6.3損害賠償7.保密信息的界定和保護7.1保密信息的定義7.2保密信息的保護措施7.3保密信息的保密義務(wù)8.離職員工的保密義務(wù)8.1保密義務(wù)的范圍8.2保密義務(wù)的期限8.3保密義務(wù)的違反及責(zé)任9.合同的解除和終止9.1解除合同的條件9.2合同終止的條件9.3解除和終止合同的通知方式10.合同的爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同的修改和補充11.1修改和補充的程序11.2修改和補充的效力12.合同的生效和失效12.1生效條件12.2生效時間12.3失效條件13.合同的簽署和生效日期13.1簽署程序13.2生效日期14.其他14.1通知方式14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1商業(yè)秘密的定義本合同所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等商業(yè)信息。1.2離職員工的概念本合同所稱離職員工，是指在本合同簽訂之日起至離職之日止，與甲方（用人單位）建立勞動合同關(guān)系或雇傭關(guān)系，因合同到期、終止或解除等原因離開甲方的員工。1.3競業(yè)禁止的定義本合同所稱競業(yè)禁止，是指離職員工在離職后一定期限內(nèi)，不得自行或與他人合作，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相類似的經(jīng)營活動，或加入與甲方業(yè)務(wù)競爭的公司。第二條本合同的目的和適用范圍2.1目的本合同的目的是為了保護甲方的商業(yè)秘密，防止離職員工離職后泄露商業(yè)秘密，維護甲方的合法權(quán)益。2.2適用范圍本合同適用于所有離職員工，無論其離職原因為何。第三條商業(yè)秘密的界定和保護3.1商業(yè)秘密的界定（1）技術(shù)秘密：包括產(chǎn)品配方、工藝流程、技術(shù)圖紙、技術(shù)參數(shù)等；（2）經(jīng)營信息：包括客戶名單、銷售渠道、市場分析、財務(wù)數(shù)據(jù)等；（3）其他具有商業(yè)價值的秘密信息。3.2商業(yè)秘密的保護措施（1）建立健全商業(yè)秘密管理制度；（2）對涉及商業(yè)秘密的員工進行保密培訓(xùn)；（3）對涉及商業(yè)秘密的資料進行物理或電子保護；（4）對離職員工進行保密提醒和承諾。第四條離職員工的競業(yè)禁止義務(wù)4.1競業(yè)禁止的范圍離職員工在離職后一定期限內(nèi)，不得自行或與他人合作，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相類似的經(jīng)營活動，或加入與甲方業(yè)務(wù)競爭的公司。4.2競業(yè)禁止的期限競業(yè)禁止期限為離職之日起兩年。4.3競業(yè)禁止的地域限制競業(yè)禁止的地域范圍為全國。第五條離職員工的競業(yè)禁止補償5.1補償金額甲方將支付離職員工每月人民幣五千元的競業(yè)禁止補償。5.2補償方式競業(yè)禁止補償以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。5.3補償支付時間競業(yè)禁止補償每月支付一次，支付時間為每月的一個工作日。第六條離職員工的競業(yè)禁止違約責(zé)任6.1違約責(zé)任的承擔(dān)若離職員工違反競業(yè)禁止義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為競業(yè)禁止補償總額的兩倍。6.2違約金的計算和支付違約金自違約行為發(fā)生之日起計算，支付方式同競業(yè)禁止補償。6.3損害賠償若離職員工違反競業(yè)禁止義務(wù)給甲方造成損失的，離職員工還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。第一部分：合同如下：第八條離職員工的保密義務(wù)8.1保密義務(wù)的范圍離職員工在離職前、離職后以及在任何情況下，均應(yīng)遵守本合同的保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。8.2保密義務(wù)的期限保密義務(wù)的期限自合同簽訂之日起至離職員工離職后三年。8.3保密義務(wù)的違反及責(zé)任若離職員工違反保密義務(wù)，應(yīng)立即停止泄露行為，并向甲方支付違約金，違約金金額為每次泄露事件的直接經(jīng)濟損失的十倍。第九條合同的解除和終止9.1解除合同的條件（1）甲方在合理期限內(nèi)未支付競業(yè)禁止補償?shù)?；?）離職員工嚴(yán)重違反保密義務(wù)的；（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方協(xié)商一致解除合同的。9.2合同終止的條件（1）競業(yè)禁止期限屆滿；（2）保密義務(wù)期限屆滿；（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方協(xié)商一致終止合同的。9.3解除和終止合同的通知方式解除或終止合同的通知應(yīng)以書面形式進行，送達對方地址為雙方約定的通訊地址。第十條合同的爭議解決10.1爭議解決方式本合同的爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交至乙方所在地人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機構(gòu)（1）中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會；（2）乙方所在地仲裁委員會。10.3爭議解決程序爭議解決機構(gòu)將根據(jù)其仲裁規(guī)則進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。第十一條合同的修改和補充11.1修改和補充的程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.2修改和補充的效力經(jīng)雙方簽字或蓋章的修改和補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。第十二條合同的生效和失效12.1生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2生效時間本合同自生效之日起對雙方具有法律約束力。12.3失效條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定合同失效的其他情形。第十三條合同的簽署和生效日期13.1簽署程序本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字或蓋章后生效。13.2生效日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十四條其他14.1通知方式除法律另有規(guī)定外，雙方的通知、函件、協(xié)議等文件，應(yīng)以書面形式進行，并按照本合同約定的通訊地址送達。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義和范圍1.1第三方的概念本合同所指第三方，是指在本合同履行過程中，因提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢顧問等，經(jīng)甲乙雙方同意參與合同履行的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方的范圍（1）中介方：為甲方提供招聘、獵頭等服務(wù)的機構(gòu)；（2）技術(shù)服務(wù)方：為甲方提供技術(shù)研發(fā)、設(shè)備維護等服務(wù)的機構(gòu)；（3）咨詢顧問方：為甲方提供管理咨詢、法律咨詢等服務(wù)的機構(gòu)；（4）其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方。2.第三方的責(zé)權(quán)利2.1責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合甲方的需求，并對因自身原因?qū)е碌姆?wù)不符合約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得甲方支付的服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)要求甲方提供必要的資料和條件，以完成其服務(wù)；（3）第三方有權(quán)在履行服務(wù)過程中，提出合理化建議。2.3利益第三方在履行本合同過程中，應(yīng)維護甲方的商業(yè)利益，不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得損害甲方合法權(quán)益。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1責(zé)任劃分（1）甲方對本合同履行的整體責(zé)任負(fù)責(zé)；（2）第三方對本合同約定范圍內(nèi)的服務(wù)責(zé)任負(fù)責(zé)；（3）乙方對本合同履行的整體責(zé)任負(fù)責(zé)。3.2權(quán)利劃分（1）甲方有權(quán)要求第三方按照約定提供服務(wù)；（2）乙方有權(quán)要求第三方按照約定履行合同；（3）第三方有權(quán)向甲方和乙方提出合理化建議。4.第三方介入時的額外條款及說明4.1第三方介入的同意（1）甲乙雙方同意，在合同履行過程中，可以引入第三方參與；（2）引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)書面同意第三方的介入。4.2第三方介入的程序（1）甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方的服務(wù)內(nèi)容和費用；（2）甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（3）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助。5.第三方的責(zé)任限額5.1責(zé)任限額的定義本合同所指責(zé)任限額，是指第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е聯(lián)p害甲方或乙方利益，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。5.2責(zé)任限額的確定（1）第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用等因素，由甲乙雙方協(xié)商確定；（2）責(zé)任限額應(yīng)在第三方協(xié)議中明確約定。5.3責(zé)任限額的履行（1）第三方在履行本合同過程中，如發(fā)生損害甲方或乙方利益的行為，應(yīng)按照協(xié)議約定的責(zé)任限額進行賠償；（2）若第三方責(zé)任限額不足以賠償損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額的部分。6.第三方的保密義務(wù)6.1第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.2保密義務(wù)的期限保密義務(wù)的期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。6.3違反保密義務(wù)的責(zé)任若第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)立即停止泄露行為，并向甲乙雙方支付違約金，違約金金額為每次泄露事件的直接經(jīng)濟損失的十倍。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密協(xié)議要求：詳細(xì)列出商業(yè)秘密的范圍，保密義務(wù)，違約責(zé)任等條款。說明：本附件用于明確甲乙雙方的保密責(zé)任，確保商業(yè)秘密的安全。2.競業(yè)禁止協(xié)議要求：明確競業(yè)禁止的范圍、期限、地域限制，以及違約責(zé)任和補償金額。說明：本附件用于確保離職員工在離職后不從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。3.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、責(zé)任等條款。說明：本附件用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)。4.支付憑證要求：包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、發(fā)票、收據(jù)等，用于證明款項的支付。說明：本附件用于證明甲乙雙方按照合同約定支付了相應(yīng)的費用。5.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等條款。說明：本附件用于在發(fā)生爭議時，明確爭議解決的具體步驟。6.合同修改和補充協(xié)議要求：詳細(xì)列出修改和補充的內(nèi)容，以及修改后的合同文本。說明：本附件用于記錄合同在履行過程中的修改和補充情況。7.合同解除和終止協(xié)議要求：明確合同解除和終止的條件、程序、通知方式等條款。說明：本附件用于在合同解除和終止時，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為要求：明確違約行為的定義，包括但不限于未履行合同義務(wù)、泄露商業(yè)秘密、違反競業(yè)禁止義務(wù)等。說明：本條款用于界定違約行為，為違約責(zé)任認(rèn)定提供依據(jù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：根據(jù)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)、損失等因素，確定違約責(zé)任的大小。說明：本條款用于確定違約責(zé)任的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，確保責(zé)任的合理性和公平性。3.違約責(zé)任示例示例一：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)支付違約金，違約金金額為直接經(jīng)濟損失的十倍。示例二：若第三方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失，第三方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。示例三：若甲方未按約定支付競業(yè)禁止補償，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。全文完。2024年度商業(yè)秘密保護與離職員工競業(yè)禁止協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同簽訂背景及依據(jù)1.1合同簽訂的背景1.2合同簽訂的法律依據(jù)2.定義與解釋2.1商業(yè)秘密的定義2.2離職員工的概念2.3競業(yè)禁止的定義3.合同主體3.1發(fā)起方3.2受益方4.商業(yè)秘密的范圍4.1核心技術(shù)4.2經(jīng)營信息4.3保密信息5.離職員工競業(yè)禁止義務(wù)5.1競業(yè)禁止期限5.2競業(yè)禁止地域5.3競業(yè)禁止范圍6.離職員工保密義務(wù)6.1保密期限6.2保密內(nèi)容6.3保密措施7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金計算8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.通知與送達10.1通知方式10.2送達地址10.3送達方式11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同變更12.1合同變更情形12.2合同變更程序12.3合同變更后的效力13.合同解除13.1合同解除情形13.2合同解除程序13.3合同解除后的處理14.其他約定14.1合同附件14.2合同解釋權(quán)14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同簽訂背景及依據(jù)1.1合同簽訂的背景鑒于甲乙雙方在商業(yè)活動中存在商業(yè)秘密，為保護甲方的商業(yè)秘密，維護雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。1.2合同簽訂的法律依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》第十章“技術(shù)合同”、第十六章“買賣合同”以及《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》的相關(guān)規(guī)定簽訂。2.定義與解釋2.1商業(yè)秘密的定義本協(xié)議所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.2離職員工的概念本協(xié)議所稱離職員工，是指與甲方解除或終止勞動合同的乙方。2.3競業(yè)禁止的定義本協(xié)議所稱競業(yè)禁止，是指離職員工在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。3.合同主體3.1發(fā)起方名稱：__________________地址：__________________法定代表人：__________________3.2受益方名稱：__________________地址：__________________法定代表人：__________________4.商業(yè)秘密的范圍4.1核心技術(shù)包括但不限于甲方擁有的專利技術(shù)、非專利技術(shù)、研發(fā)成果、技術(shù)方案等。4.2經(jīng)營信息包括但不限于甲方的經(jīng)營策略、客戶信息、市場分析、財務(wù)狀況等。4.3保密信息包括但不限于甲方提供的培訓(xùn)資料、技術(shù)資料、商業(yè)計劃等。5.離職員工競業(yè)禁止義務(wù)5.1競業(yè)禁止期限乙方離職后，競業(yè)禁止期限為__年__個月。5.2競業(yè)禁止地域乙方在競業(yè)禁止期限內(nèi)，不得在甲方所在地及甲方業(yè)務(wù)范圍覆蓋的地域內(nèi)從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。5.3競業(yè)禁止范圍乙方在競業(yè)禁止期限內(nèi)，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，包括但不限于直接或間接參與、投資、控股、擔(dān)任董事、監(jiān)事、高級管理人員等。6.離職員工保密義務(wù)6.1保密期限乙方對甲方商業(yè)秘密的保密期限自乙方離職之日起__年__個月。6.2保密內(nèi)容乙方應(yīng)當(dāng)對甲方商業(yè)秘密進行保密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息等。6.3保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保甲方商業(yè)秘密不被泄露給任何第三方。7.違約責(zé)任7.1違約情形乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)禁止義務(wù)或保密義務(wù)，屬于違約情形。7.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為甲方因乙方違約所遭受損失的數(shù)額；（2）賠償甲方因乙方違約所遭受的其他損失；（3）承擔(dān)甲方為實現(xiàn)權(quán)利而采取的必要措施所產(chǎn)生的費用。8.合同解除8.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違反本合同約定的義務(wù)，經(jīng)另一方書面通知后，未在合理期限內(nèi)糾正的；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使本合同無法繼續(xù)履行；（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除本合同。8.2合同解除程序任何一方要求解除本合同時，應(yīng)提前__天__小時書面通知對方。合同解除通知自送達對方之日起生效。8.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行各自的權(quán)利和義務(wù)。甲方應(yīng)退還乙方因本合同而產(chǎn)生的任何費用。乙方應(yīng)立即停止使用甲方的商業(yè)秘密，并確保其不再對外泄露。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至__仲裁委員會__仲裁。9.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為__仲裁委員會__，仲裁規(guī)則適用__仲裁規(guī)則__。9.3爭議解決程序爭議提交仲裁后，仲裁庭應(yīng)自組成之日起__個月__天內(nèi)作出仲裁裁決。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。10.通知與送達10.1通知方式（1）當(dāng)面遞交；（2）郵寄至對方提供的地址；（3）傳真或電子郵件發(fā)送至對方指定的聯(lián)系人。10.2送達地址甲方的送達地址：__________________乙方的送達地址：__________________10.3送達方式本合同項下的通知應(yīng)以掛號信、特快專遞或國際快遞的方式送達。11.合同生效11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效日期本合同自__年__月__日__時__分__秒起生效。12.合同變更12.1合同變更情形（1）法律法規(guī)、政策變化導(dǎo)致合同內(nèi)容不符合現(xiàn)行規(guī)定的；（2）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容的。12.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議或修改合同文本。12.3合同變更后的效力合同變更后的內(nèi)容具有同等法律效力，與原合同具有同等約束力。13.合同解除13.1合同解除情形（1）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，未在合理期限內(nèi)糾正的；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法繼續(xù)履行；（3）雙方協(xié)商一致，決定解除合同。13.2合同解除程序合同解除需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂解除協(xié)議。13.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行各自的權(quán)利和義務(wù)。甲方應(yīng)退還乙方因本合同而產(chǎn)生的任何費用。乙方應(yīng)立即停止使用甲方的商業(yè)秘密，并確保其不再對外泄露。14.其他約定14.1合同附件本合同附件作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.2合同解釋權(quán)本合同及其附件的解釋權(quán)歸甲方所有。14.3合同附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力，如附件內(nèi)容與本合同內(nèi)容不一致，以附件為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方、乙方之外的，為協(xié)助合同履行或提供專業(yè)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入情形（1）為協(xié)助履行合同中的保密義務(wù)，提供保密咨詢或技術(shù)服務(wù)；（2）為協(xié)助解決合同履行中的爭議，提供仲裁或調(diào)解服務(wù)；（3）為甲方或乙方提供財務(wù)、法律、技術(shù)等領(lǐng)域的專業(yè)咨詢；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意，需要第三方介入的情形。15.3第三方介入程序（1）甲方或乙方需提前__天__小時書面通知對方，說明第三方介入的原因、目的及第三方的基本信息；（2）對方在收到通知后__天__小時內(nèi)，有權(quán)對第三方介入提出異議；（3）如無異議，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)；（4）合作協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方責(zé)任限額為本合同標(biāo)的額的__%__。16.2責(zé)任劃分（1）第三方在履行本合同過程中，僅對自身行為承擔(dān)責(zé)任，不承擔(dān)甲方或乙方之間因合同履行產(chǎn)生的責(zé)任；（2）甲方或乙方因第三方介入而產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；（3）協(xié)商不成的，可依據(jù)本合同第9條“爭議解決”條款進行處理。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，獲得甲