2025海員雇傭合同范文

?合同編號：甲方（雇傭方）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（受雇方）：身份證號碼：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的船舶公司，乙方愿意加入甲方船舶擔(dān)任海員，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就乙方向甲方提供海員服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為個月。1.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約個月。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方的海員，應(yīng)按照甲方的指示和要求，在船舶上擔(dān)任相應(yīng)的職位，并履行海員職責(zé)。2.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)、國際海事組織的規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度，確保船舶的安全、準(zhǔn)點(diǎn)、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行。第三條工作時間和休息時間3.1乙方的工作時間按照國際海事組織的規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行輪班制。3.2乙方在合同期內(nèi)享有法定的休息時間，甲方應(yīng)保證乙方每月至少休息天。第四條勞動報酬4.1乙方的工作報酬由基本工資、崗位工資、加班費(fèi)、獎金等組成。4.2乙方的基本工資為每月元人民幣，崗位工資為每月元人民幣。4.3乙方加班費(fèi)按照甲方制定的加班費(fèi)計(jì)算方式支付。4.4乙方獎金根據(jù)甲方制定的獎金制度發(fā)放。第五條社會保險和福利5.1甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有法定的假期，包括但不限于年假、探親假、陪產(chǎn)假等。5.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和培訓(xùn)。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前天通知對方。6.2合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、離職證明等。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（雇傭方）：乙方（受雇方）：簽訂日期：注意事項(xiàng)：1.合同雙方應(yīng)確保所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假陳述，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.雙方在簽訂合同前，應(yīng)仔細(xì)閱讀本合同的全部內(nèi)容，了解合同條款的含義及相應(yīng)的法律責(zé)任。3.雙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)、國際海事組織的規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度。4.合同的解除和終止應(yīng)嚴(yán)格按照合同條款執(zhí)行，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面解除或終止合同。5.如合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.對于合同雙方提供的虛假信息，對方有權(quán)要求賠償所造成的損失。2.如雙方在履行合同過程中違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行處罰。3.合同的解除和終止應(yīng)提前通知對方，并按照合同條款辦理相關(guān)手續(xù)。如一方未履行通知義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.對于合同履行過程中的爭議，雙方可通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，按照法律規(guī)定進(jìn)行解決。法律名詞及名詞解釋：1.雇傭方：指提供工作崗位并支付報酬的一方，在本合同中為甲方。2.受雇方：指接受工作崗位并提供勞動的一方，在本合同中為乙方。3.海員：指在船舶上擔(dān)任相應(yīng)職位，履行海員職責(zé)的人員。4.合同期限：指雙方簽訂的合同的有效期，分為固定期限和續(xù)約期限。5.工作內(nèi)容：指乙方在甲方船舶上擔(dān)任的職位和需要履行的職責(zé)。6.工作時間：指乙方按照國際海事組織的規(guī)定執(zhí)行的工作時間，包括輪班制。7.勞動報酬：指乙方因提供勞動而應(yīng)獲得的報酬，包括基本工資、崗位工資、加班費(fèi)和獎金等。8.社會保險：指國家為保障勞動者權(quán)益，由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。9.合同解除：指在合同履行過程中，雙方或一方按照合同約定或法律規(guī)定終止合同的行為。10.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑予以解決。應(yīng)用場合：1.甲方（雇傭方）為一家合法經(jīng)營的船舶公司，需要招聘海員為其提供服務(wù)時。2.乙方（受雇方）具備海員資格，愿意加入甲方船舶擔(dān)任海員，并與甲方達(dá)成雇傭協(xié)議時。補(bǔ)充條款：1.海員職責(zé)具體描述：包括但不限于航行值班、貨物裝卸、船舶保養(yǎng)、安全檢查等。2.船舶信息：船名、船籍、船型、噸位、航區(qū)等。3.勞動保護(hù)用品：安全帽、救生衣、工作服、防護(hù)鞋等。4.培訓(xùn)內(nèi)容：船舶安全、急救知識、消防器材使用等。5.加班費(fèi)計(jì)算方式：按照法定標(biāo)準(zhǔn)和甲方規(guī)定計(jì)算。6.獎金制度：根據(jù)甲方制定的獎金分配方案執(zhí)行。7.社會保險繳納標(biāo)準(zhǔn)：按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。8.甲方指定的醫(yī)