2025年度高校與旅游企業(yè)人才輸送與交流協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度高校與旅游企業(yè)人才輸送與交流協(xié)議合同目錄第一章協(xié)議雙方基本信息第一條協(xié)議雙方名稱及地址第二條協(xié)議雙方法定代表人或授權代表第三條協(xié)議雙方聯(lián)系方式第二章協(xié)議目的及原則第一條協(xié)議目的第二條協(xié)議原則第三章人才輸送計劃第一條人才輸送規(guī)模第二條人才輸送渠道第三條人才輸送條件第四章人才培養(yǎng)及培訓第一條人才培養(yǎng)計劃第二條培訓內(nèi)容與方式第三條培訓時間及地點第五章人才輸送流程第一條人才輸送申請第二條人才輸送審核第三條人才輸送安排第六章人才輸送費用及補貼第一條人才輸送費用承擔第二條人才輸送補貼政策第三條費用支付方式第七章人才輸送考核及評價第一條人才輸送考核標準第二條人才輸送考核方式第三條人才輸送評價結果應用第八章交流合作內(nèi)容第一條交流合作形式第二條交流合作項目第三條交流合作時間及地點第九章交流合作實施及管理第一條交流合作實施計劃第二條交流合作管理職責第三條交流合作信息共享第十章違約責任及處理第一條違約情形第二條違約責任承擔第三條違約處理方式第十一章爭議解決第一條爭議解決方式第二條爭議解決程序第三條爭議解決期限第十二章合同解除及終止第一條合同解除條件第二條合同終止條件第三條合同解除及終止程序第十三章合同生效及期限第一條合同生效條件第二條合同期限第三條合同續(xù)簽第十四章其他第一條協(xié)議附件第二條協(xié)議變更第三條協(xié)議解釋權合同編號_________第一章協(xié)議雙方基本信息第一條協(xié)議雙方名稱及地址1.1高校名稱：____________________1.2高校地址：____________________1.3旅游企業(yè)名稱：____________________1.4旅游企業(yè)地址：____________________第二條協(xié)議雙方法定代表人或授權代表2.1高校法定代表人或授權代表姓名：____________________2.2高校法定代表人或授權代表職務：____________________2.3旅游企業(yè)法定代表人或授權代表姓名：____________________2.4旅游企業(yè)法定代表人或授權代表職務：____________________第三條協(xié)議雙方聯(lián)系方式3.1高校聯(lián)系方式：____________________3.2旅游企業(yè)聯(lián)系方式：____________________第二章協(xié)議目的及原則第一條協(xié)議目的1.1促進高校與旅游企業(yè)的合作，實現(xiàn)人才資源的有效對接。1.2提升高校學生的實踐能力和就業(yè)競爭力。1.3促進旅游企業(yè)的人才儲備和發(fā)展。第二條協(xié)議原則2.1互利共贏原則2.2公平公正原則2.3合作發(fā)展原則第三章人才輸送計劃第一條人才輸送規(guī)模1.1每年輸送學生人數(shù)：____________________1.2人才輸送專業(yè)范圍：____________________第二條人才輸送渠道2.1校企合作項目2.2實習生選拔2.3畢業(yè)生就業(yè)推薦第三條人才輸送條件3.2學生具備扎實的專業(yè)知識和技能。3.3學生具備較強的實踐能力和團隊合作精神。第四章人才培養(yǎng)及培訓第一條人才培養(yǎng)計劃1.1定期舉辦旅游行業(yè)相關講座和培訓。1.2開展校企合作項目，提供實習機會。1.3建立導師制度，指導學生職業(yè)發(fā)展。第二條培訓內(nèi)容與方式2.1培訓內(nèi)容：旅游行業(yè)發(fā)展趨勢、專業(yè)技能、企業(yè)文化等。2.2培訓方式：線上培訓、線下講座、實踐操作等。第三條培訓時間及地點3.1培訓時間：____________________3.2培訓地點：____________________第五章人才輸送流程第一條人才輸送申請1.1學生根據(jù)企業(yè)需求進行申請。1.2高校對學生進行初步篩選。第二條人才輸送審核2.1企業(yè)對申請學生進行面試和考核。2.2高校對學生的綜合素質(zhì)進行審核。第三條人才輸送安排3.1確定最終輸送學生名單。3.2安排學生到企業(yè)進行實習或就業(yè)。第六章人才輸送費用及補貼第一條人才輸送費用承擔1.1企業(yè)承擔學生在企業(yè)期間的實習費用。1.2高校承擔學生參加培訓的費用。第二條人才輸送補貼政策2.1對表現(xiàn)優(yōu)秀的學生給予一定的補貼。2.2對參與校企合作項目的學生給予優(yōu)先推薦就業(yè)的機會。第三條費用支付方式3.1費用按月支付。3.2支付時間：____________________第七章人才輸送考核及評價第一條人才輸送考核標準1.1學生在實習或就業(yè)期間的業(yè)績表現(xiàn)。1.2學生在培訓過程中的學習態(tài)度和成果。第二條人才輸送考核方式2.1企業(yè)對學生的業(yè)績進行考核。2.2高校對學生的綜合素質(zhì)進行評價。第三條人才輸送評價結果應用3.1對表現(xiàn)優(yōu)秀的學生給予表彰和獎勵。3.2對表現(xiàn)不佳的學生提出改進建議。第八章交流合作內(nèi)容第一條交流合作形式1.1舉辦學術研討會1.2開展學術講座1.3組織學生參與企業(yè)項目第二條交流合作項目2.1旅游產(chǎn)品開發(fā)與設計2.2旅游市場營銷策略研究2.3旅游服務質(zhì)量管理第三條交流合作時間及地點3.1交流合作時間：____________________3.2交流合作地點：____________________第九章交流合作實施及管理第一條交流合作實施計劃1.1制定交流合作年度計劃。1.2明確交流合作項目實施步驟。第二條交流合作管理職責2.1高校負責學術研討會的組織和協(xié)調(diào)。2.2旅游企業(yè)負責項目實施和資源提供。第三條交流合作信息共享3.1雙方建立信息共享平臺。3.2定期更新交流合作信息。第十章違約責任及處理第一條違約情形1.1未按協(xié)議約定履行人才輸送義務。1.2未按協(xié)議約定履行交流合作義務。1.3未按協(xié)議約定提供相關資源。第二條違約責任承擔2.1違約方應承擔相應的違約責任。2.2違約方應賠償對方因此遭受的損失。第三條違約處理方式3.1雙方協(xié)商解決。3.2協(xié)商不成的，提交仲裁機構仲裁。第十一章爭議解決第一條爭議解決方式1.1爭議雙方協(xié)商解決。1.2協(xié)商不成的，提交仲裁機構仲裁。第二條爭議解決程序2.1雙方在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出解決請求。2.2仲裁機構在接到申請后60日內(nèi)作出裁決。第三條爭議解決期限3.1爭議解決期限為自提出解決請求之日起6個月。第十二章合同解除及終止第一條合同解除條件1.1雙方協(xié)商一致解除合同。1.2一方違約，另一方有權解除合同。第二條合同終止條件2.1人才輸送計劃完成。2.2交流合作項目結束。第三條合同解除及終止程序3.1雙方書面通知對方解除或終止合同。3.2解除或終止合同后，雙方應妥善處理未盡事宜。第十三章合同生效及期限第一條合同生效條件1.1雙方簽字蓋章。1.2協(xié)議雙方履行合同前相關手續(xù)。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為2025年度。第十四章其他第一條協(xié)議附件1.1人才輸送計劃表1.2交流合作項目表1.3其他相關文件第二條協(xié)議變更2.1本協(xié)議的任何變更，均需雙方書面同意并簽署書面文件。第三條協(xié)議解釋權3.1本協(xié)議的解釋權歸雙方共同享有。甲方（高校）：____________________簽字：____________________日期：____________________乙方（旅游企業(yè)）：____________________簽字：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明第一條甲方主導權1.1甲方作為協(xié)議主導方，負責制定人才輸送和交流合作的具體方案。1.2甲方有權對乙方提供的人才輸送和交流合作計劃進行審核和調(diào)整。第二條甲方資源提供2.1甲方負責提供必要的教學資源和設施，以支持乙方學生的實習和培訓。2.2甲方應確保提供的資源符合國家相關教育標準和行業(yè)規(guī)范。第三條甲方監(jiān)督權3.1甲方有權對乙方在人才輸送和交流合作過程中的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。3.2甲方應定期收集反饋信息，對乙方的工作進行評估。第四條甲方責任承擔4.1甲方對乙方學生的安全、健康和合法權益負責。4.2甲方應確保乙方學生的實習和培訓活動符合國家法律法規(guī)和學校規(guī)定。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明第一條乙方主導權1.1乙方作為協(xié)議主導方，有權根據(jù)自身需求制定人才輸送和交流合作的具體方案。1.2乙方有權對甲方提供的人才輸送和交流合作計劃進行審核和調(diào)整。第二條乙方資源提供2.1乙方負責提供實習和培訓所需的實際工作環(huán)境和崗位。2.2乙方應確保提供的崗位符合行業(yè)標準和職業(yè)發(fā)展要求。第三條乙方監(jiān)督權3.1乙方有權對甲方在人才輸送和交流合作過程中的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。3.2乙方應定期收集反饋信息，對甲方的工作進行評估。第四條乙方責任承擔4.1乙方對甲方學生的實習和培訓過程中的安全、健康和合法權益負責。4.2乙方應確保甲方學生的實習和培訓活動符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明第一條第三方中介職責1.1第三方中介負責協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的溝通和合作。1.2第三方中介應確保雙方按照協(xié)議約定履行各自的權利和義務。第二條第三方中介費用2.1第三方中介服務費用由雙方協(xié)商確定。2.2費用支付方式及時間由雙方在協(xié)議中明確約定。第三條第三方中介責任3.1第三方中介對協(xié)議執(zhí)行過程中的信息保密。3.2第三方中介對協(xié)議執(zhí)行過程中的爭議進行調(diào)解，但無最終裁決權。第四條第三方中介變更4.1如需更換第三方中介，雙方應協(xié)商一致，并簽訂新的協(xié)議。4.2新協(xié)議應包含原協(xié)議的有效條款，并明確新中介的職責和權利。第五條第三方中介終止5.1如第三方中介無法履行協(xié)議約定的職責，雙方有權終止其服務。5.2終止服務后，雙方應協(xié)商解決由此產(chǎn)生的后續(xù)問題。附件及其他補充說明一、附件列表：1.人才輸送計劃表2.交流合作項目表3.第三方中介服務協(xié)議4.甲方資源清單5.乙方資源清單6.爭議解決流程圖7.費用支付明細表8.學生實習及培訓記錄10.其他相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：未按協(xié)議約定履行人才輸送義務。未按協(xié)議約定履行交流合作義務。未按協(xié)議約定提供相關資源。違反協(xié)議中的保密條款。未按時支付費用。2.違約行為的認定：協(xié)議雙方根據(jù)協(xié)議條款和相關證據(jù)進行認定。爭議解決機構根據(jù)協(xié)議條款和相關法律法規(guī)進行認定。三、法律名詞及解釋：1.仲裁機構：指依法設立的，對爭議進行仲裁的機構。2.爭議解決：指雙方在協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)的分歧或糾紛。3.違約責任：指一方未履行協(xié)議約定的義務，應承擔的法律責任。4.保密條款：指協(xié)議中關于保密事項的約定。5.仲裁裁決：指仲裁機構作出的具有法律效力的裁決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：人才輸送過程中，學生表現(xiàn)不佳。解決辦法：及時溝通，提供改進建議，必要時調(diào)整輸送計劃。2.問題：交流合作項目實施過程中，資源分配不均。解決辦法：明確資源分配標準，定期評估資源使用情況，確保公平。3.問題：協(xié)議執(zhí)行過程中，雙方溝通不暢。解決辦法：建立定期溝通機制，明確溝通渠道，確保信息及時傳遞。4.問題：第三方中介服務質(zhì)量不達標。解決辦法：與第三方中介協(xié)商，必要時更換中介，確保協(xié)議順利執(zhí)行。五、所有應用場景：1.高校與旅游企業(yè)合作，共同培養(yǎng)旅游行業(yè)人才。2.高校學生參與旅游企業(yè)實習和培訓，提升實踐能力。3.旅游企業(yè)通過高校資源，尋找合適的實習生和員工。4.雙方共同開展旅游行業(yè)相關研究，促進學術交流。5.甲方或乙方單方面主導的協(xié)議執(zhí)行，根據(jù)具體情況調(diào)整條款。2025年度高校與旅游企業(yè)人才輸送與交流協(xié)議1合同目錄第一章總則第一條款協(xié)議依據(jù)第二條款協(xié)議目的第三條款協(xié)議原則第四條款協(xié)議有效期第二章人才輸送第一條款人才輸送范圍第二條款人才輸送方式第三條款人才輸送流程第四條款人才輸送時間安排第五條款人才輸送人數(shù)及專業(yè)要求第六條款人才輸送費用及支付方式第三章人才交流第一條款交流方式第二條款交流內(nèi)容第三條款交流時間安排第四條款交流地點第五條款交流費用及支付方式第四章人才培養(yǎng)第一條款人才培養(yǎng)計劃第二條款人才培養(yǎng)內(nèi)容第三條款人才培養(yǎng)方式第四條款人才培養(yǎng)周期第五章合作平臺建設第一條款平臺建設目標第二條款平臺建設內(nèi)容第三條款平臺建設期限第四條款平臺建設費用及支付方式第六章交流與培訓第一條款交流與培訓內(nèi)容第二條款交流與培訓時間安排第三條款交流與培訓地點第四條款交流與培訓費用及支付方式第七章保密條款第一條款保密信息范圍第二條款保密義務第三條款違約責任第八章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任承擔第三條款違約爭議解決第九章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構第三條款爭議解決程序第十章協(xié)議的變更與解除第一條款協(xié)議變更第二條款協(xié)議解除第三條款協(xié)議終止第十一章附則第一條款協(xié)議生效第二條款協(xié)議解釋第三條款協(xié)議附件第四條款協(xié)議附件的效力合同編號_________第一章總則第一條款協(xié)議依據(jù)第二條款協(xié)議目的：明確雙方合作的目的，包括促進高校與旅游企業(yè)的人才培養(yǎng)、輸送和交流，提升旅游行業(yè)整體素質(zhì)。第三條款協(xié)議原則：規(guī)定雙方合作應遵循的原則，如公平、自愿、互利、共贏等。第四條款協(xié)議有效期：約定協(xié)議的有效期限，如2025年度。第二章人才輸送第一條款人才輸送范圍：明確人才輸送的專業(yè)范圍，如旅游管理、酒店管理、導游等。第二條款人才輸送方式：規(guī)定人才輸送的具體方式，如實習、實訓、就業(yè)等。第三條款人才輸送流程：詳細說明人才輸送的流程，包括選拔、培訓、實習、就業(yè)等環(huán)節(jié)。第四條款人才輸送時間安排：明確人才輸送的時間節(jié)點，如每年春季、秋季等。第五條款人才輸送人數(shù)及專業(yè)要求：規(guī)定人才輸送的人數(shù)及專業(yè)要求，確保雙方利益。第六條款人才輸送費用及支付方式：明確人才輸送的費用構成及支付方式。第三章人才交流第一條款交流方式：規(guī)定人才交流的具體方式，如學術講座、研討會、實踐活動等。第二條款交流內(nèi)容：明確人才交流的內(nèi)容，如行業(yè)動態(tài)、專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗等。第三條款交流時間安排：安排人才交流的時間節(jié)點，確保雙方參與。第四條款交流地點：確定人才交流的地點，如高校校園、旅游企業(yè)等。第五條款交流費用及支付方式：明確交流費用的構成及支付方式。第四章人才培養(yǎng)第一條款人才培養(yǎng)計劃：制定人才培養(yǎng)的具體計劃，包括課程設置、實踐環(huán)節(jié)等。第二條款人才培養(yǎng)內(nèi)容：明確人才培養(yǎng)的內(nèi)容，如專業(yè)知識、技能培訓、職業(yè)素養(yǎng)等。第三條款人才培養(yǎng)方式：規(guī)定人才培養(yǎng)的具體方式，如課堂教學、實踐操作、導師指導等。第四條款人才培養(yǎng)周期：設定人才培養(yǎng)的周期，如一年、兩年等。第五章合作平臺建設第一條款平臺建設目標：明確合作平臺的建設目標，如資源共享、信息互通、協(xié)同發(fā)展等。第二條款平臺建設內(nèi)容：規(guī)定合作平臺的建設內(nèi)容，如在線課程、實習基地、就業(yè)信息等。第三條款平臺建設期限：設定平臺建設的期限，如一年、兩年等。第四條款平臺建設費用及支付方式：明確平臺建設費用的構成及支付方式。第六章交流與培訓第一條款交流與培訓內(nèi)容：明確交流與培訓的具體內(nèi)容，如行業(yè)講座、技能培訓、實習指導等。第二條款交流與培訓時間安排：安排交流與培訓的時間節(jié)點，確保雙方參與。第三條款交流與培訓地點：確定交流與培訓的地點，如高校校園、旅游企業(yè)等。第四條款交流與培訓費用及支付方式：明確交流與培訓費用的構成及支付方式。第七章保密條款第一條款保密信息范圍：明確協(xié)議中涉及到的保密信息范圍，如商業(yè)秘密、技術秘密等。第二條款保密義務：規(guī)定雙方在合作過程中應承擔的保密義務，如不得泄露對方商業(yè)秘密等。第三條款違約責任：明確違反保密條款的責任，如賠償損失、承擔法律責任等。第八章違約責任第一條款違約情形：列舉協(xié)議中可能出現(xiàn)的違約情形，如未按時完成人才輸送、泄露商業(yè)秘密等。第二條款違約責任承擔：規(guī)定違約方的責任承擔方式，如支付違約金、賠償損失等。第三條款違約爭議解決：約定違約爭議的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。第九章爭議解決第一條款爭議解決方式：規(guī)定爭議解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。第二條款爭議解決機構：明確爭議解決的機構，如雙方認可的仲裁機構或法院。第三條款爭議解決程序：詳細說明爭議解決的程序，包括申請、審理、裁決等環(huán)節(jié)。第十章協(xié)議的變更與解除第一條款協(xié)議變更：規(guī)定協(xié)議變更的條件、程序和生效時間。第二條款協(xié)議解除：明確協(xié)議解除的條件、程序和生效時間。第三條款協(xié)議終止：約定協(xié)議終止的原因和后果。第十一章附則第一條款協(xié)議生效：規(guī)定協(xié)議生效的條件和日期。第二條款協(xié)議解釋：說明協(xié)議的解釋權歸屬。第三條款協(xié)議附件：明確協(xié)議附件的效力，如人才輸送計劃、交流與培訓安排等。第十二章通知與送達第一條款通知方式：規(guī)定雙方通知的方式，如書面通知、電子郵件等。第二條款送達地址：明確雙方的通知送達地址。第十三章法律適用與爭議解決第一條款法律適用：規(guī)定協(xié)議適用的法律。第二條款爭議解決：重申爭議解決的方式和機構。第十四章其他第一條款不可抗力：規(guī)定不可抗力事件的處理方式。第二條款終止條款：明確協(xié)議終止的條件和程序。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方責任條款第一條款：甲方負責制定人才輸送計劃，包括人才選拔標準、培養(yǎng)方案和實習實訓安排。第二條款：甲方負責組織專業(yè)師資力量，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。第三條款：甲方負責提供必要的實習實訓基地，保障學生實踐能力的提升。第四條款：甲方負責定期評估人才輸送效果，并根據(jù)評估結果調(diào)整人才培養(yǎng)計劃。2.甲方經(jīng)費保障條款第一條款：甲方承擔人才輸送過程中的全部費用，包括但不限于師資、教材、場地等。第二條款：甲方保證經(jīng)費按時足額到位，確保人才培養(yǎng)計劃的順利實施。第三條款：甲方設立專項經(jīng)費，用于獎勵優(yōu)秀學生和教師。3.甲方信息發(fā)布與管理條款第一條款：甲方負責發(fā)布人才輸送信息，包括選拔標準、報名方式、選拔流程等。第二條款：甲方建立人才信息數(shù)據(jù)庫，確保信息的準確性和安全性。第三條款：甲方定期更新人才信息，為乙方提供最新的人才資源。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方責任條款第一條款：乙方負責接收甲方輸送的人才，提供實習實訓崗位和就業(yè)機會。第二條款：乙方負責對實習生進行崗位培訓和指導，確保其快速適應工作。第三條款：乙方負責對實習生進行績效考核，根據(jù)考核結果提出改進建議。2.乙方經(jīng)費支持條款第一條款：乙方承擔實習生在實習實訓期間的工資和福利待遇。第二條款：乙方為實習生提供必要的住宿和生活設施，確保其生活便利。第三條款：乙方設立實習生獎勵基金，對表現(xiàn)優(yōu)秀的實習生給予獎勵。3.乙方信息反饋與管理條款第一條款：乙方定期向甲方反饋實習生表現(xiàn)，包括工作態(tài)度、技能水平等。第二條款：乙方建立實習生信息反饋機制，及時解決實習生在工作中遇到的問題。第三條款：乙方協(xié)助甲方優(yōu)化人才培養(yǎng)計劃，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介責任條款第一條款：第三方中介負責協(xié)調(diào)甲乙雙方的合作關系，確保協(xié)議的順利實施。第二條款：第三方中介負責監(jiān)督甲方和乙方履行協(xié)議義務，確保雙方權益。第三條款：第三方中介負責收集和整理雙方合作過程中的數(shù)據(jù)和信息，為雙方提供決策依據(jù)。2.第三方中介費用條款第一條款：第三方中介的收費標準由雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。第二條款：第三方中介的收費方式為按項目或按服務內(nèi)容計費。第三條款：第三方中介的收費需在協(xié)議簽訂后支付，并按照約定的時間節(jié)點進行結算。3.第三方中介保密條款第一條款：第三方中介對協(xié)議內(nèi)容、雙方信息負有保密義務。第二條款：第三方中介不得泄露協(xié)議內(nèi)容、雙方信息給任何第三方。第三條款：違反保密義務的，第三方中介應承擔相應的法律責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.人才輸送計劃2.人才培養(yǎng)方案3.實習實訓基地使用協(xié)議4.教師及師資力量介紹5.人才信息數(shù)據(jù)庫6.交流與培訓安排7.第三方中介服務協(xié)議8.經(jīng)費使用明細9.信息反饋及考核報告10.協(xié)議變更與解除通知二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時完成人才輸送計劃。認定：甲方未能按照協(xié)議約定的時間節(jié)點完成人才輸送任務。2.違約行為：乙方未提供足夠的實習實訓崗位。認定：乙方未能按照協(xié)議約定提供足夠的實習實訓崗位，影響實習生實踐能力提升。3.違約行為：第三方中介泄露協(xié)議內(nèi)容或雙方信息。認定：第三方中介未經(jīng)授權泄露協(xié)議內(nèi)容或雙方信息，損害雙方利益。4.違約行為：任何一方未履行保密義務。認定：任何一方未按照協(xié)議約定履行保密義務，泄露商業(yè)秘密或個人隱私。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.賠償損失：指違約方因違約行為給守約方造成的經(jīng)濟損失，違約方應予以賠償。4.仲裁：指當事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構進行裁決的爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：人才輸送計劃與實際需求不符。解決辦法：定期溝通，根據(jù)市場變化調(diào)整人才培養(yǎng)計劃。2.問題：實習生表現(xiàn)不佳。解決辦法：加強實習生培訓和指導，提高實習生綜合素質(zhì)。3.問題：經(jīng)費使用不當。解決辦法：建立嚴格的經(jīng)費管理制度，確保經(jīng)費合理使用。4.問題：信息反饋不及時。解決辦法：完善信息反饋機制，確保信息及時傳遞。五、所有應用場景：1.高校與旅游企業(yè)人才培養(yǎng)合作。2.人才輸送與實習實訓合作。3.人才交流與培訓合作。4.合作平臺建設與應用。5.爭議解決與法律咨詢。2025年度高校與旅游企業(yè)人才輸送與交流協(xié)議2合同目錄第一章總則第一條協(xié)議名稱第二條協(xié)議目的第三條協(xié)議原則第四條協(xié)議適用范圍第五條協(xié)議有效期第二章合作雙方基本信息第六條高校基本信息第七條旅游企業(yè)基本信息第八條合作單位負責人第三章合作內(nèi)容第九條人才輸送計劃第十條人才培養(yǎng)與培訓第十一條交流項目與活動第十二條實習與就業(yè)指導第四章人才培養(yǎng)與培訓第十三條培訓內(nèi)容第十四條培訓方式第十五條培訓時間第十六條培訓費用第五章人才輸送第十七條人才輸送流程第十八條人才輸送方式第十九條人才輸送數(shù)量第二十條人才輸送條件第六章交流項目與活動第二十一條交流項目內(nèi)容第二十二條交流項目形式第二十三條交流項目時間第二十四條交流項目費用第七章實習與就業(yè)指導第二十五條實習生選拔與安排第二十六條實習生待遇第二十七條實習生考核第二十八條就業(yè)指導與服務第八章保密與知識產(chǎn)權第二十九條保密條款第三十條知識產(chǎn)權歸屬第三十一條技術保密措施第九章違約責任第三十二條違約情形第三十三條違約責任承擔第三十四條違約賠償?shù)谑聟f(xié)議解除與終止第三十五條協(xié)議解除條件第三十六條協(xié)議終止條件第三十七條協(xié)議解除與終止的程序第十一章爭議解決第三十八條爭議解決方式第三十九條爭議解決機構第四十條爭議解決期限第十二章其他第四十一條通知與送達第四十二條協(xié)議生效第四十三條協(xié)議變更與補充第四十四條協(xié)議附件第十三章合同簽訂與生效第四十五條合同簽訂第四十六條合同生效第十四章附則第四十七條協(xié)議的修改第四十八條協(xié)議的解釋第四十九條協(xié)議的終止與解除第五十條協(xié)議的保存合同編號_________第一章總則第一條協(xié)議名稱1.1本協(xié)議名稱為“2025年度高校與旅游企業(yè)人才輸送與交流協(xié)議”。第二條協(xié)議目的2.1本協(xié)議旨在通過高校與旅游企業(yè)的合作，共同培養(yǎng)高素質(zhì)的旅游管理和服務人才，促進旅游產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。第三條協(xié)議原則3.1本協(xié)議遵循平等互利、合作共贏的原則。第四條協(xié)議適用范圍4.1本協(xié)議適用于雙方在2025年度內(nèi)的人才輸送與交流合作。第五條協(xié)議有效期5.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期至2025年12月31日。第二章合作雙方基本信息第六條高?；拘畔?.1高校名稱：[高校名稱]6.2高校地址：[高校地址]6.3聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]6.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]第七條旅游企業(yè)基本信息7.1企業(yè)名稱：[企業(yè)名稱]7.2企業(yè)地址：[企業(yè)地址]7.3聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]7.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]第三章合作內(nèi)容第九條人才輸送計劃9.1雙方將共同制定2025年度的人才輸送計劃，明確輸送數(shù)量、專業(yè)要求等。第十條人才培養(yǎng)與培訓10.1高校將根據(jù)旅游企業(yè)的需求，開設相關課程，提高學生的專業(yè)技能。10.2旅游企業(yè)將為高校學生提供實習和培訓機會。第十一條交流項目與活動11.1雙方將共同舉辦交流項目，包括學術講座、研討會等。11.2交流項目將定期舉辦，具體時間由雙方協(xié)商確定。第十二條實習與就業(yè)指導12.1旅游企業(yè)將為高校學生提供實習崗位，并安排實習指導老師。12.2高校將為學生提供就業(yè)指導服務，幫助學生順利就業(yè)。第四章人才培養(yǎng)與培訓第十三條培訓內(nèi)容13.1培訓內(nèi)容將包括旅游管理、服務技能、團隊協(xié)作等。13.2培訓內(nèi)容將根據(jù)旅游企業(yè)的實際需求進行調(diào)整。第十四條培訓方式14.1培訓方式包括課堂講授、實踐操作、案例分析等。14.2培訓方式將根據(jù)培訓內(nèi)容和學生實際情況進行選擇。第十五條培訓時間15.1培訓時間將安排在周末或節(jié)假日，具體時間由雙方協(xié)商確定。第十六條培訓費用16.1培訓費用由旅游企業(yè)承擔，具體費用標準由雙方協(xié)商確定。第五章人才輸送第十七條人才輸送流程17.1人才輸送流程包括選拔、面試、錄用等環(huán)節(jié)。17.2人才輸送流程的具體步驟由雙方共同制定。第十八條人才輸送方式18.1人才輸送方式包括直接招聘、校園招聘等。18.2人才輸送方式將根據(jù)實際情況進行選擇。第十九條人才輸送數(shù)量19.1人才輸送數(shù)量將根據(jù)雙方需求和實際情況確定。第二十條人才輸送條件20.1人才輸送條件包括專業(yè)背景、技能水平、綜合素質(zhì)等。20.2人才輸送條件將根據(jù)旅游企業(yè)的具體要求制定。第六章交流項目與活動第二十一條交流項目內(nèi)容21.1交流項目內(nèi)容包括學術講座、研討會、實地考察等。21.2交流項目內(nèi)容將根據(jù)雙方需求和實際情況進行調(diào)整。第二十二條交流項目形式22.1交流項目形式包括線上交流、線下活動等。22.2交流項目形式將根據(jù)實際情況進行選擇。第二十三條交流項目時間23.1交流項目時間將安排在周末或節(jié)假日，具體時間由雙方協(xié)商確定。第二十四條交流項目費用24.1交流項目費用由雙方共同承擔，具體費用標準由雙方協(xié)商確定。第七章實習與就業(yè)指導第二十五條實習生選拔與安排25.1實習生選拔將根據(jù)學生的專業(yè)背景、技能水平等進行。25.2實習生安排將根據(jù)旅游企業(yè)的實際需求進行。第二十六條實習生待遇26.1實習生將享有一定的實習補貼和福利待遇。26.2實習生待遇的具體標準由雙方協(xié)商確定。第二十七條實習生考核27.1實習生考核將包括實習期間的表現(xiàn)、工作態(tài)度等。27.2實習生考核結果將作為后續(xù)就業(yè)推薦的重要依據(jù)。第二十八條就業(yè)指導與服務28.1高校將為實習生提供就業(yè)指導服務，包括簡歷制作、面試技巧等。28.2高校將積極推薦優(yōu)秀實習生到旅游企業(yè)就業(yè)。第八章保密與知識產(chǎn)權第二十九條保密條款29.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。29.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露本協(xié)議內(nèi)容。第三十條知識產(chǎn)權歸屬30.1合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸雙方共有，具體使用和分享方式由雙方另行協(xié)商確定。30.2若一方獨立完成的技術成果，其知識產(chǎn)權歸該方所有。第三十一條技術保密措施31.1雙方應采取必要的技術保密措施，確保對方的商業(yè)秘密不被泄露。31.2雙方應定期對保密措施進行審查和更新。第九章違約責任第三十二條違約情形32.1一方未按協(xié)議約定履行義務或違反保密條款的，視為違約。32.2一方因違約行為給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。第三十三條違約責任承擔33.1違約方應立即采取措施糾正違約行為，并賠償對方因此遭受的損失。33.2違約責任的具體賠償金額由雙方協(xié)商確定。第三十四條違約賠償34.1違約賠償包括直接經(jīng)濟損失和合理的間接經(jīng)濟損失。34.2違約賠償?shù)木唧w計算方法由雙方協(xié)商確定。第十章協(xié)議解除與終止第三十五條協(xié)議解除條件35.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。35.2出現(xiàn)不可抗力事件，致使協(xié)議無法繼續(xù)履行時，雙方可以解除本協(xié)議。第三十六條協(xié)議終止條件36.1協(xié)議約定的期限屆滿或雙方約定的其他終止條件成就時，本協(xié)議終止。36.2一方違約，另一方有權解除本協(xié)議。第三十七條協(xié)議解除與終止的程序37.1協(xié)議解除或終止前，雙方應就相關事宜進行協(xié)商。第十一章爭議解決第三十八條爭議解決方式38.1雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。38.2協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。第三十九條爭議解決機構39.1雙方同意將爭議提交至[指定仲裁機構]仲裁。39.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。第四十條爭議解決期限40.1爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起[指定時間]內(nèi)。第十二章其他第四十一條通知與送達41.1除非另有約定，所有通知應以書面形式送達。41.2通知送達地點為雙方約定的地址。第四十二條協(xié)議生效42.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第四十三條協(xié)議變更與補充43.1本協(xié)議的任何變更或補充均應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。43.2本協(xié)議的變更或補充與本協(xié)議具有同等法律效力。第四十四條協(xié)議附件44.1本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三章合同簽訂與生效第四十五條合同簽訂45.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第四十六條合同生效46.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（高校）簽字：________________________甲方（高校）蓋章：________________________甲方（高校）代表：________________________日期：________________________乙方（旅游企業(yè)）簽字：________________________乙方（旅游企業(yè)）蓋章：________________________乙方（旅游企業(yè)）代表：________________________日期：________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明附件一：甲方主導條款第一條甲方責任1.1甲方負責制定人才培養(yǎng)計劃，并根據(jù)旅游企業(yè)的需求進行調(diào)整。1.2甲方負責組織學生參加培訓和實踐環(huán)節(jié)，確保學生能夠掌握必要的專業(yè)技能。第二條甲方資源提供2.1甲方提供必要的教學設施、教材和師資力量，確保教學質(zhì)量。2.2甲方負責安排學生的實習崗位，并與旅游企業(yè)協(xié)商確定實習待遇。第三條甲方考核與評價3.1甲方對學生進行考核，包括理論知識和實踐