2024年度少兒舞蹈培訓(xùn)機構(gòu)舞蹈教練聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度少兒舞蹈培訓(xùn)機構(gòu)舞蹈教練聘用合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1舞蹈培訓(xùn)機構(gòu)名稱及地址1.2舞蹈教練姓名及身份證號碼1.3聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2職責(zé)范圍2.3教學(xué)計劃及目標3.工作時間及排班3.1工作時間3.2排班制度3.3請假及調(diào)休規(guī)定4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3其他補貼4.4薪酬發(fā)放時間及方式5.社會保險及公積金5.1社會保險繳納5.2公積金繳納5.3社會保險及公積金的繳納比例6.教學(xué)設(shè)施及資源6.1教學(xué)場地及設(shè)備6.2教學(xué)資源6.3教學(xué)設(shè)施維護7.教學(xué)質(zhì)量及評估7.1教學(xué)質(zhì)量標準7.2教學(xué)評估方法7.3教學(xué)質(zhì)量改進措施8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃8.2培訓(xùn)費用及報銷8.3教師晉升機制9.教師行為規(guī)范9.1教師職業(yè)道德9.2教師行為準則9.3違規(guī)處理辦法10.合同期限及續(xù)簽10.1合同期限10.2續(xù)簽條件及程序10.3合同解除及終止11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決地點13.其他約定事項13.1法律適用13.2合同生效及修改13.3合同附件14.合同簽訂日期及簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1舞蹈培訓(xùn)機構(gòu)名稱：少兒舞蹈培訓(xùn)機構(gòu)1.1.1機構(gòu)地址：省市區(qū)路號1.2舞蹈教練姓名：1.2.1身份證號碼：1101011990050500121.3聯(lián)系方式：1.3.1手機號碼二條聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位：少兒舞蹈教練2.2職責(zé)范圍：2.2.1負責(zé)少兒舞蹈課程的教學(xué)工作2.2.2參與課程教案的編寫與修改2.2.3定期進行學(xué)生舞蹈技能的評估2.2.4配合機構(gòu)舉辦各類舞蹈活動2.3教學(xué)計劃及目標：2.3.1制定符合學(xué)生年齡特點和舞蹈水平的教學(xué)計劃2.3.2每學(xué)期設(shè)定具體的教學(xué)目標和成果第三條工作時間及排班3.1工作時間：3.1.1周一至周五，每天上午9:00至下午6:003.1.2每周休息一天，具體休息日由機構(gòu)安排3.2排班制度：3.2.1根據(jù)課程安排和學(xué)生需求進行排班3.2.2教練需提前一周提交排班申請3.3請假及調(diào)休規(guī)定：3.3.1教練因故需請假，應(yīng)提前至少24小時向機構(gòu)提出申請3.3.2請假超過3天者，需提供相關(guān)證明材料第四條薪酬待遇4.1基本工資：人民幣10,000元/月4.2績效獎金：根據(jù)教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度等因素評定，獎金最高可達月薪的20%4.3其他補貼：包括交通補貼、節(jié)日福利等4.4薪酬發(fā)放時間及方式：4.4.1每月5日前發(fā)放上月工資4.4.2工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至教練指定賬戶第五條社會保險及公積金5.1社會保險繳納：5.1.1機構(gòu)為教練繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險5.1.2保險繳納比例按照國家及地方政策執(zhí)行5.2公積金繳納：5.2.1機構(gòu)為教練繳納住房公積金，繳納比例按照國家及地方政策執(zhí)行5.2.2教練本人需自行辦理住房公積金賬戶第六條教學(xué)設(shè)施及資源6.1教學(xué)場地及設(shè)備：6.1.1機構(gòu)提供專業(yè)的舞蹈教室，配備必要的舞蹈器材6.1.2教學(xué)場地及設(shè)備由機構(gòu)負責(zé)維護和保養(yǎng)6.2教學(xué)資源：6.2.1機構(gòu)提供舞蹈教材、音樂、視頻等教學(xué)資源6.2.2教練需合理使用教學(xué)資源，確保教學(xué)質(zhì)量6.3教學(xué)設(shè)施維護：6.3.1教練在上課過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞，應(yīng)及時報告機構(gòu)進行維修第七條教學(xué)質(zhì)量及評估7.1教學(xué)質(zhì)量標準：7.1.1教學(xué)內(nèi)容豐富，教學(xué)方法得當(dāng)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣7.1.2學(xué)生舞蹈技能得到有效提升，符合教學(xué)計劃目標7.2教學(xué)評估方法：7.2.1定期對學(xué)生進行舞蹈技能考核，評估教學(xué)效果7.2.2收集學(xué)生、家長反饋，了解教學(xué)質(zhì)量7.3教學(xué)質(zhì)量改進措施：7.3.1教練根據(jù)評估結(jié)果，調(diào)整教學(xué)計劃和方法7.3.2機構(gòu)定期組織教學(xué)研討會，分享教學(xué)經(jīng)驗，提升教學(xué)質(zhì)量第八條教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃：8.1.1機構(gòu)每年為教練提供至少兩次專業(yè)培訓(xùn)機會8.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括舞蹈教學(xué)技巧、課程設(shè)計、學(xué)生心理輔導(dǎo)等8.2培訓(xùn)費用及報銷：8.2.1培訓(xùn)費用由機構(gòu)承擔(dān)8.2.2教練參加培訓(xùn)產(chǎn)生的交通、住宿等費用，由機構(gòu)報銷8.3教師晉升機制：8.3.1教練可根據(jù)教學(xué)表現(xiàn)和培訓(xùn)成果申請晉升8.3.2晉升后，工資待遇將相應(yīng)提高第九條教師行為規(guī)范9.1教師職業(yè)道德：9.1.1教師應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德9.1.2教師應(yīng)尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，維護學(xué)生權(quán)益9.2教師行為準則：9.2.1教師應(yīng)按時到崗，認真?zhèn)湔n，確保教學(xué)質(zhì)量9.2.2教師應(yīng)與學(xué)生、家長保持良好溝通，及時反饋教學(xué)情況9.3違規(guī)處理辦法：9.3.1教師如有違反職業(yè)道德或行為準則的行為，將根據(jù)情節(jié)輕重進行處理9.3.2處理措施包括警告、罰款、停課、解除合同等第十條合同期限及續(xù)簽10.1合同期限：10.1.1本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止10.2續(xù)簽條件及程序：10.2.1合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同10.2.2續(xù)簽需滿足雙方共同認可的續(xù)簽條件10.3合同解除及終止：10.3.1教練因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知機構(gòu)10.3.2機構(gòu)因教練嚴重違反合同規(guī)定，有權(quán)單方面解除合同第十一條違約責(zé)任11.1違約情形：11.1.1教練未按時到崗，擅自離崗11.1.2教練違反教學(xué)紀律，影響教學(xué)質(zhì)量11.1.3教練泄露學(xué)生信息，侵犯學(xué)生隱私11.2違約責(zé)任承擔(dān)：11.2.1教練違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任11.2.2機構(gòu)因教練違約行為遭受損失的，有權(quán)要求教練賠償11.3違約賠償：11.3.1違約賠償金額根據(jù)違約情形和損失程度確定11.3.2賠償方式包括但不限于貨幣賠償、恢復(fù)原狀等第十二條爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議12.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁機構(gòu)仲裁12.2爭議解決程序：12.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決12.2.2協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)申請仲裁12.3爭議解決地點：12.3.1爭議解決地點為省市第十三條其他約定事項13.1法律適用：13.1.1本合同適用中華人民共和國法律13.2合同生效及修改：13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2.2合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出13.3合同附件：13.3.1本合同附件包括但不限于教學(xué)計劃、工資明細表等第十四條合同簽訂日期及簽字蓋章14.1合同簽訂日期：2024年1月1日14.2簽字蓋章：14.2.1少兒舞蹈培訓(xùn)機構(gòu)（蓋章）14.2.2（簽字）第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所指第三方，是指除甲方（少兒舞蹈培訓(xùn)機構(gòu)）和乙方（）以外的，參與本合同履行過程中的任何個人、組織或機構(gòu)。1.2第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、評估機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)等。第二條第三方介入的附加條款2.1第三方介入的目的：2.1.1為了確保本合同的履行，提高合同履行的效率和安全性。2.1.2在合同履行過程中，如出現(xiàn)爭議或違約，第三方可提供專業(yè)意見或協(xié)助解決。第三條第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。3.1.2第三方在介入本合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料，以便更好地履行其職責(zé)。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實際情況，提出建議或意見。3.3第三方的義務(wù)：3.3.1第三方應(yīng)盡其所能，協(xié)助甲方和乙方履行合同義務(wù)。3.3.2第三方應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方和乙方的敏感信息。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系：4.1.1第三方作為甲方聘請的專業(yè)機構(gòu)或個人，其職責(zé)是為甲方提供服務(wù)。4.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督。4.2第三方與乙方的關(guān)系：4.2.1第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益。4.2.2第三方與乙方之間不存在直接合同關(guān)系，乙方不承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的任何責(zé)任。4.3第三方與合同履行過程中的其他方的關(guān)系：4.3.1第三方與其他方之間的關(guān)系，應(yīng)根據(jù)實際情況確定，并遵循相關(guān)法律法規(guī)。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額：5.1.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，其責(zé)任限額為本合同標的額的10%。5.1.2如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入申請：6.1.1甲方或乙方認為需要第三方介入時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢錾暾垺?.1.2申請內(nèi)容包括第三方名稱、介入目的、預(yù)期效果等。6.2第三方介入批準：6.2.1雙方應(yīng)在收到介入申請后7個工作日內(nèi)，共同決定是否批準第三方介入。6.2.2如雙方同意第三方介入，應(yīng)在合同中明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。6.3第三方介入實施：6.3.1第三方介入后，應(yīng)按照合同約定和雙方要求，履行其職責(zé)。6.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)及時向甲方和乙方匯報工作進展。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入終止條件：7.1.1第三方完成合同約定的工作任務(wù)。7.1.2雙方同意終止第三方介入。7.2第三方介入終止程序：7.2.1雙方應(yīng)在第三方完成任務(wù)或同意終止介入后，共同簽署終止協(xié)議。7.2.2終止協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)和后續(xù)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學(xué)計劃書詳細要求：包括課程目標、教學(xué)大綱、教學(xué)方法、評估標準等。說明：教學(xué)計劃書是教師執(zhí)行教學(xué)任務(wù)的重要依據(jù)，需在合同簽訂前制定。2.工資明細表詳細要求：包括基本工資、績效獎金、補貼、扣除項等。說明：工資明細表用于明確教師的薪酬結(jié)構(gòu)，確保雙方對薪酬有明確了解。3.教師培訓(xùn)記錄詳細要求：記錄教師參加培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、效果等。說明：教師培訓(xùn)記錄用于評估教師的專業(yè)成長和培訓(xùn)效果。4.學(xué)生舞蹈技能考核報告詳細要求：包括學(xué)生舞蹈技能考核的時間、內(nèi)容、結(jié)果等。說明：考核報告用于評估教學(xué)效果和學(xué)生進步情況。5.教師行為規(guī)范細則詳細要求：明確教師應(yīng)遵守的行為規(guī)范和紀律要求。說明：行為規(guī)范細則用于規(guī)范教師行為，維護教學(xué)秩序。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議用于規(guī)范第三方在本合同履行過程中的行為。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的方式、程序、地點等。說明：爭議解決協(xié)議用于確保爭議得到及時、公正的解決。8.合同解除及終止協(xié)議詳細要求：明確合同解除或終止的條件、程序、責(zé)任等。說明：合同解除及終止協(xié)議用于規(guī)范合同解除或終止的過程。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.教練未按時到崗責(zé)任認定：教練應(yīng)提前至少24小時向機構(gòu)提出請假申請，否則視為違約。示例：教練未提前請假，擅自離崗一天，機構(gòu)可扣除當(dāng)日工資。2.教練違反教學(xué)紀律責(zé)任認定：教練在教學(xué)過程中，如有嚴重違反教學(xué)紀律的行為，機構(gòu)有權(quán)解除合同。示例：教練在課堂上對學(xué)生進行不當(dāng)言語，機構(gòu)可解除合同。3.教練泄露學(xué)生信息責(zé)任認定：教練泄露學(xué)生信息，侵犯學(xué)生隱私，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。示例：教練將學(xué)生信息用于商業(yè)用途，被追究刑事責(zé)任。4.機構(gòu)未按時支付工資責(zé)任認定：機構(gòu)未按時支付教練工資，應(yīng)支付違約金。示例：機構(gòu)逾期支付工資，需向教練支付每日工資的1%作為違約金。5.第三方介入過程中出現(xiàn)失誤責(zé)任認定：第三方在介入過程中出現(xiàn)失誤，導(dǎo)致合同履行受阻或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：第三方在評估過程中出現(xiàn)錯誤，導(dǎo)致評估結(jié)果不準確，需重新評估。全文完。2024年度少兒舞蹈培訓(xùn)機構(gòu)舞蹈教練聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或負責(zé)人姓名及身份證件信息1.3雙方通訊地址、聯(lián)系電話及電子郵箱2.聘用關(guān)系及職務(wù)2.1舞蹈教練的聘用崗位及職務(wù)2.2舞蹈教練的工作內(nèi)容與職責(zé)3.聘用期限3.1聘用合同期限3.2合同起始日期與終止日期4.工作時間與地點4.1工作時間安排4.2工作地點及變動情況5.薪酬待遇5.1基本工資及支付方式5.2績效獎金及支付標準5.3社會保險及公積金繳納6.工作考核與評價6.1考核方式與標準6.2評價結(jié)果及處理措施7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃及安排7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及支持8.知識產(chǎn)權(quán)與保密8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2保密條款及保密義務(wù)9.違約責(zé)任9.1雙方違約行為及違約責(zé)任9.2違約金的計算與支付10.解除合同10.1合同解除的條件10.2合同解除的程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同附件及補充條款12.3合同份數(shù)及保管13.合同變更與解除13.1合同變更的條件及程序13.2合同解除的條件及程序14.其他約定事項14.1雙方約定的其他事項14.2特殊情況的處理及處理原則第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.1.1甲方名稱：少兒舞蹈培訓(xùn)機構(gòu)1.1.2乙方名稱：舞蹈教練1.2雙方法定代表人或負責(zé)人姓名及身份證件信息1.2.1甲方法定代表人：，身份證號碼：X1.2.2乙方負責(zé)人：，身份證號碼：X1.3雙方通訊地址、聯(lián)系電話及電子郵箱1.3.1甲方通訊地址：市區(qū)路號1.3.2甲方聯(lián)系電話：138000000001.3.4乙方通訊地址：市區(qū)路號1.3.5乙方聯(lián)系電話：139000000002.聘用關(guān)系及職務(wù)2.1舞蹈教練的聘用崗位及職務(wù)2.1.1乙方被聘用為甲方舞蹈教練，負責(zé)少兒舞蹈教學(xué)及培訓(xùn)工作。2.2舞蹈教練的工作內(nèi)容與職責(zé)2.2.1負責(zé)制定教學(xué)計劃，組織并實施舞蹈課程。2.2.2指導(dǎo)學(xué)生舞蹈練習(xí)，糾正動作不規(guī)范之處。2.2.3參與課程研發(fā)，提升教學(xué)質(zhì)量。2.2.4配合甲方開展舞蹈比賽、演出等活動。2.2.5參加甲方組織的培訓(xùn)及教研活動。3.聘用期限3.1聘用合同期限3.1.1本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2合同起始日期與終止日期3.2.1合同起始日期：2024年1月1日3.2.2合同終止日期：2024年12月31日4.工作時間與地點4.1工作時間安排4.1.1乙方每周工作時間為5天，每天工作時間為8小時。4.1.2具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排。4.2工作地點及變動情況4.2.1乙方工作地點為甲方少兒舞蹈培訓(xùn)機構(gòu)。4.2.2如因特殊情況需變動工作地點，甲方應(yīng)提前一個月通知乙方。5.薪酬待遇5.1基本工資及支付方式5.1.1乙方基本工資為人民幣元/月。5.1.2基本工資每月支付一次，于每月的日支付。5.2績效獎金及支付標準5.2.1乙方根據(jù)年度考核結(jié)果獲得績效獎金。5.2.2績效獎金最高可達基本工資的%。5.3社會保險及公積金繳納5.3.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及公積金。6.工作考核與評價6.1考核方式與標準6.1.1甲方對乙方進行年度考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、工作態(tài)度等。6.1.2考核標準參照甲方內(nèi)部考核制度執(zhí)行。6.2評價結(jié)果及處理措施6.2.1甲方根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行評價。6.2.2如評價不合格，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定解除合同。8.知識產(chǎn)權(quán)與保密8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1乙方在甲方工作期間創(chuàng)作的教學(xué)資料、教案、舞蹈編舞等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.1.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得將上述知識產(chǎn)權(quán)用于其他用途或提供給第三方。8.2保密條款及保密義務(wù)8.2.1乙方對甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、客戶信息等商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。8.2.2乙方不得泄露、復(fù)制、傳播甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方商業(yè)秘密進行不正當(dāng)競爭。9.違約責(zé)任9.1雙方違約行為及違約責(zé)任9.1.1如甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的%。9.1.2如乙方未按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為一個月工資。9.2違約金的計算與支付9.2.1違約金按實際損失計算，雙方另有約定的從其約定。9.2.2違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后日內(nèi)支付。10.解除合同10.1合同解除的條件10.1.1乙方因個人原因提出解除合同，需提前天書面通知甲方。10.1.2甲方因乙方嚴重違反合同約定，有權(quán)立即解除合同。10.2合同解除的程序10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，簽訂書面解除協(xié)議。10.2.2甲方單方解除合同，應(yīng)書面通知乙方，并按照合同約定支付乙方相應(yīng)補償。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1仲裁委員會。12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同附件及補充條款12.2.1本合同附件包括但不限于：工作計劃、考核標準、保密協(xié)議等。12.2.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3合同份數(shù)及保管12.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.3.2本合同保管由雙方指定專人負責(zé)。13.合同變更與解除13.1合同變更的條件及程序13.1.1合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。13.1.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2合同解除的條件及程序13.2.1合同解除條件同第10條。13.2.2合同解除程序同第10條。14.其他約定事項14.1雙方約定的其他事項14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.1.2雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。14.2特殊情況的處理及處理原則14.2.1如遇不可抗力因素影響合同履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，盡量減少損失。14.2.2不可抗力包括但不限于：自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方概念15.1.1本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供輔助服務(wù)的個人或單位，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)等。15.1.2第三方介入的范圍包括但不限于合同的簽訂、履行、監(jiān)督、評估等環(huán)節(jié)。16.第三方介入的審批及通知16.1甲方或乙方擬引入第三方介入時，應(yīng)提前天書面通知對方。16.2雙方應(yīng)就第三方介入事宜進行協(xié)商，并達成一致意見。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方介入后，其職責(zé)包括但不限于：17.1.1按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)。17.1.2對合同履行情況進行監(jiān)督和評估。17.1.3向甲乙雙方報告工作進展及發(fā)現(xiàn)的問題。17.2第三方的權(quán)利包括：17.2.1獲取甲乙雙方提供的相關(guān)資料和文件。17.2.2依法向甲乙雙方收取服務(wù)費用。18.第三方介入的費用及支付18.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。18.2第三方費用的支付方式、支付時間及金額應(yīng)在合同中明確約定。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)費用等因素由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。19.3第三方的責(zé)任限額最高不得超過合同總金額的%。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的關(guān)系20.1.1第三方與甲方之間是服務(wù)與被服務(wù)的合同關(guān)系。20.1.2甲方對第三方的行為負有監(jiān)督和管理的責(zé)任。20.2第三方與乙方的關(guān)系20.2.1第三方與乙方之間是服務(wù)與被服務(wù)的合同關(guān)系。20.2.2乙方對第三方的行為負有監(jiān)督和管理的責(zé)任。20.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系20.3.1第三方在甲乙雙方的共同監(jiān)督和管理下履行職責(zé)。20.3.2第三方的行為對甲乙雙方均有影響，甲乙雙方應(yīng)共同維護合同履行。21.第三方介入的終止21.1如第三方在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)重大失誤或違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止其介入。21.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)就后續(xù)事宜進行協(xié)商，并采取必要措施減少損失。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方與甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。23.第三方介入的補充條款23.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商補充。23.2補充條款與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件說明：用于證明甲方合法經(jīng)營的身份。2.乙方身份證復(fù)印件說明：用于證明乙方身份信息真實有效。3.舞蹈教學(xué)大綱及課程安排說明：詳細列出舞蹈教學(xué)目標、內(nèi)容、教學(xué)進度等。4.考核標準及評價體系說明：明確舞蹈教學(xué)質(zhì)量考核的標準和方法。5.教學(xué)資料及教案說明：包括教學(xué)視頻、圖片、文字資料等。6.保密協(xié)議說明：明確甲乙雙方對商業(yè)秘密的保密義務(wù)。7.第三方服務(wù)協(xié)議說明：明確第三方介入的具體事宜，包括服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。8.合同變更協(xié)議說明：用于記錄合同變更的內(nèi)容和生效日期。9.合同解除協(xié)議說明：用于記錄合同解除的原因、程序和后果。10.爭議解決協(xié)議說明：明確爭議解決的方式和機構(gòu)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定甲方未按時支付乙方工資，責(zé)任認定：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的%。甲方未按約定提供工作條件，責(zé)任認定：甲方應(yīng)立即糾正，并承擔(dān)相應(yīng)損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認定乙方未按約定履行工作職責(zé)，責(zé)任認定：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為一個月工資。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，責(zé)任認定：乙方應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，并賠償甲方損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認定第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)，責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方損失。第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，并賠償甲乙雙方損失。示例說明：若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金人民幣元。若第三方在提供服務(wù)過程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方和乙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，并賠償損失。全文完。2024年度少兒舞蹈培訓(xùn)機構(gòu)舞蹈教練聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.舞蹈教練基本職責(zé)2.1教學(xué)任務(wù)2.2教學(xué)內(nèi)容2.3教學(xué)質(zhì)量2.4學(xué)生管理3.聘用期限3.1起止時間3.2合同續(xù)簽4.工作時間和休息日4.1工作時間4.2休息日4.3節(jié)假日安排5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3補助及津貼5.4工資發(fā)放6.社會保險及公積金6.1社會保險6.2公積金7.教學(xué)設(shè)施及設(shè)備7.1機構(gòu)提供設(shè)施7.2教練使用設(shè)施7.3設(shè)施維護責(zé)任8.教學(xué)資料及教材8.1教學(xué)資料提供8.2教材選用8.3教學(xué)資料管理9.考核與評價9.1教學(xué)考核9.2教學(xué)評價9.3考核結(jié)果運用10.違約責(zé)任10.1教練違約責(zé)任10.2機構(gòu)違約責(zé)任10.3違約金11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3解除合同后的處理13.合同生效及終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：少兒舞蹈培訓(xùn)機構(gòu)乙方：X1.2雙方地址甲方地址：市區(qū)路號乙方地址：市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：X，郵箱：X乙方聯(lián)系方式：電話：X，郵箱：X2.舞蹈教練基本職責(zé)2.1教學(xué)任務(wù)乙方負責(zé)甲方的舞蹈教學(xué)任務(wù)，包括但不限于兒童舞蹈課程的設(shè)計、編排和實施。2.2教學(xué)內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方提供的課程大綱和教學(xué)計劃進行教學(xué)，確保教學(xué)內(nèi)容符合甲方要求。2.3教學(xué)質(zhì)量乙方需保證所教授的舞蹈課程質(zhì)量，對學(xué)生進行專業(yè)、耐心、細致的教學(xué)，提高學(xué)生的舞蹈技能和興趣。2.4學(xué)生管理乙方負責(zé)對學(xué)生進行日常管理，包括點名、紀律維持、學(xué)生舞蹈用品的管理等。3.聘用期限3.1起止時間本合同自年月日起至年月日止。3.2合同續(xù)簽如雙方同意，本合同可續(xù)簽，續(xù)簽期限為一年。4.工作時間和休息日4.1工作時間乙方每周工作日為星期一至星期五，每天工作時間為上午9:00至下午17:00，中午休息1小時。4.2休息日乙方享有每周雙休日及國家法定節(jié)假日休息。4.3節(jié)假日安排在節(jié)假日安排方面，乙方需提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。5.工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。5.2績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和教學(xué)成果，甲方將按季度給予乙方一定的績效獎金。5.3補助及津貼甲方將按國家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的補助及津貼。5.4工資發(fā)放甲方每月的一個工作日發(fā)放乙方工資。6.社會保險及公積金6.1社會保險甲方將為乙方購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2公積金甲方將按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。7.教學(xué)設(shè)施及設(shè)備7.1機構(gòu)提供設(shè)施甲方將為乙方提供舞蹈教學(xué)所需的場地、音響設(shè)備、舞蹈服裝等設(shè)施。7.2教練使用設(shè)施乙方應(yīng)妥善使用甲方提供的設(shè)施，如有損壞，乙方應(yīng)負責(zé)賠償。7.3設(shè)施維護責(zé)任甲方負責(zé)設(shè)施的日常維護和保養(yǎng)，確保設(shè)施處于良好狀態(tài)。8.教學(xué)資料及教材8.1教學(xué)資料提供甲方將為乙方提供必要的教學(xué)資料，包括但不限于舞蹈教學(xué)大綱、教材、音樂等。8.2教材選用乙方應(yīng)選用甲方認可或推薦的教材，如有特殊需求，需經(jīng)甲方同意后方可使用其他教材。8.3教學(xué)資料管理乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的教學(xué)資料，不得擅自復(fù)制、泄露或用于其他非教學(xué)目的。9.考核與評價9.1教學(xué)考核甲方將定期對乙方的教學(xué)工作進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)方法、學(xué)生反饋等。9.2教學(xué)評價乙方應(yīng)主動接受甲方的教學(xué)評價，并根據(jù)評價結(jié)果進行自我改進。9.3考核結(jié)果運用考核結(jié)果將作為乙方薪酬、晉升、培訓(xùn)等方面的依據(jù)。10.違約責(zé)任10.1教練違約責(zé)任若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。10.2機構(gòu)違約責(zé)任若甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。10.3違約金違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。12.合同解除12.1合同解除條件（1）一方嚴重違反合同約定；（2）一方喪失履行合同能力；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同解除程序解除合同需提前30日書面通知對方，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。12.3解除合同后的處理13.合同生效及終止13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。14.其他約定事項14.1通知送達本合同項下的通知、文件等，以書面形式通過雙方約定的聯(lián)系方式送達。14.2合同變更本合同的任何變更，均需以書面形式并由雙方簽字蓋章確認。14.3合同附件本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.4法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.5合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何個人、組織或機構(gòu)，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、律師事務(wù)所、審計機構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保合同的履行、提高服務(wù)質(zhì)量、解決爭議或進行相關(guān)評估。15.3第三方介入方式（1）提供專業(yè)服務(wù)；（2）作為爭議解決的中立方；（3）協(xié)助合同履行過程中的相關(guān)事宜。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方在介入過程中應(yīng)遵守法律法規(guī)、合同約定及職業(yè)道德，對其提供的服務(wù)或行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和自身職責(zé)，獲取必要的信息和資料，并提出合理的服務(wù)建議。17.第三方與甲乙雙方的關(guān)系17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)與甲方保持良好溝通，及時反饋相關(guān)信息，并按照甲方的要求提供專業(yè)服務(wù)。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，為其提供必要的服務(wù)和支持，同時確保乙方的教學(xué)不受干擾。18.第三方介入的具體條款18.1中介方（1）中介方應(yīng)在合同簽訂前，向甲乙雙方提供詳細的服務(wù)內(nèi)容和費用報價；（2）中介方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方進行合同簽訂和履行；（3）中介方對甲乙雙方的保密信息負有保密義務(wù)。18.2評估機構(gòu)（1）評估機構(gòu)應(yīng)在合同簽訂前，向甲乙雙方提供評估方法和評估費用；（2）評估機構(gòu)應(yīng)獨立、客觀地開展評估工作，并提供評估報告；（3）評估機構(gòu)對評估過程中獲取的保密信息負有保密義務(wù)。18.3律師事務(wù)所（1