教育機構(gòu)保安聘用合同條款

教育機構(gòu)保安聘用合同條款合同編號：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方教育機構(gòu)保安職務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方教育機構(gòu)的保安職務(wù)，主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)維護甲方教育機構(gòu)內(nèi)的治安秩序，保障師生人身及財產(chǎn)安全；（2）對進(jìn)出甲方教育機構(gòu)的人員進(jìn)行核查、登記，防止未經(jīng)授權(quán)的人員進(jìn)入；（3）巡查甲方教育機構(gòu)內(nèi)的安全隱患，及時報告并處理突發(fā)事件；（4）協(xié)助甲方教育機構(gòu)開展安全教育及宣傳工作；（5）遵守國家法律法規(guī)及甲方教育機構(gòu)的相關(guān)規(guī)定，服從甲方教育機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)和管理。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前，如甲乙雙方均無異議，可以續(xù)簽。第三條工資待遇3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，并根據(jù)甲方教育機構(gòu)的實際情況安排調(diào)休。3.3乙方享受甲方教育機構(gòu)規(guī)定的其他福利待遇。第四條工作時間及休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時，工作時間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方教育機構(gòu)的規(guī)定。4.2乙方按國家規(guī)定享受帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條勞動紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方教育機構(gòu)的規(guī)定和本合同的約定，服從甲方教育機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)和管理。5.2乙方應(yīng)保守甲方教育機構(gòu)的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。5.3乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠實守信，不得利用職務(wù)之便謀取私利。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前____天通知對方。6.2乙方如嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方教育機構(gòu)的規(guī)定或本合同的約定，甲方教育機構(gòu)有權(quán)立即解除合同。6.3乙方如因病、傷、殘等原因不能繼續(xù)從事保安工作，可以向甲方教育機構(gòu)提出辭職，合同即行終止。6.4合同期滿，本合同自然終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.教育機構(gòu)保安聘用合同2.乙方個人簡歷3.身份證明文件4.健康證明文件5.甲方教育機構(gòu)的相關(guān)規(guī)定6.國家法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行保安職責(zé)，導(dǎo)致甲方教育機構(gòu)遭受損失的，構(gòu)成違約。2.乙方未按照合同約定工作時間和工作時間長度工作，未遵守甲方教育機構(gòu)規(guī)定和工作紀(jì)律的，構(gòu)成違約。3.乙方泄露甲方教育機構(gòu)的商業(yè)秘密，給甲方教育機構(gòu)造成損失的，構(gòu)成違約。4.甲方教育機構(gòu)未按照合同約定支付乙方工資和福利待遇的，構(gòu)成違約。5.其他雙方在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.工資：乙方在甲方教育機構(gòu)工作的報酬。4.福利待遇：國家規(guī)定的乙方應(yīng)當(dāng)享有的休息休假、社會保險、住房公積金等。5.保安職責(zé)：負(fù)責(zé)維護甲方教育機構(gòu)的治安秩序，保障師生人身及財產(chǎn)安全等工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中受傷，無法繼續(xù)從事保安工作。解決辦法：根據(jù)國家法律法規(guī)和合同約定，乙方可以獲得相應(yīng)的醫(yī)療待遇和經(jīng)濟補償。2.甲方教育機構(gòu)因特殊情況需要乙方加班。解決辦法：甲方教育機構(gòu)應(yīng)按照國家法律法規(guī)支付加班費。3.乙方提出解除或終止合同。解決辦法：雙方協(xié)商確定解除或終止合同的事由，并根據(jù)合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。4.甲方教育機構(gòu)未按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方教育機構(gòu)聘請乙方擔(dān)任保安職務(wù)。2.