房地產(chǎn)銷售經(jīng)理辭職報告(7篇)

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理辭職報告(7篇)房地產(chǎn)銷售經(jīng)理辭職報告2尊敬的領(lǐng)導:您好!我非常重視在xx公司內(nèi)這段經(jīng)歷，也很榮幸成為xx的一員，特別是xx的處事風范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在xx這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有xx成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!人之將走，其言也善。如果不是已經(jīng)下定決心，我是斷然不敢冒天下之大不韙，給各位領(lǐng)導們說這些心里話的。我看起來大大咧咧，其實很膽小，從小怕老師，長大怕領(lǐng)導。但有些時候，我是一個強勢而且執(zhí)拗的人，自我15歲開始，所有關(guān)于我人生的重大決定，都是我一個人獨斷的，有些決定，遭到我最敬愛的父母的激烈反對，也許至今他們都不認同，但我從來不會妥協(xié)，更不會回頭。而這次的決定，是我思量很久的結(jié)果，也是得到了父母及很多朋友的祝福的。望領(lǐng)導批準我的辭職申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)(本人在20xx年x月x日離職)。在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。愿祝xx生意興隆!敬請領(lǐng)導同意并批復!此致敬禮!申請人：xxx日期：xx房地產(chǎn)銷售經(jīng)理辭職報告3不知不覺中，20xx年已經(jīng)接近尾聲，加入公司已有些時間，這這段時間的工作中，我學習并積累了很多知識和經(jīng)驗，鍛煉和提高了業(yè)務能力，更讓自己的人生多了一份激動，一份喜悅，一份悲傷，最重要的是增加了一份人生閱歷?？梢哉f，在建華的這段時間中，收獲頗多、感觸頗多。在這里，非常感謝公司的每一位領(lǐng)導和同仁的幫助和指導，現(xiàn)在已能獨立完成本職工作，現(xiàn)將今年工作做以下幾個方面總結(jié)。一、學習方面：學習，永無止境，來到公司的時候，對于新的環(huán)境，新的事物都比較陌生，在公司領(lǐng)導的幫助下，我很快了解到公司的性質(zhì)和操盤模式，通過努力的學習明白了銷售經(jīng)理的真正內(nèi)涵以及職責，并且深深的喜歡了這份工作，同時也意識到自己的選擇是對的。二、心態(tài)方面：剛進公司的時候，XX項目沒有進場，覺得有點無聊甚至枯燥，但12月進入XX之后，回頭再看，感覺在公司中每時每刻都會學到東西，主要在于自己有沒有去發(fā)現(xiàn)、去學習。在公司領(lǐng)導的耐心指導幫助下，我漸漸了解心態(tài)決定一切的道理，要以一顆平穩(wěn)的、寬容的、積極的心態(tài)去面對生活和工作，隨之心境也是越來越平靜，更加趨于成熟。三、完成的主要工作任務：1、XX共計銷售XX套，銷售面積XXXX平米，銷售額XXXXXXXXX元，回款額XXXXXXXXX元；2、到XXX后，對項目人員重新系統(tǒng)培訓了房地產(chǎn)專業(yè)知識和銷售技巧。3、修改和重申了案場制度，制度更加細化。黃煒20xx—1—10p、14、制定早、晚會簽字制度，分析市場、客戶以及銷售中遇到的問題，提升團隊士氣。5、在公司領(lǐng)導的指導下，參與制定12月的月團購計劃，聯(lián)系團購單位，選房、簽約，最終成交XX套，銷售額XXXXXXX元，回款額為XXXXXXX元；四、工作中存在的不足1、對業(yè)務監(jiān)督執(zhí)行力度不夠2、對項目整體把控有待于提高。3、需要進一步增加管理方面的經(jīng)驗。4、與甲方缺乏有效溝通。在學習公司完善的操盤經(jīng)驗，發(fā)掘自己工作中的不足的同時，計劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長補短，重點做好以下幾個方面的工作：1、進一步提高自己的管理水平；2、及時完成領(lǐng)導交給的各項任務；3、與甲方及時有效地溝通，保證銷售工作的正?；?、不斷改進工作中所存在的問題，及時調(diào)整策略，保證明年銷售任務的順利完成；5、同時努力學習策劃推廣方面的技能，給項目銷售提供更好的可行性方案。6、加大工作的檢查力度和計劃的可執(zhí)行性，努力增強團隊的執(zhí)行力。7、制定月可行的銷售計劃分級管理，執(zhí)行目標確立到個人，分工和責任明確，使銷售工作系統(tǒng)化和正規(guī)化，提高團隊工作效率。8、工作從細致性出發(fā)，做到掌握銷售上的一切相關(guān)事務。20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的一年，雖然我來XXX公司時間不長，但是在這里真正體會到了團結(jié)協(xié)作，互幫互助，共同創(chuàng)業(yè)的一種精神，同時感謝各各領(lǐng)導、同事對我工作方面的支持和幫助，我相信公司在每一名員工的努力下，在新的一年中將會有新的突破，更好的發(fā)展，項目在公司的領(lǐng)導下，會以更好的業(yè)績回報公司。預祝：XXX公司明天更加輝煌?。?！房地產(chǎn)銷售經(jīng)理辭職報告4尊敬的領(lǐng)導：你好！我是x房產(chǎn)公司銷售部的x，下面是我的辭職報告。非常感謝領(lǐng)導給予在x工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷！由于某些個人原因，今天我在這里提出辭職申請。在x公司的兩年時間里，公司給予我多次參加大大小小的工程項目，使我在這個施工方面上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和工程部各位同事以及其他部分同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對工程部，對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。x的發(fā)展和建設(shè)在進一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿x房產(chǎn)公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！此致敬禮！辭職人：20xx年x月x日房地產(chǎn)銷售經(jīng)理辭職報告5尊敬的公司領(lǐng)導：您好！入職x項目工作已經(jīng)半年了（為x項目服務15個月，前期為顧問公司，后進x），我在項目中學到了不少寶貴的經(jīng)驗，感謝x集團給予我這份工作平臺，感謝公司各位領(lǐng)導及同事的長期關(guān)心。由于公司現(xiàn)狀是待遇沒有保障、工作環(huán)境極其壓抑，我長期處在這樣的工作壓力、精神狀態(tài)下，實在不堪重負。因此本人提出辭職申請。辭職詳細原因如下兩點：一、待遇無法保障、傭金長時間拖欠（1）公司無法兌現(xiàn)承諾今年x月進公司時簽訂的入職表，工資待遇中明確“約定”：本人待遇為稅后底薪3500元/月+項目總銷售額的萬分之2的傭金提成。本約定只“兌現(xiàn)”了x、x兩個月！之后風云突變，x月底公司領(lǐng)導在“百忙”中針對我的傭金點位“協(xié)商”并一致簽字確認通過，內(nèi)容如下：“完成月度銷售回款額按萬分之1.8提取，未完成月度銷售回款額按萬分之1.4提取?！痹蚴恰盀榱似胶怃N售經(jīng)理的銷售傭金水平”，并且明確指出該比例自9月份開始執(zhí)行。此外不知哪位“領(lǐng)導”提出我的傭金結(jié)算確認應該是“20__年x月x日前認購及簽約不予計算”，問其原因，告知入職前認購及簽約與我無關(guān)。也就相當于20__年x月x日前認購及簽約的客戶跟我沒有關(guān)系，我不予理會。此種計算傭金的方式與銷售回款總額計算方式大相徑庭。至今該“文件”只停留在口頭。就是上述兩份“文件”把我x月份的傭金由入職時約定的傭金待遇從41000元驟降成12900元。就是這樣的變動，使得我本應得到的28000元瞬間成為了天空浮云！對于我們每一個為公司工作的人，薪酬支付是對我們個人努力工作的最大認同。在完成公司下達的任務目標的前提條件下得到自己應該所得，這是一個大公司對員工最起碼的承諾和信譽?？墒窃路輧蓚€項目都超額完成任務之后沒想到竟然是這樣的對待！對于x項目單方面不履行協(xié)議讓人很心寒。精神是“崇尚奉獻”，但員工奉獻之后是什么？每當我走到x項目諸多廣告牌前，我都有一種自豪感。我一直信奉“x地產(chǎn)，責任與承諾永遠相伴”的信條，兢兢業(yè)業(yè)的工作，最后的我的責任盡到了，然而公司給我的承諾呢？也許是我的理解有誤，所有的“x地產(chǎn)，責任與承諾永遠相伴”是針對業(yè)主的吧！（2）銷售傭金和工資長時間拖欠公司高層領(lǐng)導在會上多次強調(diào)，“銷售傭金要和工資按時發(fā)放”，我向下傳達給每一位置業(yè)顧問的時候，每個人都很振奮！感覺傭金發(fā)放時間終于有保障了?？墒墙Y(jié)果呢？從未按時發(fā)放過。例如我x月份傭金加起來拖欠時間為個多月。自20__年x月入職以來，工資也從未按照公司承諾給員工次月x日的時間發(fā)放。如果公司真正關(guān)心員工的話應該在細節(jié)上做起，至少我經(jīng)歷的其他幾家公司都是按時發(fā)放工資的。而且遇到節(jié)假日均提前發(fā)放。按時發(fā)放工資能給每一位員工深深的心理暗示，ns集團是守信、一諾千金的。每個員工都會努力工作給予公司更大的回報?？上?，事實遠遠不是這樣。翹首“盼工資”儼然成為我們每個員工生活中的一部分。二、工作環(huán)境壓抑我自20__年一直從事房地產(chǎn)銷售工作至今，大小代理商、開發(fā)商也經(jīng)歷了5家，但從沒有像現(xiàn)在工作有這么壓抑的氛圍。每個銷售部門都是房地產(chǎn)項目的窗口，都是該公司充滿朝氣、最活力充沛的部門，我從事x項目一年多，x項目原來的銷售部門不是現(xiàn)在這個樣子，我現(xiàn)在所在的部門很多人工作心情壓抑。一個工作壓抑的環(huán)境對公司的發(fā)展是十分不利的！究其原因是集團公司派來的行政部經(jīng)理“x”的行為所致。也許是因為我做了7年多房地產(chǎn)銷售養(yǎng)成了“不良”的溝通方式，到目前為止已經(jīng)發(fā)展到與其無法溝通的地步。此人也是部門經(jīng)理，不過以老總身份自居，此人的處理問題的方式、方法我是無法適應與接受（不過公司高層若有時間可以做一下民意調(diào)查，據(jù)我的了解，相當保守的估計95%的人會不希望和此人共事）。因此我無法繼續(xù)正常工作下去。但是本著對集團銷售部門良性發(fā)展的負責態(tài)度，我必須要向集團領(lǐng)導反映這件事，如果行政部經(jīng)理“x”繼續(xù)在這個崗位上不改變工作方式和溝通態(tài)度，銷售部門的工作壓抑氛圍就會一直籠罩。再次我感謝x給我提供的工作平臺，感謝li總給予我這份工作，但是在這種環(huán)境下我已經(jīng)無法承受，未能完成項目收尾工作，同時向li總說聲對不起！此致敬禮！辭職人：20xx年x月x日房地產(chǎn)銷售經(jīng)理辭職報告6尊敬的領(lǐng)導：您好！我是xx區(qū)域經(jīng)理，負責xx省的房地產(chǎn)市場開拓和銷售，最近一年工作我的成績非常差，和其他經(jīng)理想必，罵我的成績可以說是一直墊底，沒有多少成績。我一直想要改變但是或許是自己的能力不夠吧，能力不行那就辭職吧。我感到非常愧疚，畢竟領(lǐng)導力排眾議讓我擔任xx區(qū)域經(jīng)理，但是我卻沒有取得多少成績，給你丟臉不說，最重要的還是自己的`能力不夠?qū)е掠绊懙搅宋覀児镜幕疽?guī)劃，對于這樣的情況我現(xiàn)在也改變不了，因為現(xiàn)在我做不到基本的目標了，心中有的只有愧疚，想要做出成績但是一直都沒有多大進展。又有誰愿意一直都墊底呢？我也想要改變，但是我無論如何做都不能夠做出多大成績，這樣的能力在崗位上不能成功，就必須要退位讓賢，畢竟公司發(fā)展我必須要為公司發(fā)展做好方向。我考慮了很多與其一直都讓大家擔心，還不如趁著現(xiàn)在還剩下一點時間讓其他有能力的人來做，畢竟自己做不到不代表其他人做不好。我沒有擔任經(jīng)理的時候因為只需要管理自己一個人所以我的成績還不錯，一直都在崗位上做得很好的成績，現(xiàn)在我只希望自己可以好好的改變，不想在犯同樣的錯了，我已經(jīng)拖累了公司的發(fā)展進度。不能在影響公司的未來規(guī)劃，我清楚房地產(chǎn)行業(yè)競爭很激烈如果我不好好做好安排很容易就會出很多錯誤的，畢竟我不可能一直都讓大家原諒。這次雖然大家沒有提出讓我辭職但是我也清楚，我必須要離開崗位這是能力不足，我必須要為自己的工作擔責，在我手下工作的其他同事工作還是相當努力的只是我的指導方針不對，并不是他們的錯，畢竟我沒有領(lǐng)導好他們已經(jīng)犯了錯不能在連累他們，我希望多讓他們多一分希望，讓他們可以在崗位上繼續(xù)工作。心中其實有不甘，但是我已經(jīng)沒有臉面留下來了，因為我并不能夠做好作為一個經(jīng)理連公司發(fā)展的基本目標都達不到，已經(jīng)不合格了，我不會在在崗位拖累大家，希望能夠及時離開，只是辜負了大家的期望，對不起，我想要好好做好銷售工作，但是能力有限，做的不夠就只好承認，我們的工作不是強撐，而是需要手腕，我還是有很大的欠缺，或許我離開銷售會變得更好，這已經(jīng)不夠了，請大家原諒。此致敬禮！辭職人：xxx20xx年xx月xx日房地產(chǎn)銷售經(jīng)理辭職報告7尊敬的領(lǐng)導：您好：擔任房地產(chǎn)銷售經(jīng)理一職以來自己很少在工作中出現(xiàn)差錯，懷揣著對業(yè)績的追求導致自己在管理銷售團隊的時候傾注了許多的心血，也正因為如此自己在以往的銷售工作中從未因為較差的業(yè)績而令公司領(lǐng)導感到失望，現(xiàn)如今因為生活上的瑣事導致自己想要辭去銷售經(jīng)理的工作并懇請領(lǐng)導進行批準。從初出校園的彷徨到義無反顧地加入到房地產(chǎn)銷售行業(yè)中來已經(jīng)過去了很長時間，正因為自己沒有一技之長才需要在銷售工作中進行磨礪從而培養(yǎng)出良好的口才，所幸的是這些年的銷售工作中自己從未因為些許的差錯從而讓領(lǐng)導感到失望，每個月都能取得不差的業(yè)績更加凸顯出自身的銷售能力已經(jīng)達到了較高的水平，再加上同事們的贊揚導致自己在競聘過程中得到領(lǐng)導的賞識從而成為了銷售經(jīng)理，新的工作崗位意味著自己要付出比以往更多的心血才能夠徹底勝任，若是因為自身的疏忽導致整體業(yè)績變差的話可就有些得不償失了。也許是自己的運氣較為不錯從而能夠通過言語之間的交流獲得客戶的訂單，雖然并非是初次應對這類工作卻也能展現(xiàn)出屬于自己的獨特風貌，在加上自己在工作之余著重培養(yǎng)了銷售助理從而導致團隊結(jié)構(gòu)變得更加合理，即便自己因為某些情況無法集中精力在銷售工作之中也不會影響到整體的業(yè)績獲取，再加上自己建立了獨特的競爭機制導致員工們在銷售工作中的熱情能夠很好地被調(diào)動出來，畢竟若不能夠在房地產(chǎn)銷售工作中有所成就的話又怎么對得起領(lǐng)導的栽培呢？這次打算辭職的主要原因還是因為生活上的瑣事導致自身存在著些許壓力，尤其是家庭狀況