2022年醫(yī)院腦科中心巾幗文明崗工作計(jì)劃

2022年醫(yī)院腦科中心巾幗文明崗工作計(jì)劃2022年腦科中心的創(chuàng)崗工作將根據(jù)省級(jí)巾幗文明崗爭(zhēng)創(chuàng)工作計(jì)劃為基礎(chǔ)，總體目標(biāo)：以提高業(yè)務(wù)人員隊(duì)伍素質(zhì)為核心，以樹(shù)立行業(yè)形象為目的，繼續(xù)深入開(kāi)展“巾幗文明崗”活動(dòng)，抓緊做好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)其服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)其職業(yè)道德和責(zé)任感，進(jìn)一步激發(fā)其開(kāi)拓創(chuàng)新、愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、文明服務(wù)的工作熱情。弘揚(yáng)“以人為本，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的科學(xué)理念，扎實(shí)有效地推進(jìn)政治文明建設(shè)、精神文明建設(shè)，現(xiàn)將本年度工作計(jì)劃闡述如下：1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部管理（1）發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)作用，加強(qiáng)對(duì)“巾幗文明崗”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。把“巾幗文明崗”活動(dòng)納入站工作體系，建立長(zhǎng)效機(jī)制，確?；顒?dòng)的質(zhì)量。（2）完善組織結(jié)構(gòu)，明確崗位成員職責(zé)。合理分配崗位工作，明確崗位職責(zé)，充分發(fā)揮每一名成員的積極作用，力爭(zhēng)做到人力資源配置的最優(yōu)化。（3）及時(shí)匯總并整理活動(dòng)資料。做好活動(dòng)的計(jì)劃、總結(jié)、活動(dòng)記錄、會(huì)議記錄等，并在年末做好年度工作匯編，使活動(dòng)管理工作日?；⒅贫然?、規(guī)范化。（4）規(guī)范內(nèi)部管理。繼續(xù)實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制及崗位AB制，嚴(yán)格遵守服務(wù)承諾，自覺(jué)使用文明語(yǔ)言，堅(jiān)持禮貌服務(wù)，保持環(huán)境有序、整潔，努力營(yíng)造舒適的服務(wù)環(huán)境。2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)（1）開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)。積極開(kāi)展學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)，使科學(xué)發(fā)展觀真正落實(shí)到日常業(yè)務(wù)工作中，進(jìn)一步提升服務(wù)理念，提高服務(wù)水平。黨員更要自覺(jué)以科學(xué)理論為指導(dǎo)，堅(jiān)定信念，牢固樹(shù)立共產(chǎn)黨人的核心價(jià)值觀，自覺(jué)做到講黨性、重品行、做表率。緊密結(jié)合主題教育和實(shí)踐活動(dòng)，大力加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育，不斷強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)和思想道德建設(shè)，努力提升廣大職工的整體素質(zhì)。⑵開(kāi)展思想道德教育。抓好以構(gòu)建社會(huì)主義核心價(jià)值體系為主要內(nèi)容的思想道德教育，遵守計(jì)生系統(tǒng)職業(yè)道德規(guī)范和禮儀規(guī)范，當(dāng)好文明行為的示范者。加強(qiáng)職業(yè)道德、家庭美德和社會(huì)公德教育，自覺(jué)踐行社會(huì)。主義榮辱觀，努力營(yíng)造“文明進(jìn)步團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)不息”的良好氛圍。（3）開(kāi)展專業(yè)技能培訓(xùn)。開(kāi)展專業(yè)知識(shí)及相關(guān)技能培訓(xùn)，進(jìn)一步提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，努力成為本職工作的行家里手，在團(tuán)隊(duì)中形成“立足崗位爭(zhēng)一流，創(chuàng)新奉獻(xiàn)做標(biāo)桿”的良好氛圍。（4）加強(qiáng)繼續(xù)教育。鼓勵(lì)職工積極參與學(xué)歷深造及其他再教育學(xué)習(xí)，進(jìn)一步完善知識(shí)水平，提升個(gè)人綜合素質(zhì)，努力形成人人崇尚知識(shí)、個(gè)個(gè)熱愛(ài)讀書(shū)的良好風(fēng)氣。3、加強(qiáng)文化建設(shè)，豐富職工的文化生活立足本崗實(shí)際，不斷豐富文化載體，重視活動(dòng)特色，強(qiáng)調(diào)可操作性，緊貼站內(nèi)中心工作，緊貼職工思想實(shí)。際，緊貼組織環(huán)境變化，講究方法、注重創(chuàng)新，積極營(yíng)造“特色創(chuàng)新、寓教于樂(lè)、人人參與”的良好氛圍，引導(dǎo)員工積極參與各種內(nèi)容健康、活潑向上的文化活動(dòng)。2022年我們將在各級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)及幫助下，立足本職崗位，以“巾幗文明崗”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，豐