專職護(hù)林員聘用合同2025年

專職護(hù)林員聘用合同2025年通用合同編號(hào)：__________專職護(hù)林員聘用合同（2025年通用）甲方（聘用單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（護(hù)林員）：__________

性別：__________

身份證號(hào)碼：__________

聯(lián)系電話：__________第二條聘用期限

本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工資待遇

3.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。

3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、休息日，甲方按國家規(guī)定支付乙方加班工資。

3.3乙方在合同期間享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第四條保密條款

4.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、森林資源狀況等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條違約責(zé)任

5.1甲方未按約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可要求支付違約金。

5.2乙方未按約定履行護(hù)林職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。

5.3雙方違反合同其他條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條合同解除和終止

6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；

（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；

（4）因客觀原因?qū)е潞贤瑹o法履行。

6.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第七條爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________法定代表人（簽名）：__________聯(lián)系電話：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證明文件

2.乙方健康證明文件

3.乙方學(xué)歷或資格證明文件

4.森林資源管護(hù)區(qū)域相關(guān)資料

5.護(hù)林工作計(jì)劃及相關(guān)規(guī)定

6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明文件

7.保密協(xié)議

8.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，或支付金額低于約定標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方未按約定履行護(hù)林職責(zé)：乙方未按照甲方制定的護(hù)林工作計(jì)劃進(jìn)行工作，或未及時(shí)報(bào)告森林火災(zāi)、盜伐等事件。

3.乙方泄露甲方保密信息：乙方未按保密協(xié)議約定，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

4.甲方違法解除合同：甲方未依法依規(guī)解除本合同，或解除合同的行為違反國家法律法規(guī)。

5.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)：甲方未履行合同中約定的其他條款，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。三、法律名詞及解釋：

1.專職護(hù)林員：指專門負(fù)責(zé)森林資源管護(hù)工作的人員。

2.森林資源：指森林、林木、林地以及與森林資源相關(guān)的野生動(dòng)植物資源。

3.護(hù)林工作計(jì)劃：指甲方為保護(hù)森林資源制定的具體工作計(jì)劃。

4.保密信息：指甲方在業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.工資支付問題：如甲方延遲支付或未支付工資，乙方應(yīng)與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商無果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。

2.職責(zé)履行問題：如乙方未按約定履行護(hù)林職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。

3.保密信息泄露：如乙方泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求支付違約金。

4.合同解除問題：如甲方違法解除合同，乙方可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。

5.其他問題：如合同執(zhí)行過程中遇到其他問題，甲乙雙方可協(xié)商解決，或?qū)で髮I(yè)法律咨詢。五、所有應(yīng)用場景：

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