2025年更夫雇傭合同范本

2025年更夫雇傭合同范本合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受雇方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營的單位，乙方為具有完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方單位更夫事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方的更夫，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方單位的規(guī)章制度。1.2乙方負(fù)責(zé)甲方單位的夜間巡查、安全保衛(wèi)工作，確保甲方單位財產(chǎn)與人身安全。1.3乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，履行更夫職責(zé)，保證工作質(zhì)量。1.4乙方有權(quán)拒絕非法命令和侵害甲方利益的行為，并向有關(guān)部門報告。二、工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間按照甲方單位的規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班費。2.3乙方因病、事假等原因需要請假的，應(yīng)提前向甲方申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。三、勞動報酬3.1甲方按照乙方的工作時間、工作質(zhì)量等因素，向乙方支付勞動報酬。3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，保障乙方的合法權(quán)益。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。五、合同的變更、解除和終止5.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。5.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，提前解除或終止本合同，但應(yīng)提前一個月通知乙方。5.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除本合同，但應(yīng)提前一個月通知甲方。六、違約責(zé)任6.1雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。6.2乙方違反國家法律法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.乙方工作服尺寸表

4.甲方單位規(guī)章制度

5.甲方單位安全保衛(wèi)規(guī)定

6.社會保險繳納證明

7.保密協(xié)議

8.乙方請假申請表

9.工資條

10.勞動合同解除/終止證明二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未能履行更夫職責(zé)，導(dǎo)致甲方單位財產(chǎn)損失或人身傷害。

2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。

3.甲方未按時支付乙方工資、加班費或社會保險費。

4.甲方未按約定提供乙方勞動保護或勞動條件。

5.甲方違法解除或終止合同，未能支付乙方經(jīng)濟補償。

6.乙方未提前通知甲方解除合同。

7.乙方未遵守國家法律法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋：

1.更夫：指負(fù)責(zé)夜間巡查、安全保衛(wèi)工作的人員。

2.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

3.勞動報酬：指勞動者按照約定獲得的經(jīng)濟收入。

4.社會保險費：指用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費用。

5.保密義務(wù)：指勞動者在合同期內(nèi)和解除合同后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。

6.違約責(zé)任：指違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未能履行更夫職責(zé)：加強乙方培訓(xùn)，明確工作職責(zé)，完善工作考核制度。

2.乙方違反保密義務(wù)：加強保密教育，簽訂保密協(xié)議，對泄露秘密的行為進行追責(zé)。

3.甲方未按時支付工資、加班費或社會保險費：甲方應(yīng)按時支付乙方工資及社會保險費，確保乙方合法權(quán)益。

4.甲方未提供勞動保護或勞動條件：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，提供相應(yīng)的勞動保護和生活條件。

5.甲方違法解除或終止合同：嚴(yán)格按照合同約定和法律法規(guī)規(guī)定，履行解除或終止合同的程序，支付乙方經(jīng)濟補償。

6.乙方未提前通知解除合同：乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方，解除勞動合同。

7.乙方未遵守法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度：加強乙方法律法規(guī)和規(guī)章制度教育，對違反行為進行處理。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為合法經(jīng)營的單位，需要招聘更夫負(fù)責(zé)夜間巡查、安全保衛(wèi)工作。

2.乙方為具有完全民事行為能力的自然人，愿