建筑勞務派遣工合同范本2025年

建筑勞務派遣工合同范本2025年通用合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務需要，向乙方提供勞務派遣服務，丙方作為被派遣勞務人員，同意接受乙方的管理和工作安排，現(xiàn)甲、乙、丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就丙方勞務派遣事宜達成如下協(xié)議：一、派遣崗位和期限1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方從事__________崗位的工作。2.派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。二、派遣人員的職責和要求1.丙方應按照乙方的要求和崗位特點，認真履行崗位職責，服從乙方的工作安排和管理。2.丙方應具備履行崗位職責所需的專業(yè)技能和素質(zhì)，保證工作質(zhì)量符合乙方的要求。3.丙方應遵守乙方的規(guī)章制度，包括但不限于勞動紀律、安全規(guī)定、職業(yè)道德等。三、派遣人員的工資和福利1.丙方的工資標準為每月__________元，按月支付。2.丙方的社會保險和公積金由甲方依法繳納，具體標準和費用按照國家和地方政策執(zhí)行。3.丙方享有法定的休假待遇，具體按照乙方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、合同的變更和解除1.在派遣期限內(nèi)，如有特殊情況需要變更或解除合同，應提前__________天協(xié)商一致。2.丙方如違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應的違約責任。五、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。2.丙方如在工作中造成乙方損失，應承擔相應的賠償責任。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.丙方個人簡歷2.丙方身份證明復印件3.丙方職業(yè)資格證書復印件4.乙方公司規(guī)章制度5.乙方公司崗位描述6.社會保險和公積金繳納證明7.甲方公司資質(zhì)證明8.甲方公司授權書9.合同履行過程中的相關通知、函件等二、違約行為及認定：1.丙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同或違反合同約定導致合同解除。2.丙方在工作中造成乙方損失，包括但不限于產(chǎn)品質(zhì)量問題、安全事故等。3.甲方未按時支付丙方工資、社會保險和公積金。4.甲方未按照約定提供派遣服務。5.乙方未按照約定支付甲方服務費用。6.乙方未按照約定提供工作條件和環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.勞務派遣：指用人單位與勞動者之間不存在勞動關系，由用人單位向?qū)嶋H用工單位派遣勞動者提供勞動力的一種特殊用工形式。2.派遣單位：指與勞動者建立勞動關系，向?qū)嶋H用工單位派遣勞動者的用人單位。3.接收單位：指實際使用派遣勞動者提供勞動力的單位。4.派遣工：指被派遣單位派遣到接收單位工作的勞動者。5.違約責任：指合同當事人違反合同約定，應當承擔的法律責任。6.賠償責任：指因違約行為給對方造成損失，違約方應當承擔的賠償責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方在工作中不適應或不符合乙方要求，乙方應及時與甲方溝通，甲方根據(jù)實際情況進行人員調(diào)整或培訓。2.甲方未按時支付丙方工資、社會保險和公積金，乙方應及時與甲方溝通，要求甲方履行支付義務。3.丙方在工作中造成乙方損失，乙方應及時與甲方溝通，要求甲方承擔賠償責任。4.乙方未按照約定支付甲方服務費用，甲方應及時與乙方溝通，要求乙方履行支付義務。5.乙方未按照約定提供工作條件和環(huán)境，甲方應及時與乙方溝通，要求乙方改善工作條件。五、所有應用場景：1.建筑施工企業(yè)需要臨時增加勞動力，但不想承擔全職員工的福利和責任。2.企業(yè)因業(yè)務季節(jié)性波動，需要調(diào)整用工規(guī)模，但又不想長期雇傭大量員工。3.企業(yè)需要招聘具