2025版高校實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成果評估與反饋服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版高校實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成果評估與反饋服務(wù)合同本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生年齡1.4實(shí)習(xí)生身份證號碼1.5實(shí)習(xí)生所在院校1.6實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)1.7實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式2.4實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人2.5實(shí)習(xí)單位簡介3.實(shí)習(xí)崗位信息3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位描述3.3實(shí)習(xí)崗位要求3.4實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容4.實(shí)習(xí)時間安排4.1實(shí)習(xí)起始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.3實(shí)習(xí)期間休息安排4.4實(shí)習(xí)期間請假規(guī)定5.實(shí)習(xí)成果評估標(biāo)準(zhǔn)5.1實(shí)習(xí)成果評估內(nèi)容5.2實(shí)習(xí)成果評估方法5.3實(shí)習(xí)成果評估指標(biāo)5.4實(shí)習(xí)成果評估結(jié)果運(yùn)用6.實(shí)習(xí)生考核與反饋6.1實(shí)習(xí)生考核方式6.2實(shí)習(xí)生考核內(nèi)容6.3實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)6.4實(shí)習(xí)生考核結(jié)果反饋7.實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生的支持與保障7.1實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供的培訓(xùn)7.2實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供的工作環(huán)境7.3實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供的住宿安排7.4實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供的其他支持8.實(shí)習(xí)生對實(shí)習(xí)單位的義務(wù)與責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度8.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)崗位工作8.3實(shí)習(xí)生參加實(shí)習(xí)單位組織的活動8.4實(shí)習(xí)生對實(shí)習(xí)單位保密9.合同期限與終止9.1合同期限9.2合同終止條件9.3合同終止程序9.4合同終止后的處理10.違約責(zé)任與賠償10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.3違約賠償方式10.4違約賠償標(biāo)準(zhǔn)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序11.4爭議解決費(fèi)用12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案要求12.3合同備案機(jī)構(gòu)13.合同附件13.1實(shí)習(xí)崗位說明書13.2實(shí)習(xí)生考核評估表13.3實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生年齡：20歲1.4實(shí)習(xí)生身份證號碼：110101199801011.5實(shí)習(xí)生所在院校：北京大學(xué)1.6實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1.7實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380002.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：北京科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村科技園區(qū)路號2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：01056782.4實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人：2.5實(shí)習(xí)單位簡介：北京科技有限公司是一家專注于軟件開發(fā)和信息技術(shù)服務(wù)的公司。3.實(shí)習(xí)崗位信息3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件工程師實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)參與公司軟件項(xiàng)目的開發(fā)工作，包括需求分析、編碼、測試等。3.4實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容：參與公司現(xiàn)有項(xiàng)目的開發(fā)，協(xié)助解決技術(shù)問題，完成分配的任務(wù)。4.實(shí)習(xí)時間安排4.1實(shí)習(xí)起始日期：2024年6月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年8月31日4.3實(shí)習(xí)期間休息安排：每周休息一天，國家法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.4實(shí)習(xí)期間請假規(guī)定：實(shí)習(xí)生需提前一天向?qū)嵙?xí)單位提出請假申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請假。5.實(shí)習(xí)成果評估標(biāo)準(zhǔn)5.1實(shí)習(xí)成果評估內(nèi)容：實(shí)習(xí)生的技術(shù)水平、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作能力等。5.2實(shí)習(xí)成果評估方法：通過實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、項(xiàng)目成果、實(shí)習(xí)單位導(dǎo)師評價(jià)等進(jìn)行綜合評估。5.3實(shí)習(xí)成果評估指標(biāo)：技術(shù)能力（30%）、工作態(tài)度（30%）、團(tuán)隊(duì)合作（20%）、項(xiàng)目成果（20%）。5.4實(shí)習(xí)成果評估結(jié)果運(yùn)用：評估結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)鑒定的重要依據(jù)，對優(yōu)秀實(shí)習(xí)生給予表彰。6.實(shí)習(xí)生考核與反饋6.1實(shí)習(xí)生考核方式：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位將對實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括技術(shù)能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面。6.2實(shí)習(xí)生考核內(nèi)容：實(shí)習(xí)生的技術(shù)水平、工作進(jìn)度、問題解決能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作表現(xiàn)等。6.3實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)習(xí)崗位要求設(shè)定考核標(biāo)準(zhǔn)，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。6.4實(shí)習(xí)生考核結(jié)果反饋：實(shí)習(xí)單位將及時將考核結(jié)果反饋給實(shí)習(xí)生，并提出改進(jìn)建議。7.實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生的支持與保障7.1實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供的培訓(xùn)：實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生提供必要的崗前培訓(xùn)，幫助實(shí)習(xí)生盡快適應(yīng)工作環(huán)境。7.3實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供的住宿安排：實(shí)習(xí)單位可為實(shí)習(xí)生提供臨時住宿，具體事宜雙方協(xié)商確定。7.4實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供的其他支持：實(shí)習(xí)單位將協(xié)助實(shí)習(xí)生解決實(shí)習(xí)期間的生活和工作問題，提供必要的幫助。8.實(shí)習(xí)生對實(shí)習(xí)單位的義務(wù)與責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度：實(shí)習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的管理。8.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)崗位工作：實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真完成實(shí)習(xí)崗位分配的任務(wù)，保證工作質(zhì)量，按時完成工作進(jìn)度。8.3實(shí)習(xí)生參加實(shí)習(xí)單位組織的活動：實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參加實(shí)習(xí)單位組織的各類活動，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。8.4實(shí)習(xí)生對實(shí)習(xí)單位保密：實(shí)習(xí)生應(yīng)對實(shí)習(xí)單位的技術(shù)、商業(yè)信息等保密內(nèi)容予以保密，未經(jīng)允許不得泄露。9.合同期限與終止9.1合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，期限為三個月。9.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；9.2.2實(shí)習(xí)生因故提前終止實(shí)習(xí)；9.2.3實(shí)習(xí)單位因故提前終止實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)；9.2.4雙方協(xié)商一致解除合同。9.3合同終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)提前通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.4合同終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定處理相關(guān)事宜。10.違約責(zé)任與賠償10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：實(shí)習(xí)生如有違反本合同規(guī)定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)單位損失。10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：實(shí)習(xí)單位如有違反本合同規(guī)定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生損失。10.3違約賠償方式：違約賠償可以采取貨幣賠償、賠償實(shí)物或其他合法方式。10.4違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況和雙方協(xié)商確定。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決程序：爭議解決應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，依法進(jìn)行。11.4爭議解決費(fèi)用：爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。12.合同生效與備案12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同備案要求：本合同需在簽訂之日起十個工作日內(nèi)向相關(guān)政府部門備案。12.3合同備案機(jī)構(gòu)：合同備案機(jī)構(gòu)為雙方所在地的工商行政管理部門。13.合同附件13.1實(shí)習(xí)崗位說明書：詳見附件一。13.2實(shí)習(xí)生考核評估表：詳見附件二。13.3實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度：詳見附件三。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4本合同未盡事宜，以國家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲方（實(shí)習(xí)單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）之外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評估、擔(dān)?；蚱渌o助服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍：第三方介入包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、評估服務(wù)、擔(dān)保服務(wù)以及其他經(jīng)雙方同意的輔助服務(wù)。16.第三方介入的申請與批準(zhǔn)16.1介入申請：任何一方有意引入第三方介入本合同，應(yīng)提前書面通知對方，并說明第三方介入的具體原因、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效果以及費(fèi)用承擔(dān)方式。16.2介入批準(zhǔn)：對方應(yīng)在收到介入申請后五個工作日內(nèi)給予書面答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，對因第三方原因?qū)е碌倪`約行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并享有合同項(xiàng)下的其他合法權(quán)益。18.第三方服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量18.1第三方服務(wù)內(nèi)容：第三方應(yīng)詳細(xì)列明其服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于服務(wù)方式、服務(wù)期限、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。18.2第三方服務(wù)質(zhì)量：第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，滿足甲方和乙方的需求。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義：本合同項(xiàng)下，第三方對甲方和乙方的賠償責(zé)任，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，以第三方收取的服務(wù)費(fèi)用為限。19.2責(zé)任限額說明：若第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，其賠償責(zé)任不受責(zé)任限額限制。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1甲方與第三方關(guān)系：甲方與第三方之間為服務(wù)合同關(guān)系，甲方作為服務(wù)購買方，有權(quán)對第三方提供服務(wù)的內(nèi)容和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。20.2乙方與第三方關(guān)系：乙方與第三方之間無直接合同關(guān)系，但乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)，并對第三方服務(wù)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.3第三方與其他各方責(zé)任劃分：第三方對甲方和乙方的責(zé)任，由第三方承擔(dān)；第三方對其他第三方（如中介方）的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。21.第三方變更與替換21.1第三方變更：若第三方無法繼續(xù)履行其職責(zé)，任何一方均可書面通知對方，并要求更換第三方。21.2第三方替換：替換后的第三方應(yīng)滿足原第三方服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量要求，并按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。22.第三方介入的終止22.1.1第三方服務(wù)期限屆滿；22.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入；22.1.3第三方無法繼續(xù)履行其職責(zé)；22.1.4本合同終止。22.2介入終止程序：第三方介入終止前，任何一方應(yīng)提前書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。23.第三方介入費(fèi)用23.1費(fèi)用承擔(dān)：第三方介入費(fèi)用由引入方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。23.2費(fèi)用支付：第三方介入費(fèi)用應(yīng)在本合同約定的期限內(nèi)支付，逾期支付應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、工作內(nèi)容、工作環(huán)境、工作條件等。附件說明：為實(shí)習(xí)生提供明確的工作指導(dǎo)，幫助實(shí)習(xí)生了解和適應(yīng)實(shí)習(xí)崗位。2.實(shí)習(xí)生考核評估表詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核時間、考核人等。附件說明：用于記錄和評估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，為實(shí)習(xí)鑒定提供依據(jù)。3.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)單位的組織結(jié)構(gòu)、工作流程、行為規(guī)范、獎懲制度等。附件說明：為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)單位的管理規(guī)范，確保實(shí)習(xí)過程的順利進(jìn)行。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任義務(wù)等。附件說明：明確第三方介入的具體細(xì)節(jié)，保障合同雙方的權(quán)益。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說明：保護(hù)實(shí)習(xí)單位的技術(shù)、商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。附件說明：明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑，保障合同的有效執(zhí)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意擅自離崗、泄露實(shí)習(xí)單位機(jī)密、違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位、未按照合同約定支付實(shí)習(xí)津貼、未按照合同約定提供培訓(xùn)等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定提供服務(wù)、未按照合同約定收取費(fèi)用、泄露保密信息等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償合同雙方因此遭受的損失。示例說明：若實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間因個人原因擅自離崗，實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生賠償因離崗造成的經(jīng)濟(jì)損失。若實(shí)習(xí)單位未按照合同約定支付實(shí)習(xí)津貼，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位支付相應(yīng)款項(xiàng)，并承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024版高校實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成果評估與反饋服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱1.2實(shí)習(xí)生姓名1.3聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)生職責(zé)2.3實(shí)習(xí)生工作內(nèi)容3.實(shí)習(xí)時間及安排3.1實(shí)習(xí)開始時間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間3.3實(shí)習(xí)工作日及工作時間4.實(shí)習(xí)成果評估標(biāo)準(zhǔn)4.1實(shí)習(xí)成果評估指標(biāo)4.2評估方法4.3評估周期5.實(shí)習(xí)成果反饋方式5.1反饋時間5.2反饋內(nèi)容5.3反饋渠道6.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.1實(shí)習(xí)生權(quán)益6.2權(quán)益保障措施6.3爭議解決7.實(shí)習(xí)費(fèi)用及支付方式7.1實(shí)習(xí)費(fèi)用總額7.2費(fèi)用構(gòu)成7.3支付時間及方式8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密條款的責(zé)任10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.其他約定事項(xiàng)12.1其他條款12.2補(bǔ)充協(xié)議13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃13.2附件二：實(shí)習(xí)成果評估表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1雙方代表簽字14.2簽署日期14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱：有限公司1.2實(shí)習(xí)生姓名：1.3聯(lián)系方式：1.3.1聯(lián)系電話：138xxxx56782.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：市場營銷實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)生職責(zé)：2.2.1參與市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析2.2.2協(xié)助制定市場推廣方案2.2.3協(xié)助管理社交媒體賬號2.2.4參與客戶溝通和售后服務(wù)2.3實(shí)習(xí)生工作內(nèi)容：2.3.1每周進(jìn)行一次市場調(diào)研，提交調(diào)研報(bào)告2.3.2每月協(xié)助制定一次市場推廣方案2.3.3每日維護(hù)社交媒體賬號，發(fā)布相關(guān)內(nèi)容2.3.4每周與客戶進(jìn)行至少兩次溝通，收集反饋意見3.實(shí)習(xí)時間及安排3.1實(shí)習(xí)開始時間：2024年3月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間：2024年6月30日3.3實(shí)習(xí)工作日及工作時間：3.3.1工作日：周一至周五3.3.2工作時間：上午9:00至下午18:00，午休1小時4.實(shí)習(xí)成果評估標(biāo)準(zhǔn)4.1實(shí)習(xí)成果評估指標(biāo)：4.1.1市場調(diào)研報(bào)告的質(zhì)量與數(shù)量4.1.2市場推廣方案的有效性4.1.3社交媒體賬號的關(guān)注度和互動率4.1.4客戶溝通和售后服務(wù)的滿意度4.2評估方法：4.2.1實(shí)習(xí)期間，每月進(jìn)行一次內(nèi)部評估4.2.2實(shí)習(xí)結(jié)束前，由實(shí)習(xí)單位進(jìn)行綜合評估4.3評估周期：4.3.1內(nèi)部評估：每月一次4.3.2綜合評估：實(shí)習(xí)結(jié)束前5.實(shí)習(xí)成果反饋方式5.1反饋時間：5.1.1內(nèi)部評估反饋：每月第二周5.1.2綜合評估反饋：實(shí)習(xí)結(jié)束后的第二周5.2反饋內(nèi)容：5.2.1實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)5.2.2實(shí)習(xí)成果的具體情況5.2.3針對實(shí)習(xí)生的改進(jìn)建議5.3反饋渠道：5.3.1面談5.3.2電子郵件6.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.1實(shí)習(xí)生權(quán)益：6.1.1實(shí)習(xí)期間享有實(shí)習(xí)單位提供的基本工作條件6.1.2實(shí)習(xí)期間享有實(shí)習(xí)單位提供的必要培訓(xùn)6.1.3實(shí)習(xí)期間享有實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)證明6.2權(quán)益保障措施：6.2.1實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)崗位及相應(yīng)的工作環(huán)境6.2.2實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)安排實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)計(jì)劃6.2.3實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)在實(shí)習(xí)結(jié)束后為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)證明6.3爭議解決：6.3.1若實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決6.3.2若協(xié)商不成，可向?qū)嵙?xí)單位所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁8.違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1實(shí)習(xí)生未按約定時間到達(dá)實(shí)習(xí)崗位8.1.2實(shí)習(xí)生未按約定完成工作任務(wù)8.1.3實(shí)習(xí)單位未按約定提供實(shí)習(xí)條件和培訓(xùn)8.1.4實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密8.1.5實(shí)習(xí)單位未按約定支付實(shí)習(xí)費(fèi)用8.2違約責(zé)任：8.2.1實(shí)習(xí)生未按約定時間到達(dá)實(shí)習(xí)崗位，每遲到一次，需支付違約金人民幣100元8.2.3實(shí)習(xí)單位未按約定提供實(shí)習(xí)條件和培訓(xùn)，實(shí)習(xí)單位需賠償實(shí)習(xí)生人民幣500元8.2.4實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密，需賠償實(shí)習(xí)單位人民幣10000元8.2.5實(shí)習(xí)單位未按約定支付實(shí)習(xí)費(fèi)用，每延遲一天，需支付違約金人民幣500元8.3違約賠償：8.3.1違約方應(yīng)按照上述違約責(zé)任條款向守約方支付違約金8.3.2違約金不足以彌補(bǔ)損失的部分，守約方有權(quán)要求違約方進(jìn)行賠償9.保密條款9.1保密內(nèi)容：9.1.1實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密9.1.2實(shí)習(xí)單位的市場策略、客戶信息9.1.3實(shí)習(xí)單位的其他未公開信息9.2保密期限：9.2.1保密期限自實(shí)習(xí)合同簽訂之日起至實(shí)習(xí)合同終止后兩年9.3違反保密條款的責(zé)任：9.3.1實(shí)習(xí)生違反保密條款，需賠償實(shí)習(xí)單位實(shí)際損失或違約金人民幣10000元9.3.2實(shí)習(xí)單位違反保密條款，需賠償實(shí)習(xí)生實(shí)際損失或違約金人民幣10000元10.合同生效及終止10.1合同生效條件：10.1.1雙方簽字蓋章10.1.2實(shí)習(xí)單位確認(rèn)實(shí)習(xí)生符合實(shí)習(xí)條件10.2合同終止條件：10.2.1實(shí)習(xí)期滿10.2.2雙方協(xié)商一致10.2.3出現(xiàn)不可抗力因素10.3合同解除：10.3.1實(shí)習(xí)生可提前30天書面通知實(shí)習(xí)單位解除合同10.3.2實(shí)習(xí)單位可提前30天書面通知實(shí)習(xí)生解除合同，但需支付實(shí)習(xí)生相當(dāng)于一個月實(shí)習(xí)費(fèi)用的賠償金11.合同爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1通過友好協(xié)商解決11.1.2協(xié)商不成，提交實(shí)習(xí)單位所在地人民法院訴訟解決11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1實(shí)習(xí)單位所在地人民法院11.3爭議解決程序：11.3.1雙方提交書面訴訟狀11.3.2法院受理案件，并依法審理11.3.3法院作出判決或調(diào)解書，雙方履行12.其他約定事項(xiàng)12.1其他條款：12.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充12.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力12.2補(bǔ)充協(xié)議：12.2.1如有補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃13.2附件二：實(shí)習(xí)成果評估表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1雙方代表簽字：14.1.1實(shí)習(xí)單位代表簽字：14.1.2實(shí)習(xí)生簽字：14.2簽署日期：14.2.1實(shí)習(xí)單位簽署日期：14.2.2實(shí)習(xí)生簽署日期：14.3合同份數(shù)：14.3.1合同份數(shù)：共兩份第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：15.1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方（甲方和乙方）之外的，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.1.2第三方介入的目的在于協(xié)助合同雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同執(zhí)行效率，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。16.第三方介入條件16.1甲方或乙方在合同執(zhí)行過程中，如認(rèn)為需要第三方介入，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?，并說明第三方介入的具體原因和預(yù)期效果。16.2對方收到通知后，應(yīng)在7個工作日內(nèi)給予答復(fù)，同意第三方介入的，雙方應(yīng)共同與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議。17.第三方責(zé)任限額17.1.1第三方因提供的服務(wù)不符合約定而產(chǎn)生的直接損失，甲乙雙方各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，第三方對甲方或乙方的直接損失賠償總額不超過人民幣____元。17.1.2第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐艿拈g接損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方責(zé)權(quán)利18.1第三方的權(quán)利：18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和要求，獨(dú)立開展工作，甲方和乙方應(yīng)提供必要的支持和配合。18.1.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供相關(guān)資料和信息，甲方和乙方應(yīng)及時提供。18.2第三方的義務(wù)：18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定和補(bǔ)充協(xié)議的要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。18.2.2第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。18.3第三方的責(zé)任：18.3.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.3.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方介入后，甲方、乙方和第三方之間的關(guān)系如下：19.1.1第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，各自的權(quán)利義務(wù)由合同約定。19.1.2第三方不參與甲方與乙方之間的直接合同關(guān)系，不承擔(dān)甲方與乙方之間的合同責(zé)任。19.2第三方在合同執(zhí)行過程中的行為，不代表甲方或乙方的意思表示，甲方和乙方應(yīng)對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的合同關(guān)系，可根據(jù)合同約定或補(bǔ)充協(xié)議終止。20.2第三方介入終止后，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)合同約定繼續(xù)履行各自的義務(wù)。21.第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議21.1.1第三方的服務(wù)內(nèi)容、范圍和期限21.1.2第三方的責(zé)任和義務(wù)21.1.3第三方的費(fèi)用和支付方式21.1.4第三方介入的終止條件21.1.5爭議解決方式第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃1.1詳細(xì)要求和說明：1.1.1實(shí)習(xí)計(jì)劃應(yīng)包括實(shí)習(xí)目的、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)時間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。1.1.2實(shí)習(xí)計(jì)劃應(yīng)由實(shí)習(xí)單位制定，并與實(shí)習(xí)生協(xié)商一致。1.1.3實(shí)習(xí)計(jì)劃應(yīng)作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.附件二：實(shí)習(xí)成果評估表2.1詳細(xì)要求和說明：2.1.1評估表應(yīng)包括實(shí)習(xí)成果的評估指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、評估人等信息。2.1.2評估表應(yīng)由實(shí)習(xí)單位在實(shí)習(xí)結(jié)束前進(jìn)行填寫，并與實(shí)習(xí)生進(jìn)行討論。2.1.3評估表應(yīng)作為合同附件，與合同具有同等法律效力。3.附件三：其他相關(guān)文件3.1詳細(xì)要求和說明：3.1.1其他相關(guān)文件包括但不限于實(shí)習(xí)協(xié)議、保密協(xié)議、培訓(xùn)記錄等。3.1.2其他相關(guān)文件應(yīng)與合同相關(guān)，并由甲乙雙方共同保管。3.1.3其他相關(guān)文件應(yīng)作為合同附件，與合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1實(shí)習(xí)生未按約定時間到達(dá)實(shí)習(xí)崗位，造成實(shí)習(xí)單位損失。1.2實(shí)習(xí)生未按約定完成工作任務(wù)，影響實(shí)習(xí)單位業(yè)務(wù)。1.3實(shí)習(xí)單位未按約定提供實(shí)習(xí)條件和培訓(xùn)，影響實(shí)習(xí)生權(quán)益。1.4實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密，造成實(shí)習(xí)單位損失。1.5實(shí)習(xí)單位未按約定支付實(shí)習(xí)費(fèi)用，造成實(shí)習(xí)生損失。1.6第三方提供的服務(wù)不符合約定，造成甲方或乙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生時，甲乙雙方應(yīng)及時溝通，明確違約責(zé)任。2.2違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.3違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、終止合同等。3.違約責(zé)任示例：3.1實(shí)習(xí)生未按約定時間到達(dá)實(shí)習(xí)崗位，遲到一天，需支付違約金人民幣100元。3.2實(shí)習(xí)生未按約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，需賠償實(shí)習(xí)單位人民幣500元。3.3實(shí)習(xí)單位未按約定提供實(shí)習(xí)條件和培訓(xùn)，實(shí)習(xí)生可要求實(shí)習(xí)單位賠償人民幣500元。3.4實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密，需賠償實(shí)習(xí)單位人民幣10000元。3.5實(shí)習(xí)單位未按約定支付實(shí)習(xí)費(fèi)用，每延遲一天，需支付違約金人民幣500元。3.6第三方提供的服務(wù)不符合約定，造成甲方損失，第三方需賠償甲方人民幣2000元。全文完。2024版高校實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成果評估與反饋服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立時間1.2合同生效時間2.定義與解釋2.1術(shù)語定義2.2通用解釋3.實(shí)習(xí)生信息3.1實(shí)習(xí)生基本信息3.2實(shí)習(xí)生教育背景3.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)意向4.實(shí)習(xí)單位信息4.1實(shí)習(xí)單位名稱4.2實(shí)習(xí)單位地址4.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人5.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容5.1實(shí)習(xí)崗位5.2實(shí)習(xí)內(nèi)容5.3實(shí)習(xí)目標(biāo)6.實(shí)習(xí)期限6.1實(shí)習(xí)開始時間6.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間6.3實(shí)習(xí)期限變更7.實(shí)習(xí)成果評估標(biāo)準(zhǔn)7.1評估原則7.2評估內(nèi)容7.3評估方法8.實(shí)習(xí)反饋與服務(wù)8.1實(shí)習(xí)反饋內(nèi)容8.2反饋方式8.3反饋時間8.4反饋服務(wù)9.實(shí)習(xí)成果展示9.1成果展示方式9.2成果展示時間9.3成果展示地點(diǎn)10.實(shí)習(xí)津貼與待遇10.1實(shí)習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)10.2實(shí)習(xí)待遇說明10.3津貼支付方式11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止程序13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決費(fèi)用14.其他約定14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同生效前事項(xiàng)14.4合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立時間：本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。1.2合同生效時間：本合同自2024年X月X日起生效。2.定義與解釋2.1術(shù)語定義：2.1.1“實(shí)習(xí)生”指根據(jù)本合同約定，由甲方提供實(shí)習(xí)崗位并接受乙方實(shí)習(xí)指導(dǎo)的人員。2.1.2“實(shí)習(xí)單位”指提供實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)指導(dǎo)的甲方單位。2.1.3“實(shí)習(xí)成果”指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間完成的工作成果和技能提升。2.1.4“評估”指對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評價(jià)和反饋的過程。2.2通用解釋：本合同中未定義的術(shù)語，其含義應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例解釋。3.實(shí)習(xí)生信息3.1實(shí)習(xí)生基本信息：3.1.1實(shí)習(xí)生姓名：_______3.1.2實(shí)習(xí)生性別：_______3.1.3實(shí)習(xí)生身份證號碼：_______3.2實(shí)習(xí)生教育背景：3.2.1畢業(yè)院校：_______3.2.2畢業(yè)專業(yè)：_______3.2.3畢業(yè)時間：_______3.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)意向：3.3.1實(shí)習(xí)崗位：_______3.3.2實(shí)習(xí)時間：_______3.3.3實(shí)習(xí)地點(diǎn)：_______4.實(shí)習(xí)單位信息4.1實(shí)習(xí)單位名稱：_______4.2實(shí)習(xí)單位地址：_______4.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：4.3.1聯(lián)系人姓名：_______4.3.2聯(lián)系人電話：_______4.3.3聯(lián)系人郵箱：_______5.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容5.1實(shí)習(xí)崗位：_______5.2實(shí)習(xí)內(nèi)容：5.2.1實(shí)習(xí)生將在實(shí)習(xí)期間負(fù)責(zé)_______工作。5.2.2實(shí)習(xí)生需要學(xué)習(xí)并掌握_______技能。5.2.3實(shí)習(xí)生需參與_______項(xiàng)目或任務(wù)。5.3實(shí)習(xí)目標(biāo)：5.3.1實(shí)習(xí)生應(yīng)達(dá)到的技能水平。5.3.2實(shí)習(xí)生應(yīng)完成的工作成果。5.3.3實(shí)習(xí)生應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)。6.實(shí)習(xí)期限6.1實(shí)習(xí)開始時間：_______6.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間：_______6.3實(shí)習(xí)期限變更：6.3.1如需變更實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)提前_______天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，書面確認(rèn)變更。7.實(shí)習(xí)成果評估標(biāo)準(zhǔn)7.1評估原則：7.1.1客觀公正7.1.2全面考慮7.1.3可量化7.2評估內(nèi)容：7.2.1實(shí)習(xí)生的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)。7.2.2實(shí)習(xí)生的工作能力和技能水平。7.2.3實(shí)習(xí)生完成的工作成果。7.3評估方法：7.3.1定期進(jìn)行面對面或線上評估。7.3.2通過實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師和實(shí)習(xí)生互相評價(jià)。7.3.3根據(jù)實(shí)習(xí)成果進(jìn)行量化評估。8.實(shí)習(xí)反饋與服務(wù)8.1實(shí)習(xí)反饋內(nèi)容：8.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中的表現(xiàn)評價(jià)。8.1.2實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生工作成果的認(rèn)可程度。8.1.3實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生職業(yè)素養(yǎng)的評價(jià)。8.2反饋方式：8.2.1通過定期書面報(bào)告進(jìn)行反饋。8.2.2通過線上平臺進(jìn)行實(shí)時溝通和反饋。8.2.3通過定期會議進(jìn)行面對面反饋。8.3反饋時間：8.3.1每月至少進(jìn)行一次書面反饋。8.3.2每季度至少進(jìn)行一次面對面反饋。8.4反饋服務(wù)：8.4.1實(shí)習(xí)單位提供必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和幫助。8.4.2實(shí)習(xí)單位協(xié)助實(shí)習(xí)生解決實(shí)習(xí)過程中的問題。9.實(shí)習(xí)成果展示9.1成果展示方式：9.1.1通過實(shí)習(xí)單位內(nèi)部展示平臺進(jìn)行成果展示。9.1.2組織實(shí)習(xí)生進(jìn)行成果匯報(bào)會。9.1.3制作實(shí)習(xí)成果集進(jìn)行展示。9.2成果展示時間：9.2.1實(shí)習(xí)中期進(jìn)行一次成果展示。9.2.2實(shí)習(xí)結(jié)束后進(jìn)行最終成果展示。9.3成果展示地點(diǎn)：9.3.1實(shí)習(xí)單位內(nèi)部會議室。9.3.2根據(jù)具體情況選擇合適的展示地點(diǎn)。10.實(shí)習(xí)津貼與待遇10.1實(shí)習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)：10.1.1實(shí)習(xí)生每月津貼為人民幣_______元。10.1.2津貼發(fā)放時間為每月_______日。10.2實(shí)習(xí)待遇說明：10.2.1實(shí)習(xí)生享受實(shí)習(xí)單位提供的必要工作條件。10.2.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有國家法定節(jié)假日休息。10.3津貼支付方式：10.3.1津貼通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至實(shí)習(xí)生指定賬戶。10.3.2津貼支付時間為每月_______日。11.違約責(zé)任11.1違約情形：11.1.1實(shí)習(xí)生未按時完成實(shí)習(xí)任務(wù)。11.1.2實(shí)習(xí)單位未提供約定的實(shí)習(xí)條件。11.1.3雙方未按照合同約定履行義務(wù)。11.2違約責(zé)任承擔(dān)：11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。11.2.2違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金。11.3違約賠償：11.3.1賠償金額根據(jù)實(shí)際損失和合同約定確定。12.合同解除與終止12.1合同解除條件：12.1.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定。12.2合同終止條件：12.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿。12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.3合同解除與終止程序：12.3.1雙方應(yīng)提前_______天書面通知對方。12.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理遺留事務(wù)。13.爭議解決13.1爭議解決方式：13.1.1通過友好協(xié)商解決。13.1.2如協(xié)商不成，提交_______仲裁委員會仲裁。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)：13.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)具備合法資質(zhì)。13.2.2爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行仲裁。13.3爭議解決費(fèi)用：13.3.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。14.其他約定14.1合同附件：14.1.1實(shí)習(xí)計(jì)劃書。14.1.2實(shí)習(xí)生個人信息表。14.2合同份數(shù)：14.2.1本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。14.3合同生效前事項(xiàng)：14.3.1本合同簽訂前，雙方應(yīng)完成所有必要的準(zhǔn)備工作。14.4合同解釋權(quán)：14.4.1本合同由甲乙雙方共同解釋，如有爭議，以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方參與本合同，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，限于其在合作協(xié)議中約定的責(zé)任范圍和責(zé)任限額。15.2.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并經(jīng)第三方書面確認(rèn)。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利：15.3.1.1根據(jù)合作協(xié)議，享有收取服務(wù)費(fèi)用的權(quán)利。15.3.1.2有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合。15.3.2第三方在本合同項(xiàng)下的義務(wù)：15.3.2.1按照合作協(xié)議，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)。15.3.2.2對甲方或乙方的信息保密，不得泄露給任何第三方。15.3.2.3在其職責(zé)范圍內(nèi)，對甲方或乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。15.3.3第三方與其他各方的劃分說明：15.3.3.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定。15.3.3.2第三方對甲方或乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，甲方或乙方對第三方的服務(wù)質(zhì)量享有監(jiān)督權(quán)。15.3.3.3第三方不得直接與甲方或乙方以外的任何第三方進(jìn)行交易或達(dá)成任何協(xié)議。16.第三方介入的額外條款及說明16.1第三方介入程序16.1.1甲乙雙方同意引入第三方時，應(yīng)提前_______天書面通知對方。16.1.2甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，并確保協(xié)議內(nèi)容符合本合同的規(guī)定。16.1.3第三方介入后，甲方、乙方和第三方應(yīng)共同遵守本合同及合作協(xié)議的約定。16.2第三方介入的額外義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)的合法性、合規(guī)性。16.2.2第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2.3第三方應(yīng)協(xié)助甲方、乙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。16.3第三方介入的額外權(quán)利1