2025班組勞務輸出與職業(yè)培訓合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024班組勞務輸出與職業(yè)培訓合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.勞務輸出內(nèi)容2.1勞務輸出人員名單2.2勞務輸出時間及地點2.3勞務輸出工作內(nèi)容2.4工作崗位及職責3.職業(yè)培訓內(nèi)容3.1培訓課程設置3.2培訓時間安排3.3培訓師資及教材3.4培訓考核方式4.勞務輸出費用及支付方式4.1勞務輸出費用標準4.2費用支付方式及時間4.3付款憑證要求5.職業(yè)培訓費用及支付方式5.1培訓費用標準5.2費用支付方式及時間5.3付款憑證要求6.勞務輸出人員待遇6.1工資標準及支付方式6.2社會保險及福利待遇6.3休息休假制度7.職業(yè)培訓人員待遇7.1培訓期間工資及福利7.2培訓結束后的就業(yè)保障8.合同履行及違約責任8.1合同履行方式8.2違約責任及處理措施9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止后的處理11.合同附件及補充條款11.1合同附件11.2補充條款12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同簽署及日期13.1簽署方代表13.2簽署日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：________________________甲方地址：________________________甲方法定代表人：___________________甲方聯(lián)系電話：_____________________甲方聯(lián)系人：_____________________1.2乙方基本信息乙方名稱：________________________乙方地址：________________________乙方法定代表人：___________________乙方聯(lián)系電話：_____________________乙方聯(lián)系人：_____________________2.勞務輸出內(nèi)容2.1勞務輸出人員名單乙方派出勞務人員名單詳見附件一。2.2勞務輸出時間及地點勞務輸出時間為：____________________勞務輸出地點：____________________2.3勞務輸出工作內(nèi)容乙方派出人員將在甲方指定的工作地點，按照甲方要求從事____________________工作。2.4工作崗位及職責崗位一：____________________崗位二：____________________崗位三：____________________3.職業(yè)培訓內(nèi)容3.1培訓課程設置3.2培訓時間安排培訓時間為：____________________培訓地點：____________________3.3培訓師資及教材培訓師資由甲方提供，教材由乙方提供。3.4培訓考核方式培訓考核采用理論考試和實踐操作相結合的方式。4.勞務輸出費用及支付方式4.1勞務輸出費用標準4.2費用支付方式及時間乙方應在勞務輸出開始前支付勞務輸出費用總額的30%作為預付款，剩余70%在勞務輸出結束后一個月內(nèi)支付。4.3付款憑證要求乙方支付勞務輸出費用時，需提供加蓋公章的付款憑證。5.職業(yè)培訓費用及支付方式5.1培訓費用標準5.2費用支付方式及時間乙方應在培訓開始前支付職業(yè)培訓費用總額的50%作為預付款，剩余50%在培訓結束后一個月內(nèi)支付。5.3付款憑證要求乙方支付職業(yè)培訓費用時，需提供加蓋公章的付款憑證。6.勞務輸出人員待遇6.1工資標準及支付方式勞務輸出人員的工資標準為：____________________工資支付方式為：____________________6.2社會保險及福利待遇6.3休息休假制度勞務輸出人員享有國家法定休息休假制度，具體安排如下：____________________7.職業(yè)培訓人員待遇7.1培訓期間工資及福利7.2培訓結束后的就業(yè)保障第一部分：合同如下：8.合同履行及違約責任8.1合同履行方式本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同履行期限為____________________。8.2違約責任及處理措施任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，具體如下：甲方違約責任：1.若甲方未按時支付勞務輸出費用或培訓費用，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的__%。2.若甲方提供的培訓條件不符合約定，導致乙方人員培訓效果不達預期，甲方應承擔相應的責任。乙方違約責任：1.若乙方未按時提供勞務輸出人員或完成培訓課程，應向甲方支付違約金，違約金為應提供勞務或培訓費用的__%。2.若乙方提供的勞務輸出人員不符合約定，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同履行地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構若雙方協(xié)商不成，爭議解決機構為____________________。9.3爭議解決程序爭議解決程序應遵循____________________。10.合同解除及終止10.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致，決定解除合同。2.一方嚴重違約，另一方有權解除合同。3.發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。10.2合同終止條件1.合同履行期限屆滿。2.合同雙方同意終止合同。3.合同約定的其他終止條件。10.3合同解除或終止后的處理1.勞務輸出人員的遣返及費用結算。2.培訓人員的后續(xù)安排及費用結算。3.合同解除或終止后，雙方應結清所有款項。11.合同附件及補充條款11.1合同附件1.附件一：勞務輸出人員名單2.附件二：培訓課程安排3.附件三：其他相關協(xié)議或文件11.2補充條款本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同生效及變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂變更協(xié)議。13.合同簽署及日期13.1簽署方代表甲方代表：____________________乙方代表：____________________13.2簽署日期甲方簽字（或蓋章）日期：____________________乙方簽字（或蓋章）日期：____________________14.其他約定事項14.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知條款任何一方變更聯(lián)系方式，應及時通知對方，否則因通知不及時造成的損失由變更方自行承擔。14.3不可抗力因不可抗力導致本合同無法履行或履行困難的，雙方應及時協(xié)商解決，并可根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責任。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或授權參與本合同履行活動，但不屬于甲方或乙方及其員工的個人或?qū)嶓w。2.第三方介入類型2.1中介方：指在勞務輸出或職業(yè)培訓過程中，為甲方或乙方提供信息、推薦、協(xié)調(diào)等服務的中介機構或個人。2.2咨詢機構：指為甲方或乙方提供專業(yè)咨詢意見的第三方機構。2.3培訓機構：指為乙方提供職業(yè)培訓服務的第三方機構。2.4評估機構：指對勞務輸出人員或培訓效果進行評估的第三方機構。3.第三方介入程序3.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應提前通知對方，并說明第三方介入的原因、類型及預期效果。3.2雙方應就第三方介入的相關事宜達成一致意見，并簽訂相應的合作協(xié)議。4.第三方責任與權利4.1第三方應按照合作協(xié)議的約定，履行其職責，并享有相應的權利。4.2第三方在履行職責過程中，因自身原因造成的損失，由第三方自行承擔。4.3第三方在履行職責過程中，若因甲方或乙方原因造成損失，甲方或乙方應承擔相應的責任。5.第三方責任限額對于中介方，其責任限額為本合同總額的__%。對于咨詢機構，其責任限額為本合同總額的__%。對于培訓機構，其責任限額為本合同總額的__%。對于評估機構，其責任限額為本合同總額的__%。6.第三方與其他各方的關系第三方應尊重甲方、乙方的合法權益，不得損害甲方、乙方的利益。第三方應按照甲方、乙方的要求，履行其職責，不得擅自改變合同約定。第三方在履行職責過程中，如需與其他各方發(fā)生聯(lián)系，應事先取得甲方、乙方的同意。7.第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，合同履行方式、費用支付、違約責任等條款，應按照本合同約定執(zhí)行。7.2第三方介入后，若因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行困難，甲方、乙方有權要求第三方承擔相應的責任。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，若發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同履行地的人民法院提起訴訟。8.2第三方介入后的爭議解決機構及程序，應參照本合同第九條的規(guī)定執(zhí)行。9.第三方介入后的合同解除與終止9.1第三方介入后，合同解除與終止的條件，應參照本合同第十條的規(guī)定執(zhí)行。9.2第三方介入后的合同解除或終止，應按照本合同第十條的規(guī)定處理。10.第三方介入后的其他事項第三方介入的協(xié)議簽訂、履行及終止。第三方介入產(chǎn)生的費用結算。第三方介入引起的其他相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務輸出人員名單要求：詳細列出勞務輸出人員的姓名、性別、年齡、籍貫、身份證號碼、崗位、技能證書等信息。說明：此附件為勞務輸出人員的基本信息，用于甲方了解乙方派出人員的情況。2.附件二：培訓課程安排要求：詳細列出培訓課程名稱、課程內(nèi)容、培訓時間、培訓地點、培訓師資等信息。說明：此附件為培訓課程的詳細安排，用于甲方了解培訓的具體內(nèi)容和進度。3.附件三：中介方合作協(xié)議要求：明確中介方的權利、義務、責任及違約責任等。說明：此附件為甲方與中介方簽訂的協(xié)議，用于規(guī)范中介方的行為。4.附件四：咨詢機構合作協(xié)議要求：明確咨詢機構的權利、義務、責任及違約責任等。說明：此附件為甲方與咨詢機構簽訂的協(xié)議，用于規(guī)范咨詢機構的行為。5.附件五：培訓機構合作協(xié)議要求：明確培訓機構的權利、義務、責任及違約責任等。說明：此附件為乙方與培訓機構簽訂的協(xié)議，用于規(guī)范培訓機構的行為。6.附件六：評估機構合作協(xié)議要求：明確評估機構的權利、義務、責任及違約責任等。說明：此附件為甲方與評估機構簽訂的協(xié)議，用于規(guī)范評估機構的行為。7.附件七：合同履行情況報告要求：定期報告合同履行情況，包括勞務輸出、職業(yè)培訓、費用支付等。說明：此附件為合同履行情況的記錄，用于雙方監(jiān)督合同執(zhí)行。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付勞務輸出費用或培訓費用。乙方未按時提供勞務輸出人員或完成培訓課程。第三方未按照合作協(xié)議履行職責。2.責任認定標準：甲方違約：按合同總額的__%支付違約金。乙方違約：按合同總額的__%支付違約金。第三方違約：按合作協(xié)議約定的責任限額承擔相應責任。3.違約責任示例：示例一：甲方未按時支付勞務輸出費用，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金，違約金為應付款項的__%。示例二：乙方未按時提供勞務輸出人員，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為應提供勞務費用的__%。示例三：第三方未按照合作協(xié)議履行職責，導致合同無法履行，甲方或乙方有權要求第三方承擔相應責任，責任限額按合作協(xié)議約定。全文完。2024班組勞務輸出與職業(yè)培訓合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1輸出班組名稱1.2職業(yè)培訓機構名稱1.3輸出班組負責人1.4職業(yè)培訓機構負責人1.5輸出班組地址1.6職業(yè)培訓機構地址1.7聯(lián)系方式1.7.1輸出班組聯(lián)系電話1.7.2職業(yè)培訓機構聯(lián)系電話1.7.3聯(lián)系人1.7.4電子郵箱2.輸出勞務人員基本情況2.1勞務人員姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5婚姻狀況2.6聯(lián)系電話2.7職業(yè)技能等級2.8輸出勞務人員數(shù)量3.輸出勞務工作內(nèi)容3.1工作地點3.2工作內(nèi)容3.3工作期限3.4工作班次3.5工作時間4.職業(yè)培訓內(nèi)容4.1培訓課程4.2培訓時間4.3培訓地點4.4培訓師資4.5培訓費用5.工資待遇5.1基本工資5.2崗位工資5.3獎金及津貼5.4社會保險及住房公積金5.5工資支付方式5.6工資支付時間6.工作條件及勞動保護6.1工作環(huán)境6.2勞動保護用品6.3安全生產(chǎn)6.4健康檢查7.合同期限7.1合同生效日期7.2合同終止條件7.3合同續(xù)簽8.違約責任8.1輸出班組違約責任8.2職業(yè)培訓機構違約責任8.3勞務人員違約責任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.其他約定11.1合同附件11.2通知送達方式11.3合同變更11.4合同解除11.5合同生效12.合同附件12.1輸出勞務人員名單12.2職業(yè)培訓計劃12.3其他相關文件13.合同簽訂13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點13.3合同簽署人14.合同份數(shù)14.1合同正本份數(shù)14.2合同副本份數(shù)14.3合同生效份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1輸出班組名稱：班組1.2職業(yè)培訓機構名稱：職業(yè)培訓機構1.3輸出班組負責人：1.4職業(yè)培訓機構負責人：1.5輸出班組地址：省市區(qū)街道號1.6職業(yè)培訓機構地址：省市區(qū)街道號1.7聯(lián)系方式1.7.1輸出班組聯(lián)系電話：1381.7.2職業(yè)培訓機構聯(lián)系電話：13956781.7.3聯(lián)系人：、2.輸出勞務人員基本情況2.1勞務人員姓名：2.2性別：男2.3出生日期：1990年1月1日2.4身份證號碼：56199001012.5婚姻狀況：已婚2.6聯(lián)系電話：13787652.7職業(yè)技能等級：中級2.8輸出勞務人員數(shù)量：5人3.輸出勞務工作內(nèi)容3.1工作地點：省市區(qū)項目工地3.2工作內(nèi)容：建筑工程施工3.3工作期限：2024年3月1日至2025年3月1日3.4工作班次：白班3.5工作時間：每日8小時4.職業(yè)培訓內(nèi)容4.1培訓課程：建筑工程施工安全操作規(guī)程4.2培訓時間：2024年3月1日至2024年3月10日4.3培訓地點：職業(yè)培訓機構培訓室4.4培訓師資：具備相關資質(zhì)的講師4.5培訓費用：每人1000元5.工資待遇5.1基本工資：每月5000元5.2崗位工資：根據(jù)工作表現(xiàn)及技能水平進行調(diào)整5.3獎金及津貼：按公司規(guī)定執(zhí)行5.4社會保險及住房公積金：按照國家及地方相關政策執(zhí)行5.5工資支付方式：每月支付一次5.6工資支付時間：每月10日前6.工作條件及勞動保護6.1工作環(huán)境：符合國家及行業(yè)相關標準6.2勞動保護用品：提供必要的安全帽、工作服等6.3安全生產(chǎn)：嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度6.4健康檢查：每年至少進行一次健康檢查7.合同期限7.1合同生效日期：2024年3月1日7.2合同終止條件：工作期限屆滿或因不可抗力導致合同無法履行7.3合同續(xù)簽：雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽合同8.違約責任8.1輸出班組違約責任8.1.1若輸出班組未能按照合同約定提供符合要求的勞務人員，應承擔違約責任，并賠償職業(yè)培訓機構因此造成的損失。8.1.2若輸出班組未能按時支付勞務人員工資，應支付違約金，違約金按未支付工資的千分之五計算，并賠償勞務人員因此造成的損失。8.2職業(yè)培訓機構違約責任8.2.1若職業(yè)培訓機構未能按照合同約定提供培訓服務，應承擔違約責任，并賠償輸出班組因此造成的損失。8.2.2若職業(yè)培訓機構未能按照約定時間完成培訓課程，應向輸出班組支付違約金，違約金按培訓費用總額的百分之五計算。8.3勞務人員違約責任8.3.1若勞務人員未履行合同約定，提前離職或未能達到工作要求，應承擔違約責任，并賠償輸出班組和職業(yè)培訓機構因此造成的損失。8.3.2若勞務人員因個人原因?qū)е鹿ぷ魇鹿?，應承擔相應責任，并賠償由此產(chǎn)生的損失。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、工作秘密等。9.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3違約責任：任何一方違反保密條款，泄露對方保密信息，應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構：無11.其他約定11.1合同附件：本合同附件包括但不限于勞務人員名單、職業(yè)培訓計劃、其他相關文件。11.2通知送達方式：雙方可通過書面形式、電子郵件等方式相互送達通知。11.3合同變更：任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容，變更需經(jīng)雙方書面同意并簽訂書面協(xié)議。11.4合同解除：合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。11.5合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同附件12.1輸出勞務人員名單：詳見附件1。12.2職業(yè)培訓計劃：詳見附件2。12.3其他相關文件：詳見附件3。13.合同簽訂13.1合同簽署日期：2024年3月1日13.2合同簽署地點：省市區(qū)街道號13.3合同簽署人：輸出班組負責人、職業(yè)培訓機構負責人14.合同份數(shù)14.1合同正本份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同副本份數(shù)：根據(jù)實際需要制作。14.3合同生效份數(shù)：合同正本一式兩份生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同中所述第三方，指除合同雙方之外的，在合同履行過程中，因提供中介、咨詢服務、技術服務等而介入合同關系中的獨立第三方機構或個人。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了協(xié)助合同雙方更好地履行合同義務，提高合同履行的效率，確保合同目的的實現(xiàn)。16.第三方介入條件16.1第三方介入需經(jīng)合同雙方書面同意。16.2第三方應具備相應的資質(zhì)和能力，能夠滿足合同履行所需的條件。16.3第三方介入的內(nèi)容應符合合同約定，不得損害合同雙方的合法權益。17.第三方責權利17.1第三方責任：第三方在介入合同關系后，應承擔相應的責任，包括但不限于：17.1.1按照合同約定提供中介、咨詢服務或技術服務；17.1.2對其提供的服務質(zhì)量負責；17.1.3對其介入行為產(chǎn)生的后果承擔相應的責任。17.2.1獲得合同雙方支付的報酬；17.2.2依照合同約定，對合同雙方提出合理建議；17.2.3依法維護自身合法權益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與合同雙方的關系：第三方作為獨立第三方，與合同雙方之間不存在直接的合同關系，其權利和義務僅限于合同約定的范圍內(nèi)。18.2第三方與勞務人員的關系：第三方不直接與勞務人員建立勞動關系，勞務人員的權益由合同雙方共同保障。18.3第三方與職業(yè)培訓機構的關系：第三方不直接與職業(yè)培訓機構建立合作關系，但其提供的服務應有助于職業(yè)培訓機構履行培訓義務。19.第三方責任限額19.1第三方責任限額：第三方因其介入行為造成的損失，其責任限額由合同雙方在合同中約定，但不得超過合同總價的一定比例，具體比例由雙方協(xié)商確定。19.2超額責任：若第三方責任超過合同約定的限額，超出部分由合同雙方按照各自過錯承擔。20.第三方介入的程序20.1第三方介入前，合同雙方應書面通知對方，并說明第三方介入的具體內(nèi)容和目的。20.2第三方介入后，合同雙方應與第三方共同商定具體的服務內(nèi)容和費用，并簽訂補充協(xié)議。20.3第三方介入期間，合同雙方應保持溝通，及時解決出現(xiàn)的問題。21.第三方介入的終止21.1第三方介入結束后，合同雙方應書面確認介入結果的達成，并辦理相關手續(xù)。21.2若第三方介入過程中出現(xiàn)嚴重違約或重大失誤，合同雙方有權終止第三方介入，并要求第三方承擔相應責任。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應由合同雙方協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。23.特別說明23.1本合同中關于第三方介入的條款，旨在明確第三方在合同關系中的角色和責任，保護合同雙方的合法權益。23.2合同雙方應根據(jù)實際情況，在合同中具體約定第三方介入的相關事宜，確保合同履行的順利進行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.輸出勞務人員名單要求：詳細列出所有輸出勞務人員的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、職業(yè)技能等級等信息。2.職業(yè)培訓計劃要求：詳細列出培訓課程名稱、培訓時間、培訓地點、培訓師資、培訓費用等信息。說明：本計劃為培訓實施的具體指導文件，確保培訓質(zhì)量和效果。3.安全生產(chǎn)管理制度要求：詳細列出安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、應急預案等內(nèi)容。說明：本制度為保障勞務人員安全和施工質(zhì)量的重要依據(jù)。4.勞動合同要求：詳細列出勞務人員的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、勞動合同期限、工資待遇、社會保險及住房公積金等信息。說明：本合同為勞務人員與輸出班組之間的勞動關系協(xié)議。5.社會保險及住房公積金繳納憑證要求：提供社會保險及住房公積金繳納的正式憑證。說明：本憑證為勞務人員權益保障的重要依據(jù)。6.工資支付憑證要求：提供勞務人員工資支付的相關憑證。說明：本憑證為勞務人員工資權益保障的重要依據(jù)。7.工作記錄要求：詳細記錄勞務人員的工作時間、工作內(nèi)容、工作表現(xiàn)等信息。說明：本記錄為評估勞務人員工作表現(xiàn)和工資待遇的重要依據(jù)。8.爭議解決協(xié)議要求：詳細列出雙方在爭議解決過程中的協(xié)商內(nèi)容、結果等信息。說明二：違約行為及責任認定：1.輸出班組違約行為及責任認定未按約定提供符合要求的勞務人員：賠償職業(yè)培訓機構因此造成的損失。未按時支付勞務人員工資：支付違約金，違約金按未支付工資的千分之五計算，并賠償勞務人員損失。未履行安全生產(chǎn)責任：承擔相應的法律責任。2.職業(yè)培訓機構違約行為及責任認定未按約定提供培訓服務：賠償輸出班組因此造成的損失。未按時完成培訓課程：支付違約金，違約金按培訓費用總額的百分之五計算。培訓質(zhì)量問題：承擔相應的法律責任。3.勞務人員違約行為及責任認定未履行合同約定，提前離職：賠償輸出班組和職業(yè)培訓機構損失。工作表現(xiàn)不佳：根據(jù)合同約定進行處理，包括但不限于罰款、解雇等。因個人原因?qū)е鹿ぷ魇鹿剩撼袚鄳姆韶熑巍?.第三方違約行為及責任認定未按約定提供中介、咨詢服務或技術服務：賠償合同雙方因此造成的損失。服務質(zhì)量不達標：承擔相應的法律責任。示例說明：輸出班組未按約定提供符合要求的勞務人員，導致項目延誤，輸出班組應賠償職業(yè)培訓機構因延誤造成的損失，包括但不限于項目延期罰款、額外人力成本等。職業(yè)培訓機構未按時完成培訓課程，導致勞務人員技能提升受到影響，職業(yè)培訓機構應支付輸出班組違約金，并承擔由此造成的損失。全文完。2024班組勞務輸出與職業(yè)培訓合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1輸出班組名稱及負責人1.2職業(yè)培訓機構名稱及負責人1.3輸出班組與職業(yè)培訓機構雙方法定代表人的姓名、職務及聯(lián)系方式2.輸出班組人員情況2.1輸出班組人員名單2.2輸出人員的工作經(jīng)驗及技能水平2.3輸出人員的相關資格證書3.職業(yè)培訓內(nèi)容與目標3.1培訓課程設置3.2培訓時間安排3.3培訓目標設定4.培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額4.2費用支付方式及時間節(jié)點4.3費用結算與報銷流程5.輸出人員派遣安排5.1輸出人員派遣時間5.2輸出人員派遣地點及單位5.3輸出人員工作內(nèi)容及崗位6.輸出人員工作待遇6.1工資及支付方式6.2工作時間及休息休假6.3社會保險及福利待遇7.輸出人員管理及考核7.1輸出人員管理制度7.2輸出人員考核標準及流程7.3輸出人員獎懲措施8.職業(yè)培訓機構責任8.1培訓質(zhì)量保證8.2培訓師資力量8.3培訓設施設備9.輸出班組責任9.1輸出人員管理9.2工作協(xié)調(diào)與配合9.3輸出人員權益保障10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密責任與義務10.3違反保密條款的處理11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除或終止后的處理12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.合同生效與期限13.1合同生效條件13.2合同期限13.3合同續(xù)簽14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1輸出班組名稱：X班組1.2輸出班組負責人：1.3職業(yè)培訓機構名稱：X職業(yè)培訓機構1.4職業(yè)培訓機構負責人：1.5輸出班組與職業(yè)培訓機構雙方法定代表人的姓名：、趙六1.6輸出班組與職業(yè)培訓機構雙方法定代表人的職務：總經(jīng)理、副總經(jīng)理2.輸出班組人員情況2.1輸出班組人員名單：趙六孫七2.2輸出人員的工作經(jīng)驗及技能水平：：5年焊接工作經(jīng)驗，持有焊工資格證書：3年電氣維修工作經(jīng)驗，持有電工資格證書：2年機械操作工作經(jīng)驗，持有機械操作證趙六：1年焊接工作經(jīng)驗孫七：1年電氣維修工作經(jīng)驗2.3輸出人員的相關資格證書：：焊工資格證書編號：WJZ201401：電工資格證書編號：DZZ201402：機械操作證編號：JZ201403趙六：焊接資格證書編號：WJZ201404孫七：電工資格證書編號：DZZ2014053.職業(yè)培訓內(nèi)容與目標3.1培訓課程設置：焊工技能提升班電氣維修技能提升班機械操作技能提升班3.2培訓時間安排：焊工技能提升班：2個月電氣維修技能提升班：2個月機械操作技能提升班：1個月3.3培訓目標設定：提升輸出人員的專業(yè)技能水平增強輸出人員的職業(yè)素養(yǎng)提高輸出人員的就業(yè)競爭力4.培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額：人民幣萬元整4.2費用支付方式及時間節(jié)點：簽訂合同時支付總額的30%培訓開始前支付總額的40%培訓結束后支付總額的30%4.3費用結算與報銷流程：輸出班組提供費用報銷單據(jù)職業(yè)培訓機構審核費用報銷單據(jù)雙方確認無誤后進行費用結算5.輸出人員派遣安排5.1輸出人員派遣時間：自培訓結束后30個工作日內(nèi)5.2輸出人員派遣地點及單位：X公司5.3輸出人員工作內(nèi)容及崗位：：焊接工：電氣維修工：機械操作工趙六：焊接工孫七：電氣維修工6.輸出人員工作待遇6.1工資及支付方式：基本工資：人民幣元/月工資支付方式：每月10日支付上月工資6.2工作時間及休息休假：工作時間：每日8小時，每周40小時休息休假：每周休息1天，國家法定節(jié)假日休息6.3社會保險及福利待遇：按國家規(guī)定繳納社會保險提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇7.輸出人員管理及考核7.1輸出人員管理制度：輸出人員需遵守用人單位的規(guī)章制度輸出人員需服從用人單位的管理和調(diào)度7.2輸出人員考核標準及流程：考核內(nèi)容：工作態(tài)度、工作質(zhì)量、專業(yè)技能考核流程：每月進行一次考核，考核結果作為工資及晉升的依據(jù)7.3輸出人員獎懲措施：表現(xiàn)優(yōu)秀者給予獎勵違規(guī)違紀者給予處罰8.輸出人員派遣安排8.1輸出人員派遣時間：8.1.1輸出人員派遣開始時間：自培訓結束后第15個工作日8.1.2輸出人員派遣結束時間：根據(jù)項目需求及合同約定8.1.3輸出人員派遣周期：最長不超過12個月8.2輸出人員派遣地點及單位：8.2.1輸出人員派遣地點：北京市朝陽區(qū)8.2.2輸出人員派遣單位：北京科技有限公司8.3輸出人員工作內(nèi)容及崗位：8.3.1：擔任焊接工崗位，負責焊接作業(yè)8.3.2：擔任電氣維修工崗位，負責電氣設備的維修和維護8.3.3：擔任機械操作工崗位，負責機械設備的操作和維護8.3.4趙六：擔任焊接工崗位，負責焊接作業(yè)8.3.5孫七：擔任電氣維修工崗位，負責電氣設備的維修和維護9.輸出人員工作待遇9.1工資及支付方式：9.1.1基本工資：人民幣元/月9.1.2績效工資：根據(jù)工作表現(xiàn)及考核結果確定9.1.3工資支付方式：每月10日支付上月工資9.2工作時間及休息休假：9.2.1工作時間：每日8小時，每周40小時9.2.2休息休假：每周休息1天，國家法定節(jié)假日休息9.3社會保險及福利待遇：9.3.1按國家規(guī)定繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）9.3.2提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇9.3.3每年組織一次體檢10.輸出人員管理及考核10.1輸出人員管理制度：10.1.1輸出人員需遵守用人單位的規(guī)章制度10.1.2輸出人員需服從用人單位的管理和調(diào)度10.1.3輸出人員需接受用人單位的培訓和指導10.2輸出人員考核標準及流程：10.2.1考核內(nèi)容：工作態(tài)度、工作質(zhì)量、專業(yè)技能、團隊合作10.2.2考核流程：每月進行一次考核，考核結果作為工資及晉升的依據(jù)10.3輸出人員獎懲措施：10.3.1表現(xiàn)優(yōu)秀者給予獎勵，包括但不限于：提成獎勵榮譽稱號培訓機會10.3.2違規(guī)違紀者給予處罰，包括但不限于：警告罰款解除勞動合同11.職業(yè)培訓機構責任11.1培訓質(zhì)量保證：11.1.1職業(yè)培訓機構負責提供符合國家標準的培訓課程11.1.2職業(yè)培訓機構確保培訓師資力量的專業(yè)性11.1.3職業(yè)培訓機構負責對培訓過程進行監(jiān)督和評估11.2培訓師資力量：11.2.1師資力量應具備相關行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)資格11.2.2師資力量需經(jīng)過用人單位的審核和認可11.3培訓設施設備：11.3.1培訓設施設備應符合國家相關標準和要求11.3.2培訓設施設備應保證正常使用和維護12.輸出班組責任12.1輸出人員管理：12.1.1輸出班組負責輸出人員的工作安排和管理12.1.2輸出班組負責輸出人員的日常溝通和協(xié)調(diào)12.2工作協(xié)調(diào)與配合：12.2.2輸出班組協(xié)助用人單位解決輸出人員在工作中的問題12.3輸出人員權益保障：12.3.1輸出班組負責維護輸出人員的合法權益12.3.2輸出班組協(xié)助輸出人員解決工作場所的糾紛第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，除甲、乙雙方外的任何第三方機構或個人，包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方、技術服務方等。2.第三方介入原因及條件2.1第三方介入原因：2.1.1協(xié)助甲、乙雙方完成合同約定的各項任務；2.1.2提供專業(yè)服務，提高合同履行的效率和效果；2.1.3解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議或問題。2.2第三方介入條件：2.2.1第三方需具備相應的資質(zhì)和條件；2.2.2第三方需與甲、乙雙方簽訂書面協(xié)議；2.2.3第三方介入需經(jīng)甲、乙雙方同意。3.第三方責任限額3.1第三方責任限額：3.1.1第三方在履行本合同時，因自身原因造成甲、乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任；3.1.2第三方責任限額由甲、乙雙方在簽訂協(xié)議時約定，最高不超過合同總金額的%；3.1.3第三方責任限額在協(xié)議中明確列示，并作為合同附件。4.第三方責權利劃分4.1第三方責任：4.1.1第三方應按照協(xié)議約定，履行合同中的各項義務；4.1.2第三方應保證其提供的服務或產(chǎn)品符合國家相關標準和要求；4.1.3第三方應對其提供的服務或產(chǎn)品承擔相應的質(zhì)量責任。4.2第三方權利：4.2.1第三方有權按照協(xié)議約定，獲得報酬；4.2.2第三方有權要求甲、乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；4.2.3第三方有權要求甲、乙雙方對協(xié)議執(zhí)行情況進行監(jiān)督。4.3第三方義務：4.3.1第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；4.3.2第三方應保守甲、乙雙方的商業(yè)秘密；4.3.3第三方應按照協(xié)議約定，及時向甲、乙雙方匯報工作進展情況。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方應向甲方