2025版金融行業(yè)員工勞動合同續(xù)約協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版金融行業(yè)員工勞動合同續(xù)約協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負責(zé)人1.3注冊地址1.4聯(lián)系方式2.合同簽訂背景2.1原勞動合同基本情況2.2續(xù)約原因2.3續(xù)約目的3.合同期限3.1續(xù)約起始日期3.2續(xù)約終止日期3.3續(xù)約期限4.工作崗位與職責(zé)4.1工作崗位4.2職責(zé)范圍4.3工作地點4.4工作時間5.勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3獎金發(fā)放條件5.4工資支付方式5.5休假工資5.6其他補貼6.社會保險和住房公積金6.1社會保險6.2住房公積金7.休息休假7.1工作時間制度7.2法定節(jié)假日7.3休息日7.4年休假7.5特殊情況下的休假8.勞動保護與職業(yè)健康8.1勞動條件8.2安全生產(chǎn)8.3職業(yè)健康檢查8.4健康勞動保護9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制的范圍9.2競業(yè)限制期限9.3競業(yè)限制補償10.保密條款10.1保密信息的范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1勞動者違約責(zé)任11.2用人單位違約責(zé)任12.合同解除和終止12.1合同解除的條件12.2合同終止的條件12.3解除或終止程序13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決費用14.其他約定事項14.1法律適用14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：金融有限公司乙方：1.2法定代表人或負責(zé)人甲方：乙方：1.3注冊地址甲方：省市區(qū)路號乙方：省市區(qū)路號1.4聯(lián)系方式2.合同簽訂背景2.1原勞動合同基本情況甲方與乙方于2023年1月1日簽訂了編號為的勞動合同，合同期限為三年。2.2續(xù)約原因乙方在甲方工作期間表現(xiàn)良好，雙方均希望保持勞動關(guān)系。2.3續(xù)約目的續(xù)約旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益。3.合同期限3.1續(xù)約起始日期2024年1月1日3.2續(xù)約終止日期2027年12月31日3.3續(xù)約期限三年4.工作崗位與職責(zé)4.1工作崗位乙方在甲方擔任財務(wù)部會計崗位。4.2職責(zé)范圍乙方負責(zé)公司的財務(wù)核算、報表編制、稅務(wù)申報等工作。4.3工作地點省市區(qū)路號4.4工作時間周一至周五，每天8小時，每周工作40小時。5.勞動報酬5.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣10,000元。5.2績效獎金乙方根據(jù)公司績效考核結(jié)果，每年可獲得一定比例的績效獎金。5.3獎金發(fā)放條件乙方需在年度考核中達到公司規(guī)定的績效標準。5.4工資支付方式甲方每月10日前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。5.5休假工資乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假等休假期間的工資待遇。5.6其他補貼乙方享有公司規(guī)定的其他補貼，如交通補貼、通訊補貼等。6.社會保險和住房公積金6.1社會保險甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2住房公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。7.休息休假7.1工作時間制度乙方實行標準工時制度。7.2法定節(jié)假日乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日。7.3休息日乙方每周休息日為周六和周日。7.4年休假乙方享有國家規(guī)定的年休假。7.5特殊情況下的休假乙方在特殊情況下的休假，按照國家規(guī)定和公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.勞動保護與職業(yè)健康8.1勞動條件甲方應(yīng)保證乙方在工作過程中的勞動條件符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標準。8.2安全生產(chǎn)甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。8.3職業(yè)健康檢查甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供職業(yè)健康檢查，并確保乙方享有職業(yè)健康權(quán)益。8.4健康勞動保護甲方應(yīng)采取措施保障乙方在工作中的身體健康，如提供必要的工作防護用品。9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制的范圍乙方在合同解除或終止后，不得在省市及其周邊地區(qū)從事與甲方同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)的競業(yè)活動。9.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為自合同解除或終止之日起兩年。9.3競業(yè)限制補償甲方應(yīng)按月支付乙方競業(yè)限制補償金，補償金額為乙方離職前一個月工資的30%。10.保密條款10.1保密信息的范圍乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。10.2保密義務(wù)乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，均應(yīng)履行保密義務(wù)。10.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。11.違約責(zé)任11.1勞動者違約責(zé)任若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。11.2用人單位違約責(zé)任若甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。12.合同解除和終止12.1合同解除的條件合同解除應(yīng)符合國家法律規(guī)定和雙方約定的條件。12.2合同終止的條件合同終止可因合同到期、雙方協(xié)商一致或法定情形出現(xiàn)等原因。12.3解除或終止程序合同解除或終止應(yīng)提前通知對方，并按照法定程序辦理。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2爭議解決機構(gòu)若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔。14.其他約定事項14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同附件本合同附件包括但不限于乙方簡歷、原勞動合同等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同而提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的情形1.甲乙雙方協(xié)商一致，認為有必要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)；2.法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入；3.出現(xiàn)合同履行中的爭議，需要第三方進行調(diào)解或仲裁。15.3第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨立承擔法律責(zé)任。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并在本合同中予以明確。16.2第三方責(zé)任免除若第三方因不可抗力、甲乙雙方過錯或其他非第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，第三方不承擔責(zé)任。16.3第三方責(zé)任承擔第三方在履行本合同過程中，如違反法律法規(guī)或合作協(xié)議的約定，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利保障甲乙雙方應(yīng)保障第三方的合法權(quán)益，包括但不限于知情權(quán)、參與權(quán)、報酬權(quán)等。17.2第三方權(quán)利行使第三方在行使權(quán)利時，應(yīng)遵守法律法規(guī)和合作協(xié)議的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系由合作協(xié)議約定，甲方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定向第三方支付相關(guān)費用。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系由合作協(xié)議約定，乙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定配合第三方的工作。18.3第三方與合同其他相關(guān)方的劃分第三方與合同其他相關(guān)方的劃分，應(yīng)按照合作協(xié)議的約定以及法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。19.第三方介入的流程19.1第三方介入申請甲乙雙方協(xié)商一致后，向第三方發(fā)出介入申請，并說明介入原因和預(yù)期目標。19.2第三方介入審核第三方在收到介入申請后，對甲乙雙方及合同內(nèi)容進行審核，確保符合合作協(xié)議的約定。19.3第三方介入實施第三方在審核通過后，開始履行合作協(xié)議約定的職責(zé)，協(xié)助甲乙雙方履行合同。19.4第三方介入結(jié)束第三方在完成合作協(xié)議約定的職責(zé)后，甲乙雙方共同評估第三方介入的效果，并根據(jù)實際情況決定是否繼續(xù)合作。20.本合同與其他文件的關(guān)聯(lián)本合同與第三方合作協(xié)議共同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，雙方應(yīng)遵守本合同及第三方合作協(xié)議的約定。如本合同與第三方合作協(xié)議存在沖突，以本合同為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方身份證復(fù)印件要求：甲乙雙方提供有效的身份證復(fù)印件，并加蓋公章或簽名確認。2.附件二：原勞動合同要求：提供甲乙雙方簽訂的原勞動合同，包括但不限于合同文本、簽訂日期、雙方簽字蓋章等。3.附件三：乙方簡歷要求：提供乙方的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：提供甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費用、期限、責(zé)任等。5.附件五：第三方資質(zhì)證明要求：提供第三方提供的資質(zhì)證明，如營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等。6.附件六：第三方工作成果報告要求：第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)定期向甲乙雙方提交工作成果報告。7.附件七：爭議解決相關(guān)文件要求：若發(fā)生爭議，提供雙方協(xié)商或訴訟過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件，如調(diào)解協(xié)議、仲裁裁決等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定的時間和質(zhì)量完成工作任務(wù)。責(zé)任認定標準：乙方應(yīng)承擔違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。示例：若乙方未在約定的時間內(nèi)完成財務(wù)報表編制，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣1,000元，并賠償因延遲造成的損失。2.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資或獎金。責(zé)任認定標準：甲方應(yīng)承擔違約責(zé)任，支付乙方應(yīng)得的工資和獎金，并支付違約金。示例：若甲方未在約定的時間內(nèi)支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的工資，并支付違約金人民幣500元。3.違約行為：第三方未按照合作協(xié)議的約定履行職責(zé)。責(zé)任認定標準：第三方應(yīng)承擔違約責(zé)任，賠償因違約造成的損失。示例：若第三方在介入過程中泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.違約行為：甲方未按照合同約定提供必要的工作條件和安全保障。責(zé)任認定標準：甲方應(yīng)承擔違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。示例：若甲方未提供符合安全標準的辦公環(huán)境，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)賠償乙方的醫(yī)療費用和相關(guān)損失。全文完。2024版金融行業(yè)員工勞動合同續(xù)約協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1雙方名稱2.2雙方地址2.3聯(lián)系方式3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.崗位職責(zé)4.1崗位描述4.2工作內(nèi)容4.3工作地點5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3節(jié)假日安排6.工資待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3其他福利7.社會保險與公積金7.1社會保險7.2公積金8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機會8.2發(fā)展計劃9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍9.2競業(yè)限制期限9.3違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除與終止程序13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.其他約定事項14.1其他約定事項14.2其他約定事項第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指本《2024版金融行業(yè)員工勞動合同續(xù)約協(xié)議》。1.1.2“甲方”指金融行業(yè)公司。1.1.3“乙方”指甲方公司的員工。1.1.4“崗位職責(zé)”指乙方在甲方公司擔任的職務(wù)所應(yīng)承擔的工作內(nèi)容。1.1.5“工作時間”指乙方在甲方公司履行職責(zé)的時間。1.1.6“工資待遇”指乙方在甲方公司工作期間應(yīng)獲得的報酬。1.1.7“社會保險”指乙方按照國家法律規(guī)定應(yīng)參加的社會保險項目。1.1.8“公積金”指乙方按照國家法律規(guī)定應(yīng)繳納的住房公積金。1.2解釋1.2.1本合同中對相關(guān)術(shù)語的解釋如有不一致之處，以甲方公司的解釋為準。2.合同雙方信息2.1雙方名稱2.1.1甲方名稱：金融行業(yè)公司2.1.2乙方姓名：2.2雙方地址2.2.1甲方地址：市區(qū)路號2.2.2乙方地址：市區(qū)路號2.3聯(lián)系方式3.合同期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同終止日期：2024年12月31日4.崗位職責(zé)4.1崗位描述4.1.1乙方擔任甲方公司財務(wù)部門會計崗位。4.1.2乙方主要職責(zé)包括但不限于：財務(wù)報表編制、賬務(wù)處理、稅務(wù)申報、財務(wù)分析等。4.2工作內(nèi)容4.2.1乙方負責(zé)編制財務(wù)報表，確保報表的準確性、及時性。4.2.2乙方負責(zé)處理日常賬務(wù)，包括但不限于收付款、記賬、報銷等。4.2.3乙方負責(zé)稅務(wù)申報，確保稅務(wù)申報的合規(guī)性。4.2.4乙方負責(zé)財務(wù)分析，為管理層提供決策依據(jù)。4.3工作地點4.3.1乙方工作地點為甲方公司所在地。5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.1.1乙方實行標準工作時間制度，每周工作5天，每天工作8小時。5.1.2乙方的工作時間為上午9:00至下午18:00，午休1小時。5.2休息休假5.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年休假等休假。5.2.2乙方可根據(jù)工作需要申請調(diào)休，調(diào)休時間應(yīng)與甲方協(xié)商一致。5.3節(jié)假日安排5.3.1國家法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.工資待遇6.1基本工資6.1.1乙方的基本工資為每月人民幣10000元。6.1.2甲方將按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方支付工資。6.2績效獎金6.2.1乙方將根據(jù)公司年度績效考核結(jié)果獲得相應(yīng)的績效獎金。6.2.2績效獎金的具體金額和發(fā)放時間由甲方制定。6.3其他福利6.3.1甲方將為乙方提供五險一金等社會保險。6.3.2甲方將為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機會8.1.1甲方將為乙方提供必要的在職培訓(xùn)，以提升其專業(yè)技能和工作能力。8.1.2甲方將根據(jù)乙方的崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，安排相關(guān)培訓(xùn)課程。8.1.3乙方應(yīng)積極參與公司組織的培訓(xùn)活動，并按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)。8.2發(fā)展計劃8.2.1甲方將為乙方制定個人發(fā)展計劃，包括職業(yè)晉升、技能提升等方面。8.2.2乙方應(yīng)與甲方定期溝通，共同評估發(fā)展計劃的實施效果，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整。9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍9.1.1乙方在合同終止后的一年內(nèi)，不得在金融行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)直接競爭的工作。9.1.2競業(yè)限制范圍限于乙方在甲方公司擔任的職位所涉及的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。9.2競業(yè)限制期限9.2.1競業(yè)限制期限為合同終止后的12個月。9.3違約責(zé)任9.3.1若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為每月基本工資的兩倍。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1乙方應(yīng)對其在甲方公司工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息進行保密。10.1.2保密信息包括但不限于：技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶名單、財務(wù)報告等。10.2保密期限10.2.1保密期限自乙方離職之日起計算，至保密信息公開或保密期限屆滿之日止。10.3違約責(zé)任10.3.1若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。11.1.2乙方違反合同約定的保密條款。11.1.3乙方違反合同約定的競業(yè)限制條款。11.2違約責(zé)任承擔11.2.1乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請。12.1.2甲方因乙方嚴重違反合同約定，有權(quán)解除合同。12.2合同終止條件12.2.1合同期滿后，雙方無續(xù)約意愿，合同自然終止。12.3解除與終止程序12.3.1合同解除或終止，雙方應(yīng)按照國家法律規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。13.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構(gòu)13.2.1爭議解決機構(gòu)為甲方所在地人民法院。14.其他約定事項14.1其他約定事項14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2其他約定事項14.2.1本合同未盡事宜，以國家相關(guān)法律法規(guī)為準。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或選定的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他協(xié)助的個人或機構(gòu)。15.1.2“第三方介入”指第三方在甲乙雙方合同履行過程中提供的服務(wù)或協(xié)助。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：法律咨詢、財務(wù)審計、人力資源咨詢、技術(shù)支持、項目評估等。16.第三方的責(zé)任與義務(wù)16.1責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)。16.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，若因自身原因?qū)е路?wù)結(jié)果不符合約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的責(zé)任。16.2義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露任何涉及甲乙雙方的信息。16.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。17.第三方的選擇與更換17.1選擇17.1.1甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同履行的需要，共同選擇合適的第三方。17.1.2選擇第三方時，應(yīng)考慮其專業(yè)能力、信譽度、服務(wù)質(zhì)量等因素。17.2更換17.2.1若第三方在服務(wù)過程中出現(xiàn)嚴重違約行為，甲乙雙方有權(quán)要求更換第三方。17.2.2更換第三方應(yīng)提前通知原第三方，并確保更換后的第三方滿足合同要求。18.第三方的權(quán)利18.1收費權(quán)18.1.1第三方有權(quán)按照約定向甲乙雙方收取服務(wù)費用。18.1.2服務(wù)費用應(yīng)包括但不限于：咨詢費、評估費、中介費等。18.2合作權(quán)18.2.1第三方有權(quán)在甲乙雙方同意的情況下，與甲乙雙方合作開展相關(guān)業(yè)務(wù)。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額19.1.1第三方在履行合同過程中，因其自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償責(zé)任不超過合同總金額的10%。19.1.2若第三方因故意或重大過失導(dǎo)致?lián)p失，其賠償責(zé)任不受責(zé)任限額限制。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1劃分說明20.1.1第三方與甲乙雙方之間，應(yīng)明確各自的權(quán)利義務(wù)，避免責(zé)任不清。20.1.2第三方不得直接與甲乙雙方之外的第三方進行交易或合作，除非經(jīng)甲乙雙方同意。20.1.3第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求和規(guī)定。21.第三方介入的程序21.1提出需求21.1.1甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同履行的需要，共同提出第三方介入的需求。21.1.2提出需求時，應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期目標、時間安排等。21.2選擇第三方21.2.1甲乙雙方應(yīng)根據(jù)需求，共同選擇合適的第三方。21.2.2選擇第三方后，應(yīng)簽訂三方合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。21.3合作執(zhí)行21.3.1第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議，為甲乙雙方提供相應(yīng)的服務(wù)。21.3.2甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，確保合作順利進行。21.4合作結(jié)束21.4.2若第三方在合作過程中出現(xiàn)違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止合作協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方身份證明文件要求：提供雙方有效的身份證、營業(yè)執(zhí)照等證明文件。說明：用于確認甲乙雙方的合法身份。2.附件二：甲乙雙方聯(lián)系方式要求：提供雙方有效的聯(lián)系電話、電子郵箱等聯(lián)系方式。說明：用于合同履行過程中的溝通和通知。3.附件三：崗位職責(zé)說明書要求：詳細說明乙方在甲方公司擔任的職務(wù)所應(yīng)承擔的工作內(nèi)容。說明：作為合同附件，用于明確乙方的崗位職責(zé)。4.附件四：培訓(xùn)計劃要求：