職業(yè)倫理操守制度

職業(yè)倫理操守制度為了維護(hù)企業(yè)良好的內(nèi)外部形象，確保員工遵守職業(yè)道德和操守規(guī)范，加強(qiáng)員工工作的專業(yè)性和責(zé)任感，公司特訂立了本《職業(yè)倫理操守制度》。本制度適用于全體員工，任何員工都應(yīng)遵守這些規(guī)定。第一部分：概述1.1目的本制度的目的是為了塑造誠信、專業(yè)、合規(guī)的企業(yè)文化，引導(dǎo)員工始終保持高度的職業(yè)道德，加強(qiáng)員工對職業(yè)倫理操守的理解和認(rèn)同，規(guī)范員工的行為，構(gòu)建良好的企業(yè)形象。1.2適用范圍本制度適用于公司全部員工，包含全職員工、兼職員工、實(shí)習(xí)生等。1.3核心價值觀公司的核心價值觀是誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、杰出。全部員工在工作和生活中都應(yīng)秉持這些價值觀，努力實(shí)踐。第二部分：職業(yè)道德要求2.1誠信2.1.1廉正員工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，不得參加任何與利益沖突、腐敗行為有關(guān)的活動；員工不得收受或索取賄賂、回扣，不得向他人供應(yīng)賄賂；員工應(yīng)遵守商業(yè)競爭的道德規(guī)范，不得從事任何不正當(dāng)?shù)母偁幮袨椤?.1.2保密員工應(yīng)將公司商業(yè)機(jī)密、客戶信息等保持肯定機(jī)密，不得泄露或擅自使用；員工須對工作中取得的有關(guān)公司和客戶的信息和數(shù)據(jù)謹(jǐn)慎使用，確保信息安全；員工在離職后，仍應(yīng)承當(dāng)保密義務(wù)，不得向他人泄露公司的商業(yè)機(jī)密。2.2責(zé)任2.2.1自我管束員工應(yīng)認(rèn)真履行本職工作職責(zé)，努力提高自身業(yè)務(wù)本領(lǐng)；員工不得利用職務(wù)之便謀取個人私利，不得違法亂紀(jì)，不得有懈怠、消極怠工等行為；員工有義務(wù)向公司報告任何違法違規(guī)行為或違反職業(yè)道德的行為。2.2.2團(tuán)隊(duì)合作員工應(yīng)樂觀與同事合作，相互支持和敬重，不得對同事進(jìn)行人身攻擊或誹謗；員工應(yīng)遵守工作調(diào)配，完成工作任務(wù)，不得擅自違反工作布置；員工應(yīng)樂觀參加團(tuán)隊(duì)活動，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，共同實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)。2.3創(chuàng)新2.3.1創(chuàng)新意識員工應(yīng)具備創(chuàng)新意識，樂觀參加改進(jìn)工作流程和工作方法，為公司創(chuàng)造價值；員工鼓舞提出創(chuàng)新想法，并樂觀參加創(chuàng)新項(xiàng)目；員工應(yīng)樂觀學(xué)習(xí)新知識和技能，不絕提高個人創(chuàng)新本領(lǐng)。2.3.2知識產(chǎn)權(quán)員工在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸公司全部；員工應(yīng)敬重他人的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵害他人的知識產(chǎn)權(quán)；員工應(yīng)在遵守法律法規(guī)的前提下，合理利用和保護(hù)公司的知識產(chǎn)權(quán)。第三部分：制度執(zhí)行與監(jiān)督3.1學(xué)習(xí)與宣傳公司將定期組織職業(yè)倫理操守培訓(xùn)，提高員工的道德意識；公司將建立宣傳欄目，定期發(fā)布職業(yè)倫理相關(guān)內(nèi)容，引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的職業(yè)道德。3.2獎懲機(jī)制公司將建立嘉獎制度，對在工作中表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行嘉獎和表揚(yáng)；公司將建立違規(guī)行為處理機(jī)制，對違反職業(yè)倫理操守的員工進(jìn)行相應(yīng)懲罰，包含但不限于口頭警告、行政懲罰等。3.3投訴與舉報渠道公司將建立投訴與舉報渠道，員工可通過公司內(nèi)部渠道供應(yīng)匿名或?qū)嵜e報信息；公司將對舉報信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，保護(hù)舉報人的合法權(quán)益。第四部分：附則4.1修改與解釋公司對本制度擁有最終解釋權(quán)，并保存因應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展和法律法規(guī)更改對本制度進(jìn)行修改的權(quán)利。4.2生效日期本制度自發(fā)布之日起生效，并適用于公司全部員工。4.3廢止與替代本制度自生效之日起，公司原有的相關(guān)規(guī)章制度自動廢止，以本制度為準(zhǔn)。本《職業(yè)倫理操守制度》將作為公司的一項(xiàng)基本規(guī)章制度，全部員工都應(yīng)遵守其中的規(guī)定，并承當(dāng)相應(yīng)的