教師住宿樓管理制度內容

教師住宿樓管理制度內容第一條為了加強教師住宿樓的管理，保障教師住宿安全，提高居住環(huán)境質量，根據國家相關法律法規(guī)和學校管理制度，制定本制度。第二條教師住宿樓的管理應當遵循以人為本、服務教學、規(guī)范管理、確保安全的原則。第三條教師住宿樓的管理工作由學校后勤管理部門負責，相關部門和各學院應當積極配合，共同做好教師住宿樓的管理工作。第四條教師住宿樓的入住對象為學校在編教職工，入住教師應當遵守本制度，自覺維護住宿樓的正常秩序。二、入住與退住管理第五條教師入住前，應當向后勤管理部門提交入住申請，并提供相關證明材料。后勤管理部門應當在收到申請后的15個工作日內完成審核，并向入住教師發(fā)放入住通知。第六條教師退住時，應當提前向后勤管理部門提出退住申請，并辦理相關手續(xù)。退住教師應當在規(guī)定時間內遷離住宿樓，將房屋及附屬設施交還給學校。第七條教師住宿樓的房間分配應當根據教師的工作崗位、職級等因素合理確定，優(yōu)先保障教學、科研一線教師的需求。第八條教師入住后，不得擅自轉租、轉借房屋，不得改變房屋結構和用途。三、安全管理第九條后勤管理部門應當建立健全教師住宿樓的安全管理制度，確保住宿樓的安全與消防設施設備完好，定期進行安全檢查和維護。第十條教師應當自覺遵守住宿樓的安全管理制度，正確使用消防設施設備，不得在樓內吸煙、使用明火。第十一條教師住宿樓的出入口應當實行24小時值班制度，來訪人員應當登記，并接受管理人員的安全檢查。第十二條教師住宿樓應當建立突發(fā)事件應急處理機制，遇到火災、地震等突發(fā)事件，教師應當聽從管理人員指揮，迅速安全撤離。四、環(huán)境衛(wèi)生與設施維護第十三條教師住宿樓的環(huán)境衛(wèi)生實行責任制，教師應當保持房間內外的環(huán)境衛(wèi)生，不得在公共區(qū)域亂丟垃圾、雜物。第十四條教師住宿樓的公共設施設備由后勤管理部門負責維護，教師發(fā)現(xiàn)問題應及時報告后勤管理部門，并由后勤管理部門及時進行維修。第十五條教師住宿樓的公共設施設備不得隨意損壞或私自拆改，不得在公共區(qū)域從事影響他人生活的活動。五、違規(guī)處理第十六條教師在住宿過程中有違規(guī)行為的，由后勤管理部門進行制止，并視情節(jié)輕重給予警告、罰款等處理。第十七條教師違規(guī)行為造成損失的，應當承擔相應的經濟賠償責任。第十八條教師在住宿過程中有嚴重違規(guī)行為，觸犯法律法規(guī)的，應當移交相關部門處理。第十九條本制度自發(fā)布之日起實施，原有相關規(guī)定與本制度不符的，以本制度為準。第二十條本制度的解釋權歸學校后勤管理部門。第二十一條學?？梢愿鶕嶋H情況對本制度進行修訂。七、住宿樓的使用與維護第二十二條教師住宿樓內的公共設施和設備應嚴格按照使用說明進行使用，不得私自拆卸、改動，以保障使用安全。第二十三條教師應合理使用住宿樓的公共空間，不得在公共區(qū)域進行噪聲較大的活動，不得占用公共通道、車位等資源。第二十四條教師應愛護住宿樓的環(huán)境，不得在墻壁、家具等處亂涂亂畫，不得損壞公共設施和設備。第二十五條教師住宿樓的維護與管理應定期進行，包括對房間、公共區(qū)域、設施設備的檢查、維修和保養(yǎng)。八、服務與管理第二十六條后勤管理部門應提供良好的服務，包括住宿環(huán)境的維護、公共設施的維修、安全保障等。第二十七條后勤管理部門應定期收集教師對住宿樓管理的意見和建議，不斷改進管理和服務。第二十八條后勤管理部門應在住宿樓內設置明顯的管理制度標識，提醒教師遵守相關規(guī)定。第二十九條后勤管理部門應建立教師住宿檔案，記錄教師的入住、退住、房間分配等信息。第三十條教師住宿樓的供暖、制冷、供水、供電等應按照學校的相關規(guī)定執(zhí)行，如有特殊情況，應向后勤管理部門申請。第三十一條教師住宿樓的保險、安全、消防等應按照國家相關規(guī)定辦理，保障教師的生命財產安全。第三十二條教師住宿樓的管理費用由后勤管理部門根據實際情況進行合理設定，并向教師公布。第三十三條本制度的實施情況應定期向學校匯報，并向教師公布。通過以上細致的管理制度內容，可以為教師住宿樓創(chuàng)造一個安全、舒適、和諧的居住環(huán)境，也有利于提高教師的工作效率和生活質量。十、違規(guī)行為的界定與處理第三十四條違規(guī)行為包括但不限于以下幾種情況：-未經批準擅自轉租、轉借房屋；-改變房屋結構和用途，私自拆改公共設施；-在公共區(qū)域亂丟垃圾、雜物，影響環(huán)境衛(wèi)生；-擅自占用公共空間、通道、車位等資源；-在住宿樓內進行噪聲較大的活動，影響他人正常生活；-損壞公共設施和設備，不聽勸阻；-違反消防安全規(guī)定，使用明火或擅自改動消防設施；-違反法律法規(guī)和學校其他相關規(guī)定的行為。第三十五條對于違規(guī)行為的處理，將采取以下措施：-首次發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，給予警告并責令立即改正；-第二次發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，給予罰款并可能被要求搬離住宿樓；-嚴重違規(guī)行為或造成重大損失的，除罰款外，還將根據情況追究法律責任，并可能影響教師的職務評定和福利待遇。第三十六條教師對違規(guī)行為的處理有異議時，可在接到處理決定后的五個工作日內向學校相關部門提出書面申訴，相關部門應在收到申訴后的十個工作日內作出答復。十一、制度的監(jiān)督與評估第三十七條教師住宿樓管理制度實施情況應接受學校審計、紀檢監(jiān)察等部門的監(jiān)督。第三十八條后勤管理部門應定期對管理制度執(zhí)行情況進行自查自評，并及時調整改進管理措施。第三十九條教師住宿樓管理制度的修訂應充分聽取教師意見，經學校審批后公布實施。十二、制度的終止與廢止第四十條本制度自發(fā)布之日起生效，原有相關規(guī)定與本制度不符的，以本制度為準。第四十一條本制度的終止或廢止應由學校決定，并在決定生效之日起五個工作日內向全體師生公布。第四十二條本制度的解釋權歸學校后勤管理部門。第四十三條學?？梢愿鶕嶋H情況對本制度進行修訂，修訂后的制度自公布之日起實施。十四、補充規(guī)定第四十四條本制度未盡事宜，由后勤管理部門