2024年街舞教練專屬聘用協議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年街舞教練專屬聘用協議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯系人及聯系方式2.教練職責2.1教學內容2.2教學時間2.3學生管理2.4教學質量3.教練權益3.1工資待遇3.2社會保險及公積金3.3假期及調休3.4培訓與發(fā)展4.學員管理4.1學員招收4.2學員信息4.3學員考勤4.4學員反饋5.教學場地及設施5.1場地使用權5.2設施使用5.3場地維護6.教學設備與材料6.1設備提供6.2材料提供6.3設備與材料維護7.合同期限7.1起止時間7.2合同續(xù)簽7.3合同解除8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同生效與變更10.1合同生效10.2合同變更11.合同附件11.1附件一：街舞教練崗位職責11.2附件二：工資待遇明細表11.3附件三：社會保險及公積金繳納明細表12.其他約定12.1保密條款12.2法律適用12.3通知方式12.4合同份數13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂13.2合同生效14.合同解除與終止第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方（街舞培訓機構）：____________________乙方（街舞教練）：____________________1.2雙方地址甲方地址：____________________乙方地址：____________________1.3聯系人及聯系方式甲方聯系人：____________________，聯系電話：____________________乙方聯系人：____________________，聯系電話：____________________2.教練職責2.1教學內容乙方負責教授甲方提供的街舞課程，包括但不限于Hiphop、Breaking、Popping等流行街舞風格。2.2教學時間乙方應在甲方規(guī)定的教學時間內完成教學任務，具體時間為：____________________。2.3學生管理乙方需對所教授的學生進行管理，包括但不限于考勤、課堂紀律維護等。2.4教學質量乙方應確保教學質量，保證學生能夠在課程結束后達到甲方設定的教學目標。3.教練權益3.1工資待遇乙方每月工資為人民幣____________________元，按月支付。3.2社會保險及公積金甲方將為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納標準及比例為：____________________。3.3假期及調休乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假等假期。如需調休，需提前向甲方申請并獲得批準。3.4培訓與發(fā)展甲方將提供乙方參加專業(yè)培訓的機會，以提升乙方教學水平。4.學員管理4.1學員招收乙方負責協助甲方進行學員招收工作，包括但不限于宣傳、面試等。4.2學員信息乙方需負責記錄學員信息，包括姓名、年齡、聯系方式等。4.3學員考勤乙方需對學員進行考勤，確保學員出勤率達到甲方要求。4.4學員反饋乙方需定期收集學員反饋，并向甲方匯報，以便甲方改進教學質量。5.教學場地及設施5.1場地使用權乙方在甲方規(guī)定的教學時間內享有場地使用權。5.2設施使用乙方在使用甲方設施時，需遵守相關規(guī)定，并保持設施完好。5.3場地維護乙方在使用場地過程中，需注意保持場地整潔，如有損壞，應及時通知甲方進行維修。6.教學設備與材料6.1設備提供甲方提供乙方所需的街舞教學設備，包括但不限于音響、燈光、舞蹈把桿等。6.2材料提供甲方提供乙方所需的街舞教學材料，包括但不限于音樂、舞蹈視頻等。6.3設備與材料維護乙方在使用設備與材料時，需注意維護，如有損壞，應及時通知甲方進行更換或維修。8.違約責任8.1違約情形1.未按照約定時間或質量完成教學任務；2.未經甲方同意，擅自更改教學內容或教學方法；3.損壞甲方提供的場地、設施或設備；4.嚴重違反甲方制定的規(guī)章制度；5.未經甲方同意，擅自離職或兼職；6.侵犯甲方或第三方知識產權。8.2違約責任承擔1.支付違約金，違約金金額為乙方一個月的工資；2.退還甲方已支付的費用；3.損壞甲方財產的，負責修復或賠償；4.若甲方因此遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協商解決；協商不成的，提交____________________仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決機構仲裁委員會應根據《中華人民共和國仲裁法》及相關法律法規(guī)進行仲裁。10.合同生效與變更10.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更本合同任何條款的變更，均需經雙方協商一致，并以書面形式簽署補充協議。11.合同附件11.1附件一：街舞教練崗位職責詳細列明乙方的崗位職責，包括但不限于教學內容、教學方法、學生管理等方面。11.2附件二：工資待遇明細表明確乙方工資構成，包括基本工資、課時費、獎金等。11.3附件三：社會保險及公積金繳納明細表詳細列出乙方社會保險及公積金的繳納標準及比例。12.其他約定12.1保密條款雙方對本合同內容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務，未經對方同意不得向任何第三方泄露。12.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.3通知方式雙方通訊地址、聯系人及聯系方式如有變更，應及時通知對方。12.4合同份數本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂本合同經甲乙雙方代表簽字蓋章后生效。13.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同解除與終止14.1合同解除1.合同期限屆滿；2.雙方協商一致解除合同；3.乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同；14.2合同終止合同解除后，雙方應按照約定辦理合同終止手續(xù)，并結清雙方債權債務。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、擔保方、評估機構等。15.2第三方介入情形1.甲方或乙方需要第三方的專業(yè)服務或評估；2.雙方協商一致，引入第三方參與合同的履行；3.法律法規(guī)要求必須引入第三方進行監(jiān)督或審核。15.3第三方責任15.3.1責任范圍第三方在本合同中的責任限于其專業(yè)服務或評估范圍內，具體責任范圍由雙方在合同中約定。15.3.2責任限額甲乙雙方應明確約定第三方責任限額，包括但不限于：1.第三方因其專業(yè)服務或評估產生的直接經濟損失；2.第三方因故意或重大過失導致合同無法履行造成的損失；3.第三方違反保密義務泄露商業(yè)秘密造成的損失。15.3.3責任承擔若第三方違約或因第三方原因導致合同無法履行，甲乙雙方應根據本合同及法律規(guī)定，向第三方追究相應責任。16.第三方權利16.1第三方權利范圍第三方在本合同中的權利限于其專業(yè)服務或評估范圍內，包括但不限于：1.要求甲方或乙方提供必要的信息和資料；2.根據合同約定進行專業(yè)服務或評估；3.收取約定的服務費用。16.2第三方權利行使第三方應按照合同約定行使權利，不得濫用其權利。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1與甲方的關系第三方與甲方的關系為委托代理關系，第三方應遵守甲方的委托授權范圍，不得超越權限。17.2與乙方的關系第三方與乙方的關系為服務提供關系，第三方應根據合同約定向乙方提供專業(yè)服務或評估。17.3與甲乙雙方的關系第三方與甲乙雙方的關系為獨立第三方關系，第三方不得參與甲乙雙方的內部事務，不得干涉雙方的權益。18.第三方變更與退出18.1第三方變更若合同履行過程中，需變更第三方，甲乙雙方應協商一致，并簽訂書面變更協議。18.2第三方退出1.第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同；2.甲乙雙方協商一致，決定第三方退出合同；3.法律法規(guī)規(guī)定第三方應退出合同。18.3第三方退出后的處理第三方退出合同后，甲乙雙方應根據合同約定處理相關事宜，包括但不限于：1.確定第三方退出后的責任承擔；2.確定第三方退出后的權利義務轉移；3.確定第三方退出后的費用結算。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：街舞教練崗位職責詳細列明乙方的崗位職責，包括但不限于教學內容、教學方法、學生管理等方面。2.附件二：工資待遇明細表明確乙方工資構成，包括基本工資、課時費、獎金等。3.附件三：社會保險及公積金繳納明細表詳細列出乙方社會保險及公積金的繳納標準及比例。4.附件四：教學場地使用規(guī)則規(guī)定乙方在教學過程中應遵守的場地使用規(guī)則，包括場地安全、衛(wèi)生等。5.附件五：教學設備與材料清單列出甲方提供的街舞教學設備與材料清單，包括名稱、規(guī)格、數量等。6.附件六：學員信息管理規(guī)范規(guī)定乙方在管理學員信息時應遵守的規(guī)范，包括信息保密、安全存儲等。7.附件七：合同變更協議當合同內容需要變更時，雙方應簽訂的變更協議。8.附件八：違約金計算標準詳細說明違約金的計算方法及標準。9.附件九：爭議解決程序規(guī)定雙方在發(fā)生爭議時的解決程序，包括協商、調解、仲裁等。10.附件十：第三方介入協議當合同涉及第三方介入時，雙方應簽訂的第三方介入協議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按時完成教學任務或教學質量不符合約定；1.2乙方未經甲方同意擅自更改教學內容或教學方法；1.3乙方損壞甲方提供的場地、設施或設備；1.4乙方嚴重違反甲方制定的規(guī)章制度；1.5乙方未經甲方同意擅自離職或兼職；1.6乙方侵犯甲方或第三方知識產權。2.責任認定標準：2.1違約行為一經確認，乙方應承擔違約責任；2.2違約責任包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復原狀等；2.3違約金金額根據違約程度和損失情況確定；2.4若違約行為導致甲方遭受重大損失，乙方應承擔相應的賠償責任。3.示例說明：3.1若乙方未按時完成教學任務，導致甲方遭受損失，甲方有權要求乙方支付違約金，金額為乙方一個月的工資；3.2若乙方擅自更改教學內容，導致教學質量下降，甲方有權要求乙方進行整改，并支付違約金；3.3若乙方損壞甲方提供的設施，乙方應負責修復或賠償相應損失。全文完。2024年街舞教練專屬聘用協議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負責人1.3聯系方式2.教練基本信息2.1姓名2.2性別2.3年齡2.4身份證號碼2.5專業(yè)技能證書3.教練聘用條件3.1教學資格要求3.2教學經驗要求3.3身體健康要求3.4教學設備要求4.教學內容與課時安排4.1教學內容4.2課時安排4.3教學時間4.4教學地點5.薪酬及福利待遇5.1基本工資5.2獎金及提成5.3社會保險及公積金5.4福利待遇6.教練工作職責6.1教學職責6.2管理職責6.3考核職責6.4培訓職責7.教學質量要求7.1教學成果要求7.2學員滿意度要求7.3教學進度要求8.合同期限8.1起止時間8.2合同續(xù)簽8.3合同解除9.違約責任9.1教練違約責任9.2學校違約責任9.3違約金10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密期限10.3違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決費用12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同附件13.其他約定事項13.1教練離職手續(xù)13.2教學設備使用規(guī)定13.3合同解除條件14.合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人或負責人甲方法定代表人/負責人：[甲方負責人姓名]乙方法定代表人/負責人：[乙方負責人姓名]1.3聯系方式甲方聯系方式：[甲方聯系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯系方式：[乙方聯系電話]、[乙方電子郵箱]第二條教練基本信息2.1姓名[教練姓名]2.2性別[教練性別]2.3年齡[教練年齡]2.4身份證號碼[教練身份證號碼]2.5專業(yè)技能證書[教練持有的專業(yè)技能證書名稱及編號]第三條教練聘用條件3.1教學資格要求乙方需具備國家認可的街舞教練資格證書。3.2教學經驗要求乙方需擁有至少[具體年數]年的街舞教學經驗。3.3身體健康要求3.4教學設備要求乙方需自備符合教學需要的街舞教學設備。第四條教學內容與課時安排4.1教學內容乙方負責教授街舞基礎動作、技巧、組合和編排等內容。4.2課時安排每周[具體課時數]節(jié)，每節(jié)課時[具體時長]分鐘。4.3教學時間[具體上課時間]，如遇節(jié)假日或特殊情況，需提前[具體天數]通知調整。4.4教學地點[具體教學地點]第五條薪酬及福利待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月[具體金額]元。5.2獎金及提成根據乙方教學成果和學員滿意度，甲方將提供[具體比例]的獎金及提成。5.3社會保險及公積金甲方將為乙方繳納社會保險及住房公積金。5.4福利待遇甲方將為乙方提供[具體福利]。第六條教練工作職責6.1教學職責乙方需按照教學大綱進行教學，保證教學質量。6.2管理職責乙方需負責教室的日常管理，維護教學秩序。6.3考核職責乙方需定期對學員進行考核，并及時反饋教學情況。6.4培訓職責乙方需參加甲方組織的定期培訓，提升自身教學能力。第七條教學質量要求7.1教學成果要求乙方需保證學員在學習結束后能夠掌握基本的街舞技巧。7.2學員滿意度要求7.3教學進度要求乙方需按照教學計劃完成教學進度，不得無故拖延。第八條合同期限8.1起止時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為[具體年數]年。8.2合同續(xù)簽本合同期滿前[具體月數]個月，雙方可協商一致續(xù)簽合同。8.3合同解除任何一方違反本合同約定，另一方有權解除合同。第九條違約責任9.1教練違約責任若乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為[具體金額]元。9.2學校違約責任若甲方違反合同約定，導致乙方權益受損，甲方應承擔相應的賠償責任。9.3違約金本合同違約金總額不超過乙方月基本工資的[具體比例]。第十條保密條款10.1保密信息范圍本合同涉及的保密信息包括但不限于教學方法、學員信息、商業(yè)秘密等。10.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同解除之日止。10.3違約責任任何一方泄露保密信息，應承擔相應的法律責任。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式本合同爭議應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構雙方同意將爭議提交至[具體仲裁機構名稱]進行仲裁。11.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，除非仲裁機構另有裁定。第十二條合同生效與修改12.1合同生效條件本合同經雙方簽字蓋章后生效。12.2合同修改程序本合同的修改需經雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。12.3合同附件本合同附件包括但不限于教學大綱、課時表、薪酬福利明細等。第十三條其他約定事項13.1教練離職手續(xù)乙方離職需提前[具體月數]個月向甲方提出書面申請。13.2教學設備使用規(guī)定乙方需妥善使用甲方提供的教學設備，不得私自轉讓或出售。13.3合同解除條件（1）一方喪失履行合同能力；（2）一方嚴重違反合同約定；（3）發(fā)生不可抗力事件。第十四條合同附件清單14.1教學大綱14.2課時表14.3薪酬福利明細14.4教學設備清單14.5其他雙方認為必要的附件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，因特定需要而介入合同關系的獨立第三方主體，包括但不限于中介方、擔保方、咨詢方等。第二條第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了確保合同的有效履行，提高合同履行的效率，降低合同風險，維護合同各方的合法權益。第三條第三方責任限額3.1第三方責任限額是指第三方在合同履行過程中因其自身原因造成損失時，需承擔的最高賠償責任金額。3.2第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，如無約定，則按照法律規(guī)定執(zhí)行。第四條第三方介入方式（1）提供專業(yè)服務，如咨詢服務、技術支持等；（2）作為擔保方，提供履約擔保；（3）作為中介方，協助合同各方進行談判、簽約等；（4）其他經甲乙雙方認可的介入方式。第五條第三方權利與義務5.1第三方權利：（1）按照合同約定，獲得相應的報酬；（2）要求甲乙雙方按照合同約定履行其義務；（3）在合同履行過程中，對甲乙雙方進行監(jiān)督，確保合同各方的合法權益。5.2第三方義務：（1）按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務；（2）對所掌握的合同信息保密；（3）在合同履行過程中，遵守法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權益。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲方的關系：（1）第三方應積極配合甲方的工作，確保合同履行；（2）第三方對甲方提供的服務或產品負有質量保證責任；（3）第三方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則承擔相應的法律責任。6.2第三方與乙方的關系：（1）第三方應積極配合乙方的工作，確保合同履行；（2）第三方對乙方提供的服務或產品負有質量保證責任；（3）第三方不得泄露乙方商業(yè)秘密，否則承擔相應的法律責任。6.3第三方與甲乙雙方的關系：（1）第三方應遵守合同約定，維護甲乙雙方的合法權益；（2）第三方不得因自身原因導致合同無法履行，否則承擔相應的法律責任；（3）第三方在合同履行過程中，應公平、公正地處理甲乙雙方的爭議。第七條第三方介入后的合同變更7.1在第三方介入后，若合同內容需要變更，甲乙雙方應與第三方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。7.2補充協議的簽訂，不影響原合同的有效性。第八條第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后的爭議解決，應通過友好協商解決；8.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或提交仲裁。第九條第三方介入后的合同解除9.1第三方介入后，若出現合同約定的解除條件，甲乙雙方可協商一致解除合同；9.2解除合同后，第三方應按照合同約定承擔相應的責任。第十條第三方介入后的合同終止10.1第三方介入后，合同終止的條件按照合同約定執(zhí)行；10.2合同終止后，第三方應按照合同約定辦理相關手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學大綱詳細要求：包含課程目標、教學內容、教學進度、考核標準等。說明：教學大綱是乙方進行教學工作的基礎文件，需提前提交甲方審核。2.課時表詳細要求：明確每周的上課時間、地點、課程安排等。說明：課時表是甲乙雙方共同遵守的教學計劃，需提前制定。3.薪酬福利明細詳細要求：列出乙方的工資結構、獎金發(fā)放標準、福利待遇等。說明：薪酬福利明細是乙方獲得報酬的依據，需在合同中明確。4.教學設備清單詳細要求：列出甲方提供的所有教學設備，包括名稱、型號、數量等。說明：教學設備清單是乙方進行教學工作的必要條件，需在合同中詳細列出。5.教練資質證明詳細要求：提供乙方的街舞教練資格證書、教學經驗證明等。說明：教練資質證明是乙方具備教學資格的憑證，需在合同簽訂前提供。6.保密協議詳細要求：明確雙方對合同信息的保密義務、保密期限等。說明：保密協議是保護合同信息安全的法律文件，需在合同簽訂前簽署。7.補充協議詳細要求：針對合同內容變更或特殊事項的書面協議。說明：補充協議是對合同內容的補充或修改，需雙方協商一致。說明二：違約行為及責任認定：1.教練違約行為未按照教學大綱進行教學，導致教學質量下降。未按時完成課時安排，影響教學進度。泄露學員信息，侵犯學員隱私。未遵守保密協議，泄露甲方商業(yè)秘密。未按照合同約定支付違約金。2.學校違約行為未按時支付教練薪酬，影響教練生活。未提供符合要求的教學生活環(huán)境。未按照合同約定提供教學設備。未履行保密義務，泄露教練信息。未按照合同約定支付違約金。3.違約責任認定標準教練未按照教學大綱進行教學，導致教學質量下降，甲方有權解除合同，并要求教練支付違約金。教練未按時完成課時安排，影響教學進度，甲方有權要求教練補課，并支付違約金。教練泄露學員信息，侵犯學員隱私，甲方有權解除合同，并要求教練承擔法律責任。教練未遵守保密協議，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權解除合同，并要求教練承擔法律責任。教練未按照合同約定支付違約金，甲方有權要求教練補足違約金。4.示例說明教練未按照教學大綱進行教學，導致教學質量下降。甲方有權要求教練進行整改，如教練不整改或整改后仍不符合要求，甲方有權解除合同，并要求教練支付違約金。全文完。2024年街舞教練專屬聘用協議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術語定義1.2文義解釋2.當事人信息2.1聘用方信息2.2受聘方信息3.聘用內容與職責3.1教練職位3.2教學內容3.3教學目標3.4職責范圍4.聘用期限4.1起止時間4.2延長與終止5.薪酬待遇5.1薪酬結構5.2發(fā)放時間與方式5.3薪酬調整6.工作時間與地點6.1工作時間安排6.2工作地點6.3調整與變更7.教學資料與設施7.1教學資料提供7.2教學設施使用7.3維護與更新8.培訓與發(fā)展8.1培訓計劃8.2發(fā)展機會8.3培訓費用9.知識產權9.1教學內容版權9.2教學方法專利9.3教學成果歸屬10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約賠償11.保密條款11.1保密內容11.2保密期限11.3違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.合同變更與解除13.1變更條件13.2解除條件13.3變更與解除程序14.其他14.1合同生效14.2合同附件14.3其他約定事項第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1術語定義本合同中，“街舞教練”指受聘方，即具備街舞教學能力和資質的個人；“聘用方”指委托街舞教練進行教學活動的機構或個人；“教學”指街舞教練在聘用方提供的場所內，針對學員進行的教學活動；“學員”指參加街舞教練教學的個人。1.2文義解釋本合同條款如無特殊說明，均應以中文文本為準。如對合同條款有不同解釋，應以雙方協商一致的解釋為準。第二條當事人信息2.1聘用方信息（此處填寫聘用方全稱、地址、法定代表人等信息）2.2受聘方信息（此處填寫受聘方姓名、身份證號碼、聯系方式等信息）第三條聘用內容與職責3.1教練職位受聘方擔任聘用方街舞教練一職。3.2教學內容受聘方負責教授街舞基本動作、技巧、編排等內容。3.3教學目標提高學員的街舞技能，培養(yǎng)學員的舞蹈素養(yǎng)，豐富學員的業(yè)余生活。3.4職責范圍（1）按照聘用方要求，制定教學計劃和課程安排；（2）負責課堂教學，確保教學質量；（3）組織學員參加各類街舞活動；（4）負責學員的考勤和成績記錄；（5）完成聘用方交辦的其他相關工作。第四條聘用期限4.1起止時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為一年。4.2延長與終止（1）聘用期滿前一個月，雙方可協商續(xù)簽本合同；（2）任何一方有權在本合同期滿前一個月提出終止本合同，但應書面通知對方；（3）如因不可抗力等原因導致本合同無法履行，雙方應協商解決。第五條薪酬待遇5.1薪酬結構受聘方每月薪酬為人民幣X元，包括基本工資、績效獎金等。5.2發(fā)放時間與方式每月末支付當月薪酬，以銀行轉賬方式發(fā)放至受聘方指定賬戶。5.3薪酬調整（1）薪酬調整需雙方協商一致，并在合同中明確調整條件和時間；（2）如因物價上漲等原因導致生活成本增加，雙方可協商調整薪酬。第六條工作時間與地點6.1工作時間安排受聘方每周工作六天，每天工作時間為小時。6.2工作地點（此處填寫聘用方提供的具體工作地點）6.3調整與變更（1）工作時間與地點如有調整，需經雙方協商一致；（2）如因特殊情況導致工作地點變更，聘用方應提前告知受聘方。第八條教學資料與設施8.1教學資料提供聘用方負責提供必要的街舞教學資料，包括教材、音樂、視頻等。8.2教學設施使用受聘方有權使用聘用方提供的舞蹈教室、音響設備、舞蹈把桿等教學設施。8.3維護與更新受聘方應合理使用教學設施，并配合聘用方進行設施的維護和更新。第九條培訓與發(fā)展9.1培訓計劃聘用方將根據受聘方的發(fā)展需求，提供相應的培訓和進修機會。9.2發(fā)展機會受聘方有機會參加行業(yè)內外的交流活動，提升自己的教學能力和知名度。9.3培訓費用受聘方參加的培訓費用由聘用方承擔，但需在培訓前與聘用方協商并取得書面同意。第十條知識產權10.1教學內容版權受聘方創(chuàng)作的教學內容歸聘用方所有，受聘方不得擅自復制、發(fā)行或公開教學內容。10.2教學方法專利受聘方如擁有街舞教學方法專利，需在聘用前告知聘用方，并協商專利使用事宜。10.3教學成果歸屬學員在街舞學習過程中所取得的成果，包括舞蹈表演、比賽成績等，歸學員所有。第十一條違約責任11.1違約情形（1）受聘方未按合同規(guī)定履行教學職責；（2）聘用方未按合同規(guī)定支付薪酬；（3）一方違反保密條款；（4）一方違反合同解除條款。11.2違約責任承擔（1）違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失；（2）違約方應承擔違約金，違約金為合同金額的%；（3）如違約行為構成犯罪的，違約方還應承擔刑事責任。第十二條保密條款12.1保密內容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等均屬保密內容。12.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后年。12.3違約責任違反保密條款的，違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式雙方應友好協商解決合同爭議，協商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構無。13.3爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應在日內進行協商；（2）協商不成的，任何一方可向人民法院提起訴訟。第十四條其他14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：教學計劃、課程安排、保密協議等。14.3其他約定事項本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，參與本合同執(zhí)行、監(jiān)督、服務或提供相關支持的個人或機構，包括但不限于中介方、咨詢機構、培訓機構、安全保障機構、法律顧問等。1.2第三方范圍（1）中介方：在甲乙雙方簽訂合同時提供撮合、咨詢、推薦等服務的機構或個人；（2）咨詢機構：提供專業(yè)咨詢意見、市場分析、風險評估等服務的機構；（3）培訓機構：提供培訓課程、師資培訓等服務的機構；（4）安全保障機構：提供場地安全、設施維護等安全保障服務的機構；（5）法律顧問：提供法律咨詢、合同審查等法律服務的律師或律師事務所。第二條第三方介入條款2.1第三方介入條件（1）經甲乙雙方同意，可邀請第三方參與本合同的執(zhí)行、監(jiān)督或提供服務；（2）第三方介入需符合法律法規(guī)和本合同的相關規(guī)定。2.2第三方介入程序（1）甲乙雙方協商確定第三方介入的具體事項；（2）甲乙雙方與第三方簽訂相應的合作協議或服務合同；（3）第三方按照合作協議或服務合同的規(guī)定履行職責。第三條第三方責權利3.1第三方責任（1）第三方在履行職責過程中，應嚴格遵守法律法規(guī)和本合同的規(guī)定；（2）第三方因自身原因導致甲乙雙方權益受損的，應承擔相應的法律責任。3.2第三方權利（1）第三方有權要求甲乙雙方按照合作協議或服務合同的規(guī)定履行義務；（2）第三方有權根據合作協議或服務合同的規(guī)定，獲得相應的報酬。3.3第三方義務（1）第三方應按照合作協議或服務合同的規(guī)定，提供專業(yè)、高效的服務；（2）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第四條第三方責任限額4.1責任限額定義本合同中的責任限額是指第三方在履行職責過程中，因自身原因導致甲乙雙方權益受損時，第三方應承擔的最高賠償金額。4.2責任限額確定（1）責任限額由甲乙雙方在合作協議或服務合同中約定；（2）責任限額不得超過第三方根據合作協議或服務合同規(guī)定所獲得的報酬總額。4.3責任限額變更（1）責任限額的變更需經甲乙雙方和第三方協商一致；（2）責任限額的變更應書面通知甲乙雙方。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1責任劃分（1）第三方在履行職責過程中，因自身原因導致的損失，由第三方承擔；（2）第三方在履行職責過程中，因甲乙雙方原因導致的損失，由甲乙雙方按合同規(guī)定各自承擔責任；（3）第三方在履行職責