研發(fā)創(chuàng)新激勵政策

研發(fā)創(chuàng)新激勵政策合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________鑒于甲方為鼓勵技術創(chuàng)新，提升產品競爭力，擬對乙方進行研發(fā)創(chuàng)新激勵；乙方愿意接受甲方的激勵政策，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條激勵對象1.1本協(xié)議的激勵對象為乙方的研發(fā)團隊成員，具體包括但不限于項目經理、研發(fā)工程師、設計師等。第二條激勵方式2.1甲方將對乙方研發(fā)團隊成員的創(chuàng)新成果進行評估，根據(jù)評估結果給予相應的激勵。2.2激勵形式包括但不限于：獎金、股權激勵、晉升機會、培訓機會等。2.3甲方將對乙方的研發(fā)項目進行跟蹤管理，對項目的創(chuàng)新性、實用性、市場前景等方面進行評估。第三條激勵標準3.1甲方根據(jù)乙方的研發(fā)創(chuàng)新成果，制定相應的激勵標準。3.2激勵標準的制定將綜合考慮創(chuàng)新成果的技術難度、市場前景、實際應用等因素。3.3甲方每年對乙方進行一次激勵評估，根據(jù)評估結果調整激勵標準。第四條激勵發(fā)放4.1甲方應在激勵評估結果出來后一個月內，將激勵獎金發(fā)放給乙方。4.2甲方應確保激勵獎金的發(fā)放符合國家法律法規(guī)及甲方內部的財務管理規(guī)定。第五條保密條款5.1雙方應對本協(xié)議的內容和簽訂過程予以保密，未經對方同意不得向第三方披露。5.2雙方的保密義務自本協(xié)議簽訂之日起生效，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任。6.2違約方的違約行為給另一方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方的研發(fā)團隊成員名單2.乙方的研發(fā)項目計劃書3.乙方的創(chuàng)新成果評估報告4.甲方制定的激勵標準說明5.甲方內部的財務管理規(guī)定6.乙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定的激勵標準對乙方進行激勵，或延遲發(fā)放激勵獎金。2.乙方未按照約定進行研發(fā)創(chuàng)新，或未達到甲方制定的激勵標準。3.乙方泄露本協(xié)議內容和簽訂過程的保密信息。4.甲方未履行保密義務，泄露乙方研發(fā)項目的商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.研發(fā)創(chuàng)新激勵政策：指甲方為鼓勵乙方進行技術創(chuàng)新而制定的一系列激勵措施。2.激勵對象：指乙方的研發(fā)團隊成員，包括項目經理、研發(fā)工程師、設計師等。3.激勵方式：指甲方對乙方研發(fā)團隊成員的創(chuàng)新成果進行評估后，給予的獎金、股權激勵、晉升機會、培訓機會等。4.激勵標準：指甲方根據(jù)乙方的研發(fā)創(chuàng)新成果，制定的評價標準，包括創(chuàng)新成果的技術難度、市場前景、實際應用等因素。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定的激勵標準對乙方進行激勵，或延遲發(fā)放激勵獎金：乙方可以與甲方進行協(xié)商，要求甲方按照約定進行激勵；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.乙方未按照約定進行研發(fā)創(chuàng)新，或未達到甲方制定的激勵標準：甲方可以與乙方進行協(xié)商，要求乙方按照約定進行研發(fā)創(chuàng)新；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。3.乙方泄露本協(xié)議內容和簽訂過程的保密信息：甲方可以要求乙方承擔違約責任，并要求乙方停止泄露保密信息；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。4.甲方未履行保密義務，泄露乙方研發(fā)項目的商業(yè)秘密：乙方可以要求甲方承擔違約責任，并要求甲方停止泄露商業(yè)秘密；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為提升產品競爭力，需要對乙方進行研發(fā)創(chuàng)新激勵。2.乙方希望接受甲方的激勵政策，以提高研發(fā)團隊的創(chuàng)新能力和積極性。3.甲方對乙方的研發(fā)項目進行跟蹤管理，對項目的創(chuàng)新性、實用性、市