幼兒園保育員全職聘用合同

幼兒園保育員全職聘用合同合同編號：__________甲方（幼兒園）：____________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系人：_________________________乙方（保育員）：____________________身份證號碼：_______________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系人：_________________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，履行保育員職責，維護甲方合法權(quán)益，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.2乙方應(yīng)具備保育員相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，按照甲方的要求，認真履行保育工作職責，確保幼兒的安全和健康。2.4乙方應(yīng)按照甲方要求，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習，提高自身業(yè)務(wù)水平。2.5乙方不得在任何時間、任何場合泄露甲方的商業(yè)秘密、內(nèi)部信息等。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照合同約定，按時足額支付乙方的工資及福利待遇。3.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括工作場所、工作設(shè)備等。3.3甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方制度，保障乙方的合法權(quán)益。3.4甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，乙方應(yīng)積極配合。3.5甲方應(yīng)承擔乙方在職期間因工受傷或患病的醫(yī)療費用及相應(yīng)的賠償責任。第四條工資和福利待遇4.1乙方的工資按月結(jié)算，由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成。4.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息及年假待遇。4.3乙方享有醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保險待遇，具體按國家規(guī)定及甲方制度執(zhí)行。4.4乙方在職期間，甲方提供住宿、工作餐等福利待遇。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、內(nèi)部信息等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，如乙方未經(jīng)甲方同意，單方面解除合同，應(yīng)支付違約金人民幣____元給甲方。6.2在合同期內(nèi)，如甲方解除合同，應(yīng)提前一個月通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。6.3合同終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，交還甲方提供的所有工作物品和資料。第七條爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（幼兒園）：____________________乙方（保育員）：____________________簽訂日期：________________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度文檔5.甲方培訓(xùn)和學(xué)習計劃文檔6.社會保險繳納證明7.工資發(fā)放證明8.乙方工作績效評估報告二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定履行保育工作職責，認定標準為甲方提供的績效評估報告。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、內(nèi)部信息，認定標準為甲方提供的證據(jù)。3.甲方未按時足額支付乙方工資及福利待遇，認定標準為銀行轉(zhuǎn)賬記錄及甲方財務(wù)報表。4.甲方未提供乙方必要的工作條件，認定標準為甲方提供的設(shè)施及設(shè)備狀況報告。5.甲方提前解除合同未支付經(jīng)濟補償，認定標準為合同約定及國家法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.保育員：指在幼兒園從事幼兒照護、教育等工作的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.經(jīng)濟補償：指合同解除或終止時，用人單位按照相關(guān)規(guī)定向勞動者支付的補償金。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟負擔，實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，解決辦法：甲方提供培訓(xùn)和學(xué)習機會，乙方應(yīng)積極配合提高自身業(yè)務(wù)水平。2.乙方工作態(tài)度消極，解決辦法：甲方加強工作監(jiān)督和考核，乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保持積極工作態(tài)度。3.甲方未能按時支付工資，解決辦法：甲方應(yīng)按時足額支付工資，如遇特殊情況，應(yīng)提前與乙方溝通解釋。4.甲方未能提供必要工作條件，解決辦法：甲方應(yīng)完善設(shè)施設(shè)備，確保乙方正常開展工作。5.合同爭議發(fā)生，解決辦法：雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會。2.乙方