倉儲項目部庫管員聘用協(xié)議

倉儲項目部庫管員聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方倉儲項目部庫管員的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方倉儲項目部庫管員，負責倉庫的日常管理工作。1.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，確保倉庫安全、整潔、有序。1.3乙方應(yīng)定期對倉庫進行盤點，確保庫存數(shù)據(jù)的準確性，及時向甲方報告庫存情況。1.4乙方應(yīng)妥善保管甲方財產(chǎn)，防止丟失、損壞或被盜，對因乙方原因造成的損失承擔相應(yīng)責任。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2雙方如需提前終止或續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方試用期為一個月，試用期工資為人民幣____元/月。3.2試用期滿后，乙方正式工資為人民幣____元/月（稅前）。3.3乙方按照國家規(guī)定參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費。3.4乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間及休息休假4.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。4.2乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日等休假待遇。五、保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)保守秘密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。六、違約責任6.1雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學歷證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保障登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.乙方工作績效考核標準二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息給第三方。3.乙方違反國家法律法規(guī)，導致甲方遭受行政處罰或經(jīng)濟損失。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資、獎金、津貼等。5.甲方未為乙方繳納社會保險費，或未依法為乙方提供勞動保護。6.甲方未按照約定提供乙方休假待遇，或強迫乙方加班。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供就業(yè)機會并依法成立的企業(yè)或其他組織。2.乙方：指接受甲方聘用并與甲方簽訂勞動合同的勞動者。3.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為互相了解對方而約定的考察期。4.社會保障登記證：指用人單位在社會保障部門進行登記，并為勞動者繳納社會保險費的證明。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有技術(shù)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：與乙方進行溝通，了解原因，如無故不到崗，按照公司規(guī)定進行處理。2.乙方工作不達標：進行工作指導，提供培訓機會，如仍不改進，根據(jù)績效考核結(jié)果進行處理。3.乙方泄露公司秘密：立即啟動違約責任追究程序，要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失。4.甲方未按時支付工資：確保公司財務(wù)的正常運作，如有問題，盡快解決并補發(fā)工資。5.甲方未繳納社會保險費：與甲方溝通，提醒其依法履行繳費義務(wù)，如不改正，可向社會保障部門舉報。6.甲方未提供休假待遇：確保公司規(guī)章制度符合國家法律法規(guī)，保障乙方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會。2.乙方在甲方倉儲項目部擔任庫管員。3.雙方簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。4.乙方遵守甲方規(guī)章制度，履行工作職責。