基于SpringBoot的就業(yè)服務系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)

基于SpringBoot的就業(yè)服務系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)摘要：近年來，在疫情的影響下經(jīng)濟運行不確定因素增多，主要體現(xiàn)在：就業(yè)人數(shù)的增加、就業(yè)渠道的轉換、就業(yè)信息的滯后等方面。傳統(tǒng)的就業(yè)方式已無法滿足人們的需求，因此，對就業(yè)系統(tǒng)和軟件的要求不斷提高。為了解決上述問題，本文建立了一個基于SpringBoot的就業(yè)服務系統(tǒng)。本系統(tǒng)采用B/S架構進行開發(fā)、使用SpringBoot+web框架，MySQL數(shù)據(jù)庫；聯(lián)合當前互聯(lián)網(wǎng)技術對系統(tǒng)進行整體的框架設計，保證系統(tǒng)的可行性、層次性。同時根據(jù)需求劃分功能模塊，對系統(tǒng)儲存的數(shù)據(jù)庫進行合理設計，保證數(shù)據(jù)的完整性、安全性的同時降低數(shù)據(jù)冗余。本系統(tǒng)主要提高就業(yè)率和效益，便于用戶使用。關鍵詞:就業(yè)服務管理；招聘信息管理；Java；MySQL數(shù)據(jù)庫；B/S結構目錄TOC\h\z\t"一級,1,二級,2,三級,3"1緒論 緒論1.1系統(tǒng)的開發(fā)意義近年來，隨著信息科技的快速發(fā)展和經(jīng)濟運行不確定因素增加[1]的情況下，將面臨就業(yè)機會緊縮、企業(yè)與求職者的需求難以對應等問題。因此，本系統(tǒng)使用當前比較流行的SpringBoot來完成就業(yè)服務系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)，SpringBoot[2]框架是由Spring升級而來的，SpringBoot簡化了Spring[3]的搭建和開發(fā)過程，沒有的復雜的配置的同時還提供自動配置。SpringBoot框架不僅提供大量的注釋和解析，還便于開發(fā)人員在開發(fā)過程中更好的使用，促使開發(fā)人員能夠在功能模塊上花費更多的研發(fā)時間，提高項目的功能模塊的開發(fā)效率。1.2系統(tǒng)的研究現(xiàn)狀國外就業(yè)服務的運營管理模式而言，要比國內成熟的多，這主要是由于國外財政政策對就業(yè)服務就業(yè)服務建設的扶持[4]，比如德國政府出臺規(guī)定:“凡屬國家和地方的租售設施都應向用戶開放”?？萍几锩牟粩嘧兏铮嬎銠C技術隨之也越來越成熟，現(xiàn)在人們的生活中，方方面面都離不開互聯(lián)網(wǎng)的使用，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展帶給人們的不僅僅是快速和便捷，還有信息安全以及低成本，同時，未來的用戶人數(shù)比重將高速上升。加之現(xiàn)如今虛擬現(xiàn)實等技術的蓬勃發(fā)展，有利于助推教育行業(yè)的發(fā)展，能夠將就業(yè)服務打造出真正提現(xiàn)用戶團隊精神的一種有效方法?；貧w到目前就業(yè)服務管理來說，阻礙就業(yè)服務發(fā)展的原因主要源于人員管理效率低下、容易出錯等問題，就業(yè)服務的管理人員也在不斷尋找科學化的信息管理方式，很多就業(yè)服務都缺乏這樣一個可以用來高效率完成管理的系統(tǒng)[5][6]，針對這上提及的比較重要且突出的問題我們需要開發(fā)一個立足于用戶與管理員實際需求的管理系統(tǒng)，就業(yè)服務真正的核心不在學習和方法，而在于用戶團隊協(xié)作，一個好的管理系統(tǒng)能夠提高就業(yè)服務的招聘信息能力和整個就業(yè)服務的工作效率。1．3系統(tǒng)的目標本系統(tǒng)設計的目標是完善傳統(tǒng)就業(yè)服務系統(tǒng)的不足之處，提高用戶的就業(yè)率、減少企業(yè)的成本，促使用戶和企業(yè)能夠更加快速的查詢互相信息進行溝通交流。本系統(tǒng)主要使用SpringBoot、JSP[7][8]等技術。設計目標如下：（1）操作便捷：不同權限的用戶進入系統(tǒng)時只需輸入相對應的賬號名和密碼。（2）實時更新：就業(yè)信息實時更新，提高用戶與企業(yè)匹配的成功率。（3）功能優(yōu)化：對就業(yè)服務系統(tǒng)的招聘信息進行了分類匯總，便于用戶瀏覽。2系統(tǒng)相關技術的介紹2.1關于springboot框架的介紹Springboot框架[9][10]是為了簡化Spring應用升級而來的，也是第一個全新開源的輕量級框架。不僅繼承了Spring框架的優(yōu)秀特性，還通過自身的設計原則約定大于配置，提高了所有項目的開發(fā)效率。關于spboot框架的優(yōu)勢與特點：（1）縮短開發(fā)時間。通過默認配置和自動配置，還提供了大量的插件和注解，使的開發(fā)Java應用程序的時間大大縮減，節(jié)約人工成本；（2）自動配置。Springboot遵循約定大于配置，在加上它本身提供了眾多的自動配置，只需開發(fā)人員在默認的情況下進行選擇，都不要進行手動選擇。2.2關于Java語言的介紹Java是面向對象的編程語言[11][12]。Java的編程環(huán)境相比其他的編程語言的環(huán)境是比較安全的，同時還具有跨平臺的特性；Java編語言不僅可以實現(xiàn)靜態(tài)頁面的設計也可以實現(xiàn)動態(tài)頁面的設計，還可以與開發(fā)項目的數(shù)據(jù)庫進行連接，從而實現(xiàn)了信息的轉換和傳遞。因此，它受到更多的開發(fā)人員的喜愛。Java是當下在各方面都比較成熟的編程語[13][14]，也是本系統(tǒng)開發(fā)的核心。Java語言也具有許多的特點。其中，面向對象是Java核心的特點，支持類、繼承等特性，它本身也提供了許多的源語來進行接口的鏈接。2.3關于Mysql數(shù)據(jù)庫的介紹MySQL數(shù)據(jù)庫是當下項目使用最多的開源關系型數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)[15]。MySQL數(shù)據(jù)庫具備許多豐富的功能，使它支持多種操作系統(tǒng)：Linux、Java、python等，同時還方便管理；MySQL不僅可以作為一個單獨的應用程序，還可以嵌入在其他項目中，本系統(tǒng)使用MySQL數(shù)據(jù)可作為數(shù)據(jù)儲存，便于系統(tǒng)管理員管理和查詢相關信息，也降低了項目開發(fā)的成本。MySQL數(shù)據(jù)庫的特點[16]：（1）MySQL數(shù)據(jù)庫操作便捷：開發(fā)人員在使用過程中mysql會給出相應提示，比如：代碼存在大小寫錯誤，會直接在這條代碼下出現(xiàn)紅色波浪線提示，不用在運行后才能查看錯誤，提高開發(fā)效率；（2）MySQL數(shù)據(jù)庫的功能豐富：MySQL數(shù)據(jù)庫支持多種儲存引擎，同時也提供了很多功能，例如：視圖、索引、觸發(fā)器等，滿足了各種復雜的應用場景的需求。2.4關于Eclipse的介紹Eclipse也是同Python一樣屬于開放源代碼，是基于Java的可擴展開發(fā)平臺，也是著名的跨平臺的自由集成開發(fā)環(huán)境[17]。3系統(tǒng)的需求分析3.1關于系統(tǒng)的可行性分析3.1.1系統(tǒng)經(jīng)濟的可行性開發(fā)此系統(tǒng)需要的硬件與軟件幾乎都是免費的，就業(yè)服務管理系統(tǒng)是一個長久收益的過程，簡單地說，原先的就業(yè)服務管理系統(tǒng)是用紙和筆來計算效率，該系統(tǒng)從前端到后端，基于數(shù)據(jù)一體化信息的系統(tǒng)開發(fā)，搭建了完整的用戶與管理人員供應鏈系統(tǒng)，真正意義上實現(xiàn)了整個就業(yè)服務管理系統(tǒng)的全面智能化管理，從而獲得更大程序的收益回報，開發(fā)成本遠遠不及收益回報。因此從經(jīng)濟上分析，開發(fā)整個就業(yè)服務管理系統(tǒng)是可行的。3.1.2系統(tǒng)技術的可行性就業(yè)服務管理系統(tǒng)擬采用Java語言和JavaScript腳本語言。本系統(tǒng)的開發(fā)采用了Springboot框架，將整個系統(tǒng)分為四層：表現(xiàn)層、Controller層、Service層和DAO。Spring提供了開源框架的集成支持。并且所有的技術都是開源和免費使用的。因此從技術上分析，開發(fā)就業(yè)服務管理系統(tǒng)是可行的。3.1.3系統(tǒng)操作的可行性本系統(tǒng)旨在界面清潔、操作簡便，能在短時間內學會系統(tǒng)中的基本操作，提高使用性。所以本系統(tǒng)在首頁對招聘信息進行整理匯總，節(jié)約用戶的查詢時間；只需要滑動鼠標和單擊模塊就可以打開相對應的界面，保證了系統(tǒng)操作的可行性。因此，開發(fā)整個就業(yè)服務管理系統(tǒng)是可行的。綜上所述，本系統(tǒng)在各方面具有開發(fā)的可行性。3.2相關描述需求描述是指收集用戶提出大量需求的基礎上對其進行歸納、整理和匯總，從中可以得出用戶需求的詳細描述，同時也對該系統(tǒng)的功能進行整體的描述。1.用戶的登錄權限：所有用戶只有輸入正確的賬號密碼才能登陸系統(tǒng)。2.管理操作權限功能：管理員可在線上審核企業(yè)單位發(fā)布的招聘信息，通過后，用戶在首頁可以瀏覽招聘信息。3.招聘信息管理功能：求職者不用到企業(yè)單位填寫招聘信息，可以直接在系統(tǒng)中填寫相關信息，便于求職過程中使用。4.行業(yè)管理功能：就業(yè)服務的行業(yè)信息也會展示到系統(tǒng)界面。用戶進入系統(tǒng)就可以查看。5.投遞管理功能：管理員將就業(yè)服務投遞信息進行審核和發(fā)布，所有用戶都可以瀏覽。3.3相關模型項目開發(fā)的過程中，需求模型是核心步驟，通過相關的需求模型，使得開發(fā)人員在開發(fā)系統(tǒng)的過程中更加清晰的了解每個功能模塊需要具備的功能。以下是本系統(tǒng)相關的需求模型：賬號管理管理員賬號管理管理員求職者管理企業(yè)管理招聘管理行業(yè)管理投遞管理系統(tǒng)管理圖3.1管理員用例圖企業(yè)個人中心企業(yè)個人中心應聘管理招聘管理咨詢管理管理圖3.2企業(yè)用例圖用戶用例圖如圖3.3所示：用戶用戶個人中心應聘管理圖3.3用戶用例圖4系統(tǒng)功能的相關設計4.1總體架構設計回發(fā)請求驗證客戶端回發(fā)請求驗證客戶端Web服務器數(shù)據(jù)庫檢索傳遞圖4.1系統(tǒng)工作原理圖4.2詳細設計企業(yè)管理員企業(yè)管理員用戶個人中心招聘管理應聘管理咨詢管理賬號管理求職者管理企業(yè)管理行業(yè)管理投遞管理系統(tǒng)管理個人中心應聘管理就業(yè)服務管理系統(tǒng)圖4.2系統(tǒng)相關功能的結構圖4.2.1用戶登錄的操作流程系統(tǒng)出于安全性考慮，為每一位用戶設置了不同的賬號，通過用戶自己設計密碼進行登陸，避免被別人隨意使用的風險，保證一人一個賬號，用戶也放心使用。相關的操作流程如下圖所示：信息是否正確信息是否正確功能處理結束開始系統(tǒng)登陸界面輸入用戶密碼信息錯誤數(shù)據(jù)庫功能界面否圖4.3用戶登錄系統(tǒng)流程圖4.2.2招聘信息的操作流程管理員成功登錄系統(tǒng)后，進入系統(tǒng)對企業(yè)用戶所發(fā)布的招聘信息進行審核后查看是否合法，前面的操作完成后系統(tǒng)會給出相應的提示，最后企業(yè)自行查看修改的招聘信息是否通過與發(fā)布。相關的修改流程如下所示：是否合法結束寫入數(shù)據(jù)庫是否合法結束寫入數(shù)據(jù)庫開始輸入數(shù)據(jù)xxinxxiinx選擇需要修改的招聘信息否4.2.3投遞信息的操作流程系統(tǒng)管理員登錄系統(tǒng)后，可以進入系統(tǒng)后臺對求職者的投遞信息進行管理和審核的相關操作，用戶需等待系統(tǒng)管理員審核。如下圖4.6投遞信息刪除所示：是否刪除結束開始更新數(shù)據(jù)庫是否刪除結束開始更新數(shù)據(jù)庫選擇需要刪除的投遞信息否4.2.4行業(yè)信息的操作流程否是否刪除結束增加/刪除/查詢否是否刪除結束增加/刪除/查詢操作成功賬戶密碼是否正確開始輸入賬戶名及密碼后端登錄界面行業(yè)管理界面查看行業(yè)信息否是圖4.6行業(yè)信息操作流程圖4.3MySQL數(shù)據(jù)庫的設計方面4.3.1系統(tǒng)的概念結構所有項目在對數(shù)據(jù)庫設計之前，首先需要明確用戶的需求分析以及系統(tǒng)的功能模塊，因此對數(shù)據(jù)庫的屬性進行明確的設計。便于開發(fā)人員對其進行編寫和用戶了解系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的關系和屬性。本系統(tǒng)使用E-R圖對各個功能模塊進行描述。賬號密碼姓名賬號密碼姓名性別手機序號照片管理員圖4.7管理員信息E-R圖編號企業(yè)用戶編號企業(yè)用戶標題序號咨詢圖4.8咨詢信息E-R圖序號密碼姓名序號密碼姓名性別手機用戶名照片用戶圖4.9用戶信息的E-R圖序號分類內容序號分類內容發(fā)送人標題添加時間公告時間圖4.10公告信息的E-R圖11111nnnnnm11nnmm查看查看查看查看用戶管理員管理管理管理查詢信息投遞信息招聘信息行業(yè)信息企業(yè)信息m圖4.11系統(tǒng)總體E-R圖4.3.2系統(tǒng)的邏輯結構設計表4.1管理員信息表字段名數(shù)據(jù)類型默認值允許非空自動遞增備注idINT(10)NO序號usernameVARCHAR(50)YES帳號pwdVARCHAR(50)YES密碼xingmingVARCHAR(50)YES姓名xingbieVARCHAR(50)YES性別shoujiVARCHAR(50)YES手機zhaopianVARCHAR(50)YES照片表4.2咨詢信息表字段名數(shù)據(jù)類型默認值允許非空自動遞增備注idINT(10)NO序號bianhaoVARCHAR(50)YES編號qiyeVARCHAR(50)YES企業(yè)yonghuVARCHAR(50)YES用戶biaotiTIMESTAMPYES標題表4.3用戶信息表字段名數(shù)據(jù)類型默認值允許非空自動遞增備注idINT(10)NO序號usernameVARCHAR(50)YES用戶名pwdVARCHAR(50)YES密碼xingmingVARCHAR(64)YES姓名xingbieVARCHAR(64)YES性別shoujiVARCHAR(64)YES手機zhaopianTIMESTAMPYES照片表4.5公告信息表字段名數(shù)據(jù)類型默認值允許非空自動遞增備注idINT(10)NO序號biaotiINT(10)YES標題fenleiVARCHAR(50)YES分類neirongVARCHAR(64)YES內容faburenVARCHAR(64)YES發(fā)布人addtimeTIMESTAMPYES添加時間5系統(tǒng)功能的實現(xiàn)5.1管理員的功能模塊5.1.1管理員登錄界面在本系統(tǒng)中，管理員的登陸方式不同于企業(yè)用戶和個人用戶。管理員必須輸入自己的固定賬號和密碼還有提示的驗證碼來進行登陸操作。如圖5.1本系統(tǒng)管理員的登錄界面所示：圖5.1本系統(tǒng)管理員的登錄界面5.1.2管理員對用戶賬號管理界面系統(tǒng)管理員在成功登錄后，進入后臺賬號管理界面對用戶帳號進行管理和維護等操作。如圖5.2賬號管理所示：圖5.2賬號管理界面5.1.3求職信息與企業(yè)信息管理界面系統(tǒng)管理員在成功登錄系統(tǒng)后，在后臺可以管理和維護求職者和企業(yè)的相關信息，保證求職者和企業(yè)信息安全性。如圖5.3信息管理界面所示：圖5.3管理界面5.1.4招聘管理界面系統(tǒng)管理員在成功登陸后，在招聘管理界面對招聘信息進行管理與維護，可以執(zhí)行增刪改查等操作。如圖5.4招聘信息管理所示。圖5.4招聘信息管理界面5.2企業(yè)的功能模塊企業(yè)用戶在成功登陸后，進入系統(tǒng)相關界面就可以查看和修改個人中心、可以編輯本單位的招聘信息、應聘信息、咨詢信息等功能。如下圖5.5企業(yè)功能所示：圖5.5企業(yè)功能界面5.3用戶的功能模塊5.3.1首頁用戶在成功登錄系統(tǒng)時直接進入系統(tǒng)的首頁，首頁分為最新招聘信息、企業(yè)信息、在職崗位三個模塊。本系統(tǒng)的界面簡約和使用便捷，用戶可以在首頁直接搜索想查詢的招聘信息和相關資訊進行閱覽。如下圖5.6首頁界面所示：圖5.6首頁界面5.3.2用戶中心用戶在成功登錄后，點擊相對應的快捷鍵進入個人中心管理和查看修改個人信息、應聘管理等功能。如下圖5.7個人中心界面所示：圖5.7個人中心界面6系統(tǒng)的相關測試所有項目在開發(fā)過程中會存在不同的難點和難以發(fā)現(xiàn)的問題。因此，系統(tǒng)測試在開發(fā)過程中是很重要的部分，對其進行檢驗與測試發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)中的錯誤，驗證是否滿足用戶的相關需求。6.1功能測試表6.1后臺用戶管理功能和管理員功能測試測試用例編號001測試內容測試后臺操作系統(tǒng)用戶管理功能和管理員管理功能所用步驟1.管理員進入后臺操作界面2.管理員輸入準確的用戶名和密碼3.管理員登錄至后臺管理系統(tǒng)中4.點擊左邊的用戶管理功能，查看用戶列表是否顯示正確5.點擊編輯按鈕，修改用戶名字后點擊確定按鈕6.另開一個網(wǎng)站使用被修改的用戶賬號和密碼嘗試登陸7.成功登錄，用戶信息修改正確，重新來到后臺管理界面8.點擊左邊的管理員管理功能，查看管理員用戶列表是否顯示正確9.點擊編輯按鈕，修改管理員用戶名字后點擊確定按鈕10.使用被修改過的管理員賬號或新的管理員用戶名和密碼嘗試登陸后臺管理系統(tǒng)11.登錄成功，管理員信息修改正確。測試結果用戶信息管理和管理員信息管理正常測試結論本次測試成功通過表6.2后臺分級行業(yè)的編輯功能測試測試用例編號002測試內容測試后臺系統(tǒng)分級行業(yè)編輯功能所用步驟1.管理員進入后臺操作界面2.準確輸入用戶名及密碼3.管理員登錄后臺管理系統(tǒng)4.點擊左邊的分類管理功能，查看一二級分類列表是否顯示正確5.點開一級分類，點擊添加按鈕，添加一個新的一級分類6.回到就業(yè)服務管理系統(tǒng)首頁查看是否有剛添加的新的一級分類7.回到后臺管理界面點擊二級分類，添加新的二級分類，并設定該二級分類所屬的一級分類8.回到就業(yè)服務管理系統(tǒng)首頁查看是否有剛添加的新的二級分類且屬于其所屬的一級分類測試結果后臺系統(tǒng)分級行業(yè)編輯功能正常測試結論本次測試成功通過表6.3招聘信息流程測試測試用例編號003測試內容測試添加招聘信息的功能所用步驟1.用戶來到首頁2.用戶登錄賬號后刷新首頁3.點擊首頁的招聘信息圖片或名稱，跳轉到招聘信息詳情4.選擇招聘信息，添加至就業(yè)服務項目5.在就業(yè)服務項目進行分數(shù)結算6.生成招聘信息測試結果成功參加招聘信息測試結論本次測試成功通過表6.4用戶登錄功能測試測試用例編號005測試內容測試會員用戶是否能正常登錄所用步驟1.用戶登錄就業(yè)服務管理系統(tǒng)首頁2.用戶點擊登錄按鈕3.準確輸入相關的用戶名和密碼4.點擊登錄按鈕測試結果用戶成功登錄測試結論本次測試成功通過表6.5后臺對招聘信息的編輯功能測試測試用例編號006測試內容測試后臺操作系統(tǒng)能否正常編輯招聘信息所用步驟1.管理員來到后臺操作界面2.輸入管理員用戶名和密碼3.管理員成功登錄后臺管理系統(tǒng)4.點擊左邊的招聘信息管理界面5.查看就業(yè)服務管理系統(tǒng)所有招聘信息是否在此全部顯示正確6.點擊任一招聘信息的編輯按鈕，修改其信息后點擊確認7.回到就業(yè)服務管理系統(tǒng)首頁查看其招聘信息是否更改8.回到后臺操作系統(tǒng)，刪除任一招聘信息9.回到就業(yè)服務管理系統(tǒng)首頁查看其招聘信息是否已刪除測試結果后臺管理系統(tǒng)對招聘信息的增刪改查功能正常測試結論本次測試成功通過6.2結論經(jīng)過以上的系統(tǒng)測試，證實了該系統(tǒng)的操作簡單、便捷，系統(tǒng)中的各個功能都可以正常的運行，運行的過程中也沒有出現(xiàn)錯誤的提示、突然關閉和卡頓等問題。本系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)能夠進行正常的交互，確保數(shù)據(jù)的完整性、降低冗余，運行流暢。

總結本文設計了基于SpringBoot的就業(yè)服務系統(tǒng)。采用B/S結構體系開發(fā)模式[18][19]，利用MySQL數(shù)據(jù)庫、JSP語言、MOV模式和SSH框架等來構建web項目，實現(xiàn)就業(yè)服務管理系統(tǒng)[21]。第一保數(shù)據(jù)的安全性、一致性，采用樹形目錄來控制不同用戶的權限，例如除了管理管可以查看所有用戶的信息，其他用戶都不能查看互相的信息；第二數(shù)據(jù)庫的相關原理與其操作，使復雜語句簡單化，提高安全性。

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