銷(xiāo)售人員聘用合同范本(2025年)

銷(xiāo)售人員聘用合同范本(2025年)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

電子郵箱：__________乙方（受聘人員）：__________

身份證號(hào)碼：__________

聯(lián)系電話：__________

電子郵箱：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意接受甲方的聘用，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位

1.1甲方聘用乙方從事__________崗位的工作。

1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條聘用期限

2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可續(xù)簽合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。

3.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，休假期間甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方工資。

3.3乙方如因工作表現(xiàn)突出，甲方可視情況給予獎(jiǎng)金、提成等額外報(bào)酬。第四條社會(huì)保險(xiǎn)

4.1甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用部分。第五條勞動(dòng)保護(hù)

5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。

5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。第六條保密條款

6.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務(wù)相關(guān)的其他保密信息。

6.2乙方違反本保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條合同解除和終止

7.1在合同期內(nèi)，如乙方提出解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。

7.2在合同期內(nèi)，如甲方提出解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

7.3雙方因履行合同發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________

乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.乙方學(xué)歷證明

3.乙方職業(yè)資格證書(shū)

4.甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本

5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證

6.甲方稅務(wù)登記證

7.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務(wù)相關(guān)的其他保密信息清單

8.勞動(dòng)者的權(quán)益證明文件

9.社會(huì)保險(xiǎn)登記證

10.勞動(dòng)合同解除或終止證明文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務(wù)相關(guān)的其他保密信息。

2.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，造成甲方損失。

3.甲方未按照合同約定支付乙方工資及獎(jiǎng)金。

4.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

5.甲方未提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。

3.勞動(dòng)者：年滿16周歲，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。

4.崗位職責(zé)：勞動(dòng)者在用人單位從事的具體工作內(nèi)容和要求。

5.工資：勞動(dòng)者按照合同約定，完成勞動(dòng)任務(wù)后應(yīng)得的報(bào)酬。

6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正，并可依據(jù)實(shí)際情況扣除乙方工資或獎(jiǎng)金。

2.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付乙方工資及獎(jiǎng)金。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資及獎(jiǎng)金，否則乙方有權(quán)要求甲方支付，并可要求支付遲延履行期間的賠償金。

3.問(wèn)題：甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，否則乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并可要求支付相應(yīng)的賠償金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為新招聘的銷(xiāo)售人員與乙方簽訂聘用合同。

2.甲方與乙方續(xù)簽聘用合同。

3.甲方與乙方解除或終止聘用合同